-
Problemy nowych członków UE
... czas, gdy "stara Europa" czuła się lepsza od "nowej Europy". Przed dołączeniem do Unii Europejskiej w maju 2004 roku, 8 byłych postkomunistycznych kandydatów przekształcało swoje gospodarki i systemy polityczne, zmieniając wszystko, począwszy od polityki konkurencji, po przepisy ... Polaków wyjeżdżających do pracy zagranicę. Polityka zagraniczna też ...
-
Zeznania roczne 2006 w pytaniach i odpowiedziach
... z tego tytułu nie można dokonać od podatku wykazanego w zeznaniu PIT-36L. Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie zabraniają jednak dokonać ... przychodów osób mających miejsce zamieszkania na terytorium RP i osiągających dochody z pracy wykonywanej za granicą. Od 1 stycznia 2007 r. nastąpiło rozszerzenie zakresu tego zwolnienia. W ...
-
Czy atrakcyjność inwestycyjna Polski spadnie?
... związków zawodowych, zmieniające się często przepisy i fatalną infrastrukturę. Jako jedną z barier, inwestorzy zagraniczni wymieniają też wysoką korupcję oraz przewlekłość procedur związanych z uruchamianiem projektów. Wchodząc do Unii wiązaliśmy nadzieje na duży napływ inwestycji i tworzenie nowych miejsc pracy. Zdaniem KPP, dziś – po 4 latach ...
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... , gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, 139,06 zł (a za rok podatkowy nie więcej ... 2008 r. pamiętać o nowej wysokości ulgi rodzinnej. Wprawdzie wprowadzające ją przepisy weszły w życie dopiero w październiku, jednak ma ona zastosowanie do dochodów ...
-
Bariery przedsiębiorczości w Polsce 2007
... czas pracy, uprawnienia urlopowe, zwolnienia grupowe, tzw. zwolnienia monitorowane, szczególna ochrona pracowników). Treść szeregu przepisów w obszarze stosunków pracy hamuje rozwój rynku pracy. W październiku 2006 roku Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła pracę nad projektami nowych kodeksów pracy: indywidualnego i zbiorowego prawa pracy ...
-
Tydzień 10/2008 (03-09.03.2008)
... Trybunału Sprawiedliwości, który uznał, że niemieckie przepisy, które nie zezwalające na wrogie przejęcie VW, ... nowych złóż przeznaczono 3,6 mld, na rozbudowę i utrzymanie pracy systemów wydobywczych - 7,1 mld euro. Komentarz do ... , gdy nadchodzący kryzys nie zostanie na czas ograniczony. Według oficjalnych statystyk inwestycje budowlane stanowią ok. ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... przepisy ... czas nieokreślony od 1 czerwca 2007 r. w zakresie rodzaju wykonywanej pracy, w ten sposób, że od 1 lutego 2008 r. pracownik będzie wykonywał pracę na stanowisku asystenta zarządu. Pozostałe warunki umowy o pracę pozostają bez zmian”. Jeżeli zmiana stanowiska (wykonywanej pracy) spowoduje zmniejszenie pracownikowi wymiaru czasu pracy ...
-
Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy
... przepisy Kodeksu cywilnego, którego art. 734 wyjaśnia, że przyjmujący zlecenie (zleceniobiorca) zobowiązuje się do ... zapisanego w umowie. Nie obowiązują go przy tym żadne ograniczenia dotyczące norm czasu pracy, godzin nadliczbowych czy też liczby dni wolnych od pracy. Jeżeli z umowy ani okoliczności nie wynika, że zlecenie wykonywane jest ...
-
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia
... a jak studenta? Czy istnieje najniższa i najwyższa kwota, którą student powinien zarobić? Przepisy nie określają minimalnej i maksymalnej kwoty wynagrodzenia, jakie powinien ... ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie wypadkowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Z kolei dla przyjmującego zlecenie ...
-
Wcześniejsza emerytura dla każdego
... przepisy, które pozwalają przejść na wcześniejszą emeryturę po spełnieniu określonych wymogów. Tylko do końca tego roku prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje kobietom urodzonym przed 1969 r., które ukończyły 55 lat i mają przynajmniej 30-letni staż pracy ...
-
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
... pracy przepisy nie rozstrzygają sposobu jego wykorzystywania, co oznacza, że może to być zarówno na początku, jak i na końcu dnia pracy ...
-
Presja inflacyjna: jakie działania rządu?
... pracy służyć będą zmiany zaproponowane w Kodeksie pracy, których celem jest możliwość łączenia pracy zawodowej i życia rodzinnego, a także usunięcie niektórych barier dotyczących zatrudnienia kobiet. Od 1 stycznia 2009 r. wydłużone zostaną urlopy macierzyńskie. Nowe przepisy ...
-
Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX
... przez przepisy ... czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), w tym również pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. Bierzemy także pod uwagę osoby, z którymi zakład pracy ...
-
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
... Przepisy Kodeksu pracy (art. 100) zobowiązują go do sumiennego i starannego wykonywania swoich obowiązków oraz stosowania się do poleceń szefa, o ile one: dotyczą pracy, nie są sprzeczne z umową o pracę, a więc z rodzajem umówionej wcześniej pracy ...
-
Równe traktowanie a wykształcenie pracowników
... , pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy . Jednocześnie przepisy (art. 18 K.p.) określają zakres równego traktowania, który obejmuje nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, warunki zatrudnienia, awansu, dostępu do szkoleń podnoszących ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe
... dwie osoby na umowę zlecenie na czas nieokreślony, które również rozpoczynają studia na kierunku „Bankowość – Ubezpieczenia”. W związku z czym Wnioskodawczyni zadaje pytanie czy płacąc za ich naukę ma możliwość odliczenia tego jako koszt uzyskania przychodu. Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek ułatwienia podnoszenia ...
-
Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy
... Przepisy prawa pracy w sposób szczególny traktują pracownice spodziewające się potomstwa. Pomimo że organizacja czasu pracy w firmie leży wyłącznie w gestii pracodawcy, nie ma on tu zupełnie wolnej ręki. Wprawdzie Kodeks pracy nie statuuje szczególnych zasad odnośnie czasu pracy ...
-
Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków
... biorąc jednocześnie pod uwagę przepisy o zakazie dyskryminacji (por. art. 111-113, art. 183a-183e K.p.). Z analogicznego założenia wyszedł SN w uchwale z 18 marca 2008 r. (II PZP 2/08) uznając, że zwolnienie pracownicy w ciąży w trybie art. 52 § 1 K.p. jest dopuszczalne również wówczas, gdy w zakładzie pracy nie funkcjonuje zakładowa organizacja ...
-
Tydzień 9/2009 (23.02-01.03.2009)
... pracy jest 11,6 miliona ludzi. General Motors planuje na całym świecie zwolnić 47 tysięcy osób. W ubiegłym roku firma zanotowała blisko 31 miliardów USD strat. Koncern ponosi straty od czterech lat. Przez ten czas ... nie tylko po to, by krępowały one instytucje finansowe, lecz by chroniły inwestorów i konsumentów. Nowe przepisy potrzebne są po to, ...
-
Dla kogo certyfikat księgowego bez egzaminu?
... pracy, to warunek sposobu zdobywania praktyki został w tym zakresie dopełniony. Podstawa prawna: art. 76b ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości – Dz.U. z 2002 r. nr 76, poz. 694 ze zm. „Poradnik Finansowo-Księgowy” podpowiada, jak zyskać 100% pewności, że właściwie interpretuje się przepisy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją
... przepisy rozporządzenia uprawniają pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe m.in. do: urlopu szkoleniowego, zwolnienia z części dnia pracy, otrzymania zwrotu kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia w przypadku, gdy nauka odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... przepisy? Tak, chronią. Pracodawca nie pozostaje zupełnie bezbronny, nawet wówczas, gdy pracownik nie jest związany umową o zakazie konkurencji. Z zakazem czy bez – pracownik musi dbać o dobro firmy Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy ... może rozwiązać stosunek pracy w trybie dyscyplinarnym,pracowniczych ...
-
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy
... indywidualnego, który wiąże się z koniecznością wypłacenia zwalnianemu podwładnemu świadczenia „na odchodne”. Kluczowe jest jednak pamiętać, że przepisy ustawy znajdują zastosowanie jedynie, gdy do rozwiązania stosunku pracy dochodzi w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę lub na mocy porozumienia stron. Ustawa nie przewiduje, aby prawo ...
-
Okres rozliczeniowy w budownictwie
... dokonuje: obliczenia wymiaru czasu pracy, jaki powinien przepracować dany pracownik, oraz rozliczenia czasu pracy, a więc ustalenia, czy przepracowany czas pracy mieści się w ... miesiąc. Przepisy dotyczące okresu rozliczeniowego uległy znacznej zmianie za sprawą ustawy z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy- Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ...
-
Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem
... , ale i innych okoliczności towarzyszących ustaniu stosunku pracy. Chodzi tu min. o jednomyślne ustalenie, w jakim terminie umowa ulegnie rozwiązaniu. O porozumieniu tylko w K.c. Kodeks pracy nie zawiera unormowań, które dotyczyłyby treści czy też formy porozumienia stron. Dlatego też zastosowanie znajdują tu przepisy Kodeksu cywilnego (art. 66 ...
-
Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP
... przepisy dotyczące zlecenia, oraz do osób z nimi współpracujących. Podstawa prawna: ustawa z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ...
-
Tydzień 32/2009 (03-09.08.2009)
... r/r, to jednak inwestycje zmniejszyły się o 8.9% r/r, bez pracy pozostaje w USA już blisko 7 mln ludzi. PKB Stanów Zjednoczonych spadł w drugim kwartale o 1% ... tych wydatków. Taki zapis narusza przepisy Światowej Organizacji Handlu (WTO). Realna staje się ... warunków. Wydaje się, że jeszcze jakiś czas ta dyskusja będzie ostra nie tylko z powodów różnic ...
-
Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?
Przepisy K.p. uprawniają pracodawcę do tymczasowego przeniesienia pracownika do innej pracy niż umówiona. Zdarza się jednak, że ... tym żadnych konsekwencji- wycofać wydane polecenie w sprawie powierzenie innej pracy niż umówiona i przywrócić zatrudnionego do dotychczasowej pracy. W efekcie tego, po zakończeniu zwolnienia lekarskiego będzie miał prawo ...
-
Wydatki na alkohol a koszty uzyskania przychodów
... , że pracodawca o nich dba, sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy wykonywanej przez silnie zmotywowany i zharmonizowany zespół skutkuje w konsekwencji wzrostem ... U. z 2007 r. Nr 70, poz. 473). Jak wynika bowiem ze wstępu do przedmiotowej ustawy, jej przepisy uchwalone zostały przy założeniu, że życie obywateli w trzeźwości jest ...
-
Emigracja Polaków w latach 2004-2008
... Wyniki szacunków z założenia nie obejmują emigracji sezonowych Polaków, które z uwagi na czas ich trwania – najczęściej do trzech miesięcy – w większości krajów Wspólnoty ... Wspólnoty, które jako kolejne otwierały swoje rynki pracy lub łagodziły zbyt restrykcyjne przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Mając na uwadze złożoność zjawiska i ...
-
Nauka zawodu a prawo do urlopu
... na piśmie umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Do zawierania i rozwiązywania umów z młodocianymi w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym dla pracownika, który został zatrudniony po odbyciu praktycznej nauki zawodu, jest to kolejna umowa o pracę ...
-
Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika
... dalej updof) wskazuje, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... nieodpłatne, w związku z czym - zdaniem autora - nie będą tutaj miały zastosowanie przepisy przytoczone wyżej. Przy pomocy takiej umowy jej strony (tutaj pracodawca ...
-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... pracy. Czy przepisy wewnątrzzakładowe rzeczywiście mogą ograniczać w ten sposób uprawnienia niepełnoetatowca? Pracodawca, który zatrudnia (zamierza zatrudnić) osoby pracujące w niepełnym wymiarze czasu pracy, musi pamiętać o kilku kardynalnych zasadach wynikających wprost z przepisów Kodeksu pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia
... nieobecności w pracy, czyli np. w okresie: niezdolności do pracy z powodu choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego. Uwaga! Do urlopu udzielonego w okresie wypowiedzenia stosujemy wszystkie ogólne przepisy dotyczące udzielania ...
-
Tydzień 50/2009 (07-13.12.2009)
... ocenie w ciągu najbliższych 5 lat powinno się stworzyć około 18 mln miejsc pracy w USA, czyli około 300 tys. miesięcznie, w celu przywrócenia pełnego zatrudnienia ... konferencji jest zapowiedź, że USA zamierzają wkrótce wprowadzić nowe przepisy nakazujące stosowanie nowych technologii grzewczych i izolacyjnych w budownictwie, co stworzyłoby warunki ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]