-
![Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia]( "Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia [© Lucian Milasan - Fotolia.com]")
Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia
... pracy, wymiar czasu pracy lub fakt pozostania w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Dlatego też postanowienia regulaminu naruszające wymienione zasady należałoby ocenić jako ... ustawą o ZFŚS należy do kompetencji właściwych organów Państwowej Inspekcji Pracy. Podstawa prawna: art. 2 pkt 5, art. 8 ust. 1, ust. 2, art. 12a ustawy z 4 marca 1994 r. o ...
-
![Zatrudnianie bezrobotnych 50+]( "Zatrudnianie bezrobotnych 50+ [© whitelook - Fotolia.com]")
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... 12 miesięcy (począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę). Natomiast pracodawca będący przedsiębiorcą zatrudniający osoby, które osiągnęły wiek ... na podjęcie działalności gospodarczej przez bezrobotne kobiety powyżej 50. roku życia. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. ...
-
![Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy]( "Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy [© piotr_roae - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... wtedy, gdy podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych ubezpieczonego wynosi w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Od nowego roku ... ZUS z tytułu umowy o pracę - Znajdź adres ZUS Jaka płaca minimalna w 2017 r.? Co roku Rada Ministrów do 15 czerwca podaje propozycje minimalnego wynagrodzenia za pracę na rok ...
-
![Niezdolność do pracy na przełomie roku]( "Niezdolność do pracy na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. W 2006 r. wynagrodzenie minimalne wynosi 899,10 zł, a tym samym podstawa ...
-
![Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński]( "Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński
... pracę na czas określony, która w trakcie trwania tej umowy urodziła dziecko, warunek ten spełnia, ma więc prawo do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek ten przysługuje jej także po wygaśnięciu umowy o pracę ... okresie wypłaconego przez pracodawcę zasiłku macierzyńskiego pracownicy. Podstawa prawna: art. 29 i 61 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach ...
-
![Deklaracja PIT-11 za 2007 do końca II 2008]( "Deklaracja PIT-11 za 2007 do końca II 2008 [© anna - Fotolia.com]")
Deklaracja PIT-11 za 2007 do końca II 2008
... uzależniona jest od rodzaju umowy zawartej między stronami. Jeżeli płatnik wypłacał świadczenia w ramach umowy o pracę, obowiązany był stosować określoną w ustawie podatkowej ... 2008 r. (Interpretacja Drugiego Urzędu Skarbowego w Krakowie z 28 czerwca 2007 r., nr DO/415-43/07). Podstawa prawna art. 39 ust. 1, art. 42 ust. 2 ustawy z 26 lipca 1991 r. o ...
-
![Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?]( "Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?
... , nowe warunki umowy, a pracodawca dopisze na wniosku: „akceptuję", „zgadzam się" itp. i umieści swój podpis. Zamiast tego pracownik może również złożyć ogólny wniosek o obniżenie wymiaru etatu, a kwestie wymagające dodatkowego rozstrzygnięcia strony umowy o pracę mogą ustalić w dodatkowym piśmie (porozumieniu zmieniającym). Podstawa prawna: art ...
-
![Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX]( "Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX [© endostock - Fotolia.com]")
Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX
... czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy ( ... okaże się ono wyższe, powinien uzupełnić niedobór pieniędzy na koncie funduszu. Podstawa prawna: ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. Dz.U. z ...
-
![Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy]( "Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy
... umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzeń wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Przyczyną wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy mogą być np. konkretnie wskazane przyczyny niedotyczące pracownika, np. reorganizacja działu. 3. Nieprzyjęcie nowych warunków oznacza rozwiązanie umowy ... Podstawa prawna art. 30 § 1 pkt. 2, § 4, ...
-
![Certyfikat księgowy a praca w biurze bez licencji]( "Certyfikat księgowy a praca w biurze bez licencji [© kartos - Fotolia.com]")
Certyfikat księgowy a praca w biurze bez licencji
... Zdobywałaś praktykę na podstawie umowy o pracę. Proszę pamiętać, ze umowa o pracę może być zawarta z każdym przedsiębiorcą. Tylko w przypadku umowy cywilnoprawnej konieczne jest ... mieć certyfikatu - wystarczyło, że jego wspólnik taki certyfikat posiadał. Podstawa prawna: art. 76b ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości - Dz.U. z 2002 r. nr 76, ...
-
![Skarbnik gminy a wyższe wykształcenie]( "Skarbnik gminy a wyższe wykształcenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skarbnik gminy a wyższe wykształcenie
... pracowników samorządowych na kierowniczym stanowisku urzędniczym zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wymóg posiadania wyższego wykształcenia. Czy w zaistniałej ... powiatów i skarbników województw, w zakresie wykształcenia, należy stosować ustawę o finansach publicznych. Podstawa prawna: art. 54 ust. 2 pkt 5 i ust. 8 ustawy z 28 sierpnia 2009 r. ...
-
![Nauczanie religii a staż pracy księdza]( "Nauczanie religii a staż pracy księdza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... pracy” - tzn. gdy ksiądz nauczał religii nie mając zawartej ze szkołą umowy o pracę. Żaden przepis prawa nie nakazuje bowiem traktować takich okresów jako okresu zaliczalnego. ... Sądu Najwyższego z 13 czerwca 2001 r., III ZP 32/00, OSNP 2002/7/165). Podstawa prawna: art. 84, art. 97 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz ...
-
![Umowa zlecenie: zapisy w KPiR]( "Umowa zlecenie: zapisy w KPiR [© anna - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: zapisy w KPiR
... umowy o pracę, zawieranie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia czy umowa o dzieło. Jak wiadomo, chociaż wypłacane na tej podstawie należności za wykonaną pracę (odpowiednio: zlecenie, dzieło) nie stanowią w ścisłym tego słowa znaczeniu "wynagrodzenia za pracę ... w kolumnie 13 "Pozostałe wydatki". Podstawa prawna: pkt 12 i 13 objaśnień do ...
-
![Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy]( "Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy
... umowy o pracę. Nie dostarczył świadectwa pracy. Czy okres pracy w firmie, gdzie przebywa na urlopie bezpłatnym, zaliczyć do stażu urlopowego? Odpowiedź: Pracownikowi należy zaliczyć staż pracy w firmie, w której zatrudnienie wciąż trwa, od początku istnienia umowy u pierwszego pracodawcy do dnia nawiązania umowy o pracę ...
-
![Zawieszenie działalności firmy]( "Zawieszenie działalności firmy [© freshidea - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności firmy
... ustawy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Osoba zatrudniona jest osobą pozostającą w stosunku ... Sądowego następuje na podstawie przepisów o Krajowym Rejestrze Sądowym. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 2.07.2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. ...
-
![Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS]( "Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS
... obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z obydwu tytułów, tj. zarówno z działalności jak i z umowy o pracę. Ubezpieczenie zdrowotne będzie zawsze obowiązkowe z obydwu tytułów (praca, działalność gospodarcza), bez względu na wysokość podstawy wymiaru składek. Podstawa prawna: art. 9 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń ...
-
![Ulga na powrót - Polski Ład. Kiedy przysługuje, dla kogo, jak skorzystać.]( "Ulga na powrót - Polski Ład. Kiedy przysługuje, dla kogo, jak skorzystać. [© JESHOOTS-com - pixabay.com]")
Ulga na powrót - Polski Ład. Kiedy przysługuje, dla kogo, jak skorzystać.
... ), z umów o dzieło, z praw autorskich (z wyjątkiem tych uzyskanych w ramach umowy o pracę), podlegających opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym ... podstawa prawna [1] Chodzi o przychody z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy ...
Tematy: ulga na powrót, PIT zerowy, powrót do kraju, powrót z zagranicy, pobyt za granicą, powrót do Polski, PIT-y, zwolnienia podatkowe, umowa zlecenia, umowa zlecenie podatek, rozliczenia podatkowe, praca na etat, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zwolnienia z PIT, odliczenia podatkowe, prawo do ulgi, podatek od firmy, rezydencja podatkowa, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
![Prowadzenie ksiąg rachunkowych a certyfikat księgowy]( "Prowadzenie ksiąg rachunkowych a certyfikat księgowy [© kartos - Fotolia.com]")
Prowadzenie ksiąg rachunkowych a certyfikat księgowy
... (zarząd) jednostki, podobnie jak w przypadku zatrudniania księgowych na podstawie umowy o pracę. Uwaga! Konsekwencją tego, czy księgi prowadzone są usługowo przez ... równoznaczne z powiadomieniem urzędu o zawarciu umowy o prowadzenie ksiąg z osobą posiadającą stosowne uprawnienia (art. 11 ust. 4 uor). Podstawa prawna • Art. 11 oraz art. 79 ust. 6–7 ...
-
![Oddelegowanie pracownika do innej pracy]( "Oddelegowanie pracownika do innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... powierzenia pracownikowi tego rodzaju pracy. Natomiast w razie ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę pracownik mógłby wnieść odwołanie do sądu pracy i domagać się uznania wypowiedzenie za bezskuteczne, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - przywrócenia do pracy albo odszkodowania. Podstawa prawna: art. 42 § 4, art. 44, art. 45 § 1, art ...
-
![Udokumentowanie stażu pracy za granicą]( "Udokumentowanie stażu pracy za granicą [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Udokumentowanie stażu pracy za granicą
... , jaką ten pracownik wykonywał. Czy ten dokument potwierdza jego pracę za granicą na podstawie umowy o pracę? Nie jest wskazane, jaka dokładnie była to ... jeszcze jakiegoś dokumentu, np. potwierdzającego opłacanie ubezpieczenia, w celu usunięcia wątpliwości. Podstawa prawna: art. 7 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. Nr ...
-
![Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy]( "Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy
... domniemaną zgodę pracownika na cofnięcie przez pracodawcę oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Ważne Niejednoznaczne zachowanie pracownika, np. dorozumianą zgodę na wycofanie przez pracodawcę dyscyplinarki, możesz interpretować na swoją korzyść. Podstawa prawna: Art. 53 Kodeksu pracy, Wyrok Sądu Najwyższego, sygn ...
-
![Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa]( "Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa [© sxc.hu]")
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
... w zakresie organizacji pracy podległego zespołu oraz zarządzania relacjami stanowić będzie uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia menedżerowi umowy o pracę, nawet mimo wysokiej oceny jego kwalifikacji. Wyjaśnienie to podstawa W przypadku formalnego zgłoszenia przez pracownika (czy to w formie pisemnej czy ustnej) jakiegokolwiek przypadku niewłaściwych ...
-
![Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?]( "Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?
... nie każda podstawa legalnego pobytu (np. wiza wydana w celu turystycznym) – nawet istniejąca w momencie uzyskania zezwolenia na pracę – umożliwia jej wykonywanie. Ponadto ... należy podkreślić i przypomnieć, że warunkiem koniecznym przy zatrudnieniu cudzoziemca jest zawarcie umowy w formie pisemnej w języku dla niego zrozumiałym. Przy czym warunki ...
-
![Premia a wynagrodzenie za urlop]( "Premia a wynagrodzenie za urlop [© endostock - Fotolia.com]")
Premia a wynagrodzenie za urlop
... godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona ta podstawa, a następnie, mnożąc tak ustalone wynagrodzenie (wynagrodzenie ... wynagrodzenia urlopowego. Przykład Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 2.000,00 zł brutto. Dodatkowo pracownik ...
-
![Przejęcie firmy a współodpowiedzialność materialna]( "Przejęcie firmy a współodpowiedzialność materialna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie firmy a współodpowiedzialność materialna
... z pracownikami umowy o pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Jak jednak postąpić w przypadku umowy o ... pracę z pracownikami przejmowanymi wraz z częścią zakładu pracy, to stosunek pracy trwa, a zmianie ulega tylko strona podmiotowa,. Wobec powyższego należy więc przyjąć, że nie istnieje także podstawa ...
-
![Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa]( "Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa
... umowy o pracę podlegają szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem im stosunku pracy. Ta szczególna ochrona przejawia się m.in. w tym, iż pracodawca zobowiązany jest do poinformowania reprezentującej pracownika organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę ... swojego stawiska. Podstawa prawna: art. 38 § 1, § 2, § 5, art. 42 § 1 ustawy ...
-
![Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia]( "Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... 3 lata, który w 3-letnim okresie rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 943 Kodeksu pracy (z powodu mobbingu), który w ... je zgodnie z przepisami rozdziału III działu IV Kodeksu pracy. Podstawa prawna: art. 1031 § 1, art. 1033, art. 1034, art. 1035 ustawy z 26 czerwca 1974 ...
-
![Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika]( "Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika
... ze stosunkiem pracy. Przez wynagrodzenie za pracę należy rozumieć nie tylko wynagrodzenie wynikające ze stosunku pracy, ale także z umowy zlecenia czy o dzieło. ... nie będzie zmuszony jednak do dokonywania potrąceń z wynagrodzenia wypłacanego w ramach kontraktu. Podstawa prawna: art. 87 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. ...
-
![Obowiązki pracodawcy na początku roku]( "Obowiązki pracodawcy na początku roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... umowy innej niż umowa o pracę. Należy podkreślić, że od 1 stycznia 2012 r. wszyscy kierowcy muszą złożyć oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu niezależnie od tego, czy zostało ono nawiązane na podstawie umowy o pracę, czy też umowy ... możliwym terminie przypadającym po 1 stycznia 2012 r. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1964 r. - Kodeks pracy (Dz ...
-
![Praktyka absolwencka - dla kogo?]( "Praktyka absolwencka - dla kogo? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Praktyka absolwencka - dla kogo?
... odbywa się ona na podstawie umowy zawartej między praktykantem, a podmiotem przyjmującym na praktykę. ... wyższa niż dwukrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ustawa wskazuje, jakie obowiązkowe elementy musza się znaleźć w ... praktykant przedstawi właściwemu powiatowemu urzędowi pracy umowę o praktykę absolwencką. Podstawa prawna: Ustawa z dnia ...
-
![Mały ZUS w 2017 roku w górę]( "Mały ZUS w 2017 roku w górę [© bzyxx - Fotolia.com]")
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... minimalne wynagrodzenie to 1850 zł, a więc podstawa to 555 zł. W przyszłym roku będzie to już 2000 zł, więc podstawa do wyliczeń rośnie do 600 zł. ... Płaca minimalna wpływa na wysokość dodatku za pracę w nocy, przekłada się na wysokość odprawy pieniężnej, wypłacanej pracownikowi po rozwiązaniu umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, np ...
-
![3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera]( "3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera")
3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera
... zależności od potrzeb korzystać z usług kilku specjalistów. 2. Referencje Dobre referencje to podstawa. A jeśli są to opinie od osób i firm liczących się w branży ... , np. stworzenia identyfikacji wizualnej. Mniej popularną formą umowy jest umowa zlecenie. Zakłada ona pracę w określonych godzinach, a podstawą wynagrodzenia jest przepracowany czas. ...
-
![Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?]( "Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?
... umowy o pracę. W stosunku do pracownika, który świadczy pracę w stanie nietrzeźwości, mogą być stosowane różne środki, w tym zwłaszcza kara porządkowa lub dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę ... , gdy nietrzeźwy pracownik odmówi poddania się badaniu. Podstawa prawna: art. 8, art. 9, art. 108 § 2 i § 3, art. 109 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks ...
-
![Niepodpisany zakres obowiązków a zwolnienie pracownika]( "Niepodpisany zakres obowiązków a zwolnienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepodpisany zakres obowiązków a zwolnienie pracownika
... nie uzasadnia jednak wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie może być ... pracę może stanowić uzasadnioną przyczynę jej wypowiedzenia. Wyrok SN z 3 kwietnia 1997 r., I PKN 77/97; OSNP 1998/3/75 Odmowa przyjęcia zakresu obowiązków przez pracownika stanowi bowiem wyraz braku jego woli do respektowania tego, co wynika z zakresu obowiązków. Podstawa ...
-
![Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?]( "Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... się bezpośrednią przyczyną zastosowania środków dyscyplinarnych lub wypowiedzenia umowy o pracę. Może natomiast spowodować w perspektywie pogorszenie oceny wykonywanej przez pracownika pracy ... , podobnie zostanie potraktowany czas szkolenia nawet przypadającego poza godzinami pracy. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 2373 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca ...
![Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nabywanie-nieruchomosci-przez-cudzoziemcow/Cudzoziemcy-kupili-w-Polsce-ponad-17-tysiecy-mieszkan-w-2024-roku-266015-50x33crop.jpg "Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]")
Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku
