... konsumpcyjnych i obniżając realną wysokość wynagrodzenia. Siatki z zakupami z miesiąca na miesiąc były coraz lżejsze przy tych samych wysokościach paragonów. W roku 2020 pensja minimalna była równa połowie przeciętnego wynagrodzenia. W następnym roku stosunek ten nieznacznie się pogorszył i wynosił 49%. Podwyższenie pensji minimalnej o 200 zł przy ...

18:00 17.12.2019 PORADA

Pracuję w banku spółdzielczym, od 1 stycznia pracodawca będzie musiał zgodnie z nową ustawą wyłączyć dodatek stażowy z pensji minimalnej, dzisiaj prezes przyniósł pismo, że dodatek stażowy będzie wliczony do pensji podstawowej i tym samym pensja minimalna będzie osiągnięta a my ...

... . Nie każdy pracownik może jednakże liczyć na takie minimalne wynagrodzenie. Warto bowiem pamiętać, że w pierwszym roku pracy młodego pracownika jego pensja może wynosić 80% wynagrodzenia minimalnego (art. 6 ust. 2 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę). Wartość brutto wynagrodzenia może zatem wynieść 1 480 zł ...

... aby podnieść płacę minimalna na rok 2016, a więc i składki pójdą w górę. Podwyżka o 100 zł Zgodnie z zapowiedziami z informacjami z posiedzenia Rady Ministrów, płaca minimalna ma być o ... . Przypomnijmy, że w roku 2014 płaca minimalna została ustalona na 1680 złotych (po podwyżce o 80 zł). W roku 2015 płaca minimalna zaś wynosi 1750 zł (co oznacza ...

... związków zawodowych pensja minimalna powinna być dużo wyższa. Związkowcy chcieliby, aby minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w przyszłym roku z 1750 zł do przynajmniej 1880 zł. Jednak głównym postulatem związków zawodowych jest powiązanie płacy minimalnej z krajową płacą średnią - tak, by na przykład pensja minimalna wynosiła określony ...

... . Domagają się podniesienia płacy minimalnej do 2800 zł brutto i stawki godzinowej nie mniejszej niż 15 zł. Jak informują związkowcy, płaca minimalna w wysokości 2.800 złotych brutto ma wynikać z zalecenia Komitetu Niezależnych Ekspertów Rady Europy, który określił, że minimalne wynagrodzenie powinno wynosić 68 ...

... (w roku 2014 było to 504 złote, wzrost wyniesie więc 4,17 proc.). Minimalna wartość składki na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52 procent podstawy, czyli w 2015 roku będzie to 102,48 złotych; minimalna składka na ubezpieczenie rentowe to 8 procent podstawy wymiaru, co w roku 2015 ...

... pensja minimalna jest mniejsza od połowy średniej krajowej). Najniższa krajowa 2015 będzie o 19 złotych większa, niż to przewidziane prawem minimum. Płaca minimalna ...

... zaś od dawna postulują powiązanie płacy minimalnej ze średnim wynagrodzeniem. Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie, które musi otrzymywać pracownik zatrudniony na pełny ... niż 80 procent wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. W roku 2014 minimalna pensja wynosi 1680 złotych. Z płacą minimalną powiązane są również wysokości innych ...

... - zaproponował rząd. Według pracodawców, płaca minimalna powinna wzrosnąć jedynie o minimalny określony prawem wskaźnik, czyli do poziomu 1731 złotych. Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie, które musi otrzymywać pracownik zatrudniony na pełny etat na podstawie umowy o pracę. W roku 2014 minimalna pensja wynosi 1680 złotych. Wysokość płacy ...

... Trójstronnej propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2015 roku. Zgodnie z ustawą płaca minimalna mogła wzrosnąć maksymalnie do 1731 zł, ale rząd zaproponował, aby najniższe ... obecnie łączny koszt zatrudnienia na poziomie 2028,43 zł miesięcznie. Jeśli pensja wzrosłaby do 1750 zł, obciążenie pracodawcy zwiększyłoby się do 2112,96 zł, czyli ...