13:54 07.12.2013 PORADA

Witam, zarabiam brutto 1920 zł, na rękę 1408 zł. Dostałam od komornika powiadomienie o zajęciu wynagrodzenia. Ile może mi wziąć, pół wypłaty? Jeśli tak, to z netto czy z brutto? Czy musi mi zostawić najniższą krajową? Dodam, żee jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na ...

17:53 22.11.2013 PORADA

Witam, pracowałam w firmie od listopada 2011 r. na etacie 3/4 z wynagrodzeniem 1380 brutto. W kwietniu 2012 otrzymałam aneks do umowy (wynagrodzenie 1410 brutto) oraz premie uznaniowe. W kwietniu 2013 również otrzymałam aneks (wynagrodzenie 1540 brutto) oraz premie uznaniowe. Niestety ...

23:33 13.11.2013 PORADA

Witam, mam spory problem ze zrozumieniem rozliczenia swojego wynagrodzenia z pracy. Wynagrodzenie wynosi 2200 zł brutto i to jest pensja stała na umowę o pracę i jak dobrze rozumiem wynagrodzenie netto również powinno być każdego miesiąca jednakowe, a niekoniecznie tak było. Do tego ...

11:04 25.10.2013 PORADA

Witam! od ponad 3 miesięcy pracuję w nowej firmie, wcześniej byłam 2 lata bezrobotna. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży (1. miesiąc). Planuje popracować jeszcze 2 miesiące i pójść na chorobowe, ponieważ mam bardzo stresującą pracę. Czy jeśli przepracuje tylko 6 ...

13:19 18.10.2013 PORADA

Jaką podstawę wymiaru składek (na urlopie wychowawczym) wziąć od 1 września 2013 r. przy minimalnym wynagrodzeniu pracownika tj. 1600 zł brutto?

11:34 17.10.2013 PORADA

Chciałabym się dowiedzieć, jak de facto prawnie wygląda moja sytuacja. We wrześniu 2012 dostałam umowę na cały etat na 1500 brutto. Od stycznia 2013 byłam zatrudniona na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1600 brutto (mimo, iż pracowałam na cały etat). Kiedy w sierpniu okazało się, że ...

15:23 07.10.2013 PORADA

Witam, Chciałabym się dowiedzieć jakie wynagrodzenie przysługuje za 5 dni urlopu w pełnym wymiarze godzin, 1600 brutto?

13:13 11.09.2013 PORADA

Witam, od lipca 2012 roku byłem zatrudniony na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej mniej niż 20 pracowników. W lipcu tego roku otrzymałem wypowiedzenie od pracodawcy, które jednocześnie zmniejszyło mój etat do 1/2. Zarabiałem najniższą krajową. Na dzień wypowiedzenia ...

10:00 02.09.2013 PORADA

Witam, Mam pytanie odnośnie urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem. Dostałam od pracownika taki wniosek, a chodzi o ojca dziecka. Pracodawca udzielił mu urlopu na opiekę nad dzieckiem w wysokości 2 dni. Jak powinnam to wyliczyć w liście płac? Jako normalny urlop wypoczynkowy, czyli ...

07:41 31.08.2013 PORADA

Zatrudniliśmy pracownika w ramach prac interwencyjnych. Składki ZUS oraz wynagrodzenie brutto stanowiły comiesięczny koszt, natomiast wpływ refundacji ujmowany był jako przychód w kolumnie 8 PKPiR. Niestety umowa z Urzędem Pracy została rozwiązana, zwróciliśmy całość refundacji wraz ...