-
![Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera]( "Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera [© pixabay.com]")
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
... nowych liderów i liderek doświadcza silnego dysonansu poznawczego. Z jednej strony chcą być lubiani przez współpracowników, a z drugiej muszą egzekwować obowiązujące w ich firmach standardy i osiągać miarodajne wyniki. Głównym źródłem stresu jest dla nich pojawianie się konfliktów wewnętrznych. Potwierdza to 69 proc. respondentów i respondentek ...
-
![Logitech MX Master 4 - pierwsza mysz z technologią haptyczną]( "Logitech MX Master 4 - pierwsza mysz z technologią haptyczną")
Logitech MX Master 4 - pierwsza mysz z technologią haptyczną
... została zaprojektowana z myślą o łatwym utrzymaniu czystości. Zastosowanie w biznesie MX Master 4 dostępna jest również w wersji for Business, ułatwiającej wdrożenie i obsługę w firmach. Dzięki platformie Logitech Sync dział IT może zdalnie monitorować i zarządzać urządzeniami. Z kolei technologia Logi Bolt wspiera stabilne i bezpieczne połączenie ...
-
![Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu]( "Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu [© wygenerowane przez AI]")
Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu
... zmianą – zdecydowanie tak. Inteligencja emocjonalna – miękka siła twardych wyników Czy emocje są obecne w Excelu? Czy empatia może zwiększyć wydajność? W firmach [2], które świadomie wdrażają praktyki związane z inteligencją emocjonalną – oceniają ją w procesach rekrutacyjnych, prowadzą warsztaty rozwoju emocjonalnego i tworzą kulturę „emocjonalnej ...
-
![Innowacyjność po polsku, czyli dotacje lepsze niż ulga B+R]( "Innowacyjność po polsku, czyli dotacje lepsze niż ulga B+R [© pixabay.com]")
Innowacyjność po polsku, czyli dotacje lepsze niż ulga B+R
... ograniczenia budżetowe należą do często wskazywanych barier wewnętrznych, warto przyjrzeć się temu, jak układa się miks źródeł finansowania innowacji w polskich firmach. W 2025 roku najczęściej wykorzystywane były dotacje (51%), wyraźnie dominując nad środkami własnymi (35%), finansowaniem kapitałowym (34%), ulgą B+R (28%), finansowaniem dłużnym ...
-
![Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z]( "Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z [© pixabay.com]")
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z
... wypalenia u Zetek? Jak firmy mogą wspierać dobrostan psychiczny młodych pracowników i zapobiegać wypaleniu? Pokolenie Z sukcesywnie wkracza na rynek pracy, a liczba Zetek w firmach rośnie. Najstarsze z nich mają obecnie około 30 lat, liczne sukcesy na koncie, zarządzają już zespołami. Jednocześnie – pomimo nadal niewielkiego stażu ...
-
![Kto uratuje polski rynek pracy? Ukryty potencjał niewidzialnych grup pracowników]( "Kto uratuje polski rynek pracy? Ukryty potencjał niewidzialnych grup pracowników [© wygenerowane przez AI]")
Kto uratuje polski rynek pracy? Ukryty potencjał niewidzialnych grup pracowników
... sięga po „niewidzialnych pracowników”. Duże przedsiębiorstwa i korporacje powiązane z kapitałem zagranicznym częściej planują długofalowo i wpisują różnorodność w strategię HR. W małych i średnich firmach dominuje raczej podejście doraźne. Działania wynikają z sezonowości albo nagłego braku rąk do pracy. To właśnie wtedy restauracje, budowy czy ...
-
![Jakie samochody kupują przedsiębiorcy? Najnowsze trendy flotowe]( "Jakie samochody kupują przedsiębiorcy? Najnowsze trendy flotowe [© wygenerowane przez AI]")
Jakie samochody kupują przedsiębiorcy? Najnowsze trendy flotowe
... znów powoli wracają do łask, a ich udział w sierpniu 2025 r. był rekordowy (7,8%). Jednak zaledwie 19% uczestników badania EFL zadeklarowało, że w ich firmach rozważany jest zakup aut z napędem elektrycznym. Przedsiębiorcy z pewną rezerwą podchodzą też do chińskiej motoryzacji, która ma więcej zwolenników wśród klientów ...
-
![Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować]( "Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować [© pixabay]")
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... kształtowania wynagrodzeń jest rentowność i dyscyplina finansowa. Wysokie koszty działalności i utrzymujący się ujemy wskaźnik koniunktury dla przemysłu wymuszają na firmach ostrożne planowanie płac oraz wprowadzanie elastycznych systemów motywacyjnych – komentuje Danuta Protasewicz, Regional Manager w Grafton Recruitment. Najszybsze tempo wzrostu ...
-
![Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena]( "Sztuka mówienia \"nie\" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena [© wygenerowane przez AI]")
Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena
... odpowiedzialności, strategie, które pomagają ograniczyć stres i chaos w pracy zespołowej, wskazówki, jak tworzyć kulturę zaufania, produktywności i zaangażowania, przykłady wdrożeń GTD w firmach z całego świata. To lektura obowiązkowa dla liderów, menedżerów, HR-owców i każdego, kto chce, by jego zespół działał z większym spokojem i skutecznością ...
-
![Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej?]( "Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej? [© wygenerowane przez AI]")
Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej?
... i poziomy płac wraz z wyjaśnieniami różnic płacowych ze względu na płeć. Wdrożenie dyrektywy wymaga systematycznych przeglądów i formalizacji polityki wynagrodzeniowej w firmach oraz przygotowania pisemnych dokumentów wyjaśniających zasady płac. Głównym celem jest przyspieszenie likwidacji nierówności płacowych oraz wzmocnienie zakazu dyskryminacji ...
-
![Jak zmiana czasu na zimowy wpływa na zdrowie i wydajność pracowników?]( "Jak zmiana czasu na zimowy wpływa na zdrowie i wydajność pracowników? [© wygenerowane przez AI]")
Jak zmiana czasu na zimowy wpływa na zdrowie i wydajność pracowników?
... wpływa na naturalny rytm biologiczny człowieka, przyspieszając go lub zwalniając, co może mieć swoje odzwierciedlenie w organizacji procesów i pracy we współczesnych firmach. Z powyższych badań wynika, że nieodłącznym elementem wpływającym na nasz system okołodobowy jest ekspozycja na światło. Duże znaczenie ma to, czy ...
-
![KSeF a odpowiedzialność księgowych: czy biura rachunkowe zapłacą za błędy klientów?]( "KSeF a odpowiedzialność księgowych: czy biura rachunkowe zapłacą za błędy klientów? [© wygenerowane przez AI]")
KSeF a odpowiedzialność księgowych: czy biura rachunkowe zapłacą za błędy klientów?
... gospodarczą. Każdy z tych podmiotów będzie zobowiązany do wystawienia faktury w systemie stworzonym przez resort finansów. Będzie to wymagało reorganizacji działów w większych firmach, jak również zmiany obiegu dokumentów między podmiotami gospodarczymi a biurami rachunkowymi. Do tej pory proces wystawiania i doręczania faktur był różnorodny. Jedni ...
-
![Zmiany w umowach zlecenia od 2026 - jak wpłyną na rynek pracy?]( "Zmiany w umowach zlecenia od 2026 - jak wpłyną na rynek pracy? [© wygenerowane przez AI]")
Zmiany w umowach zlecenia od 2026 - jak wpłyną na rynek pracy?
... 59%. Tego typu umów nie brakuje też w obsłudze nieruchomości – 37% aktywnych zawodowo, w kulturze, rozrywce i rekreacji jest ich 32%, w budownictwie – 28%, w firmach z obszaru działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej – 24%, a w transporcie i gospodarce magazynowej – 16%. W handlu i naprawie pojazdów na zleceniu lub umowie pokrewnej jest ...
-
![Rekrutacja, która wzmacnia brand pracodawcy - Aplikuj.pl]( "Rekrutacja, która wzmacnia brand pracodawcy - Aplikuj.pl")
Rekrutacja, która wzmacnia brand pracodawcy - Aplikuj.pl REKLAMA
... , a kandydatom lepiej poznać potencjalnego pracodawcę. Dzięki temu proces rekrutacji zyskuje bardziej partnerski, ludzki wymiar. Zarządzanie reputacją z wykorzystaniem AI Opinie o firmach w internecie mają dziś znaczący wpływ na decyzje kandydatów. Dlatego Aplikuj.pl wkracza w nowy obszar, wprowadzając usługę zarządzania reputacją pracodawcy ...
Tematy: -
![Work-life balance po polsku? Praca na L4]( "Work-life balance po polsku? Praca na L4 [© pixabay]")
Work-life balance po polsku? Praca na L4
... 2025 roku wystawiono aż 10,1 miliona zwolnień lekarskich. To naprawdę dużo, ale informacje zebrane przez SD Worx wśród pracowników zatrudnionych w firmach w 16 europejskich krajach, pokazują, że zwolnienia lekarskie są dla nas przykrą koniecznością, a nie opcją podratowania formy czy samopoczucia. Choć Polacy ...
-
![AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze]( "AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze [© pixabay]")
AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze
... pracowników musi polegać na darmowych, ograniczonych programach lub własnych zasobach. Inaczej sytuacja wygląda w IT. Specjaliści tego sektora częściej widzą w swoich firmach gotowość do korzystania z AI (65 proc.) i mają dostęp do zaawansowanych wersji narzędzi (60 proc.). Z kolei zapytani o to na ile ich ...
-
![Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?]( "Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia? [© wygenerowane przez AI]")
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?
... ich do swoich zespołów. Jak pokazuje badanie Grupy Progres, 23 proc. firm planuje w najbliższym czasie zatrudnić seniora, a tylko 6 proc. zwolnień w firmach wynikało z osiągnięcia wieku emerytalnego. Zwiększająca się liczba pracujących emerytów to nie przypadek, lecz wynik długofalowych zmian demograficznych i gospodarczych. Polacy żyją ...
-
![Lenovo ThinkCentre neo Gen 6 - nowa era komputerów AI PC dla małych i średnich firm]( "Lenovo ThinkCentre neo Gen 6 - nowa era komputerów AI PC dla małych i średnich firm")
Lenovo ThinkCentre neo Gen 6 - nowa era komputerów AI PC dla małych i średnich firm
... 6 oraz w obudowie typu „Tiny” - ThinkCentre neo 55q Gen 6. Seria komputerów stacjonarnych ThinkCentre neo Gen 6, zaprojektowana z myślą o małych i średnich firmach, ma oferować wyjątkowe doświadczenia w zakresie funkcji Copilot+, wysoką wydajność, elastyczność i możliwość rozbudowy, a także energooszczędność i niezawodne wsparcie. AI w AIO Odważne ...
-
![Bańka AI za 5 bilionów dolarów: Kiedy inwestorzy powiedzą: sprawdzam?]( "Bańka AI za 5 bilionów dolarów: Kiedy inwestorzy powiedzą: sprawdzam? [© wygenerowane przez AI]")
Bańka AI za 5 bilionów dolarów: Kiedy inwestorzy powiedzą: sprawdzam?
... , generuje około miliarda dolarów miesięcznie. To kropla w morzu potrzeb inwestycyjnych. A pamiętajmy, że według MIT aż 95 proc. projektów wdrożenia AI w firmach kończy się na etapie pilotażu – tłumaczy ekspert. Tyle że – dodaje z drugiej strony – długoterminowa transformacja gospodarki przez AI wydaje się nieunikniona ...
-
![Dług infrastrukturalny AI - nowe wyzwanie dla cyfrowej transformacji]( "Dług infrastrukturalny AI - nowe wyzwanie dla cyfrowej transformacji [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
Dług infrastrukturalny AI - nowe wyzwanie dla cyfrowej transformacji
... dowiesz się m.in.: Kim są Pionierzy AI i dlaczego osiągają największe korzyści z wdrożeń sztucznej inteligencji? Jakie czynniki ograniczają rozwój AI w polskich firmach i czym jest „dług infrastrukturalny”? Jakie plany dotyczące agentów AI mają przedsiębiorstwa w Polsce i na świecie? Dlaczego gotowość technologiczna staje się kluczowym ...
-
![Nadchodzi era inteligentnych i elastycznych ubezpieczycieli]( "Nadchodzi era inteligentnych i elastycznych ubezpieczycieli [© pexels]")
Nadchodzi era inteligentnych i elastycznych ubezpieczycieli
Sektor ubezpieczeń stoi u progu jednej z największych transformacji ostatnich dekad. Rosnąca presja kosztowa, zmiany klimatyczne i niepewność geopolityczna wymuszają na firmach ubezpieczeniowych redefinicję modeli biznesowych. Jak pokazuje raport 2026 Global Insurance Outlook firmy Deloitte, kluczem do utrzymania konkurencyjności będzie umiejętne ...
-
![Praca na kilku etatach. Jak pokolenie Z zmienia rynek?]( "Praca na kilku etatach. Jak pokolenie Z zmienia rynek? [© pexels]")
Praca na kilku etatach. Jak pokolenie Z zmienia rynek?
... realnym wsparciem w wejściu w dorosłe życie. Ponadto, dzięki elastyczności tej koncepcji, daje ona przestrzeń do wprowadzenia lub rozwijania nowoczesnych form współpracy w firmach. A na nich mogą skorzystać już nie tylko Zetki, ale również pracujący rodzice, osoby z niepełnosprawnościami, aktywni zawodowo seniorzy, a nawet sami pracodawcy ...
-
![36% firm nie wie, czy obejmuje je dyrektywa NIS2]( "36% firm nie wie, czy obejmuje je dyrektywa NIS2 [© wygenerowane przez AI]")
36% firm nie wie, czy obejmuje je dyrektywa NIS2
... dotkliwsze niż sama regulacja – dodaje Piotr Piasecki. O raporcie , przygotowany przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT, przedstawia aktualny obraz cyberbezpieczeństwa w polskich firmach. To kontynuacja badania zapoczątkowanego w 2024 roku, które ma na celu uchwycenie zmian w podejściu polskich przedsiębiorstw do zagrożeń cyfrowych, a także oceny ...
-
![Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy]( "Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy [© pexels]")
Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy
... – i właśnie ta umiejętność staje się ich przewagą. Tempo transformacji technologicznej, zmian na rynku pracy czy rosnących oczekiwań konsumentów wymusza na firmach zwinność i zdolność szybkiego dostosowywania strategii do nowych realiów. Sukces osiągną te organizacje, które potrafią działać proaktywnie i elastycznie, nie tracąc z oczu ...
-
![Choć brakuje raportu NFP, to widać problemy rynku pracy w USA]( "Choć brakuje raportu NFP, to widać problemy rynku pracy w USA")
Choć brakuje raportu NFP, to widać problemy rynku pracy w USA
... redukcji znalazły się: Amazon (14 000 etatów, głównie w biurach), Target (1 800 stanowisk – 8% kadry korporacyjnej), Paramount Skydance (1 000 pracowników), a także zwolnienia w firmach takich jak Starbucks, Delta Air Lines, CarMax, Rivian, Molson Coors czy UPS, który ogłosił likwidację 34 000 etatów operacyjnych – o ponad ...
Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy -
![4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną]( "4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną [© wygenerowane przez AI]")
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną
... obniżenia wynagrodzeń i praktycznych trudności wdrożenia nowego modelu pracy, potencjalnych korzyściach i wyzwaniach związanych z implementacją 4-dniowego tygodnia pracy w polskich firmach. W badaniu Manpower respondenci ocenili koncepcję skróconego, 4-dniowegotygodnia pracy. Poparcie dla 4-dniowego tygodnia pracy spada. Obecnie pozytywnie ocenia ...
-
![Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy]( "Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy [© pexels]")
Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy
... dyplomów medycznych i kwalifikacje nauczycielskie. Innymi branżami o znikomym udziale obcokrajowców są górnictwo i energetyka oraz sektor finansowy czy administracja biurowa w firmach – tu barierą bywa język, konieczność znajomości lokalnych przepisów oraz częsty brak otwartości pracodawców na starszych kandydatów z zagranicy. W rezultacie ...
-
![Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?]( "Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?")
Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?
... i produkty akcyzowe. Najnowsze wyniki badań SGH i Checkpoint Systems pokazują, że problem nie tylko narasta, lecz także pozostaje tematem tabu w wielu firmach. Branża stoi dziś przed koniecznością zmiany podejścia i opracowania nowych, skutecznych modeli ochrony. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentuje się ...
-
!["Mógłbym być Twoim tatą" - wyzwania młodych liderów z pokolenia Z]( "\"Mógłbym być Twoim tatą\" - wyzwania młodych liderów z pokolenia Z [© wygenerowane przez AI]")
"Mógłbym być Twoim tatą" - wyzwania młodych liderów z pokolenia Z
... nowoczesne modele przywództwa „Mógłbym być Twoim tatą”, „Mogłabym być Twoją mamą” – to słowa, które często słyszą Zetki pełniące role liderów w firmach. A przecież jeszcze kilka lat temu szefowie z pokoleń X i Y zastanawiali się, jak angażować tych młodych ludzi, jak się z nimi skutecznie komunikować i nimi ...
-
![Polskie spółki z branży IT przyciągają zagraniczny kapitał. Najnowszy raport M&A 2025]( "Polskie spółki z branży IT przyciągają zagraniczny kapitał. Najnowszy raport M&A 2025 [© pixabay]")
Polskie spółki z branży IT przyciągają zagraniczny kapitał. Najnowszy raport M&A 2025
... rok przyniósł stabilizację, a trzy kwartały 2025 roku – bardziej selektywne podejście inwestorów. Zainteresowanie koncentruje się na spółkach SaaS, usługach chmurowych i firmach zdolnych do szybkiej skalowalności. Jednocześnie globalne mnożniki wycen rosną, co potwierdza siłę rynku technologicznego i utrzymujące się zaufanie kapitału do sektora ...
-
![E-Doręczenia: jak działa nowy system i jakie konsekwencje niesie dla biznesu?]( "E-Doręczenia: jak działa nowy system i jakie konsekwencje niesie dla biznesu? [© pixabay]")
E-Doręczenia: jak działa nowy system i jakie konsekwencje niesie dla biznesu?
... powiadomień i rutynowe sprawdzanie skrzynki e-Doręczeń - podkreśla Adwokat Anna Kobylińska. Znaczenie zmian dla przedsiębiorców Cyfryzacja korespondencji wymusi na firmach aktualizację wewnętrznych procedur i reorganizację obiegu dokumentów. Elektroniczne doręczenia są szybsze, bardziej transparentne i łatwiejsze do archiwizacji, ale jednocześnie ...
-
![ORLEN, TAURON, Grupa Azoty i MAN szukają startupów - rusza KPT ScaleUp Booster]( "ORLEN, TAURON, Grupa Azoty i MAN szukają startupów - rusza KPT ScaleUp Booster")
ORLEN, TAURON, Grupa Azoty i MAN szukają startupów - rusza KPT ScaleUp Booster
... 4.0, TSL czy smart city. Uczestnicy mogą liczyć na pilotaż wart nawet 300 tys. zł, wsparcie ekspertów i szansę na komercjalizację w największych firmach w Polsce. Rekrutacja potrwa do 21 grudnia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie wyzwania technologiczne przygotowali partnerzy czwartej edycji KPT ScaleUp ...
-
![Wdrożenie NIS 2 w Polsce. Projekt ustawy o cyberbezpieczeństwie na etapie I czytania]( "Wdrożenie NIS 2 w Polsce. Projekt ustawy o cyberbezpieczeństwie na etapie I czytania [© wygenerowane przez AI]")
Wdrożenie NIS 2 w Polsce. Projekt ustawy o cyberbezpieczeństwie na etapie I czytania
... Polsce trwają prace nad wdrożeniem dyrektywy unijnej NIS 2, mającej na celu podniesienie poziomu cyberbezpieczeństwa w firmach i instytucjach. Choć oficjalny termin wdrożenia minął w październiku 2024 roku, polski projekt ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa trafił do Sejmu 17 listopada ...
-
![Stres, zmęczenie i izolacja w pracy. Alarmujące wyniki badania Puls BHP 2025]( "Stres, zmęczenie i izolacja w pracy. Alarmujące wyniki badania Puls BHP 2025 [© pexels]")
Stres, zmęczenie i izolacja w pracy. Alarmujące wyniki badania Puls BHP 2025
... o zdrowiu psychicznym. Pracownicy obawiają się sygnalizować problemy, widząc w tym możliwe ryzyko dla swojej kariery. 64% polskich pracowników deklaruje, że w ich firmach dostępne są działania edukacyjne i szkolenia dotyczące dobrostanu i radzenia sobie ze stresem – to wynik wyraźnie powyżej średniej UE (53%). Równocześnie mniej ...
-
![AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?]( "AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?")
AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?
... do zupełnie nowego podejścia do rozwoju talentów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak szybki jest dziś rozwój automatyzacji i AI w polskich firmach? Dlaczego stanowiska juniorskie zmieniają swój charakter? Jakie obawy wobec AI ma pokolenie wchodzące na rynek pracy? Czy sztuczna inteligencja może ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
