-
![Satysfakcja z pracy u 56% Polaków]( "Satysfakcja z pracy u 56% Polaków")
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... drugim miejscu - 62,2 % respondentów uznało ją za istotną. W dalszej kolejności znajdują się: rozwój wiedzy, umiejętności i kompetencji (43,3%), relacje z szefem (39,6%) i zakres pełnionych obowiązków (21,4%). Najmniej istotnym elementem wpływającym na satysfakcję z pracy są dodatki pozapłacowe (21,2%). Rezultaty badania wskazują, że ankietowani są ...
-
![Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami]( "Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami
... . Jakie zagadnienia podlegają konsultacji? Czy przeprowadzenie konsultacji konieczne jest również z radą pracowników, jeśli taka działa na terenie firmy? Tryb i zakres konsultacji, które pracodawca musi przeprowadzić w związku z zamiarem grupowego zwolnienia załogi, określa ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków ...
-
![Obowiązki pracownika: sumienność i staranność]( "Obowiązki pracownika: sumienność i staranność [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązki pracownika: sumienność i staranność
... twórczym. Zasadne jest więc przyjąć, że miarą jest w tym przypadku przeciętna staranność w pracy danego rodzaju, z uwzględnieniem obowiązku przejawiania inicjatywy twórczej. W zakres tego pojęcia wchodzi zdolność do samodzielnych pomysłów i działań, które potencjalnie powinny skutkować powstaniem utworu lub wynalazku pozbawionego wad prawnych ...
-
![Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009]( "Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009")
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009
... budowanie umiejętności pracy zespołowej. Tylko 49% polskich pracowników, w stosunku do 62% średnio w regionie uważa, że w sytuacji zbliżających się terminów zakończenia prac czy nadmiernego obłożenia, każdy bierze odpowiedzialność za sukces całego zespołu. Warto podkreślić, że wśród obszarów, w których ocena polskich pracowników najbardziej ...
-
![Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy]( "Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy
... szef, który zatrudnia personel przy pracach biurowych lub w warunkach zbliżonych do tych prac. W takim przypadku na każdych trzydziestu mężczyzn lub na każde ... ich przedsionkach izolacyjnych (§ 19 ust. 2 załącznika). Brodziki Jeżeli specyfika wykonywanych prac naraża personel na zabrudzenie nóg, pracodawca powinien zadbać o wyposażenie umywalni w ...
-
![Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników]( "Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników
... wewnętrznej, jak mogłoby się wydawać. Podstawowym zarzutem, wysuwanym przez ścisłe kierownictwo jest zróżnicowanie audytorium, co powoduje, że trudno jest dobrać zakres tematyczny, głębokość omawiania problemów, czy czasem nawet język wypowiedzi w taki sposób, żeby były one interesujące dla każdego. Niezależnie od wymienionych ...
-
![Referencje od pracodawcy mają znaczenie?]( "Referencje od pracodawcy mają znaczenie? [© nyul - Fotolia.com]")
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?
... osób, które prosimy o rekomendacje i referencje. Talent Club radzi, aby do wystawienia referencji najlepiej wytypować osoby z którymi współpracowaliśmy, które poznały zakres naszej pracy, nasze osiągnięcia i doświadczenie. Tylko wtedy informacja dotycząca wykonywanej pracy będzie wiarygodna i precyzyjna. Obiektywna ocena jest kluczem do napisania ...
-
![Umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna?]( "Umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna? [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna?
... umowy zlecenia pod groźbą zwolnienia albo praktyka polegająca na zatrudnianiu nowych "pracowników" na umowy cywilnoprawne, podczas gdy charakter ich pracy i zakres podporządkowania zleceniodawcy są identyczne jak stosunek pracy, w którym pozostają wcześniej zatrudnieni pracownicy. W opisanych przypadkach sąd uzna, że umowy cywilnoprawne mają ...
-
![Czy dane osobowe pracownika można przekazać bankowi?]( "Czy dane osobowe pracownika można przekazać bankowi? [© endostock - Fotolia.com]")
Czy dane osobowe pracownika można przekazać bankowi?
... , umotywowanego wniosku o udostępnienie danych pracownika. We wniosku tym powinny być zawarte: informacje dotyczące danych osobowych, które mają zostać udostępnione, zakres oraz przeznaczenie tych danych, wiarygodne uzasadnienie celu, w jakim bank zamierza je pozyskać. Wniosek ten pracodawca powinien przedstawić zainteresowanemu pracownikowi, aby ...
-
![GE tworzy Fundusz Healthymagination]( "GE tworzy Fundusz Healthymagination [© denphumi - Fotolia.com]")
GE tworzy Fundusz Healthymagination
... klinicznych, systemy wymiany informacji medycznych oraz zaawansowane usługi udostępniania danych medycznych; nauki przyrodnicze, w tym narzędzia do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych w dziedzinie biofarmacji i komórek macierzystych oraz technologie do produkcji biofarmaceutyków i szczepionek. Fundusz Healthymagination będzie bazował na wiedzy ...
-
![Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne]( "Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... np. określenie konkretnych warunków wynagradzania dla danej grupy pracowników, rodzaje prac czy stanowiska pracy oraz przypisane im wynagrodzenie) powinny się natomiast ... się w układzie zbiorowym pracy, o ile postanowienia układowe obejmują również zakres merytoryczny przewidziany dla regulaminu pracy (art. 104 § 2 K.p.). W układzie zbiorowym pracy ...
-
![Zawieszenie układu zbiorowego pracy]( "Zawieszenie układu zbiorowego pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zawieszenie układu zbiorowego pracy
... ustawowe. Porozumienie o zawieszeniu stosowania postanowień układu może bowiem dotykać tylko takich ustaleń, które wybiegają w swej treści ponad regulacje ustawowe i rozszerzają zakres praw pracownika na jego korzyść. Bez wypowiedzenia Zawarcie porozumienia wywołuje określone skutki w treści stosunku pracy, powstałego w oparciu o warunki umowne ...
-
![Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?]( "Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?
... . Zgodnie z tym przepisem, pracodawca zawsze może ukształtować sytuację podwładnego lepiej niż wynika to z obowiązujących przepisów. Zachowanie szefa, które wykracza ponad zakres obowiązujących regulacji, jest ważne i może być dochodzone przez zatrudnionego. W sytuacji, o której mowa we wstępie, klauzula obligująca pracodawcę do podania powodów ...
-
![Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody]( "Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody
... . Co ważne, porozumienie o zawieszeniu stosowania postanowień układu mogą dotyczyć jedynie takich ustaleń, które wybiegają w swej treści ponad regulacje ustawowe i rozszerzają zakres praw pracownika na jego korzyść (np. dodatek stażowy, funkcyjny). Nie ma więc przeszkód, aby (tak, jak stało się to w omawianym ...
-
![Koszty pracy w Polsce 2008]( "Koszty pracy w Polsce 2008")
Koszty pracy w Polsce 2008
... , koszt pracy 1-nej godziny opłaconej i 1-nej godziny przepracowanej, struktura kosztów pracy według różnych przekrojów, m.in. PKD, sektory własności, województwa. Zakres i częstotliwość badania określa ściśle regulacja Komisji Europejskiej. W 2008 r. operat do badania obejmował ponad 189 tys. jednostek zaliczanych do sektora publicznego ...
-
![Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?]( "Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?")
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?
... korzystających z internetowych serwisów rekrutacyjnych zastanawia się, czy będzie w stanie sprostać oczekiwaniom przyszłego pracodawcy. Niewiele mniej – 32 proc. ankietowanych wskazało na zakres obowiązków dla danego stanowiska. Jest to grupa osób, która od swojej przyszłej pracy oczekuje przede wszystkim szansy rozwoju. Jeśli zostaną ...
-
![Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?]( "Dodatek za nadgodziny także dla kierownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
... tak nie jest. W wyroku z 13 stycznia 2005 r. (II PK 114/04, OSNAPiUS 2005, Nr 16, poz. 245) SN stwierdził bowiem, że zakres zastosowania art. 1514 K.p. nie obejmuje tych kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych zakładu pracy, których obowiązki nie ograniczają się do organizowania kontroli ...
-
![Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy]( "Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy
... nieobecności w pracy). Kodeks stanowi wprost (por. art. 193 K.p.), że szef jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracowników młodocianych. Szczegółowy zakres tego obowiązku wynika natomiast z § 8 ust. 1 rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze ...
-
![Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych]( "Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych
... i ciąży on na pracodawcy, o ile udzielenie zwolnienia we wnioskowanym przez pracownika terminie jest możliwe. W sytuacji, o której mowa we wstępie, zakres żądania pracownika, przekraczający ustawowo dopuszczalny dzienny limit zwolnienia sprawił, że spotkało się ono z odmową. W świetle argumentów przedstawionych w omawianym orzeczeniu, należy ...
-
![Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa]( "Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... żądanie, w trybie art. 82 ust. 1 ordynacji podatkowej, przekazania informacji na temat umów zawartych z zakładami pracy na świadczenia medyczne wykraczające poza zakres medycyny pracy. Jest oczywiste, że celem tego działania jest zebranie informacji na temat podmiotów, które zapewniły swoim pracownikom takie świadczenia ...
-
![Kafeteryjny system motywacyjny]( "Kafeteryjny system motywacyjny [© endostock - Fotolia.com]")
Kafeteryjny system motywacyjny
... samodzielnie zdeklarować się na daną usługę bądź produkt będziemy bardziej poważnie traktować jej wartość, niż wtedy gdy pracodawca daje pewien zakres usług wszystkim. Postawmy więc na indywidualizm pracownika. Co więc należy zrobić, aby stworzyć system motywującego wynagradzania? Przede wszystkim określić pułap ...
-
![Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód]( "Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód [© FikMik - Fotolia.com]")
Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód
... o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika, że wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń ustala się: 1. jeżeli przedmiotem świadczenia są usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej dokonującego świadczenia – według cen stosowanych wobec innych odbiorców, 2. jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione – według cen zakupu ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... pracy, chroni kobiety w ciąży przed takim podejściem właścicieli firm. Dodatkową wykładnię stanowi analiza orzecznictwa Sądu Najwyższego, która pozwala ustalić faktyczny zakres i okoliczności tej ochrony. Rozwiązanie umowy o pracę Na podstawie kodeksu pracy (art. 177, § 1) pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z ciężarną pracownicą ...
-
![Polscy pracownicy doceniają swoje firmy]( "Polscy pracownicy doceniają swoje firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... czy lepsza. Powszechnie wiadomo, że w firmach zagranicznych większy nacisk kładziony jest na częste szkolenia, pracę w zespole, identyfikacje z firmą oraz duży zakres odpowiedzialności zarówno na wysokich jak i szeregowych stanowiskach. Osobiście uważam, że Polacy są otwarci na obce kultury i łatwo się do nich ...
-
![Jak szukać pracy po 40. roku życia?]( "Jak szukać pracy po 40. roku życia?")
Jak szukać pracy po 40. roku życia?
... kwalifikacji aplikującego. Podanie nazwy firmy i stanowiska, które zajmowaliśmy nie jest wystarczające. W różnych firmach osoby pełniące to samo stanowisko mają różny zakres obowiązków. „Pisząc CV koniecznym jest dodanie krótkiego opisu kompetencji. Nie powinno to być zbyt długie – najlepiej wypunktować kilka najważniejszych pozycji ...
-
![Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy]( "Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... złamania ogólnych zasad BHP związanych z wykonywaniem określonego rodzaju pracy. W zakres odpowiedzialności właściciela firmy wchodzą także naruszenia zasad współżycia społecznego (w tym ... budowlane, kopalnie czy huty. Spowodowane to jest wykorzystywaniem w interesie zakładu prac sił przyrody, które uznawane są za stanowiące zwiększone zagrożenie. ...
-
![Badania kierowców - kontrowersyjne wytyczne]( "Badania kierowców - kontrowersyjne wytyczne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania kierowców - kontrowersyjne wytyczne
... badań profilaktycznych pracowników zawarte w rozporządzeniu - ostatecznie dokonuje ustaleń, jakie badania należy przeprowadzić, z jaką częstotliwością i zawsze może poszerzyć ich zakres w odniesieniu do konkretnego pracownika.- dodaje Justyna Witas. Jak wynika z powyższego komentarza ustawodawca nie wskazuje, że każda osoba kierująca służbowym ...
-
![Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku]( "Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku [© whitelook - Fotolia.com]")
Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Powyższa regulacja ma bardzo szeroki zakres. Wymienione w niej kategorie przychodów nie stanowią bowiem katalogu zamkniętego gdyż przepis ten jedynie przykładowo wskazuje co można uznać za przychód ...
-
![UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011]( "UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011")
UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011
... gmin oraz przedsiębiorców. Prezes UKE aktywnie uczestniczył w pracach międzyresortowego zespołu „Polska Cyfrowa”, który został powołany przez Prezesa Rady Ministrów. W ramach prac Zespołu Prezes UKE przedłożył „Diagnozę rynku usług szerokopasmowych” oraz projekt ustawy o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych, która została uchwalona ...
-
![Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?]( "Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?")
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?
... lub rozwojowo na pracowników. Owe zjawiska psychologiczne to: charakter relacji między przełożonym a podwładnym, stopień tolerowania ryzyka i konfliktów, poczucie osamotnienia zawodowego, zakres dostępu do informacji (z którym styka się lub który jest postrzegany przez pracownika, a który niekoniecznie jest zgodny z oficjalną politykę firmy ...
-
![Idealny Pracodawca 2011 wg studentów]( "Idealny Pracodawca 2011 wg studentów")
Idealny Pracodawca 2011 wg studentów
... studentów dzięki swoim znanym produktom, ułatwia to pozyskanie do firmy młodych talentów. Duże organizacje zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin, posiadających różny zakres kompetencji. Oczywiste jest na przykład, że firma produkująca sprzęt komputerowy nie poszukuje wyłącznie informatyków. Stąd tak duże znaczenie ma odpowiednia ...
-
![Projektory Epson EB-D6155W i EB-D6250]( "Projektory Epson EB-D6155W i EB-D6250")
Projektory Epson EB-D6155W i EB-D6250
... . W projektorach wykorzystano technologię 3LCD, wysokie natężenie światła białego (jasność) oraz barwnego (CLO – Color Ligh Output) sięgające 4.000 lumenów, duży zakres powiększenia (zoom optyczny) x1,6, a także niwelację zniekształceń trapezowych w pionie i poziomie. Wszystko to umożliwia uzyskać wyrazisty obraz i dokładne odwzorowanie kolorów ...
-
![Mieszkania pod klucz coraz popularniejsze]( "Mieszkania pod klucz coraz popularniejsze")
Mieszkania pod klucz coraz popularniejsze
... niski koszt lub krótki termin oczekiwania na realizację prac wykończeniowych. Katalog dostępnych materiałów wykończeniowych jest u dewelopera ograniczony - informuje ... standard wykończenia, a co za tym idzie relatywnie tanie materiały. Zakres robót zawiera rozwiązania charakterystyczne dla większości deweloperskich ofert wykończenia w stanie ...
-
![Obowiązek utworzenia służby BHP]( "Obowiązek utworzenia służby BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązek utworzenia służby BHP
... (art. 23711 §2 kodeksu pracy). Osoba wykonująca zadania służby bhp powinna spełniać wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań tej służby. Szczegółowy zakres działania, uprawnienia, organizację, liczebność, podporządkowanie służby bhp, kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby bhp również określa przywołane rozporządzenie Rady ...
-
![Jest praca w sektorze NGO]( "Jest praca w sektorze NGO [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w sektorze NGO
... odpowiada w PAH za HR, przyznaje, że udało się jej zrekrutować potrzebne osoby, ale nie było to łatwe. Szczególnie, że wymagany zakres kompetencji był dość szeroki. Od aplikujących na te stanowiska wymagano wykształcenia wyższego, wiedzy i doświadczenia w zakresie pomocy humanitarnej i rozwojowej, umiejętności opracowywania ...
Trzcinowa Vita od Develii już w przedsprzedaży
