18:20 21.03.2017 PORADA

Witam, chciałam zapytać, jaki jest wymiar urlopu dla osoby na stażu lub pracach interwencyjnych? Czy bierze się pod uwagę fakt, że taka osoba ma już swój staż pracy ponad 10-letni i przysługuje jej w związku z tym 26 dni urlopu czy tylko 2 dni za każdy miesiąc stażu?

18:30 21.11.2016 PORADA

Witam, czy będąc zatrudnioną w ramach prac interwencyjnych (praca w urzędzie) w przypadku,  kiedy zajdę w ciążę mogę przejść na L4 i ubiegać się po porodzie o płatny zasiłek macierzyński? Jeśli tak, na jaki okres ten zasiłek będzie mi przysługiwał i w jakiej wysokości? I ...

20:55 25.10.2016 PORADA

Szanowni Państwo, właśnie otrzymałam wypowiedzenie, które obowiązuje do dnia 30.11.2016 r. z powodu likwidacji mojego stanowiska. Pracowałam tam prawie 18 miesięcy, w tym 9 w ramach prac interwencyjnych z PUP. Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

18:14 13.08.2016 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pracach interwencyjnych. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa kończy mi się 31.08 - będzie to 7-8 tydzień ciąży. W umowie z UP pracodawca ma zaznaczone, że ma obowiązek zatrudnienia mnie po wygaśnięciu umowy na jeszcze co najmniej 3 miesiące na ...

14:00 06.07.2016 PORADA

Witam, zakończyłam działalność gospodarczą, miałam pracownika z PUP - prace interwencyjne. Brakuje mi 2,5 miesiąca do utrzymania umowy. Czy będę zwracać pieniądze, które otrzymałam z PUP?

10:30 23.03.2016 PORADA

Witam, mam problem z rozliczeniem PIT-37. Rozliczyłam się z dwóch PIT-11 i wyszła mi dopłata 44 zł trochę mnie to zdziwiło, bo PIT-y mam ze stażu i prac interwencyjnych, więc z ciekawości rozliczyłam się z każdego oddzielnie i wyszedł mi w jednym zwrot ponad 200 zł a w drugim ...

17:23 15.03.2016 PORADA

Witam, chodzę co miesiąc po zasiłek do opieki. Mąż ma umowę na pół etatu i dorabia w tej samej pracy. Pani z opieki mi mówiła, że jak mąż nie znajdzie innej pracy, to go wyśle do pracy interwencyjnej, a jak odmówi, to nie dostaniemy zasiłku na żywność. Czy ta pani takie prawo? ...

09:58 04.02.2016 PORADA

Witam, mam pytanie - podpisałam umowę o pracę - interwencyjne w 10. tygodniu ciąży umowę dostałam na rok. Czy będzie należał mi się urlop macierzyński? Podczas tej umowy urodzę. Pozdrawiam

14:32 02.02.2016 PORADA

Czy ZUS może wszcząć postępowanie, gdy w 5 miesiącu ciąży Urząd Pracy ze stażu wysyła mnie do pracy na pełny etat w ramach prac interwencyjnych? Dodam, że nie planuje iść na żadne chorobowe po 33 dniach, tylko pracować tyle, ile się da :-) Nie będzie to dla ZUS-u dziwne, że ...

19:41 23.01.2016 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pracach interwencyjnych, umowę mam od 18.01.2016 roku do 10.10.2016 roku. Parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży - jest to 11. tydzień. Czy pracodawca może cofnąć mi umowę?

... ), pracę nakładczą, samozatrudnienie, umowy cywilnoprawne, telepracę, pracę na wezwanie, job sharing (dwaj pracownicy dzielą pracę na jednym stanowisku), zatrudnienie socjalne prace interwencyjne i roboty publiczne.

... zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, odbycia przygotowania zawodowego dorosłych lub zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych. Prace interwencyjne Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które następuje w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących ...

... (minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi od 1 stycznia 2011 r. - 1.386 zł). Korzyści z organizacji prac interwencyjnych Możliwość zmniejszenia kosztów związanych z zatrudnianiem dają prace interwencyjne. Oznaczają one zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które następuje w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących ...

Firma ma zamiar zatrudnić osoby bezrobotne w ramach prac interwencyjnych. Część wynagrodzenia będzie refundowana przez urząd pracy. Zobacz, jak należy zaewidencjonować wynagrodzenie takich pracowników, jeśli księgowa rozlicza koszty w zespole 4. Kwotę zwrotu, z urzędu pracy, kosztów poniesionych w związku z zatrudnieniem osób bezrobotnych w ramach ...

... prac interwencyjnych do wniosku powinien dołączyć oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w § 3 rozporządzenia (Dz.U. nr 161 poz. 1683). § 3 tego rozporządzenia brzmi: "Prace interwencyjne nie mogą być organizowane przez pracodawcę, jeżeli znajdzie się on w stanie likwidacji i upadłości". Dla potrzeb tego tekstu odsyłamy zainteresowanych ...