-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... cały dodatkowy okres prawo do zasiłku macierzyńskiego. Nowe przepisy mają również zastosowanie do ubezpieczonych nie będących pracownicami ale podlegających ubezpieczeniu chorobowemu, które zachowują prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach ...
-
Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika
... korzystania ze służbowego samochodu do celów prywatnych powoduje powstanie u nich przychodu ze stosunku pracy, od którego należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy (łącząc go z pozostałymi przychodami ... się według zasad określonych w art. 11 ust. 2-2b updof. Te przepisy z kolei wskazują, iż wartość pieniężną świadczeń w naturze określa się na ...
-
Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy
... jednak do wygaśnięcia stosunku pracy. Skutek ten następuje z mocy prawa, nie istnieje zatem konieczność, aby pracodawca składał jakiekolwiek oświadczenie woli w tym zakresie. Przepisy K.p. nie określają jednak, kiedy rozpoczyna się bieg trzymiesięcznego terminu, po upływie którego stosunek pracy tymczasowo aresztowanego wygasa. W odpowiedzi ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... pracy, czy też musi pogodzić się z utratą posady? Nie ulega wątpliwości, że obowiązujące przepisy statuują szczególną ochronę pracowników-rodziców. Jej przejawem jest m.in. art. 186 K.p., z którego wynika, że pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika powracającego z urlopu wychowawczego do pracy ...
-
Dane osobowe przyszłego pracownika
... nie jest narzucony poprzez odrębne przepisy prawa. Reasumując, podczas procesu rekrutacji pracodawca powinien dołożyć wszelkich starań, aby zakres informacji, których ujawnienia domaga się od przyszłego pracownika, mieścił się w ustawowo wyznaczonych granicach. Kserowanie dowodu osobistego kandydata do pracy oraz żądanie informacji dotyczącej ...
-
Kilometrówka a przychód pracownika
... w rozporządzeniu. Natomiast przepisy odnoszące się do jazd zamiejscowych (czyli podróży służbowych) zostały zawarte w dwóch aktach prawnych: rozporządzeniu Ministra pracy i Polityki ... należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy ...
-
Zawieszenie działalności a zasiłek dla bezrobotnych
... pracy. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy traktuje bowiem przedsiębiorcę zawieszającego działalność tak samo jak pracownika, który rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron. Nowe przepisy ...
-
Jakie kontrole PIP w 2011 r.?
... PIP wskazują, że przepisy o czasie pracy kierowców są nieustannie ... pracy z rodzajem zawartej umowy, czas pracy, a w szczególności przyjrzą się wymiarowi odpoczynku dobowego i tygodniowego. Ponadto zajmą się zagadnieniami wypłaty wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, a także urlopami wypoczynkowymi. Stanowiska pracy ...
-
Zajęcie wynagrodzenia - obowiązki pracodawcy
... postępowanie egzekucyjne o fakcie o zatrudnieniu pracownika, którego ta egzekucja dotyczy. Wprawdzie przepisy Kodeksu postępowania cywilnego nie wskazują wprost, jakie informacje należy ... jest zrobić to niezwłocznie po otrzymaniu od pracownika świadectwa pracy z poprzedniego miejsca pracy ze wzmianką o egzekucji (ewentualnie po otrzymaniu w inny ...
-
Spis ludności: źródła przychodów
... samorządu terytorialnego, oddelegowani przez komisarzy spisowych do pracy w biurach spisowych, za czas wykonywania prac spisowych zachowują prawo do wynagrodzenia u ... przepisy prawa stwierdzić należy, iż dodatek spisowy przyznany pracownikowi Urzędu Gminy, oddelegowanemu do pracy w gminnym biurze spisowym, nie stanowi przychodu ze stosunku pracy ...
-
Zwolnienia grupowe - procedura
Przepisy o zwolnieniach grupowych umożliwiają pracodawcom rozwiązanie w krótkim czasie umów o pracę z większą liczbą pracowników, w przypadku reorganizacji zakładu pracy oraz związanej z nią likwidacją części stanowisk, gdy brak ku temu przesłanek leżących po stronie pracowników. Kiedy zwolnienia grupowe? Zwolnienia uważane ...
-
Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy
... Przepisy nie uzależniają posiadania statusu pracownika od rodzaju umowy o pracę, jaka została zawarta. Nie ma zatem znaczenia, czy pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony, określony, próbny czy na zastępstwo. Istotny jest sam fakt nawiązania stosunku pracy ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku cz.II
... czas ... publiczne zakłady opieki zdrowotnej. V miejsce w rankingu zajmują przepisy rozdziału 3 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jednolity: Dz. U. ... rozwiązań wprowadzonych nowelizacją, takie jak np. ograniczenia możliwość pracy nauczycieli akademickich na wielu etatach należy ocenić pozytywnie. Z drugiej ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... pracy jest stosunkowo mało terminów do wykonania czynności, które są określone ścisłą datą. Częściowo wynika to z założenia, że powinności ciążące na pracodawcy powinny być wykonane bez zbędnej zwłoki, chyba że inaczej stanowią przepisy. Niekiedy jednak czas ... in. o zmianie obowiązujących pracownika norm czasu pracy. Aktualizacja informacji dodatkowej ...
-
Utrudnienia na drogach to codzienność
... ze środków transportu, których korki nie dotyczą, 7% chodzi piechotą a 5%... łamie przepisy drogowe. Ile czasu spędzamy codziennie w korkach? Z powodu korków i robót drogowych w ... dnia, 70% spóźnia się do pracy, a korki i roboty drogowe powodują, że średnio o 70 godzin w ciągu roku wydłuża się czas podróży każdego kierowcy” – mówi Jan Sadowski ...
-
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim
... niedopuszczalne należałoby uznać zawarcie z własną pracownicą, na czas korzystania z urlopu macierzyńskiego, umowy cywilnoprawnej w celu umożliwienia jej na tej podstawie świadczenia dotychczasowej pracy. Takie działanie pracodawcy naruszałoby przepisy Kodeksu pracy dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem i narażałoby pracodawcę ...
-
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy
... przepisy ustalają okres, w którym dokumenty dotyczące zatrudnienia ... zobowiązania pracodawcy do przechowywania dokumentacji związanej z danym stosunkiem pracy. Jest ona zbyt istotna dla dalszych uprawnień pracowniczych czy ... wnioskiem o stwierdzenie niemożności ich zabezpieczenia na wymagany czas przechowywania. Jeżeli sąd zaakceptuje wniosek i wyda ...
-
Druk ZUS ZLA: pola 06 i 07
... lekarskie. Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, konieczności osobistego sprawowania przez ubezpieczonego opieki nad chorym członkiem rodziny, jest wystawiane na druku ZUS ZLA. Z dniem 1 września 2011 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 29 lipca 2011 ...
-
Podróż służbowa kierowcy: dieta w koszty firmy?
... Czas przebywania kierowcy w podróży służbowej jest dłuższy niż 8 godzin. Zatrudniony pracownik wyjeżdża poza siedzibę miejsca pracy. W związku z tym wnioskodawca wypłaca mu diety z tytułu podróży służbowych zgodnie z przepisami prawa pracy ... stan faktyczny oraz powołane przepisy prawa podatkowego, stwierdzić należy, iż wypłacone pracownikowi ( ...
-
Wynajem pracownika firmie: podatek dochodowy
... mieć do czynienia z faktycznym oddelegowaniem. Polskie przepisy prawa pracy nie definiują, co należy rozumieć przez oddelegowanie. Tym samym trudno wprost określić kiedy mamy do czynienia z delegacją służbową, (w stosunku do której przysługują diety i inne należności za czas podróży korzystające ze zwolnienia w PIT stanowiące koszty ...
-
Ulga rehabilitacyjna: opiekun na turnusie
... osoby, w stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: a. całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji albo b. znaczny stopień niepełnosprawności, 2. II grupy ... art. 26 ust. 7b ustawy). Stosownie do art. 26 ust. 7e ww. ustawy, przepisy ust. 7a-7d i ust. 7g stosuje się odpowiednio do podatników, na ...
-
Przyczyny wypowiedzenia dotyczące i niedotyczące pracownika
... pracy pracownicy, która od kilku miesięcy regularnie spóźniała się do pracy, nie zwolnił jej zaś wcześniej z powodu spóźnień, ponieważ osiągała najlepsze wyniki w swoim zespole. Wyrok SN z 10 października 1990 r., I PR 319/90. Uwaga! Mimo, że wskazany wyrok SN zapadł w oparciu o nieobowiązujące przepisy ... rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...
-
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... 3,5 tony lub przystosowanymi do przewozu więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą. Przepisy wskazanej ustawy nie wprowadzają natomiast takiego obowiązku w odniesieniu do ... T (§ 4 ust. 4 pkt 5 powołanego rozporządzenia). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 6.09.2001 r. o ...
-
Zwolnienia grupowe
... z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników szczegółowo zostały opisane sytuacje, w których jest mowa o zasadach zwalniania większej liczby osób. Zawarte w niej przepisy mają zastosowanie, gdy zachodzi konieczność rozwiązania przez pracodawcę, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, stosunków pracy z przyczyn ich ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012
... pracy pedagogów. Uczestniczą w nich strona samorządowa oraz przedstawiciele nauczycieli i dyrektorów szkół. Obecnie Karta Nauczyciela przewiduje, że czas pracy ... są niezgodne z konstytucją i stwierdzają, że nowe przepisy "zmieniają reguły gry podczas jej trwania". W połowie 2012 roku w urzędach pracy zarejestrowanych było blisko 2 mln bezrobotnych ...
-
Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?
... polskiego. W tym roku Parlament przegłosował przepisy mówiące o stopniowym wydłużeniu i zrównaniu wieku emerytalnego dla mężczyzn i kobiet. W praktyce oznacza to ... wiek pracy, ponieważ wraz z nabyciem specjalistycznych umiejętności, stażu pracy, specjaliści awansują na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Komfort pracy, satysfakcjonujące ...
-
Rozliczenie za podróże służbowe: duże małe zmiany w 2013 r.
... właśnie weszły w życie nie wprowadziły jednak oczekiwanej rewolucji. Znowelizowane przepisy miały wejść w życie od pierwszego stycznia br., jednak z powodu opóźnień zostały uchwalone na 2 dni przed końcem tego miesiąca. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 24/2013
... , o milion więcej niż 10 lat temu. W obecnych, kryzysowych latach, kiedy bez pracy jest ponad 6 mln osób, na każdego emeryta przypada średnio 2,3 pracującego zawodowo ... .Państwo Środka, które kontroluje ponad 90% rynku metali ziem rzadkich, zaostrzyło przepisy regulujące wydobycie i handel tymi surowcami, w wyniku ograniczając eksport. Podstawą skargi ...
-
Wniosek o urlop
... pracy i zapewnienia zastępstwa za osoby czasowo nieobecne w pracy ... Przepisy KP co prawda nie określają czasu jaki musi upłynąć od złożenia wniosku do rozpoczęcia urlopu, jednak jeśli mamy już konkretne plany wakacyjne najlepiej jest jak najwcześniej uzyskać zgodę pracodawcy na urlop w wybranym terminie. Im więcej będzie czasu na zorganizowanie pracy ...
-
Banki spółdzielcze: początek końca historii?
... o warunki godnego dla nich życia i o bezpieczeństwo społeczne, stworzyć miejsca pracy, ochronić przed oszustami i kombinatorami” – stwierdza i pyta z emfazą: „Quo vadis, Platformo?”. ... zapalanym sporu z rządem, Ministerstwem Finansów i Komisją Nadzoru Finansowego są przepisy unijne, które nasi urzędnicy chcą wdrożyć na grunt polskiego prawa w związku ...
-
Koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę z młodocianym
... się od wynagrodzeń innych pracowników. Zasady zatrudniania młodocianych określają przepisy Kodeksu pracy. Mówią one m.in. że młodocianym jest osoba, która ukończyła ... Zawarta umowa o pracę winna tutaj przede wszystkim określać rodzaj przygotowania zawodowego, czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego, sposób dokształcania teoretycznego ...
-
Specjalne Strefy Ekonomiczne: inwestycje z mniejszym wsparciem
... wartymi ponad 20 mld euro oraz powstaniem 186 tysięcy nowych miejsc pracy. 5 spośród 14 polskich stref znalazło się w rankingu 50 najlepszych SSE ... na poziomie 3,5% - 3,6% w 2016 roku. Jednocześnie od 1 lipca 2014 r. Komisja Europejska zmieni przepisy dotyczące pomocy publicznej w całej Unii Europejskiej oraz w Polsce. Będą one miały wpływ również ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego
... dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu. Przydatne linki: - Kodeks pracy Odstępstwo od kodeksowej zasady przewidują również w określonych sytuacjach przepisy szczególne (m.in. pragmatyki służbowe), niemniej dotyczy to najczęściej stosunków pracy wynikających z wyboru bądź mianowania (np. nauczycieli w przypadku zmian planu ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
Przepisy z 2013 r. dotyczące uprawnień ... pracy (wyjątek stanowi upadłość/likwidacja pracodawcy bądź tzw. dyscyplinarka). Pracodawca nie ma jednak obowiązku przedłużać umowy na czas określony, jeśli ta rozwiąże się w trakcie urlopu rodzicielskiego pracownika. Jeśli zatem umowa skończy się podczas urlopu, nie ma co liczyć na kontynuację stosunku pracy ...
-
Niezbywalne prawo do urlopu
... pracy jest dłuższy niż 10 lat – do 26 dni. Do okresu zatrudnienia wlicza się także czas pracy w innej firmie, nawet w sytuacji, gdy pomiędzy zatrudnieniem w poszczególnych firmach miała miejsce przerwa, czyli nie było tzw. ciągłości pracy. Do stażu pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]