-
![Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki]( "Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki [© FikMik - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... 2008 r., nie uważa się za koszty uzyskania przychodów nieopłaconych do ZUS składek, z zastrzeżeniem pkt 37, określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ... stanowić kosztu uzyskania przychodów pracodawcy. W praktyce oznacza to więc, że całość wynagrodzenia brutto takiego pracownika nie jest kosztem pracodawcy. Natomiast składki ...
-
![Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP]( "Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP
... począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie pracownika z jednego z wymienionych urlopów. ZUS wyjaśnia, że na równi z powrotem z urlopu macierzyńskiego należy także uznawać ... ze zm.). Art. 9a ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Płace w firmie pomogą ...
-
![Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy]( "Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... czas niewykonywania pracy tylko, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Obecnie pracodawcy mają dużą swobodę w kształtowaniu wynagrodzeń. Nie istnieją dziś ogólnie obowiązujące ... danym okresie (np. rocznym, kwartalnym). Jak wskazał Departament Zasiłków Centrali ZUS w piśmie z 22 października 2008 r., nr 992800/6000/374/2008/SKu/10, do podstawy wymiaru ...
-
![Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne]( "Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
... z własnym pracodawcą lub na podstawie tej umowy wykonuje pracę na rzecz własnego pracodawcy, to podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i chorobowemu zarówno z tytułu umowy o pracę, jak i ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy]( "Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... Na skutek błędu pracodawcy wnioskodawca w ... ZUS przyznał Wnioskodawcy prawo do zastosowania przelicznika 1,8 zaliczając w wymiarze półtorakrotnym okres pracy od 4 listopada 1977 r. do 28 grudnia 2005 r. Z uwagi na fakt, że we wskazanym wyżej okresie wnioskodawca otrzymał zaniżone świadczenie emerytalne, wystąpił do sądu przeciwko byłemu pracodawcy ...
-
![Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa]( "Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... ZUS przyznał pracownikowi rentę okresową, a sąd orzekł, że pracownikowi w związku z tym przysługuje odprawa rentowa z tytułu przejścia na rentę. Na podstawie jakich przepisów ustalono niniejsze uprawnienie? Czy zbieg prawa do odszkodowania i odprawy nie ma wpływu na zakres uprawnień pracownika i obowiązków pracodawcy ... pracodawcy. Pracodawca jest ...
-
![Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów]( "Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów [© anna - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca ... pracodawcy, aniżeli ma to miejsce w przypadku umowy zlecenia. Jednakże sprawy w tym zakresie są wszczynane nie tylko na wniosek powyższych stron. Często rodzaj umowy kwestionuje także ZUS ...
-
![Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?]( "Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?")
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... wykonywany poza tradycyjnym miejscem zatrudnienia, którego wyniki dostarczane są do pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Z tego względu telepracownicy posiadają ... zarobków. Wolni strzelcy muszą się jednak liczyć z samodzielnym płaceniem składek ZUS, prowadzeniem obowiązków księgowych, a także z niepewnością zawodową. Zatem ...
-
![Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna]( "Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
... : Pracownik po osiągnięciu wieku emerytalnego pobierał przez rok emeryturę z ZUS i nadal pracował. Zgodnie z obowiązującymi przepisami zwolnił się 30 września br ... odprawy równa jest 1-miesięcznemu wynagrodzeniu pracownika, chyba że przepisy obowiązujące u pracodawcy przewidują wypłatę odprawy w wyższej wysokości. Związek między ustaniem stosunku ...
-
![Polacy nie biorą urlopu chorobowego]( "Polacy nie biorą urlopu chorobowego")
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... 1 pracownika na zwolnienie lekarskie.” - tłumaczy ekspert krakowskiego Scanmed Multimedis. Z perspektywy pracodawcy, przychodzenie do pracy pracownika z grypą czy silnym przeziębieniem jest ... system rozliczania jaki obecnie obowiązuje w Polsce nie do końca się sprawdza. Kontrole ZUS są rzadkie i odbywają się dopiero przy dłuższej chorobie pracownika, ...
-
![Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?]( "Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna? [© whitelook - Fotolia.com]")
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... , tylko jako premia pieniężna związana z wykonywaniem obowiązków zawodowych. Pracodawcy, dokonując wyboru formy motywacji pracowników, uwzględniają zarówno kwestie związane z postrzeganiem ... dochodowego od osób fizycznych i stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS). Mając na uwadze, że ze środków ZFŚS finansowane są różnego ...
-
![Rynek pracy: jest praca po 50-tce]( "Rynek pracy: jest praca po 50-tce")
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... o sobie – żądania finansowe. I rzecz najważniejsza z punktu widzenia pracodawcy – pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni w przypadku choroby pracownika – już po 14 dniach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Dodatkowo kolejnym profitem, jaki pracodawcy odnajdują w zatrudnieniu osób starszych jest refundacja kosztów ...
-
![Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy]( "Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy
... osoby w ramach stosunku pracy. Obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy ciąży na pracodawcy. W myśl ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustalającej ten obowiązek, za pracodawcę ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Powrót do pracy po urodzeniu dziecka]( "Powrót do pracy po urodzeniu dziecka [© Anyka - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... zastępować, czy od razu „ucieknie” na zwolnienie lekarskie. Jak wynika z danych ZUS, w Polsce udziela się coraz więcej zwolnień chorobowych kobietom w ciąży. W 2010 roku, aż ... jedynie telefoniczne wsparcie. Aktualizacja wiedzy branżowej To czego mocno obawiają się pracodawcy przyjmując do pracy kobietę po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym to ...
-
![Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT]( "Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT [© mattz90 - Fotolia.com]")
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... oraz kosztów ubezpieczeń społecznych i składek na fundusze finansowane ze środków pracodawcy ustawodawca przewidział bowiem odrębne zasady rozliczania. Zgodnie z art. 15 ust. 4g ustawy ... do należności związanych ze stosunkiem pracy: wynagrodzeń pracowniczych, „składek ZUS” od wypłacanych pracownikom wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2014]( "Plany polskich pracodawców V 2014 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2014
... kondycji gospodarki, ale i samych firm ma zasadniczo różny odbiór z perspektywy pracodawcy i pracowników i obie strony powinny być tego świadome – mówi Kajetan Słonina. – Z ... współpracy ze swoją kadrą. Według deklaracji badanych przewidywane wprowadzenie obowiązkowej składki ZUS od umów-zleceń nie wpłynie na zakres ich stosowania (70%). Z kolei ...
-
![Korzystanie ze służbowego samochodu opodatkowane ryczałtem: rząd przyjął projekt ustawy]( "Korzystanie ze służbowego samochodu opodatkowane ryczałtem: rząd przyjął projekt ustawy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Korzystanie ze służbowego samochodu opodatkowane ryczałtem: rząd przyjął projekt ustawy
... ), nawet jeśli zatrudnia się na takim samym stanowisku jak u poprzedniego pracodawcy Ważna zmiana czeka osoby korzystające ze służbowych samochodów w celach prywatnych. Obecnie ... , zniesiony będzie też obowiązek sprawdzenia prawidłowości danych przekazanych ZUS w miesięcznych raportach imiennych oraz obowiązek uzyskania potwierdzania zgłoszenia ...
-
![Nagrody dla pracowników z zysku netto w koszty uzyskania przychodu?]( "Nagrody dla pracowników z zysku netto w koszty uzyskania przychodu? [© agnieszkakielak - Fotolia.com]")
Nagrody dla pracowników z zysku netto w koszty uzyskania przychodu?
... dla pracowników obciążony zarówno składkami ZUS jak i podatkiem dochodowym tak samo, jak każde inne wypłacane wynagrodzenie. Zdaniem wnioskodawcy, tak wypłacone premie i nagrody niewątpliwie stanowią dla pracowników część wynagrodzenia, a co za tym idzie, stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy. Przydatne narzędzia: - Kalkulator wynagrodzeń ...
-
![Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?]( "Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015? [© jaaff - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... pracodawcy został przedłożony rachunek za wykonane dzieło (datowany także na 15 grudnia 2015 r.). Ten go przyjął, obliczył należną od wynagrodzenia zaliczkę na podatek i pobrał ją z kwoty brutto (jako że to umowa o dzieło, nie wystąpiły składki ZUS ... za grudzień 2014 r. w dniu 9 stycznia 2015 r., u pracodawcy stałoby się ono kosztem uzyskania ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... najniższe wynagrodzenie, a co za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające kilka tytułów do ubezpieczeń ... wymiarze 2 dni roboczych). Należy to zrobić w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym pracodawcy w danym roku kalendarzowym. 2) wchodzące w życie od 22 lutego 2016 r. - dotyczące zmian ...
-
![Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie]( "Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie [© starflamedia - Fotolia.com]")
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... wynagrodzenia (43% wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które zdaniem badanych przedsiębiorców mogłyby ... np. bezpłatne wsparcie doradców (8%), czy zmiany w kodeksie pracy (4%). Okazuje się, że pracodawcy nie wiedzą, jaką pomoc w zatrudnianiu osób powyżej pięćdziesiątego roku życia mogą ...
-
![Technika i zawodówki wracają do łask?]( "Technika i zawodówki wracają do łask? [© George Dolgikh - Fotolia.com]")
Technika i zawodówki wracają do łask?
... wybiera corocznie już ponad połowa absolwentów szkół gimnazjalnych. Pracodawcy wysoko cenią przygotowanie zawodowe - aż 98,4% badanych absolwentów szkół zawodowych i techników ... nastręczają wielu trudności, o tyle kłopotliwa okazuje się kwestia składek opłacanych na ZUS. W przypadku firm działających w większych miastach, konkurencja na rynku jest ...
-
![3 kroki, które przybliżą cię do wysokiej emerytury]( "3 kroki, które przybliżą cię do wysokiej emerytury [© drubig-photo - Fotolia]")
3 kroki, które przybliżą cię do wysokiej emerytury
... na podstawie umowy, od której nie płaci się składek na ZUS (np. umowy o dzieło). Wielu Polaków otrzymuje jednak emeryturę, mimo że nie ... Mikołajczyk, Dyrektor ds. Marketingu i Handlu, Członek Zarządu Mikomax Smart Office. – Obecnie pracodawcy coraz częściej i chętniej pamiętają o starszych pracownikach, choćby aranżując biura i dostosowując je ...
-
![(Nie)ważna aktualizacja danych kontaktowych]( "(Nie)ważna aktualizacja danych kontaktowych [© sdecoret - Fotolia.com]")
(Nie)ważna aktualizacja danych kontaktowych
... , sądu, jeśli właśnie w naszej sprawie toczy się jakieś postępowanie, ubezpieczyciela, ZUS czy OFE. Niestety, praktyka dowodzi, że nie zawsze o tym pamiętamy. ... też trafić przekazane listownie karty płatnicze, PIN-y, czy informacje o stanie konta. Pracodawcy muszą wiedzieć, gdzie wysłać rozliczenie roczne, a US jak powiadomić o pomyłce Szczególnie w ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2017]( "Plany polskich pracodawców XI 2017 [© andranik123 - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2017
... dotychczasowym poziomie, a 7% planuje redukcję etatów. – Bieżące wyniki badania wyraźnie wskazują, że polscy pracodawcy są coraz bardziej świadomi, iż zapełnienie wszystkich wakatów może być ... czekają na ostateczne uchwalenie ustawy znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r., firmy ...
-
![PPK: kalkulator niemal dwukrotnie zawyża realną wypłatę]( "PPK: kalkulator niemal dwukrotnie zawyża realną wypłatę [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
PPK: kalkulator niemal dwukrotnie zawyża realną wypłatę
... rynku pracy i tym samym zwiększać swoje całościowe świadczenie (razem z wypłatą z ZUS). Również wystarczająco długi odkładanie w PPK może finalnie wystarczyć nawet na ... 30-latek zarabiający 4 tys. zł brutto i wybierający podstawowy wariant programu, czyli składka pracodawcy 1,5 proc. wynagrodzenia, składka własna 2 proc. i dopłata od państwa, po 35 ...
Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe -
![1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy]( "1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy [© 6okean - Fotolia.com]")
1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy
... może nawet trochę zaoszczędzić. Pracodawcy szczególnie o nich zabiegają, m.in. dlatego, że zatrudniając studentów nie muszą opłacać składek ZUS. Dzięki temu oferują ... się również Ukraińcy. Ukraińcy pracują w restauracjach… Warto podkreślić, że dla polskiego pracodawcy zatrudnienie studenta z Ukrainy jest o wiele mniej skomplikowane niż "zwykłego" ...
-
![Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników]( "Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników [© Robson90 - Fotolia.com]")
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... Ustawodawca przewidział jeszcze taką możliwość, że podatnik (np. pracownik) złoży płatnikowi (pracodawcy) oświadczenie, że jego przychody będą w całości korzystały ze zwolnienia od ... PIT, jak i ze zwolnienia z opłacania składek ZUS. W tej sytuacji kwota brutto na umowie, całkowity koszt pracodawcy i kwota netto do wypłaty dla zleceniobiorcy będzie ...
-
![5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko]( "5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko [© whitelook - Fotolia.com]")
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko
... pracodawcy, którzy chcieliby zatrudniać alimenciarzy na czarno lub wypłacać im inne kwoty niż wskazane w umowie, będą musieli liczyć z wyższymi niż dotychczasowe karami pieniężnymi. W końcu, w grudniu tego roku zaczną obowiązywać przepisy, na mocy których komornik szybciej pozyskiwać będzie od ZUS ... umową. Pracodawcy stosujący takie praktyki mają być ...
-
![Praca na czarno. Co 6. Polak bez umowy]( "Praca na czarno. Co 6. Polak bez umowy [© ESCALA - Fotolia.com]")
Praca na czarno. Co 6. Polak bez umowy
... jednak bardziej niepokojące odpowiedzi sugerujące naciski ze strony pracodawcy (24%) lub uniknięcie utraty prawa do różnych zasiłków (18%). Według 19% badanych Polacy uciekają się do pracy „na czarno”, by nie płacić podatków i składek ZUS. „W Polsce mieliśmy długą tradycję kombinowania wywodzącą się jeszcze ...
-
![Ubezpieczenie skarbowe. Kogo chroni? Jakie wsparcie zapewnia?]( "Ubezpieczenie skarbowe. Kogo chroni? Jakie wsparcie zapewnia? [© Creative-Touch - Fotolia.com.jpg]")
Ubezpieczenie skarbowe. Kogo chroni? Jakie wsparcie zapewnia?
... Od 1 stycznia obowiązuje wprowadzony tarczą antykryzysową obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło. Na podstawie tworzonego rejestru kontrolerzy będą ... pracodawcy za błędy lub zaniechania w wykonywaniu obowiązków z zakresu rachunkowości oraz z klauzuli karno-skarbowej. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą sekcja OC wobec pracodawcy ...
-
![Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT]( "Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT
... na ubezpieczenie zdrowotne. Przypomnijmy – składka ta była przekazywana do ZUS w wysokości 9% podstawy jej naliczenia (ustalanej w różny sposób w zależności od okoliczności ... ujawniania ich wynagrodzenia. Za każdy miesiąc nielegalnego zatrudnienia takiemu pracodawcy zostanie przypisany przychód w wysokości równowartości minimalnego wynagrodzenia ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, opodatkowanie działalności gospodarczej, ulga dla klasy średniej, ulga na powrót, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, ulga 4 plus, zwolnienia podatkowe, PIT zerowy, kwota wolna od podatku, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
![Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem]( "Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem [© robert kneschke - fotolia.com]")
Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem
... 1. Każdy z podatników oddzielnie pomniejsza swój przychód o koszty (koszty uzyskania przychodu, składki ZUS, ulgę dla klasy średniej – jeśli się należy) oraz o przysługujące mu ... 2 będzie miał prawo do skorzystania z odliczenia omawianej ulgi w rozliczeniu miesięcznym u swojego pracodawcy. Warto podkreślić, iż dla każdego z nich osobno ulga będzie ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, osobne rozliczenia podatkowe małżonków, małżeństwo, jak rozliczyć PIT, rozliczenie roczne, wysokość podatku, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenie ulgi, prawo do ulgi, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?]( "Polski Ład wyeliminuje szarą strefę? [© ESCALA - Fotolia.com]")
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... zostanie również sfinansowana przez pracodawcę składka na ubezpieczenia emerytalne od takiego wynagrodzenia. Kolejna sankcja to obarczenie pracodawcy obowiązkiem pokrycia w całości należnych ZUS składek (społeczna i zdrowotna) od wynagrodzeń nielegalnie zatrudnionego pracownika oraz wynagrodzeń wypłacanych „pod stołem”. Wszystko to sprawia ...
-
![GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?]( "GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy? [© pixabay.com]")
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... mogą się dopasować do tradycyjnych ograniczeń etatu. Benefity na JDG? To możliwe Pracodawcy powinni zwrócić uwagę na fakt, że 4 na 10 osób pracujących w ... , odliczenie kosztów, itp. - jak i modele współpracy, które realizują. Władze skarbowe, inspekcja pracy, ZUS mogą kwestionować te rodzaje współpracy, w których sposób wykonywania zleceń, nie różni ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
