-
Rośnie ryzyko kar za naruszenie prawa konkurencji
... konkurencji oraz zapłaty kar bądź odszkodowań z tego tytułu. Prawo konkurencji powinno być w takim samym stopniu przedmiotem szkoleń, edukacji, polityk wewnętrznych w firmach, jak to ma miejsce w przypadku innych przepisów i regulacji, choćby w zakresie ochrony danych osobowych czy prawa pracy – twierdzi Marcin Trepka. Ekspert ...
-
Niska gotowość polskich firm na cyberzagrożenia w dobie rozwoju AI
... używane – 46% polskich pracowników korzysta z zatwierdzonych narzędzi zewnętrznych (średnia dla wszystkich badanych krajów wynosi 51%). Z drugiej strony, 26% zatrudnionych w polskich firmach dysponuje nieograniczonym dostępem do publicznej GenAI, w porównaniu z 22% pracowników globalnie, a 63% zespołów IT w naszym kraju nie ma wiedzy o interakcjach ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Profesjonaliści są na tak
... rozwiązań jest dla nich najbardziej atrakcyjne, w zdecydowanej większości wskazują na redukcję dni pracy w tygodniu. Eksperci Hays Poland podkreślają, że przetestowanie w firmach o odmiennych profilach różnych rozwiązań skrócenia czasu pracy pozwoli odpowiedzieć na pytanie, czy Polska jest gotowa na taką zmianę. Prawda może ...
-
Cyberataki nowej generacji obchodzą uwierzytelnianie wieloskładnikowe - jak się bronić?
... domeną witryny, co praktycznie uniemożliwia ich podrobienie przez fałszywe strony czy serwery proxy. Niemniej jednak, WebAuthn wciąż jest rzadko stosowane w firmach. Cisco Talos zaleca ponowną ocenę strategii MFA i oferuje wsparcie w dostosowaniu ich do nowych wyzwań – od nowoczesnej analizy sieci IT, przez ...
-
W co inwestują cyberprzestępcy?
... , mają atrakcyjny dla inwestorów model biznesowy i sprawiają wrażenie w pełni legalnych. Śladem okupów: nieruchomości, złoto, restauracje i NGO Hakerzy lokują swoje środki w firmach i startupach z branży cyberbezpieczeństwa oraz IT. Pozwala im to na poszerzenie swojej wiedzy, zdobycie środków i infrastruktury na potrzeby kolejnych ataków. Analitycy ...
-
Zakupy online nastolatków: najczęstsze problemy i jak im zaradzić?
... rejestrują się, nie zdając sobie sprawy, że po zakończeniu darmowego okresu nastąpi automatyczne pobranie opłaty za subskrypcję. Co prawda na firmach leżą obowiązki informacyjne i wysyłają potwierdzenia zawarcia umowy w e-mailu, ale te nie są czytane albo trafiają do spamu. Koszty mogą być ...
-
Ustawa KSC. Kluczowe znaczenie ma audyt bezpieczeństwa IT
... w myśl ustawy KSC. Dlatego w przypadku MŚP procedura opiera się często na standardowych check-listach i dobrych praktykach sugerowanych przez outsourcing. Z kolei w dużych firmach audyt jest bardziej kompleksowy i obejmuje nie tylko firewalle brzegowe czy wewnętrzne (zapewniające segmentację sieci), lecz także centra danych, chmury oraz ...
-
Firmy ostrożnie podchodzą do rekrutacji pracowników
... do analogicznego okresu 2024 roku. Może to wynikać ze spowolnienia gospodarczego i ograniczonej liczby zamówień w nadchodzącym kwartale, szczególnie w mniejszych firmach. Jednocześnie w dużych sektorach gospodarki, takich jak handel, budownictwo czy usługi, przedsiębiorcy chętniej decydują się na zatrudnienie sezonowe, najczęściej w formie ...
-
Na czym polega praca doradcy klienta w firmie windykacyjnej? Kluczowe zadania i kompetencje
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu rozwiązań, które umożliwią jak najszybsze i ...
-
Kontrola podatkowa. Co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć?
... skarbowe, dzięki wykorzystaniu narzędzi analitycznych takich jak STIR, JPK czy big data, trafnie typują podmioty do weryfikacji, skupiając się na firmach obecnych na rynku i rzeczywiście dostępnych dla egzekucji zobowiązań. W efekcie kontrola może spotkać każdego podatnika, który nieświadomie popełnił błąd lub padł ...
-
Lichwa, oszustwa i ryzyko - jak wygląda szara strefa pożyczek według najnowszego raportu?
... w szarej strefie. Badanie jakościowe, przeprowadzone w marcu 2025 r. przez ABR SESTA na grupie konsumentów, którzy nie uzyskali finansowania w instytucjach finansowych (bankach i firmach pożyczkowych) pokazuje doświadczenia osób, które ze względu na złą ocenę zdolności kredytowej były zmuszone szukać środków poza rynkiem regulowanym przez ...
-
Co ludzie powiedzą? Czyli jak przestać się przejmować opinią innych
... i warto przyjmować konstruktywną krytykę od autorytetów. A hejt ludzi z ulicy? Niekoniecznie jest wart twojego czasu. Często mamy do czynienia z klientami w swoich firmach, którzy kompletnie nie znają branży i nie znają realiów tego, jak wygląda nasz biznes. Jeśli będziemy się sugerowali ich opiniami, to ...
-
Widełki płacowe to za mało - jak przygotować firmę na nowe przepisy o transparentności wynagrodzeń
... w rekrutacji – zwłaszcza w branżach, gdzie konkurencja o talenty jest największa; konieczność szybkiego, kosztownego wsparcia zewnętrznego (firmy doradcze, konsultanci HR). – W średnich i małych firmach często brakuje działów HR lub są to tzw. twarde kadry. Tymczasem nowelizacja wymaga strategicznego podejścia do zarządzania personelem. Jeśli ktoś ...
-
Nowa era AI: Grok 4.0 wyprzedza GPT-4o i Claude Opus 4 w kluczowych testach
... 2025 roku. Ponadto Grok 4.0 zintegrowany jest głęboko z platformą X, a także dostępny przez API dla deweloperów, co pozwala na szerokie zastosowanie modelu w firmach i aplikacjach mobilnych. Grok 4.0 to prawdziwa rewolucja, również w kontekście SEO i optymalizacji treści. Jego zdolności do rozumienia kontekstu i rozwiązywania problemów na podstawie ...
-
Samodzielność czy mikrozarządzanie: jak styl zarządzania wpływa na rozwój pracowników?
... Gi Group. Wyniki ankiet jednoznacznie wskazują, że pracownicy oczekują od swoich przełożonych niezależności. Autonomia pozostaje jednak nadal w wielu firmach niewykorzystanym potencjałem, blokowanym przez deficyt zaufania lub brak przygotowania menedżerów do prowadzenia zespołów w partnerski sposób. Mikrozarządzanie ogranicza Wyniki pokazują ...
-
Bezpieczna współpraca B2B: scoring finansowy krok po kroku
... , warunkowanie współpracy czy podejmowanie działań prewencyjnych. Nie zastępuje jednak decyzji biznesowej, która wciąż wymaga doświadczenia i wiedzy eksperckiej. W firmach odpowiedzialnie zarządzających ryzykiem scoring nie pełni funkcji wyroczni – jest jednym z elementów systemu bezpieczeństwa, który pozwala szybciej wychwytywać zagrożenia ...
-
Kobiety na rynku pracy: mniejsze ambicje czy większe bariery?
... zawodowe najczęściej wynikają z płci pracownika? W jaki sposób obowiązki rodzinne wpływają na aspiracje zawodowe kobiet? Jak zmienia się postrzeganie polityk DE&I w firmach w obliczu trudnej sytuacji gospodarczej? Choć według Eurostatu Polska wyróżnia się jednym z najniższych poziomów luki płacowej w Unii Europejskiej, a według GUS wskaźnik ...
-
Złośliwe reklamy internetowe – jak chronić firmę przed malvertisingiem?
... niebezpieczeństwo dla obecnych i potencjalnych klientów firm, ale też negatywnie wpływa na wiarygodność i reputację przedsiębiorstw. Zauważmy też, że w wielu firmach pracownicy chętnie dzielą się w mediach społecznościowych materiałami promocyjnymi publikowanymi przez firmę, w której pracują. Pod powierzchnią każdego udostępnienia, polubienia może ...
-
Mieszkań więcej niż kupujących: rynek deweloperski na rozdrożu
... trudno oczekiwać rewolucyjnych zmian, a ewentualne dalsze spadki cen będą raczej stopniowe. Spektakularnej korekty stawek nie będzie, ale rynek wymusi na firmach większą elastyczność i umiejętność reagowania na realne potrzeby kupujących. O sukcesie zdecyduje nie ilość, lecz jakość i dopasowanie oferty do coraz bardziej wymagającego ...
-
Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie
... w wyniku podwyżek płac, ale także z powodu coraz większych obciążeń związanych z podatkami, składkami i innymi kosztami dodatkowymi. To zróżnicowanie wymusza na firmach bardziej strategiczne i zindywidualizowane podejście do planowania zatrudnienia oraz zarządzania budżetem przeznaczonym na wynagrodzenia. Szczególnie, że pod tym względem pracownicy ...
-
Inwestycje technologiczne priorytetem dla CFO do końca 2025
... za rachunkowość i zgodność z przepisami, przekształca się on w lidera zmian organizacyjnych i partnera technologicznego dla kadry zarządzającej. Gartner zauważa, że w wielu firmach to właśnie dyrektorzy finansowi współtworzą dziś mapy drogowe transformacji cyfrowej i uczestniczą w wyborze platform, narzędzi i strategii wdrożeń. W tym kontekście ...
-
6 pomysłów na regenerujący wyjazd firmowy - jak połączyć odpoczynek z rozwojem
... odwagi, by się otworzyć – mówi Joanna Hoc-Kopiej. Regeneracja to nie fanaberia – to inwestycja Jeszcze kilka lat temu rozmowy o dobrostanie psychicznym w firmach często kończyły się westchnieniem: „To ważne, ale nie mamy na to budżetu”. Dziś coraz więcej liderów widzi, że regeneracja to ...
-
Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV
... czekać na „idealnego” kandydata. To odejście od klasycznych, nieelastycznych wymagań stało się nową strategią nie tylko w korporacjach, lecz także w rodzimych firmach. Niemal połowa przedsiębiorstw (42%) rezygnuje z tradycyjnych rozmów na rzecz testów kompetencji, praktycznych zadań czy modelu assessment center, by lepiej poznać ...
-
Polacy pożyczają odpowiedzialnie. Problemy pojawiają się po odmowie banku
... różnych instytucji, a głównymi kryteriami są: okres spłaty, wysokość raty i całkowity koszt kredytu. Informacji na ten temat szukamy przede wszystkim w bankach i firmach pożyczkowych – zarówno w placówkach, jak i na ich stronach internetowych. Gdy człowiek słyszy „nie”, zaczyna się problem Problem pojawia się w momencie odmowy ...
-
850 tys. zł na cyfrową zmianę - lada moment rusza program grantowy Dig.IT dla MŚP
... ambicji. Z tego artykułu dowiesz się: Na czym polega program grantowy Dig.IT i kto może z niego skorzystać. Które obszary produkcji i procesów w firmach MŚP mogą zostać poddane cyfrowej transformacji. Jakie technologie i rozwiązania można wdrożyć w ramach dofinansowania – od MES po sztuczną inteligencję. Jakie korzyści ...
-
AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji
... wynika z faktu, że branża IT naturalnie lepiej rozumie mechanizmy działania AI i potrafi je wykorzystać jako wsparcie, a nie zagrożenie, natomiast w dużych firmach procesy są często bardziej sformalizowane i skalowalne, co sprzyja eksperymentowaniu z nowymi technologiami, również na późniejszych etapach rekrutacji – dodaje Aleksandra Żak. Globalne ...
-
Najlepsze AI dla firmy: Copilot, ChatGPT czy Gemini?
... wyszukiwania i przetwarzania danych Google. Jest najmniej rozwinięty z trzech porównanych tutaj, ale szybko rozwija własny zestaw umiejętności. Zaprojektowany z myślą o firmach głęboko zintegrowanych z narzędziami Google, takimi jak wyszukiwarka, Search, Analytics, Ads i Workspace, Gemini oferuje bezproblemową łączność i dodaje inteligencję do ...
-
Lepszy skrócony tydzień czy elastyczny czas pracy? Polacy wybrali
... możliwości samorozwoju, zachęcenie do dłuższej aktywności zawodowej i przeciwdziałanie ryzyku wypalenia zawodowego. Rozwiązanie to może mieć ogromny wpływ na kulturę pracy w firmach, bowiem według danych Eurostatu Polacy znajdują się w czołówce najbardziej zapracowanych narodów. Tygodniowy wymiar czasu pracy w 2024 r. wyniósł aż 38,9 godziny ...
-
Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami
... ubezpieczeń zaczęły pojawiać się cyberpolisy. Nie zastępują inwestycji w infrastrukturę czy szkolenia, ale stanowią dopełnienie działań zabezpieczających, jednocześnie wymuszając na firmach podnoszenie standardów bezpieczeństwa. Chronią one zarówno firmę jak i pracownika wykonującego obowiązki służbowe zarówno w biurze jak i zdalnie, podczas pracy ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... zawodowe, znajomość procedur i często wysoka kultura pracy sprawiają, że są naturalnym wsparciem dla nowych pracowników i stabilizującym elementem w zespołach. W wielu firmach to właśnie oni pełnią funkcję nieformalnych liderów opinii, a ich zaangażowanie w szkolenia wewnętrzne czy procesy onboardingowe ma wymierny wpływ na efektywność i ...
-
Praca wakacyjna czy stała? Jak zmienia się podejście młodych pracowników
... zamiast dorywczych "fuch" coraz częściej wybierają oferty z możliwością rozwoju i kontynuacji zatrudnienia. To rewolucja, która zmienia sezonowy rynek pracy i wymusza na firmach nowe strategie. Jak poradzić sobie z rosnącą „dziurą kadrową”? I w jaki sposób zamienić sezonową rekrutację w szansę na budowanie długoterminowych relacji? Z tego tekstu ...
-
Prezydent przypieczętował wprowadzenie KSeF - zmiany będą poważne
... kosztowych, które będą od przyszłego roku dostarczane kontrahentom za pośrednictwem KSeF. Zmienią się też relacje między klientami a biurami księgowymi, a w dużych firmach między poszczególnymi działami a księgowością – wyjaśnia Monika Piątkowska, doradca podatkowy e-pity.pl i fillup.pl. Zgodnie z założeniami ustawy KSeF będzie wdrażany w dwóch ...
-
Technologiczne wyzwania e-commerce: rola observability w stabilności systemów
... systemu IT generuje zatem realne straty finansowe, a ich skala zależy od czasu wykrycia problemu i jego przyczyn. Najwięcej funkcjonalności observability wdrożonych w firmach e-commerce dotyczy właśnie tej kwestii. Mowa przede wszystkim o alertach, z których w 2024 roku korzystało niemal 62 proc. organizacji, a do końca 2027 ...
-
Technologie low-code/no-code zmieniają rynek IT, a cyberbezpieczeństwo walczy z deficytem specjalistów
... z biznesowym podejściem i rozumieniem procesów. Jednocześnie maleje liczba ofert dla typowych frontend/backend developerów na rzecz osób wdrażających kompleksowe rozwiązania, automatyzujące pracę w firmach – podsumowuje Paweł Łopatka.
-
Firmy widzą AI jako przewagę, konsumenci jako zagrożenie - gdzie leży prawda?
... Sales Leader, EY Polska. Im większa adopcja, tym większe rozbieżności Badanie EY pokazuje, że poziom zaawansowania we wdrażaniu sztucznej inteligencji w firmach ma istotny wpływ na to, jak zarządy postrzegają swoją zgodność z oczekiwaniami konsumentów. Firmy, które dopiero integrują AI, wykazują znacznie większą ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent