-
Przetargi - raport I 2019
... w którym przeprowadzano bardzo wiele wstrzymywanych wcześniej inwestycji, stąd takie dobre dane za styczeń 2018 i spadki w styczniu roku bieżącego. Liczba zamawianych prac remontowo-budowlanych jednak nie wróciła do stanów przedwyborczych, utrzymując się wyraźnie powyżej wieloletniej średniej. Wyjaśnieniem może być tegoroczny maraton wyborczy oraz ...
-
Sprawny onboarding to lepsze wyniki firmy
... to wyobrażałeś? Ryzyko wystąpienia takiej sytuacji można zminimalizować odpowiednio przygotowując proces rekrutacji. Najistotniejsze jest, by już na samym początku zdefiniować zakres kompetencji, którymi ma się legitymować kandydat na dane stanowisko. Warto spojrzeć na tę kwestię nieco szerzej, uwzględniając kontekst zespołu. To ...
-
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... oferują także niektóre firmy produkcyjne, głównie z branży FMCG i motoryzacyjnej. Co znajdziemy w ofercie? Aby przyciągnąć kandydatów i utrzymać pracowników firmy poszerzają zakres świadczeń medycznych i zapewniają dostęp do nich także członkom rodzin pracowników. Coraz więcej firm, zwłaszcza produkcyjnych otwiera w swoich siedzibach zakładowe ...
-
Remont mieszkania. W trakcie jest 1/3 Polaków
... , co dwudziesty z nas właśnie buduje dom (4,9%), a do końca tego roku rozpoczęcie prac w tym zakresie planuje kolejne 3,5% badanych. Przeprowadzona analiza dowodzi, ... okiennej a w następnej kolejności wymiana źródła ciepła. Dodatkowym plusem tak kompleksowych prac są też walory estetyczne. Nowe kolory elewacji, blachodachówek czy stolarki okiennej ...
-
Ocena pracownika. Czym się kierować?
... buduje wspierającą atmosferę w miejscu pracy. Innym często podejmowanym kryterium jest coś, co najprościej można określić jako zorientowanie na organizację. W jego zakres wchodzi między innymi sprawdzenie, czy podwładny charakteryzuje się zrozumieniem dla działalności i celów przedsiębiorstwa, w którym jest zatrudniony. To zaś prowadzi nas ...
-
Usługa budowlana wykonana z chwilą podpisania protokołu
... pośrednio (w przypadku podatników). Data faktycznego wykonania usług Z praktyki biznesowej w zakresie usług budowlanych wynika, że co do zasady usługobiorca potwierdza wykonanie prac poprzez podpisanie protokołu odbioru. Przez wiele lat przyjmowano, że usługi te są wykonane z chwilą podpisania takiego protokołu. Kamieniem milowym zmieniającym ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... więcej mówi się o scenariuszu, w którym zarówno młodzi pracownicy, jak i eksperci z wieloletnim doświadczeniem będą dążyć do zdobycia nowych kwalifikacji, które poszerzą zakres dostępnych dla nich ról. Zmiana profesji lub posiadanie kilku zawodów częściej będzie traktowane jako rozwiązanie gwarantujące większą elastyczność, a więc również ...
-
Jak zabezpieczyć interesy inwestora w umowie o roboty budowlane z konsorcjum firm?
... do podpisywania umów w imieniu konsorcjantów, mogą pojawić się wątpliwości, jaki był zakres upoważnienia lidera i czy wszystkie postanowienia umowy o roboty budowlane podpisanej przez ... każdy z nich będzie mógł odpowiadać za jej wykonanie w części, tj. w zakresie prac jakie miał wykonywać, jeśli są one w umowie określone. Jeśli np. konsorcjantów jest ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... . Aż 65% respondentów uważa, iż obecnie tego typu działania stosowane są w zbyt małym lub zdecydowanie niewystarczającym zakresie, a w okresie najbliższych 5 lat zakres ich implementacji wzrośnie w znacznym (43%) lub bardzo znacznym stopniu (12%). Badani deklarują również bardziej pozytywne (42%) lub zdecydowanie bardziej pozytywne ...
-
Cyberprzestępczość przechodzi metamorfozę. Oto aktualne zagrożenia
... zainteresowanie cyfrowymi łańcuchami dostaw, a więc konieczność zintensyfikowania prac nad ich zabezpieczeniem oraz zarządzaniem ryzykiem ich zakłócenia. Duzi ... cyberprzestępczość udoskonalała ataki, które miały coraz bardziej destrukcyjne skutki. Zmaksymalizowali oni zakres podejmowanych działań – w tej chwili uderzają nie tylko w rdzeń sieci, ale ...
-
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
... . dokumenty należy dokonać oceny sytuacji epidemiologicznej w zakładzie pracy, która stanowi bazę do dalszych działań. Należy wziąć pod uwagę profil pracowników, zakres i rodzaj wykonywanej pracy, zdefiniować grupy pracowników mniej i bardziej narażonych na zakażenie oraz szybkość transmisji wirusa. Wywiadów epidemiologicznych Umiejętne prowadzenie ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... (23 proc.). Przy ubieganiu się o pracę większość kandydatów preferuje spotkanie twarzą w twarz z potencjalnym pracodawcą (77 proc.). Natomiast testy online sprawdzające zakres umiejętności zostały wybrane jako najatrakcyjniejszy sposób przez 10 proc. respondentów w Europie Środkowej. Wywiady wideo wybrało 6 proc. badanych. Również studenci w Polsce ...
-
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
... - zapewnienie wyposażenia pracowników w odzież ciepłą i dopuszczenie w tej odzieży nawet do prac lekkich i biurowych. Rozsądnym rozwiązaniem dla obiektów wielkopowierzchniowych będzie wyznaczenie miejsc do ... czy badań medycyny pracy – o konieczności aneksu istniejącej umowy z pracownikiem o nowe obowiązku będzie decydował zakres nowych obowiązków ...
-
Po co pracodawcy wellbeing pracowników?
... dóbr i usług (83 proc.), zmienność ekonomiczną (74 proc.) oraz wysokość wynagrodzenia (70 proc.) Ubezpieczyciele i dostawcy abonamentów medycznych stale rozbudowują zakres swoich produktów i usług, aby na bieżąco odpowiadać na dynamicznie zmieniające się potrzeby pracodawców i pracowników – mówi Katarzyna Rynkiewicz, dyrektor Departamentu Health ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... . Jest to wyjątek od regulacji zawartej w art. 29 § 4 Kodeksu pracy, zgodnie z którą zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. W praktyce zakres takiego uzgodnienia powinien obejmować sam fakt wykonywania pracy zdalnej, ustalenie, czy będzie to praca zdalna częściowa, czy też całkowita, jak ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... AI zastąpiło go wykonywaniu określonych zadań. 35 proc. podkreśla, że te narzędzia funkcjonują w firmie, ale nie wpływają w żaden sposób na zakres ich pracy. Najczęściej wymienianymi przez pracowników narzędziami są: aplikacje generujące treści i grafiki (39 proc.) oraz czatboty i automatyczne systemy obsługi klienta ...
-
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
... o aplikacji na daną ofertę. Dużo większe znaczenie ma samo ogłoszenie, a dokładniej zawarte w nim obowiązki, wymagania i korzyści dla kandydata. Jeśli ich zakres odpowiada na nasze potrzeby i zainteresowania, to chętnie weźmiemy udział w rekrutacji. Nawet nie znając propozycji płac. Jest to wyraźny sygnał dla ...
-
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... B2B, czy może inną formę współpracy, miejsce pracy – dla 60% osób lokalizacja biura lub możliwość pracy zdalnej odgrywa istotną rolę, zakres obowiązków – 59% respondentów uznaje, że szczegółowe przedstawienie codziennych zadań na stanowisku ułatwia ocenę, czy oferta jest dla nich odpowiednia. Rekrutacja ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... bardziej popularna, ale także ewoluuje. Systematycznie maleje odsetek firm, które funkcjonują w modelu z przewagą pracy z biura czy stawiają na 2-3 dniowy zakres pracy zdalnej. Do 25% (wzrost o 4 pp. w porównaniu z rokiem 2023, oraz o 9 pp. w porównaniu z rokiem 2022) wzrósł natomiast odsetek organizacji, które funkcjonują ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm
... konieczne będzie wprowadzenie nowych stanowisk, rozbicie już istniejących na kolejne, wprowadzenie nowych nazw, które lepiej będą odzwierciedlać przypisany do nich zakres zadań, który również będzie musiał być sprecyzowany i opisany. Porównywanie wtedy płac pracowników wejdzie na zupełnie nowy poziom. Może wręcz się ...
-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... na taką ofertę i uniknie rozczarowania na końcu procesu rekrutacji. Z kolei rekrutujący będą przeglądać tylko zgłoszenia od osób, dla których dany zakres wynagrodzenia jest akceptowalny. To szczególnie istotne, gdy średnia liczba aplikujących na jedno ogłoszenie wzrasta. Z danych No Fluff Jobs wynika, że ...
-
Umowa przedwstępna
... umowy. W ramach odszkodowania strona go dochodząca może żądać tylko naprawienia szkody, którą poniosła przez zawarcie umowy przedwstępnej i niedotrzymania jej warunków. Zakres takiego odszkodowania można zwiększyć poprzez zamieszczenie w umowie przedwstępnej zapisu o karach umownych na wypadek uchylenia się jednej ze stron od zawarcia ...
Tematy: -
Międzynarodowy kontrakt K2
... oraz nawiązanie kontaktu z przedstawicielami URSA. Ze względu na zakres oraz złożoność projektu został on oparty na systemie RedDot CMS, dzięki któremu jego realizacja i późniejszy rozwój będzie efektywny pod względem kosztowym oraz czasu i organizacji prac. URSA International jest jednym z największych w Europie producentów materiałów ...
-
Jak dowodzić armią pracowników?
... jest rozsądna liczba biorąc pod uwagę charakter wykonywanej pracy? 5. Jaki rodzaj opisu stanowiska pracy jest potrzebny? Czy w każdym opisie ujęto zakres obowiązków dostosowany do konkretnego stanowiska? Płace i Dodatkowe Świadczenia W jaki sposób możesz wykorzystać system płac i świadczeń dodatkowych do przyciągnięcia, utrzymania i motywowania ...
-
Rynek pracy specjalistów I-III 2007
... , polscy specjaliści są coraz częściej doceniani za granicą, szczególnie przez zagraniczne banki. Po drugie, istniejące w Polsce instytucje finansowe dynamicznie rozwijają zakres swych usług oraz sieć placówek; po trzecie, na nasz rynek wchodzą nowe podmioty finansowe" – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... 1 stycznia 2008 r. Pracodawcy dotychczas wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS, ale nie byli zmuszeni do ich osobistego opłacenia. Nowelizacja nakłada zakres obowiązków ZUS i PFRON na pracodawców. Wprowadzony nowy system rozliczania refundacji środków finansowych uzyskanych z PFRON jest złożony i podwyższa koszty działalności firm ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... % niższe niż w przypadku osób pełnosprawnych. Głównym czynnikiem leżącym u podstaw niskiego zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest ich niska aktywność zawodowa. Zakres polityki zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce jest stosunkowo ograniczony, natomiast pułapka świadczeń jest znacząca. Różnice w poziomie zatrudnienia i aktywności zawodowej ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Polski wg KPP
... . Raport wskazuje, że państwo w Polsce ma zbyt duży udział w gospodarce i wysoki poziom opodatkowania – w obszarze kosztów pracy. To wszystko wskazuje, że zakres wolności gospodarczej jest stanowczo zbyt wąski. Potencjalni inwestorzy z pewnością biorą to pod uwagę. Jak podkreśla KPP rosnące w ponad 10 procentowym ...
-
Telefon dla pracownika a odprowadzanie składek
... ustala się w wysokości ekwiwalentu pieniężnego określonego w przepisach o wynagradzaniu, a w razie ich braku: jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej pracodawcy - według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy, jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi zakupione przez ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... art. 94, pkt 9a i 9b KP). Obowiązek prowadzenia pracowniczej dokumentacji osobowej i płacowej Powołane przepisy nie obejmują tak istotnych kwestii jak, zakres prowadzonej dokumentacji, sposób jej gromadzenia i przechowywania (w tym okres przechowywania), udostępniania dokumentów do wglądu, a także postępowania z dokumentacją pracowniczą w przypadku ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... może poskutkować zawieszeniem postępowania. W tym miejscu warto również nadmienić, że dla potrzeb spraw z zakresu pracy pojęcie „pracownik” ma nieco szerszy zakres, niż jest to przyjęte w przepisach Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 476 § 5 pkt 1 kpc, obejmuje ono nie tylko osobę zatrudniona na podstawie ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... ze wspólnym rozliczaniem małżonków lub osób samotnie wychowujących dzieci. Powyższe dane stanowią minimum informacji, ale pracodawca zawsze może rozszerzyć ich zakres w pożądany dla siebie sposób. Karta wynagrodzeń dla celów ubezpieczeniowych Dane z imiennej karty wynagrodzeń, prowadzonej dla celów ubezpieczeniowych i emerytalno-rentowych, są ...
-
Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie
... ustala się w wysokości ekwiwalentu pieniężnego określonego w przepisach o wynagradzaniu, a w razie ich braku: jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej pracodawcy - według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy, jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi zakupione przez ...
-
Pracownicy banków a kryzys finansowy
... ” – uważa Artur Kaźmierczak, Dyrektor w zespole zarządzania kapitałem ludzkim w Deloitte. Według ekspertów Deloitte obecnie banki powinny jasno i na bieżąco komunikować powody, zakres i cele działań, które mogą być negatywnie postrzegane przez pracowników, takich jak zwolnienia, zamrożenia rekrutacji itp. Ważne jest również przeprowadzanie badań ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... zadań, jakie będą wykonywane podczas stażu, w tym nazwa zawodu, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności, nazwa komórki organizacyjnej i stanowiska pracy oraz zakres zadań zawodowych, wymagania dotyczące predyspozycji psychofizycznych, poziomu wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia stażu. Warto przy tym zauważyć ...