-
![Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie]( "Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie [© endostock - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych Uprawnienia i zakres świadczeń przysługujących pracownikowi od pracodawcy, zależą od formy kształcenia oraz od tego, czy odbywają się na ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie]( "Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie [© endostock - Fotolia.com]")
Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie
... w razie ich braku: jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej pracodawcy - według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy, jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?]( "Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia? [© endostock - Fotolia.com]")
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... pracodawca nie dotrzyma 30-dniowego terminu i opóźni wypłatę wyrównania zasiłków, nie może z ZUS rozliczyć całej kwoty wypłaconych pracownikowi odsetek. Odsetki za ... na ubezpieczenia społeczne. Przykład Pracownica 30 września 2008 r. wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków w związku z wyrokiem TK i wypłatę ...
-
![Trzynastki a podstawa wymiaru składek]( "Trzynastki a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... nagrody nie wynika z przepisów Kodeksu pracy, tylko z wewnętrznych przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Najczęściej wypłacana jest ona pracownikom, którzy w poprzednim roku kalendarzowym co najmniej pół ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek]( "Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek
... podróży służbowej na obszarze kraju. Jeżeli na podstawie przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy pracownicy czasowo przeniesieni otrzymują takie świadczenia, to do wysokości określonej w powołanym przepisie ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Abonament medyczny dla pracowników i rodzin]( "Abonament medyczny dla pracowników i rodzin [© endostock - Fotolia.com]")
Abonament medyczny dla pracowników i rodzin
... wynagrodzeniu, a w razie ich braku: Jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy. Jeżeli przedmiotem świadczeń ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego]( "Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego [© nyul - Fotolia.com]")
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... pracodawcy, zleceniodawcy). Podstawa prawna: art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Składki na Fundusz Pracy za emeryta]( "Składki na Fundusz Pracy za emeryta [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... wynagrodzeniem 600 zł brutto. W opisanym przypadku suma przychodów z obu umów wynosi 1.400 zł i w związku z tym obaj pracodawcy Pana Adama mają obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy. O uzyskiwaniu przychodów z kilku ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Składki na Fundusz Pracy i FGŚP]( "Składki na Fundusz Pracy i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania (w 2009 r. - 638 zł). Od 1.7.2009 r. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy i FGŚP - przez ... osoba jest osobą, która osiągnęła odpowiednio wiek 55 lub 60 lat (źródło: www.zus.pl). Zwolnienie dotyczy osób zatrudnionych przed i po ...
-
![Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia]( "Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia
... 415 ze zm.), art. 10 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
![Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy]( "Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... pozostałych dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 zł. Otrzymał także zasiłek chorobowy w ... dzień 30 listopada poprzedniego roku. W pozostałych przypadkach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS ...
-
![Praca na urlopie wychowawczym: oświadczenie pracownika]( "Praca na urlopie wychowawczym: oświadczenie pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Praca na urlopie wychowawczym: oświadczenie pracownika
... przepis Kodeksu pracy nie nakłada na nią obowiązku informowania pracodawcy o podjęciu pracy zarobkowej w trakcie urlopu wychowawczego. Obowiązek ten wynika ... Jeżeli natomiast pracownica zignoruje Wasze pismo, powinniście poinformować o zaistniałej sytuacji ZUS, który podejmie określone działania kontrolne i dyscyplinujące. Podstawa prawna: Art. 9 ust. ...
-
![Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę]( "Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... . W sytuacji opisanej w pytaniu ochrona ta obejmuje, w przypadku pracownicy zatrudnionej u pracodawcy co najmniej 6 miesięcy (przed zwolnieniem), okres 182 dni (lub 270 w ... . Ważne! Z orzeczoną niezdolnością do pracy także można pracować Orzeczenie lekarskie z ZUS o czasowej, całkowitej niezdolności do pracy nie jest jednoznaczne z koniecznością ...
-
![Bony na święta: co ze składkami?]( "Bony na święta: co ze składkami? [© endostock - Fotolia.com]")
Bony na święta: co ze składkami?
... taki przychód z podstawy wymiaru składek. W przeciwnym wypadku mimo sfinansowania zakupu środkami ZFŚS, ZUS uzna otrzymany bon jako przychód ze stosunku pracy i nakaże naliczyć oraz opłacić zaległe składki. Niektórzy pracodawcy pokrywają część kosztów zakupu bonów własnymi środkami. Co w tej sytuacji ze składkami? Wyłączeniu ...
-
![Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy]( "Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... umowę o pracę wynagrodzenie zgodnie z listą płac. Od wynagrodzenia tego zostały odprowadzone składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota do wypłaty została ... wynagrodzeniem za wykonaną pracę składają się inne świadczenia uzyskane od pracodawcy. Obowiązki płatnika, o których mowa powyżej stanowią bowiem konsekwencję powstania dochodu po ...
-
![Bezpłatny pakiet assistance w Alior Bank]( "Bezpłatny pakiet assistance w Alior Bank [© denphumi - Fotolia.com]")
Bezpłatny pakiet assistance w Alior Bank
... Bank jest głównym bankiem, co oznacza spełnienie jednego z poniższych warunków: co miesiąc wpływa na ich konto wynagrodzenie od pracodawcy, renta lub emerytura od ZUS, stypendium z uczelni; lub co miesiąc wpływa na ich konto z innego banku kwota minimum 2000 zł lub 1000 zł ...
-
![Dodatek stażowy - jak udokumentować?]( "Dodatek stażowy - jak udokumentować? [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy - jak udokumentować?
... jubileuszową), skoro ma on tylko ksera świadectw pracy. Oryginały oddał do ZUS, więc nie mam do nich wglądu. Nasz regulamin mówi, że ... pracy, rodzaj wykonywanej pracy, pieczątkę zakładu pracy oraz podpis i pieczątkę służbową pracodawcy lub upoważnionego pracownika), innych dowodów z przebiegu ubezpieczenia, legitymacje służbowe, legitymacje związków ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna]( "Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... przesłał do nas pismo z żądaniem zapłaty odprawy emerytalnej. Załączył decyzję ZUS o przyznaniu mu prawa do emerytury z dniem 20 marca 2010 r. Umowa z pracownikiem ... ). Wówczas występuje zbieg prawa do odpraw, tj. pracownik zwalniany z pracy u pracodawcy zatrudniającego 20 i więcej pracowników nabywa prawo zarówno do odprawy z tytułu rozwiązania ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym]( "Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
... dla pracodawcy podstawy do przedłużenia okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Podstawa prawna: ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Telepraca a macierzyństwo]( "Telepraca a macierzyństwo [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Telepraca a macierzyństwo
... oraz urozmaicenie w codziennej opiece nad dzieckiem. Ponadto, telepraca pozwala pracodawcy ograniczyć koszty, np. związane z wynajęciem przestrzeni biurowej. Zadaniowy model ... ma dostęp do ubezpieczenia socjalnego oraz odprowadzaną comiesięczną składkę do ZUS. Usługa „Telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach" wspiera pracujące ...
-
![Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... zasiłku macierzyńskiego, nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, które zgodnie z obowiązującymi u pracodawcy przepisami płacowymi albo umowami o pracę (u pracodawców niemających obowiązku tworzenia ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009]( "Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009")
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... działów kadr i płac, składają się na nie również: koszty ZUS, koszty zwolnień lekarskich, koszty urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich czy wychowawczych, koszty ... korzyści, nie będą skłonni rezygnować z tych usług. Często managerowie także po zmianie pracodawcy, przenoszą pozytywne praktyki do nowego miejsca", mówi Przemysław Budzbon, dyrektor ...
-
![Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku]( "Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... jest przychód, ponieważ nie stosuje się tu żadnych kosztów uzyskania przychodów ani nie odprowadza składek do ZUS (nie jest to przychód ze stosunku pracy). Na pracodawcy jako płatniku ciąży obowiązek pobrania i wpłacenia do urzędu skarbowego 18% zaliczki podatkowej od wypłaty dokonanej na ...
-
![Zmiany w OFE a systemy emerytalne na świecie]( "Zmiany w OFE a systemy emerytalne na świecie")
Zmiany w OFE a systemy emerytalne na świecie
... z uwagi na trudności ze sfinansowaniem systemów o zdefiniowanym świadczeniu („stary” Polski ZUS, a obecnie I Filar) w ostatnich latach wiele krajów wprowadza zmiany polegające ... wcześniejsze emerytury (zazwyczaj pomiędzy 55 a 60 rokiem życia) co pracodawcy często wykorzystują, żeby wymienić siłę roboczą na młodszą, lepiej wykształconą i zdecydowanie ...
-
![Ulga na uczące się i pracujące dziecko?]( "Ulga na uczące się i pracujące dziecko? [© whitelook - Fotolia.com]")
Ulga na uczące się i pracujące dziecko?
... . W składanym zeznaniu powinna ona uwzględnić zarówno dochód uzyskany z umowy zlecenia (na podstawie otrzymanej od pracodawcy informacji PIT-11) jak i z renty rodzinnej (na podstawie otrzymanej informacji PIT-11A tudzież zeznania PIT-40A z ZUS). Powyższe nie przeszkadza jednak matce w skorzystaniu z ulgi prorodzinnej na tę córkę. Art. 27f ...
-
![Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek]( "Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek [© anna - Fotolia.com]")
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek
... w celu prawidłowego obliczenia zaliczki na podatek dochodowy i składek do ZUS, drugą wypłatę wynagrodzenia w danym miesiącu, pracodawca (tj. płatnik) powinien rozliczać ... o pracę od 1 września 2010 r. do 20 grudnia 2010 r. Pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-2. Zgodnie z regulaminem obowiązującym w firmie "ABC", wypłatę wynagrodzenia pan ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu]( "Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... zachorowania lub w ciągu okresu krótszego (w przypadku, gdyby był zatrudniony krócej u danego pracodawcy) nie otrzymywał innych składników i tę kwotę możemy uznać za miesięczną ... pracownik uprawniony jest do podstawowych kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej. Składki ZUS 658,50 zł x 13,71% (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45%) ...
-
![Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy]( "Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy [© anna - Fotolia.com]")
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Świadczenie to potocznie jest nazywane wynagrodzeniem ... postąpi pracownik wypełniając rocznego PIT-a. Inaczej byłoby, gdyby świadczenie to wypłacał ZUS ...
-
![Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze]( "Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze [© endostock - Fotolia.com]")
Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze
... status pracownika. Za pracownika, który odbywa służbę przygotowawczą należy składać raporty ZUS RSA, wykazując w nich okres udzielonego urlopu bezpłatnego i kod przerwy w opłacaniu ... a także konieczność rozwiązania stosunku pracy z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy, pracodawca, który zatrudniał pracownika w dniu powołania do służby ...
-
![Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy]( "Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... pracownice, które ukończyły 55 lat, mają przyznane emerytury i pobierają je (wypłaty z ZUS), nie są zwalniane? W myśl orzecznictwa sądowego osiągnięcie wieku emerytalnego i ... z pracy, szczególnie w razie konieczności zmniejszenia zatrudnienia (z przyczyn dotyczących pracodawcy). Potwierdzają to m.in. wyroki SN: z 8 czerwca 1999 r. (I PKN 105/99, ...
-
![Płaca minimalna a zakup mieszkania]( "Płaca minimalna a zakup mieszkania")
Płaca minimalna a zakup mieszkania
... spowoduje, że wybrane stanowiska staną się nierentowne. Sytuacja taka uniemożliwiłaby pracodawcy ich utrzymanie. Tyle mówi teoria ekonomii, co jednak nie pocieszy ... dane Eurostat o minimalnym wynagrodzeniu brutto i poziomie szacunkowego obciążenia daninami publicznymi (podatki i ZUS) oraz cenami apartamentów w centrach stolic. Wybór padł właśnie na ...
-
![Zwrot kosztów zakupu okularów]( "Zwrot kosztów zakupu okularów [© endostock - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów zakupu okularów
... . Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica zwróciła się z prośbą do swojego pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów za zakup okularów w wysokości 180 zł brutto ( ... ? Czy uwzględnić przepisy BHP i traktować tą kwotę jako zwolnioną ze składek ZUS? Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób zatrudnionych ...
-
![Kontrola w małym przedsiębiorstwie]( "Kontrola w małym przedsiębiorstwie")
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... odpowiednie pełnomocnictwa do przeprowadzenia kontroli, od obowiązku zawiadamiania pracodawcy o planowanej kontroli); przeprowadzenie kontroli jest niezbędne w ... prowadzenia działalności, np. w oddziale firmy, który mieści się w innej miejscowości. Inspektorzy ZUS mogą prowadzić kontrolę nawet w miejscu prowadzenia działalności przez osoby trzecie, ...
-
![Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy]( "Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy
... Jesteśmy stowarzyszeniem prowadzącym placówki oświatowe. Stowarzyszenie rozlicza całość składek ZUS za wszystkie placówki pod swoim NIP-em. Umowy o pracę zawierane ... lub wygaśnięcie stosunku pracy skutkuje powstaniem po stronie pracodawcy obowiązku wydania pracownikowi świadectwa pracy. Pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy ...
-
![Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy]( "Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy")
Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy
... przedsiębiorcami jest uproszczenie dokumentacji dotyczącej dochodu – nie ma wymogu zaświadczeń z ZUS o niezaleganiu, a sam dochód zazwyczaj jest liczony jako wprost ... standardem i wprost wyliczają, że np. nauczyciele i lekarze muszą przedstawić oświadczenie pracodawcy o planie zatrudnienia klienta na kolejny okres. Ograniczenia pojawiają się w ING ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
