15:00 21.06.2022 PORADA

Witam, w tym miesiącu otrzymałem 1500 brutto nagrody specjalnej (rodzaj premii w budżetówce). Czy taka premia podlega oskładkowaniu. Ile wyniesie netto? Dziękuję z góry za odpowiedź.

16:01 10.06.2022 PORADA

Jak obliczyć przychód z umowy o pracę i umowy zlecenie? Proszę o przedstawienie jak to najłatwiej i najszybciej obliczyć. Dla przykładu pracownik zarabia 10 tys. brutto na umowę o pracę i 10 tys. brutto na umowę zlecenie.

15:37 10.03.2022 PORADA

Dzień dobry. Od stycznia mam pensję 3200 zł brutto. Aktualnie jestem na L4 ciążowym 100% od 14 lutego a od 1-14.02 byłam na urlopie wypoczynkowym. Brutto pensję na kwitku mam 2989 zł - czy to się zgadza? Nie powinno być 3200 zł? Wynagrodzenie zasadnicze 1604 zł. Wynagrodzenie ...

07:30 11.02.2022 PORADA

Witam, mąż ma umowę na najniższą krajową, a teraz szef powiedział, że do wynagrodzenia najniższego wejdzie premia uznaniowa. I teraz wszystko będzie musiał podać do ZUSu całe wynagrodzenie. Nie będzie tak, jak zawsze, że wynagrodzenie najniższe a reszta pod stołem, że przez ten ...

12:10 03.02.2022 PORADA

Mąż w styczniu otrzymał pensję (najniższa krajowa) 1964,56 zamiast 2363,56. Czym to jest spowodowane? Proszę o odpowiedź

08:34 12.01.2022 PORADA

Witam, jaka będzie najniższa krajowa w 2022 roku na rękę netto

13:40 12.11.2021 PORADA

Witam. Od czego odprowadzany jest podatek dochodowy, który powinienem dostać? Wszystko na umowie o pracę, każdy grosz. Podstawa, premia, nadgodziny. Podstawę dzielę na ilość dni do przepracowania w danym miesiącu, i dostaję kwotę netto za każdą nadgodzinę. Nigdy nie udało mi się ...

13:56 06.05.2021 PORADA

Witam,  zatrudniam pracownicę, od dnia 15.03 przebywa na zwolnieniu lekarskim - ciąża. ZUS przejmuje wypłatę wynagrodzenia pracownika po 33 dniach zwolnienia. Do tego czasu wynagrodzenie jest po mojej stronie (pracodawcy). Pytanie: Jakie jest wynagrodzenie netto dla Pracownika, które ...

10:13 13.04.2021 PORADA

Pracownik otrzymał podwyżkę 300 zł brutto. Ma też doliczany dodatek stażowy. Czy podwyżkę wliczamy do wynagrodzenia zasadniczego i do tej kwoty doliczamy dodatek i wychodzi wynagrodzenie brutto? Czy do wynagrodzenia zasadniczego doliczamy kwotę dodatku stażowego i dopiero do tej ...

12:04 28.03.2021 PORADA

Dzień dobry, chciałabym uzyskać informację, jaka jest kwota brutto wynagrodzenia za godzinę, na umowie zlecenie, jeśli jest to przełożenie 140 punktów za rehabilitację w NFZ? Będę wdzięczna za pomoc.

... . Pewne są tylko dwie rzeczy: śmierć i podatki Warto zaznaczyć, że wynagrodzenie brutto to nie jedyny koszt ponoszony przez pracodawcę w związku z naszym wynagrodzeniem. Poniższa tabela przedstawia składki opłacane przez pracownika, potrącane z jego wynagrodzenia brutto oraz te, które są ponoszone przez pracodawcę z jego kieszeni. Zatrudniony ...

... można szacować, że badanie obejmuje około 1/3 zatrudnionych. Brutto i netto Wynagrodzenie netto toczęść pensji, którą otrzymujemy w dniu wypłaty, czyli pieniądze, które faktycznie trafiają dokieszeni pracownika. Na umowie opracę widnieje jednak znacznie wyższa kwota – wynagrodzenie brutto, czyli to, które poddawane jest analizie Głównego Urzędu ...

Płaca całkowita, a więc zawierająca – obok wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi – wszystkie składki, które są odprowadzane przez pracodawcę – składkę na ubezpieczenie emerytalne (19,52% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę), rentowe (13% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę) i chorobowe (2,45% - płacone w całości ...

... wynagrodzenie brutto pracowników, obciążenia pozapłacowe (połowa składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe), a także środki na dokształcanie personelu, opłacenie dojazdów do pracy, podróże służbowe czy rekrutację pracowników. Wyróżnić można również jednostkowe koszty pracy – koszt pracy wytworzenia jednostki produktu krajowego brutto mierzy ...

... jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie brutto pracownika). Jeżeli zatrudniona jest osoba ucząca się do 26 roku ...