-
![Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.]( "Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.")
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... pracy i płacy z art. 42 KP). Katalog zawarty w art. 5 ust. 5 ZwolGrupU nie wymienia jednak urlopów dodatkowych i ojcowskiego. Wynika z tego, że w razie redukcji z przyczyn niedotyczących pracowników stosujemy wyłączenie ochrony określone w art. 5 ust. 1 ZwolGrupU. Obecnie obowiązujące przepisy ...
-
![Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa]( "Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... pracy od pozostałych świadczeń (750 tyś. indywidualnych decyzji lekarzy orzeczników). Specyfika medycyny pracy oznacza, że ze względu na charakter pracy, zawód, płeć, wiek i inne uwarunkowania epidemiologiczne, to lekarz w oparciu o przepisy ...
-
![Sytuacja gospodarcza w Europie Środkowej i Wschodniej 2010]( "Sytuacja gospodarcza w Europie Środkowej i Wschodniej 2010")
Sytuacja gospodarcza w Europie Środkowej i Wschodniej 2010
... 2011-2012) są uchwalone pod koniec ub.r. przepisy oznaczające faktyczną likwidację kapitałowej części systemu ... których wzrostowa tendencja utrzymywała się przez cały czas kryzysu. Było to przede wszystkim efektem znacznie ... poprawy popytu konsumpcyjnego. Rynek pracy NBP informuje, że sytuacja na rynku pracy w Polsce w 2010 r. poprawiła się w porównaniu ...
-
![Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy]( "Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.) wskazano, iż w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy ... świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012]( "Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012
... pracy jest bardzo niska. Do przyjmowania do pracy osób po 55 roku życia, a pozostających dłuższy czas bez pracy ma zachęcać pracodawców zwolnienie firmy z płacenia połowy składek za pracowników przez okres dwukrotnie dłuższy niż byli oni bezrobotni, ale maksymalnie przez 10 lat. Przepisy ...
-
![Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy]( "Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy [© adimas - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy
... czas: a. podróży służbowej pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy ... 4 - w razie zgonu pracownika za granicą pracodawca pokrywa koszty transportu zwłok do kraju. Przepisy ww. rozporządzenia określają więc obowiązek zwrócenia ...
-
![Uprawnienia rodzicielskie pracownika]( "Uprawnienia rodzicielskie pracownika [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Uprawnienia rodzicielskie pracownika
... Przepisy przewidują kontrolę przez pracodawcę jedynie w zakresie urlopu wychowawczego. Jeżeli pracodawca stwierdzi, że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka, wzywa pracownika do stawienia się do pracy ...
-
![Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy]( "Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy [© Digitalpress - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... , stosowne regulacje znalazły się w Kodeksie pracy (Dział Pierwszy, Rozdział II, Oddział 4). Pracownik może tutaj wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Ten, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę może ...
-
![Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych]( "Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
... , jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w jednym państwie, otrzymuje z pracy najemnej wykonywanej w drugim się państwie, podlega opodatkowaniu tylko w pierwszym państwie (czyli zamieszkania), jeżeli: odbiorca tego wynagrodzenia przebywa w drugim państwie nie dłużej, niż przez określony czas (np. łącznie nie dłużej niż 183 dni podczas ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS]( "Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS [© baranq - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... niezdolności do pracy nie można wykonywać pracy zarobkowej. I nie ma tu znaczenia, z jakiego tytułu otrzymuje się zasiłek. Niestety przepisy nie precyzują pojęcia wykonywania pracy ... dni w miesiącu. Wtedy przedsiębiorca może opłacić składki społeczne za czas, w którym podlegał pod nie z tytułu działalności. Składka zdrowotna jest niepodzielna i ...
-
![Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane]( "Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane
... Przepisy updop nie definiują pojęcia „usług rekrutacji”. Pojęcie „rekrutacji” znajduje się w Słowniku Języka Polskiego PWN (www.sjp.pwn.pl). Oznacza ono „1. «pobór rekrutów» 2. «przyjmowanie kandydatów do szkół lub do pracy ...
-
![Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym]( "Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym [© DragonImages - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym
... czas: a. podróży służbowej pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem − do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy ... przejazdu na posiedzenia Rady Nadzorczej. Biorąc zatem pod uwagę przytoczone przepisy prawa jak i przedstawiony we wniosku stan faktyczny należy stwierdzić ...
-
![Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?]( "Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość? [© .ink drop - Fotolia.com]")
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... ponowne otwarcie hoteli, restauracji itp, albo poszukuje pracy na czas kwarantanny w niepełnym wymiarze godzin – m.in. przy dowozie posiłków i w zakładach ... pracy w bardziej zamożnych krajach. Ukraińcy w dalszym ciągu uważają Polskę za jeden z najbardziej dogodnych dla nich rynków pracy w Europie. Dzięki lojalnym decyzjom administracyjnym (przepisy ...
-
![Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany?]( "Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany? [© Weissblick - Fotolia.com]")
Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany?
... przepisy ustaw covidowych, które przedłużyły ważność dotychczasowych zezwoleń pobytowych i pracowniczych odciążyły urzędy w swojej pracy ...
-
![Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?]( "Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca? [© pixabay.com]")
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... pracy. Czy teraz czeka nas kolejna duża zmiana na rynku pracy? Nie przewiduję, że odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego będzie miało wpływ na gospodarkę czy rynek pracy. Natomiast pewne jest, że rynek pracy ... i zwalczaniem COVID-19. Chociaż ustawodawca przewidział w wielu kwestiach przepisy przejściowe, które dają czas na przygotowanie się do tych ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
![Na koniec roku skoryguj odpisy na ZFŚS]( "Na koniec roku skoryguj odpisy na ZFŚS [© kartos - Fotolia.com]")
Na koniec roku skoryguj odpisy na ZFŚS
... czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), pracowników przebywających na urlopach wychowawczych, osoby, z którymi pracodawca zawarł umowę o wykonywanie pracy ... interpretuje się przepisy ...
-
![Dokumentacja pracownicza: nowe obowiązki dot. archiwizacji]( "Dokumentacja pracownicza: nowe obowiązki dot. archiwizacji [© endostock - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza: nowe obowiązki dot. archiwizacji
... pracy u danego pracodawcy – dla dokumentacji osobowej; od dnia wytworzenia – dla dokumentacji płacowej (art. 51u. ust. 1 ustawy o zasobie archiwalnym). 2. Dokumentacja przekazywana przez pracodawcę do dalszego przechowywania powinna być przed przekazaniem uporządkowana. Do porządkowania dokumentacji stosuje się odpowiednio przepisy ...
-
![Fundusze unijne 2007-2013 - kwalifikowalność wydatków]( "Fundusze unijne 2007-2013 - kwalifikowalność wydatków [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Fundusze unijne 2007-2013 - kwalifikowalność wydatków
... Rady nr 1083/2006, ustanawiającego ogólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu ... instytucja zarządzająca programem operacyjnym, uwzględniając czas potrzebny na dokonanie zamknięcia pomocy w ... cywilnego, urządzeń lub materiałów (surowców), badań, pracy wysoko kwalifikowanej lub nieodpłatnej pracy wykonywanej przez wolontariuszy; jego wartość ...
-
![Podróż służbowa zleceniobiorcy a przychody podatkowe]( "Podróż służbowa zleceniobiorcy a przychody podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Podróż służbowa zleceniobiorcy a przychody podatkowe
... pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju. Podane wyżej przepisy wydane przez właściwego ministra, to: rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
![Podróż służbowa zleceniobiorcy a koszty podatkowe]( "Podróż służbowa zleceniobiorcy a koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Podróż służbowa zleceniobiorcy a koszty podatkowe
... i inne należności za czas podróży osoby niebędącej pracownikiem, do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie ... przez zleceniobiorcę (art. 21 ust. 13 ustawy o PIT). Przepisy te to: rozporządzenie Ministra Pracy oraz Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie ...
-
![Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów]( "Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
... składników wynagrodzenia, co do których układ zbiorowy pracy albo przepisy o wynagradzaniu nie zawierały postanowień w kwestii ich zmniejszenia ... czas choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia. Prawo do zasiłku chorobowego finansowanego z FUS pracownik ma, począwszy od 34. dnia niezdolności do pracy ...
-
![Reklama leków: kolejne ograniczenia]( "Reklama leków: kolejne ograniczenia [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Reklama leków: kolejne ograniczenia
... należy wprowadzać jeszcze dodatkowe przepisy. Eksperci przypominają, że zapisy regulujące odwiedziny przedstawicieli medycznych u lekarzy w godzinach ich pracy są już obecne w naszym systemie ... jego pracy budzi wątpliwości w kontekście przepisów prawa pracy. Projekt nie rozstrzyga, czy czas poświęcony na spotkanie będzie się wliczał do czasu pracy ...
-
![Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?]( "Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?")
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... zaliczek na poczet podatku dochodowego, jakich wymagają przepisy prawa”. (8) Czasownik review ogólnie oznacza, że ... i znaczy zatem „według uznania”. Po wynagrodzeniu czas na jakiś bonus dyrektorski — na przykład program ubezpieczeń ... ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy czyli „ubezpieczenie rentowe”, znane również pod nazwą invalidity ...
-
![Urlop w okresie wypowiedzenia]( "Urlop w okresie wypowiedzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop w okresie wypowiedzenia
... przepisy dotyczące udzielania urlopów wypoczynkowych. Pracodawca nie może więc nakazać pracownikowi, aby wykorzystał urlop w okresie swojej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli np. w okresie: niezdolności do pracy ...
-
![Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych]( "Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych
... i nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Zażądał przed sądem pracy uchylenia upomnienia oraz wypłaty wynagrodzenia za czas gotowości do pełnienia dyżurów. Uzasadnienie SN: Sąd ... Zdaniem SN przepisy zakazujące dyskryminacji czy nierównego traktowania pracowników należy interpretować z uwzględnieniem zasady sprawiedliwości w stosunkach pracy. W żadnej ...
-
![Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika]( "Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju ... ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody ... uwagę opisany stan faktyczny oraz powołane przepisy prawa podatkowego, należy stwierdzić, iż ...
-
![Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki]( "Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... w dniach ją poprzedzających lub następujących po niej. Co ważne, za czas nieobecności w pracy zatrudniony zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalanego według tych samych zasad, ... przygotowany, aby na życzenie szefa przedstawić np. akt ślubu czy aktualny dowód osobisty. Przepisy nie zawierają regulacji, która stanowiłaby, ile czasu ma pracownik na ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
... , gdy chodzi o wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Stosowną formą ... obowiązków pracowniczych, a przywrócenie do pracy okazałoby się sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (Por. wyr. OSPiUS w ... 1975, Nr 10, s. 4). Konieczność podwójnej konsultacji Mimo że obowiązujące przepisy nie wspominają nic o możliwości dwukrotnej konsultacji ...
-
![Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie]( "Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie
... rynek posiada swoją unikalną specyfikę, na którą składają się: przepisy prawne, kultura, obyczaje oraz mentalność klientów. ... w Polsce przekłada się na sytuację na rynku pracy. Firmy outsourcingowe generują dużą ilość nowych ... zarządów. Obecnie, w okresie poprawy koniunktury przyszedł czas na modernizację tych procesów, szukanie bardziej efektywnych ...
-
![Bezpieczeństwo danych w firmie - serwerownia]( "Bezpieczeństwo danych w firmie - serwerownia [© zimmytws-Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo danych w firmie - serwerownia
... Ponadto takie rozwiązanie zapewnia stały dostęp (podgląd) stanu pracy instalacji oraz warunków środowiskowych poprzez Internet. Podnosi ... serwerowni muszą wcześniej poznać odpowiednie przepisy związane z tym pomieszczeniem. Dotyczą one zarówno ... osoba, która przebywa w serwerowni przez dłuższy czas powinna go przeczytać i potwierdzić to w odpowiednim ...
-
![Zmiany w stypendiach i odpłatność za drugi kierunek studiów]( "Zmiany w stypendiach i odpłatność za drugi kierunek studiów [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zmiany w stypendiach i odpłatność za drugi kierunek studiów
... nowe przepisy ... pracy tylko u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą i tylko po uzyskaniu na to zgody rektora. Ponadto, zgodnie z nowelizacją, okres zatrudnienia na stanowisku adiunkta i asystenta będzie nadal określony w statucie uczelni. Jednak, okres ten nie będzie dłuższy niż 8 lat. Czas ...
-
![Jak wyliczyć urlop uzupełniający?]( "Jak wyliczyć urlop uzupełniający? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak wyliczyć urlop uzupełniający?
... pracy zawodowej – nabywane jest 1 stycznia każdego roku za ten rok. Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Przepisy ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian
... ). Ani ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji (…), ani przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (…) do których ustawa o rehabilitacji (…) odsyła w sprawach w ... lata wstecz. Przykład: Pracownik zatrudniony od stycznia 2008 r. na czas nieokreślony w dniu 26 września 2011 r. przedłożył pracodawcy orzeczenie o zaliczeniu go do ...
-
![Współczesne systemy emerytalne na świecie]( "Współczesne systemy emerytalne na świecie")
Współczesne systemy emerytalne na świecie
... . Jednym ze sposobów jest dodatkowe oszczędzanie na czas swojej emerytury – dodaje. Ekonomiści Deutsche Bank ... pomóc zredukować deficyt finansów publicznych w krajach euro. Przepisy, a statystyka Trzeba przy tym pamiętać, że bolączką ... . Przeciętny wiek, w którym Polacy ostatecznie opuszczali rynek pracy w 2001 roku wynosił 56,6 lat. To dużo mniej ...
-
![Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS]( "Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... rozpoczęcia wykonywali w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym. ... (przykład 1). Wlicza się do niego czas, w którym przedsiębiorca nie miał obowiązku opłacania składek ... opłacania składek społecznych. Niektórym jednak przedsiębiorcom przepisy o ubezpieczeniu zdrowotnym dają prawo do ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
