-
![Większe prawa abonenta od 6 VII 2009]( "Większe prawa abonenta od 6 VII 2009 [© pizuttipics - Fotolia.com]")
Większe prawa abonenta od 6 VII 2009
... dokonywanego przez nich wypowiedzenia umowy, wynikającego z wprowadzenia przez operatora zmian w cenniku, w umowie lub w regulaminie świadczenia usług; przenoszenie do cennika (zamiast do umowy lub regulaminu) niektórych postanowień umownych, aby zachować możliwość żądania zapłaty kary umownej z tytułu rozwiązania umowy przez abonenta (Prawo ...
-
![Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające]( "Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające
... wymaga porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego. Natomiast zmiana wysokości wynagrodzenia - jako niezbędny warunek umowy o pracę - zawsze wymaga porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego. Porozumienie zmieniające – gdy pracownik zgadza się na zmiany Porozumienie zmieniające stosuje się zazwyczaj w sytuacjach, gdy nowe warunki umowy mają być ...
-
![Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy]( "Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy
... , który nosi się z zamiarem wypowiedzenia przejętym pracownikom warunków pracy i płacy, musi czekać do końca jednorocznego okresu? Czy też może wręczyć je wcześniej? Wszystkie wątpliwości w tej kwestii rozwiewa uchwała poszerzonego składu SN , w myśl której wypowiedzenie przez pracodawcę warunków umowy o pracę w okresie roku, w którym ...
-
![Jak zamknąć konto bankowe?]( "Jak zamknąć konto bankowe? [© emar - Fotolia.com]")
Jak zamknąć konto bankowe?
... samemu taką procedurę. Jednym z problemów, które powodują, że mimo złożenia wypowiedzenia bank nie zamyka konta, jest zaległość w opłatach. Zwykle przed rezygnacją wypłacamy z niego wszystkie pieniądze. Tymczasem najczęściej obowiązuje 30-dniowy okres wypowiedzenia umowy, w czasie którego bank nadal nalicza opłaty np. za korzystanie z konta ...
-
![Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?]( "Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja? [© vege - Fotolia.com]")
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 231 § 4 K.p. nie wyklucza nabycia prawa do odprawy z art. 8 ustawy z dnia 28.12.1989 r. o zwolnieniach grupowych (wyrok SN z dnia 2 lutego 2001 r. I PKN 228/00, OSNP 2002/20/489). Sąd uzasadnił, że skoro rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia powoduje skutki prawne wynikające z wypowiedzenia umowy ...
-
![Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie]( "Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie [© Style-Photography - Fotolia.com]")
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... wypowiedzenia umowy o pracę z 7 do 14 dni. Celem tej zmiany jest ujednolicenie zawartych w art. 264 KP terminów odwołań do sądu pracy, ochrona pracownika oraz zwiększenie zaufania do prawa. Obecnie obowiązują dwa różne terminy na odwołanie do sądu pracy – 7 dni w przypadku odwołania od wypowiedzenia ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... była wynikiem przekroczenia dobowej czy przeciętnie tygodniowej normy czasu pracy. 2. Wprowadzenie obowiązku uzasadniania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, skomplikowanie procedury wypowiadania umowy o pracę u pracodawców zatrudniających powyżej 10 pracowników oraz zmiany dotyczące wypłaty odpraw u małych pracodawców ...
-
![Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie]( "Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie
... nie wymaga opróżnienia z uwagi na remont budynku, to w grę będą wchodziły długie terminy wypowiedzenia umowy” - komentuje Magdalena Markiewicz, ekspert portalu NieruchomosciSzybko.pl. Ustawa o ochronie praw lokatorów wskazuje, że prawidłowy termin wypowiedzenia będzie co najmniej trzyletni jeśli właściciel lokum zamierza je wykorzystać na własne ...
-
![Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?]( "Kodeks pracy i PIP: będą zmiany? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
... być obowiązek wypłaty z góry wynagrodzenia za okres wypowiedzenia umowy o pracę oraz wypłaty odszkodowania w przypadku rozwiązania umowy o pracę (określono wysokość tego odszkodowania, w zależności od rodzaju umowy o pracę i trybu jej rozwiązania). Wprowadzona ma być możliwość wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi znajdującemu się w okresie ...
-
![Naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy]( "Naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy
... zasad współżycia społecznego nie jest wystarczającym powodem do wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawa dotarła aż do Sądu Najwyższego. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy nie przyznał racji pracownikowi. Stwierdził, że wskazana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę była prawdziwa i wystarczająco konkretnie sformułowana. Ponadto, zdaniem ...
-
![Wynajem mieszkania: prawa i obowiązki lokatora]( "Wynajem mieszkania: prawa i obowiązki lokatora [© AlcelVision - Fotolia.com]")
Wynajem mieszkania: prawa i obowiązki lokatora
... Warto zaznaczyć, że istnieje jeszcze jedna sytuacja, w której powyżej przytoczone zasady nie mają zastosowania. W przypadku zawarcia umowy najmu okazyjnego zmianie ulegają uregulowania dotyczące wypowiedzenia umowy. Taką umowę może zawrzeć właściciel mieszkania, który jest osobą fizyczną i nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie wynajmu ...
-
![Sprzedaż samochodu a ubezpieczenie OC i AC]( "Sprzedaż samochodu a ubezpieczenie OC i AC [© Karin & Uwe Annas - Fotolia.com]")
Sprzedaż samochodu a ubezpieczenie OC i AC
... umowy sprzedaży samochodu nic w tej kwestii nie zmienią, choć mogą np. zobowiązywać nabywcę do wypowiedzenia polisy. Umieszczenie tego rodzaju zastrzeżenia w umowie jest w interesie sprzedawcy, jeżeli chce on zapewnić sobie zwrot składki za niewykorzystany okres ubezpieczenia. Dopiero gdy nabywca samochodu dokona skutecznego wypowiedzenia umowy ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne]( "Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne [© pojoslaw - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
Podstawowym celem wypowiedzenia warunków pracy i płacy, potocznie zwanego wypowiedzeniem zmieniającym, jest dokonanie przez strony zmiany przedmiotowo istotnych składników umowy o pracę. Przedmiotem wypowiedzenia, jak wynika z literalnego brzmienia art. 42 KP, mogą być warunki pracy lub płacy. Do istotnych warunków pracy zalicza się, z mocy ...
-
![Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę]( "Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę [© zagorskid - Fotolia.com]")
Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę
... ponadto uzależnienie okres wypowiedzenia umów o pracę wyłącznie od czasu ich trwania, a nie od rodzaju umowy. Dwutygodniowe wypowiedzenie będzie przysługiwać, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc wypowiedzenia – w przypadku zatrudnienia przez co najmniej 6 miesięcy oraz 3 miesiące wypowiedzenia, przy ...
-
![Zasady najmu mieszkania: nie ma odstępstw od ustawy?]( "Zasady najmu mieszkania: nie ma odstępstw od ustawy? [© thodonal - Fotolia.com]")
Zasady najmu mieszkania: nie ma odstępstw od ustawy?
... powyższego przykładu, trzeba podkreślić, że zasady najmu okazjonalnego oraz instytucjonalnego nie przewidują swobody dotyczącej wypowiadania umowy. Obydwa warianty bardziej liberalnego najmu, w zakresie wypowiedzenia umowy muszą podlegać przepisom z artykułu 11 ustęp 2 punkt 1 - 3 ustawy o ochronie praw lokatorów. „Próby obejścia tego wymogu ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... nie podpisał umowy, to wszystkie te informacje powinien otrzymać od przełożonego na piśmie. W ciągu tygodnia od podpisaniu umowy, pracownik powinien otrzymać na piśmie informacje mówiące o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzeń, urlopach wypoczynkowych oraz długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Brak ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy]( "Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy
... wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 K.p.) - zmiana rodzaju umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na umowę na czas określony." - co podkreślił Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 28 kwietnia 1994 r., sygn. akt I PZP 52/93. Gdyż mamy wówczas do czynienia ze zmianą umowy a nie warunków w ramach umowy ...
-
![Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK]( "Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK
... pracownika (będącego pod ochroną art. 32 ust. 1 i ust. 8 ustawy o związkach zawodowych) do żądania przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach w wypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o tej ochronie, jest niezgodny z art. 2 (zasada sprawiedliwości społecznej) oraz art. 59 ust. 1 (wolność ...
-
![Umowa na czas wykonywania określonej pracy]( "Umowa na czas wykonywania określonej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... umowy? W którym momencie należy obecnie wydać za nią świadectwo pracy: po zakończeniu takiej umowy, czy później? Odpowiedź: W umowie na czas wykonywania określonej pracy nie można przewidzieć możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia ... umowie o pracę postanowienia o możliwości jej wypowiedzenia nie dotyczy jednak umowy o pracę zawartej na czas ...
-
![Przy umowie terminowej należy się odprawa]( "Przy umowie terminowej należy się odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przy umowie terminowej należy się odprawa
... W. na piśmie powodów rozwiązania umowy o pracę (nie miał takiego obowiązku przy umowie terminowej) i nie skonsultował tego wypowiedzenia ze związkami zawodowymi. Pracownik zażądał ok. 3 tys. zł. tytułem odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych oraz 9 tys. odszkodowania za wadliwe rozwiązanie umowy (z pominięciem trybu konsultacyjnego wskazanego ...
-
![Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka]( "Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka
... , że chociaż nie można wypowiedzieć umowy o pracę niektórym kategoriom pracowników, można zawsze - gdy ma to uzasadnienie - rozwiązać umowę dyscyplinarnie. W przypadku umowy na czas określony pracownik nie może bronić się argumentem, że w umowie nie było klauzuli o dopuszczalności wcześniejszego wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 33, art ...
-
![Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy]( "Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy
... umowy o pracę. Może do tego dojść na drodze: porozumienia stron bądź wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 K.p.). Należy przy tym zauważyć, że odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli natomiast pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia ...
-
![Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie]( "Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie
... firmie. Ogólna przyczyna - to pewna przegrana w sądzie W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Naruszeniem tego wymogu jest: brak wskazania przyczyny, ujęcie jej w sposób zbyt ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a tryb zwolnień grupowych]( "Wypowiedzenie zmieniające a tryb zwolnień grupowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a tryb zwolnień grupowych
... pracy i płacy określa się mianem wypowiedzenia zmieniającego, ponieważ- w przeciwieństwie do wypowiedzenia umowy o pracę- nie jest ono krokiem w kierunku zakończenia stosunku pracy lecz jedynie w kierunku jego przekształcenia. Jest ono konieczne w przypadku, gdy zamiarem pracodawcy jest zmiana istotnych warunków umowy o pracę i to zarówno tych ...
-
![Polecenie służbowe w orzecznictwie SN]( "Polecenie służbowe w orzecznictwie SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... pracownika dopuszczalnych granic krytyki wobec przełożonego i prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (por. wyrok SN z 17 grudnia 1997 r., I PKN ... . 358), bezkrytyczne wykonanie przez pracownika bezprawnych poleceń przełożonego może prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 § 1 K.p.). I tak np. magazynier nie może ...
-
![Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy]( "Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... wtedy, gdy pracownik uzyskał rentę nie z dniem zakończenia umowy W przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika, po wyczerpaniu przez niego okresu ... powodu choroby rozpoczętej w czasie zatrudnienia, a zakończonej po rozwiązaniu umowy o pracę na skutek wypowiedzenia zakładu pracy”1 § 1 Kodeksu prac, gdy pracownik stał się ...
-
![Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?]( "Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie? [© lukl - Fotolia.com]")
Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?
... udziału przez sportowca w treningach, nadużywanie alkoholu. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę ze sportowcem z zachowaniem okresu wypowiedzenia, pracodawca będzie zobowiązany do wypłacenia zawodnikowi wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym go okresem wypowiedzenia. Wreszcie, w zakresie różnych dziedzin sportu, związki zawodowe w różny ...
-
![Jak zrezygnować z subskrypcji?]( "Jak zrezygnować z subskrypcji? [© Freepik]")
Jak zrezygnować z subskrypcji?
... wzory wypowiedzenia umowy w języku polskim i angielskim. WYPOWIEDZENIE UMOWY Niniejszym wypowiadam umowę o płatne, automatycznie przedłużane członkostwo z ………….. (nazwa firmy) zawartą w dniu…………. (wpisz datę) ze skutkiem na dzień ……… przy zachowaniu ……….(wpisz liczbę dni – najczęściej obowiązuje 14 dniowy okres wypowiedzenia) okresu wypowiedzenia ...
-
![Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych]( "Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych
... aż tak kosztowne. Zdaniem Sądu Najwyższego Jeżeli pracownica aż do rozwiązania umowy wskutek upływu skróconego okresu wypowiedzenia przebywa na urlopie wychowawczym, to nie przysługuje jej ani wynagrodzenie za pracę (w pierwszym miesiącu okresu wypowiedzenia), ani odszkodowanie za pozostałe 2 miesiące, o które został skrócony ten okres ...
-
![Dobra umowa to bezpieczny wynajem mieszkania]( "Dobra umowa to bezpieczny wynajem mieszkania [© fotodesign-jegg.de - Fotolia.com]")
Dobra umowa to bezpieczny wynajem mieszkania
... innym osobom musi zadbać o takie prawo w umowie. Jeśli tego nie zrobi, musi liczyć się z możliwością natychmiastowego wypowiedzenia umowy przez właściciela. Kaucja nie zabezpiecza okresu umowy Nieodzownym elementem umowy najmu jest też kaucja wpłacana przez najemcę. Standardowo jest to kwota odpowiadająca wysokości jednomiesięcznego czynszu, ale ...
-
![Nowa ustawa deweloperska to zbyt duże obciążenie dla deweloperów?]( "Nowa ustawa deweloperska to zbyt duże obciążenie dla deweloperów? [© fovivafoto - Fotolia.com]")
Nowa ustawa deweloperska to zbyt duże obciążenie dla deweloperów?
... zasadę wolności gospodarczej. Projektodawcy proponują uregulowanie przesłanek wypowiedzenia przez bank umowy o prowadzenie MRP oraz obowiązków banku w związku z tym wypowiedzeniem. Przesłankami wypowiedzenia umowy MRP przez bank mają być: (1) niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie umowy przez dewelopera, z rażącym pokrzywdzeniem banku lub ...
-
![Domy opieki łamią prawa konsumentów]( "Domy opieki łamią prawa konsumentów [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Domy opieki łamią prawa konsumentów
... umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia, czyli ze skutkiem natychmiastowym. Tymczasem, uwzględniając ochronę praw osób korzystających z usług placówki, rozwiązanie umowy ... przewiduje możliwości zwrotu opłaty za pobyt w przypadku rezygnacji z niezachowaniem okresu wypowiedzenia umowy. Dotyczy to także wypadków losowych bez względu na długość ...
-
![Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?]( "Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... chodzi o wypowiedzenia mając na uwadze ww. ryzyka związane ze zdalnym doręczaniem wypowiedzenia, warto rozważyć alternatywę w postaci doręczenia elektronicznego. Wymóg pisemnego wypowiedzenia umowy o pracę spełniać będzie bowiem także wypowiedzenie przesłane pracownikowi e-mailem, które jako załącznik zawiera wypowiedzenie umowy o pracę podpisane ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia(art. 37 k.p). Wymiar zwolnienia wynosi: 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, Jeżeli ...
-
![Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna]( "Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna
... grupowym zwolnieniem. Pracownik, który z własnej inicjatywy decyduje się na rozwiązanie umowy o pracę w drodze wypowiedzenia powinien przede wszystkim uwzględnić aktualną sytuację oraz swoje szanse na rynku pracy. Należy bowiem pamiętać, iż po upływie okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (który może wynosić 2 tygodnie ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
