-
![Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?]( "Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia? [© Firmbee z Pixabay]")
Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?
... ? Jak zdobyć specjalizację bez studiów? Kto się odnajdzie we freelancingu? Jak poinformował Główny Urząd Statystyczny tzw. przeciętne wynagrodzenie brutto w dużych firmach niefinansowych w kwietniu 2024 roku wyniosło 8271,999 zł. i było wyższe o 11,3% w stosunku do kwietnia poprzedniego roku. Mimo rosnących kwot podawanych ...
-
![Elemental Strategic Metals otworzyła zakład odzysku strategicznych metali bateryjnych]( "Elemental Strategic Metals otworzyła zakład odzysku strategicznych metali bateryjnych")
Elemental Strategic Metals otworzyła zakład odzysku strategicznych metali bateryjnych
... Strategic Metals. Fabryka Elemental w Zawierciu zatrudnia bezpośrednio na miejscu 120 pracowników z Zawiercia i okolic, a także generuje około 100 miejsc pracy pośrednio w firmach współpracujących. Do końca roku znajdzie w nim zatrudnienie jeszcze ok. 30 osób. Ponadto zakład uruchomił własną farmę fotowoltaiczną o mocy 12 MW ...
-
![Fiskus masowo kontroluje konta bankowe]( "Fiskus masowo kontroluje konta bankowe [© Kevin Schneider z Pixabay]")
Fiskus masowo kontroluje konta bankowe
... podmiotów prowadzących działalność maklerską, od funduszy inwestycyjnych, dostawców usług płatniczych oraz od zakładów ubezpieczeń i funduszy emerytalnych) przekazania informacji o osobach, firmach i innych podmiotach, w tym o pełnomocnikach, mających związek ze wskazanym przez organ rachunkiem rozliczeniowym. Żądanie może dotyczyć ujawnienia m.in ...
-
![Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy]( "Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy")
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy
... ds. umiejętności językowych i międzykulturowych w Preply. Specjaliści z Preply przygotowali listę umiejętności miękkich, które aktualnie liczą się najbardziej w procesie rekrutacyjnym w firmach na całym świecie. Okazuje się, że rośnie znaczenie kompetencji kulturowych, umiejętności komunikacji, zdolności adaptacji oraz otwartości na różne sposoby ...
-
![Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji]( "Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji
... dane sugerują, że końcówka roku jest szczególnie intensywna pod względem komunikatów o zwolnieniach, co może być związane z rocznymi podsumowaniami i planami restrukturyzacyjnymi w firmach. Potwierdzają to również dane rynkowe. Nowo zarejestrowanych bezrobotnych w styczniu 2024 r. było o ponad 30 proc. więcej niż w grudniu 2023 r., wynika z danych ...
-
![Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa]( "Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
... dywersyfikują swoje pule rekrutacyjne. Przedsiębiorstwa kontynuują programy zatrudniania pracowników o zróżnicowanych kwalifikacjach – 83% respondentów stwierdziło, że w ich firmach wyznaczone zostały cele na kilka następnych lat w zakresie zatrudniania pracowników o zróżnicowanych kwalifikacjach. Zatrudnianie na bazie kryteriów różnorodności ...
-
![Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023]( "Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023 [© Freepik]")
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023
... lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, 49% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak
-
![5 zasad bezpieczeństwa dla danych firm]( "5 zasad bezpieczeństwa dla danych firm")
5 zasad bezpieczeństwa dla danych firm
... na cztery przestępcy odnoszą sukces - wynika z badania Veeam Ransomware Trends Report 2024. Oprogramowanie ransomware pozostaje najczęstszą przyczyną przestojów i awarii IT w firmach, a przedsiębiorstwa są w stanie odzyskać tylko nieco ponad połowę (57%) naruszonych podczas ataku danych. Dla poprawy odporności danych kluczowe jest nie ...
-
![Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów]( "Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów [© andranik123 - Fotolia.com]")
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... Unit Director Antal, Engineering & Operations. Nadchodzące zmiany w wynagrodzeniach: dyrektywa UE a audyty płacowe Wkraczamy w nowy etap kształtowania polityki wynagrodzeń w firmach. Dyrektywa Unii Europejskiej o przejrzystości wynagrodzeń, która ma wejść w życie w najbliższych latach, wprowadza istotne zmiany, które wpłyną na funkcjonowanie niemal ...
-
![Niewypłacalności firm w Polsce będą dalej rosły]( "Niewypłacalności firm w Polsce będą dalej rosły [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Niewypłacalności firm w Polsce będą dalej rosły
Trend wzrostowy w zakresie niewypłacalności firm utrzyma się dłużej niż oczekiwano - uważają eksperci z Allianz Trade. Z danych wynika, że w I kwartale najbardziej rosła dynamika niewypłacalności w budownictwie i transporcie, a w II kwartale wzrosła dynamika niewypłacalności w handlu hurtowym. Główną przyczyną niewypłacalności polskich firm jest ...
-
![Jednoosobowa działalność gospodarcza - biznes z problemami]( "Jednoosobowa działalność gospodarcza - biznes z problemami [© LEANDRO AGUILAR z Pixabay]")
Jednoosobowa działalność gospodarcza - biznes z problemami
... 4. osoba w Polsce. To więcej niż załogi w największych koncernach, zatrudniających powyżej 1 tys. ludzi. Jeśli dodać do tego 2,6 mln pracujących w małych firmach (10-49 pracowników), które w zdecydowanej większości też funkcjonują jako jednoosobowe działalności gospodarcze, to w okazuje się że w najmniejszych przedsiębiorstwach jest zatrudnionych ...
-
![Rośnie niewypłacalność firm na całym świecie]( "Rośnie niewypłacalność firm na całym świecie [© japolia - Fotolia.com]")
Rośnie niewypłacalność firm na całym świecie
... w oparciu o publiczny dostęp do elektronicznych rejestrów sądowych (PACER) stanowi około połowy krajowego wyniku w oparciu o perspektywy historyczne. Skupiając się na największych firmach, S&P Global Market Intelligence odnotowuje wzrost o +35% z 206 sprawami w II kwartale i 346 ogółem w I półroczu, przy wzroście w szczególności w sektorach dóbr ...
-
![Szukanie pracy latem w 4 krokach]( "Szukanie pracy latem w 4 krokach [© pvproductions na Freepik]")
Szukanie pracy latem w 4 krokach
... CV, nawiązaniu kontaktów zawodowych i zdobywaniu dodatkowych kwalifikacji – dodaje ekspertka. Kiedy rekrutacja się wydłuża... Jak dodaje ekspertka Manpower, wiele osób w firmach, w tym także oczywiście zespoły rekrutacji czy osoby decyzyjne, bywa niedostępnych przez jakiś czas latem. Może to powodować opóźnienia w procesie rekrutacyjnym ...
-
![Phishing uderza w małe i średnie firmy. Czego się spodziewać?]( "Phishing uderza w małe i średnie firmy. Czego się spodziewać? [© flatart na Freepik]")
Phishing uderza w małe i średnie firmy. Czego się spodziewać?
... , że w maju 2024 roku szczególnie narażona na nie była Polska. 80% pracowników ochronionych przed nowym rodzajem phishingu zatrudnionych jest w polskich firmach. Poniżej opisujemy, jak wyglądały te ataki. W maju 2024 roku badacze ESET przeanalizowali dziewięć dużych ataków phishingowych skierowanych do małych i średnich ...
-
![Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec?]( "Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec? [© Freepik]")
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec?
... jest m.in. region CESA. W ostatnich latach zmieniła się struktura zagranicznych inwestycji niemieckich firm. Widzimy zwiększoną chęć do Bezpośrednich Inwestycji Zagranicznych w firmach z takich branż, jak produkcja maszyn i urządzeń (wzrost z 8,5 proc. w całości niemieckich inwestycji w 2019 r. do 11,6 proc. w 2023 r.), podczas gdy niemiecka branża ...
-
![Agencje marketingowe czekają na 154,2 mln zł od klientów]( "Agencje marketingowe czekają na 154,2 mln zł od klientów")
Agencje marketingowe czekają na 154,2 mln zł od klientów
... wobec partnerów z własnej branży – uzbierało się tu ok. 10 mln zł wzajemnych długów. Prawie 1/3 zadłużenia branży kreatywnej skumulowała się w firmach działających w województwie mazowieckim, to aż 49,2 mln zł. Tam też jest ulokowanych najwięcej zadłużonych podmiotów – 5,2 tys. Drugie na podium są ...
-
![Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku]( "Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku
... Badaniu Wynagrodzeń 2023 uczestniczyło 8 559 osób z województwa małopolskiego. Z czego 52% stanowią mężczyźni, 35% osób ma wykształcenie magisterskie, 87% zatrudnionych jest w firmach prywatnych, a 44% pracuje od ponad 11 lat. Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około ...
-
![Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej]( "Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej [© gpointstudio na Freepik]")
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... coraz więcej osób jest aktywnych zawodowo mimo osiągnięcia wieku emerytalnego. Na rynku pracy funkcjonuje kilka pokoleń o zupełnie różnych potrzebach. Realizując w firmach projekty dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim, warto brać pod uwagę tę różnorodność i uwzględniać, czego potrzebują do dobrego wykonywania w pracy osoby z różnych ...
-
![Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"]( "Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią \"nie\" [© Freepik]")
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... na czarno, pewna grupa zacznie pracować tylko za granicą, a część w ogóle zaprzestanie działań freelancerskich. Zmniejszy się zatrudnienie w polskich firmach i zapotrzebowanie na rodzimych wolnych strzelców - przedsiębiorstwa, zwłaszcza te mniejsze, ograniczą liczbę współpracowników działających legalnie w Polsce i skorzystają z innych tańszych ...
-
![Licznik elektromobilności VII 2024. Program Mój elektryk zawieszony]( "Licznik elektromobilności VII 2024. Program Mój elektryk zawieszony [© Freepik]")
Licznik elektromobilności VII 2024. Program Mój elektryk zawieszony
... informacji o zawieszeniu od 1 września dofinansowania do zakupu pojazdów z programu „Mój Elektryk”. Program ten jest kluczowym wsparciem rozwoju zeroemisyjnych flot w polskich firmach. A warto tu przypomnieć, że to właśnie firmy kupują zdecydowaną większość pojazdów osobowych – w tym zeroemisyjnych w Polsce. Jako branża jesteśmy bardzo zaskoczeni ...
-
![Luka płacowa w 2023 roku]( "Luka płacowa w 2023 roku [© stockking na Freepik]")
Luka płacowa w 2023 roku
... lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, 49% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak
-
![Prywatna służba zdrowia z długami i na celowniku hakerów]( "Prywatna służba zdrowia z długami i na celowniku hakerów [© pressfoto na Freepik]")
Prywatna służba zdrowia z długami i na celowniku hakerów
... pozostałych kategoriach. Dane pacjentów na celowniku hakerów Rosnące zadłużenie to nie jedyny poważny problem prywatnej opieki medycznej. Z raportu „Cyberbezpieczeństwo w polskich firmach 2023” przygotowanego przez Vecto wynika, że branża ochrony zdrowia jest, obok sektora bankowego i administracji publicznej, szczególnie narażona na ataki hakerów ...
-
![Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024]( "Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024 [© marcinm111 - Fotolia.com]")
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024
... wyższe niż u mężczyzn. Wynikiem tego zjawiska może być próba zmniejszenia luki płacowej. W badaniach wyróżniamy zarobki osób, które pracowały w różnej wielkości firmach. Na duży wzrost płacy mogą liczyć osoby, które przeszły z mniejszej firmy do większej. Osoby, które pracowały przez cały okres w firmie ...
-
![Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?]( "Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy? [© Santiago Cornejo - Fotolia.com]")
Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?
... . Doświadczeni sprzedawcy w takich uwarunkowaniach są na wagę złota. Zapotrzebowanie na nich jest wyższe niż średnia zapotrzebowania na wiele innych ról w firmach – wyjaśnia Ewa Michalska, dyrektor zarządzająca Grafton Recruitment. „Raport wynagrodzeń w przedsiębiorstwach. Dział sprzedaży 2024” Grafton Recruitment wskazuje jednocześnie na wyraźne ...
-
![Czy nowe taryfikatory znów uderzą w transport drogowy?]( "Czy nowe taryfikatory znów uderzą w transport drogowy? [© Depositphotos]")
Czy nowe taryfikatory znów uderzą w transport drogowy?
... z 2006 roku, państwa członkowskie wprowadziły system oceny ryzyka przedsiębiorstw. Jest on oparty na względnej liczbie i wadze naruszeń popełnionych w poszczególnych firmach. Stworzono również wspólny wzór służący do obliczania stopnia ryzyka. Uwzględnia się w nim liczbę, wagę i częstotliwość występowania naruszeń oraz wyniki kontroli ...
-
![Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?]( "Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?
... (35 proc.), marketing (30 proc.) i cyberbezpieczeństwo (27 proc.). Tak pozytywne dane nie przekładają się jednak na zmniejszenie obaw osób zatrudnionych w firmach. Aż 68 proc. badanych twierdzi, że użycie AI będzie oznaczało mniejsze zapotrzebowanie, jeżeli chodzi o pracowników. To pokazuje jak wiele zadań ...
-
![Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?]( "Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe? [© Freepik]")
Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?
... , sierpień-wrzesień 2024 Otwarta komunikacja, profesjonalne programy wsparcia, systematyczne warsztaty dotyczące zdrowia psychicznego, mentoring, rozwijanie empatii i inteligencji emocjonalnej menedżerów w firmach – tak być powinno. W rzeczywistości jednak najmniej, bo zaledwie 25 proc. badanych uważa, że organizacje dbają o dobrostan psychiczny ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?]( "Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd? [© Drazen Zigic na Freepik]")
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?
... – komentuje Nadia Winiarska, ekspertka Konfederacji Lewiatan. Pracodawcy od dłuższego czasu wskazują na konieczność większej efektywności kontroli zatrudnienia cudzoziemców w firmach, które z nielegalnego ich zatrudniania uczyniły podstawę swojego działania. Obecnie kontrole w głównej mierze dotyczą dużych i średnich pracodawców, od lat ...
-
![Inwestycje w spółki zombie, czyli ryzyko wpisane w cenę]( "Inwestycje w spółki zombie, czyli ryzyko wpisane w cenę [© frimufilms na Freepik]")
Inwestycje w spółki zombie, czyli ryzyko wpisane w cenę
... są w stanie wchłonąć lub uzdrowić przejętej spółki zombie, która ponownie trafia do obrotu rynkowego. Opracowany przez nas raport mówi o 294 firmach zombie, które uczestniczyły w 388 transakcjach, co oznacza, że niektóre z nich zostały w całości lub częściowo przejęte więcej niż jeden raz – mówi ...
-
![4 kluczowe powody, dla których warto założyć fundację rodzinną]( "4 kluczowe powody, dla których warto założyć fundację rodzinną [© gpointstudio na Freepik]")
4 kluczowe powody, dla których warto założyć fundację rodzinną
... w zakresie sukcesji i ochrony majątku. Wcześniej nie mieliśmy w polskim prawodawstwie wystarczających rozwiązań, które zapewniałyby ochronę przed rozdrobnieniem majątku w firmach rodzinnych w toku spadkobrania. Zainteresowanie tą formą instytucji rośnie. Co więcej, liczba wniosków o rejestrację fundacji rodzinnej przekracza prognozy. W pierwszym ...
-
![Cyberbezpieczeństwo kuleje. Brakuje szkoleń, nie ma antywirusa]( "Cyberbezpieczeństwo kuleje. Brakuje szkoleń, nie ma antywirusa [© rawpixel.com na Freepik]")
Cyberbezpieczeństwo kuleje. Brakuje szkoleń, nie ma antywirusa
... ofiarą cyberataku. Także informacje zebrane na potrzeby raportu ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT wśród osób zajmujących się na co dzień cyberbezpieczeństwem w firmach pokazują, że skala zagrożeń może być jeszcze większa. Aż 88% specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa przyznaje, że w ich firmie, w ciągu ostatnich 5 lat ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... psychiczne i fizyczne zatrudnionych (22,7 proc. vs 16,6 proc.). Z badań przeprowadzonych przez SD Worx wśród 18 000 pracowników zatrudnionych w ponad 5000 firmach z 18 krajów europejskich wynika, że aż 40 proc. europejskich (30 proc. wskazań wśród polskich zatrudnionych) pracowników chciałoby dodatkowych dni urlopu ...
-
![Kim są ofiary cyberprzestępców? To menedżerowie wysokiego szczebla]( "Kim są ofiary cyberprzestępców? To menedżerowie wysokiego szczebla [© onurakgul - Fotolia.com]")
Kim są ofiary cyberprzestępców? To menedżerowie wysokiego szczebla
... tego potwierdzeniem jest zrealizowany przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT raport „Cyberportret polskiego biznesu”. Opracowanie wskazuje m.in., że poziom zagrożenia pracowników w firmach jest wprost proporcjonalny do pozycji, którą zajmują oni w firmowej hierarchii. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duży odsetek polskich pracowników ...
-
![Niezapłacone faktury kurierów: skąd bierze się zadłużenie firm kurierskich?]( "Niezapłacone faktury kurierów: skąd bierze się zadłużenie firm kurierskich? [© pikselstock - Fotolia.com]")
Niezapłacone faktury kurierów: skąd bierze się zadłużenie firm kurierskich?
... „bez pokrycia”, tylko pogłębia ich dołek finansowy. Według badania „Przedsiębiorcy wobec swoich dłużników”, jakie przeprowadziliśmy w lipcu na mikro, małych i średnich firmach, 17 procent z nich jest przekonanych, że do windykacji można zgłaszać tylko większe należności, np. powyżej 10 tysięcy złotych. To nieprawda ...
-
![Kto zyska, a kto straci na rozporządzeniu DORA?]( "Kto zyska, a kto straci na rozporządzeniu DORA? [© tashatuvango - Fotolia]")
Kto zyska, a kto straci na rozporządzeniu DORA?
... i firmy konsultingowe również skorzystają. Zakłady ubezpieczeń, które pobiorą składkę i nie wypłacą odszkodowania dla instytucji działających niezgodnie z DORA. CIO i CISO w firmach: ich pozycja wzrośnie i zmieni się z kosztu na inwestycję w bezpieczeństwo. Duże, bogate korporacje, które są lepiej przygotowane, a nowe wymogi regulacyjne zwiększają ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
