-
![Szokujące prognozy Saxo Banku na 2024 rok]( "Szokujące prognozy Saxo Banku na 2024 rok")
Szokujące prognozy Saxo Banku na 2024 rok
... i "niezgodnych" organizacji informacyjnych. Regulacja "poznaj swoich klientów", dobrze znana w sektorze bankowym i służąca uniknięciu prania pieniędzy, jest wymuszana na firmach technologicznych dostarczających generatywne aplikacje AI, aby uniknąć dostępu niektórych krajów i podmiotów do tej technologii. Wpływ na rynek: Tradycyjne firmy medialne ...
-
![Co generuje największe ryzyko w biznesie? Zmiany cen w TOP 10]( "Co generuje największe ryzyko w biznesie? Zmiany cen w TOP 10")
Co generuje największe ryzyko w biznesie? Zmiany cen w TOP 10
... wymagającym otoczeniu biznesowym. Przeprowadzane jest co dwa lata w 11 językach i zbiera odpowiedzi od 2 842 respondentów z 61 krajów/terytoriów i 16 kluczowych branż w firmach każdej wielkości z sektora publicznego i prywatnego.
-
![Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość]( "Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość [© pixabay.com]")
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... się m.in.: Czy pracownicy oczekują wigilii firmowej? Które benefity świąteczne są najbardziej pożądane? Czy zamierzamy odpoczywać między Wigilią a Sylwestrem? Czy w firmach kultywowany jest zwyczaj wręczania prezentów? Niespełnione oczekiwania? Spotkania świąteczne to ważna forma integracji pracowników, uważa 63% badanych użytkowników Pracuj.pl ...
-
![Wystawianie e-Faktur: co zrobić w czasie awarii KSeF lub gdy system jest niedostępny?]( "Wystawianie e-Faktur: co zrobić w czasie awarii KSeF lub gdy system jest niedostępny? [© bepsphoto - Fotolia.com]")
Wystawianie e-Faktur: co zrobić w czasie awarii KSeF lub gdy system jest niedostępny?
... raportu RetailTech 2023, jego wdrożenie jest aktualnie jednym z najważniejszych wyzwań dla niemal 70 proc. badanych przedsiębiorstw. Obowiązek KSeF wymusza na firmach liczne zmiany, które mogą wymagać dostosowań w procesach i systemach informatycznych oraz odpowiedniego przygotowania pracowników. To jednak nie wszystko. Przedsiębiorcy muszą się ...
-
![Deweloperzy nie wierzą, że ceny mieszkań spadną w 2024 r.]( "Deweloperzy nie wierzą, że ceny mieszkań spadną w 2024 r. [© marioszek - Fotolia.com]")
Deweloperzy nie wierzą, że ceny mieszkań spadną w 2024 r.
... jesteśmy gotowi na skutki gospodarcze takiej decyzji? Słabsza kondycja w budownictwie odbija się bowiem również na branżach powiązanych, czyli AGD, stolarce, firmach wykończeniowych czy producentach okien – mówi. – Duża odpowiedzialność za wyniki sektora mieszkaniowego będzie spoczywać więc na nowej koalicji rządzącej i zależeć od ...
-
![Największe kryzysy wizerunkowe 2023]( "Największe kryzysy wizerunkowe 2023 [© pixabay.com]")
Największe kryzysy wizerunkowe 2023
... mniej lub bardziej głośnych zerwań tego typu współprac. Można nawet mówić o widocznej recesji na rynku współpracy z influencerami. Widać też, że w firmach rośnie świadomość zagrożeń płynących z wykorzystywania takich narzędzi komunikacji, bo problemy wywołane przez influencerów lub nietrafione kampanie marketingowe z nimi znalazły się ...
-
![5 globalnych makrotrendów dla biznesu i konsumentów]( "5 globalnych makrotrendów dla biznesu i konsumentów [© pixabay.com]")
5 globalnych makrotrendów dla biznesu i konsumentów
... narzędzi do obecnych wyzwań – podkreśla David Droga, CEO w Accenture Song. - Tempo w jakim ewoluują zachowania konsumentów jest szybsze niż zmiany zachodzące w firmach, dlatego dotrzymanie im kroku stanowi dla biznesu ciągłe wyzwanie. Zidentyfikowane trendy odzwierciedlają interakcje, zachowania i postawy ludzi w odniesieniu do świata biznesu ...
-
![KSeF w branży TSL: martwy twór czy rewolucja?]( "KSeF w branży TSL: martwy twór czy rewolucja? [© Mikhail Nilov, Pexels.com]")
KSeF w branży TSL: martwy twór czy rewolucja?
... płatności. W związku z tym do pierwotnego terminu płatności zwykle trzeba doliczyć od kilku do nawet kilkunastu dni, a to nie koniec. W niektórych firmach stosuje się sztywne terminy wysyłki przelewów, np. w konkretne dni tygodnia lub miesiąca, co skazuje przewoźnika na jeszcze dłuższe oczekiwanie na ...
-
![Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach]( "Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach [© fot_pvproductions_freepik]")
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... dla początkujących specjalistów i specjalistek IT, tak naprawdę już od czasów pandemii. Ich sytuację pogorszył dodatkowo globalny kryzys, zamykanie projektów i zwolnienia w firmach tech, a także rozwój sztucznej inteligencji, która już teraz dobrze radzi sobie z częścią zadań dla juniorów i juniorek. To nie znaczy jednak ...
-
![Biurowce w Polsce - podsumowanie 2023 r. i prognozy na 2024]( "Biurowce w Polsce - podsumowanie 2023 r. i prognozy na 2024 [© pixabay.com]")
Biurowce w Polsce - podsumowanie 2023 r. i prognozy na 2024
... klimatyzację oraz wspierają zarządzanie przestrzenią biurową pozwalają na uzyskanie dużych oszczędności. W 2024 r. spodziewamy się popularyzacji trendu w firmach w kierunku kształtowania wirtualnych przestrzeni społecznościowych dla pracowników pracujących zdalnie, wspierania interakcji, wymiany pomysłów i budowania relacji online. Świadomość ...
-
![Spowolnienie gospodarcze uderza w Szwecję. Co to oznacza dla polskich eksporterów?]( "Spowolnienie gospodarcze uderza w Szwecję. Co to oznacza dla polskich eksporterów? [© pixabay.com]")
Spowolnienie gospodarcze uderza w Szwecję. Co to oznacza dla polskich eksporterów?
... sektora są jednak cierpliwość oraz dogłębna znajomość konkretnego segmentu rynku, potrzeby potencjalnych klientów, konkurencyjność oraz umiejętność dotarcia do osób decyzyjnych w firmach, które mogą być zainteresowane współpracą – podkreśla. Eksperci Ebury z kolei zaznaczają, że nie bez znaczenia są również rekomendacje, które szczególnie w Szwecji ...
-
![Prognozy 2024. Mniej zmian w podatkach, ale wyzwań nie zabraknie]( "Prognozy 2024. Mniej zmian w podatkach, ale wyzwań nie zabraknie [© czarny_bez - Fotolia.com]")
Prognozy 2024. Mniej zmian w podatkach, ale wyzwań nie zabraknie
... będą procesy związane z wystawianiem faktur, procedury, umowy i inne dokumenty. To ogromna praca, którą będą musieli wykonać przedsiębiorcy i osoby odpowiedzialne w firmach za sprawy podatkowe – mówi Przemysław Pruszyński, dyrektor departamentu pracy Lewiatana. Troska o jakość przepisów podatkowych W rok 2024 wchodzimy z nowym rządem i nowym ...
-
![1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?]( "1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?")
1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?
... by pracownicy nie bali się AI", blisko 26% Polaków w ciągu ostatnich 3 lat zetknęło się z redukcją etatów z powodu wdrożenia nowoczesnych technologii w firmach, w których pracują. Proces automatyzacji jest już obecny i nie zapowiada się aby zwolnił tempo. Jak wygląda sytuacja w Polsce? Czy Polacy obawiają ...
-
![Rynek nieruchomości: jakie to miejsce pracy?]( "Rynek nieruchomości: jakie to miejsce pracy? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Rynek nieruchomości: jakie to miejsce pracy?
... są istotne, ale nie najważniejsze. W sektorze nieruchomości jako kluczowe postrzegane są stabilność organizacji i perspektywa tej stabilności również. Pracownicy wolą pracować w firmach, które są ugruntowane finansowo, należą do stabilnego właściciela i to daje im gwarancję realizacji inwestycji, czyli pracę na lata. Kandydaci sprawdzają ...
-
![Czy Polacy w 2024 roku planują zmienić zawód lub podnosić swoje kompetencje? Weź udział w ankiecie Aplikuj.pl]( "Czy Polacy w 2024 roku planują zmienić zawód lub podnosić swoje kompetencje? Weź udział w ankiecie Aplikuj.pl")
Czy Polacy w 2024 roku planują zmienić zawód lub podnosić swoje kompetencje? Weź udział w ankiecie Aplikuj.pl
... kluczowe dla rynku pracy również w Polsce m.in za sprawą dynamicznego rozwoju nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji. Wdrażanie rozwiązań AI w wielu firmach zmienia nie tylko sposób wykonywania pracy, ale i niejednokrotnie wymaga od pracowników pozyskiwania nowych umiejętności, a nawet przebranżowienia. Zatem, czy Polacy w 2024 ...
Tematy: badania pracowników -
![Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?]( "Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje? [© pixabay.com]")
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?
... technologicznego zadeklarował, że ubiegłoroczny wzrost wynagrodzeń nie przekroczył 10% (42 proc. odpowiedzi). Analogiczne pytanie sprzed roku, czyli dotyczące zmian wynagrodzeń w firmach w 2022, pokazywało, że płace wzrosły wtedy w 85 proc. firm i najczęściej była to zmiana w przedziale 10-20%. Jednoznacznie potwierdza to wyhamowanie dynamiki ...
-
![Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało]( "Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało [© vege - Fotolia.com]")
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... w rekrutację w branży IT. O ile w wyżej zaprezentowanym zestawieniu specjalizacji dostrzegalne jest zapotrzebowanie na stanowiska związane z nowymi technologiami (także funkcjonujące w firmach spoza branży IT), o tyle w zestawieniu branż są to rekrutacje prowadzone bezpośrednio przez firmy IT. W obliczu zmian zachodzących w branży, wieloletni ...
-
![Polska bizneswoman podwaja zyski]( "Polska bizneswoman podwaja zyski [© shooterple z Pixabay]")
Polska bizneswoman podwaja zyski
... , natomiast członkinie w zarządach polskich firm stanowią 27,6 proc. W obu przypadkach jest to wzrost w porównaniu do ubiegłego roku na poziomie 1,6 proc. W firmach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych kobiety coraz częściej zajmują kluczowe stanowiska – jako prezeski kierują 6 proc. firm (wzrost o 0,8 proc. w przeciągu roku ...
-
![Najwyższy czas uwierzyć w aktywizację zawodową seniorów]( "Najwyższy czas uwierzyć w aktywizację zawodową seniorów [© Pexels z Pixabay]")
Najwyższy czas uwierzyć w aktywizację zawodową seniorów
... rynku pracy najwięcej. Jak przygotować się do nadchodzących zmian? Jednym z kluczowych rozwiązań pogłębiającego się niedoboru pracowników jest wdrażanie polityki różnorodności w firmach i aktywizacja zawodowa seniorów na dużo większą skalę niż obecnie. Warto pamiętać, że 50+ to nie tylko rosnąca grupa, ale wbrew ...
-
![Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?]( "Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?")
Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?
Smartfony i tablety z systemem Android są często wykorzystywane jako narzędzia pracy w firmach. Są z tego powodu atrakcyjnym celem dla cyberprzestępców. Eksperci z KOMSA Poland podpowiadają, jak zabezpieczyć firmowy smartfon przed cyberatakami. Kluczem do tego ...
-
![Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika]( "Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika [© Pexels z Pixabay]")
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
... W jakim stopniu technologia może wspierać działania podejmowane na rzecz bioróżnorodności? Cyfrowe kompetencje - po co? W Polsce obserwuje się obecnie rosnące wykorzystanie w firmach zaawansowanych systemów informatycznych, takich jak choćby rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję. Według raportu KPMG, 15% polskich organizacji już teraz korzysta ...
-
![3/4 dzieci na świecie doświadcza cyberzagrożeń]( "3/4 dzieci na świecie doświadcza cyberzagrożeń [© pexels-andrea-piacquadio]")
3/4 dzieci na świecie doświadcza cyberzagrożeń
... hakerzy”, tzw. „białe kapelusze”, którzy w sposób etyczny wykorzystują swoją wiedzę komputerową do identyfikowania potencjalnych naruszeń systemów lub błędów w firmach i naprawiania ich, aby zapobiec atakom. Cyberbezpieczeństwo w programie nauczania: jedną z głównych strategii zapobiegania zagrożeniom dotykającym nieletnich jest edukacja w zakresie ...
-
![Doxing to realne zagrożenie dla użytkowników sieci. Jak się chronić?]( "Doxing to realne zagrożenie dla użytkowników sieci. Jak się chronić?")
Doxing to realne zagrożenie dla użytkowników sieci. Jak się chronić?
... dostępu do jej zabezpieczonych kont. Cenne dla atakujących są także numery PESEL, których znajomość jest wymagana do weryfikacji tożsamości w wielu firmach i instytucjach. Za ich pomocą doxerzy mogą podszyć się pod swoje ofiary i uzyskać dostęp do ich danych. Celem są również adresy ...
-
![ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju]( "ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju [© Gerd Altmann z Pixabay]")
ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju
... ? Do czego w szczególności powinny przywiązywać wagę firmy, które chcą zacząć działać zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju? Jakie kierunki obiera polityka ESG w firmach? Dane analizy ManpowerGroup „Niedobór talentów” wskazują, że dostosowanie firm do zielonej transformacji będzie wymagało od organizacji niemałych zmian. Największą ewolucję ...
-
![Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?]( "Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?")
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... pewnego standardu związanego z odpowiednią komunikacją z kandydatem. Ponad 8 na 10 badanych osób (81%) uważa, że osoby odpowiedzialne za procesy rekrutacyjne w firmach powinny częściej odpowiadać na przesyłane CV, nawet jeśli mieliby informować o odpadnięciu z rekrutacji. 76% badanych z kolei pozytywnie ocenia automatyczne informacje o statusie ...
-
![Work-life balance ważniejszy niż kariera?]( "Work-life balance ważniejszy niż kariera? [© stockpics - Fotolia.com]")
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... antydyskryminacyjna (sygnalizowana na stronie internetowej przedsiębiorstwa/ w ogłoszeniach o pracę) – 43 proc. wskazań w Polsce, 30 proc. globalnie). Istnienie i stosowanie zasad równości w firmach bezpośrednio przekłada się na decyzję pracowników o zatrudnieniu: 38 proc. badanych w Polsce i na świecie nie przyjęłoby pracy, gdyby nie zgadzało się ...
-
![Kredyty dla firm 2023. Sprzedaż kredytów inwestycyjnych najniższa od 7 lat]( "Kredyty dla firm 2023. Sprzedaż kredytów inwestycyjnych najniższa od 7 lat [© hesa2 - Fotolia.com]")
Kredyty dla firm 2023. Sprzedaż kredytów inwestycyjnych najniższa od 7 lat
... mogą angażować środki w swoje inwestycje, np. w nowe maszyny, nieruchomości, infrastrukturę, a co za tym idzie, zwiększać produktywność, konkurencyjność i zatrudnienie w firmach. Kredyty bankowe nie są powszechnie wykorzystywane przez mikrofirmy, a ich finanse często przenikają się z prywatnymi budżetami właścicieli. Niski poziom ukredytowienia ...
-
![Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów]( "Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów [© Riekus z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów
... kluczowym atutem na rynku pracy. Pracodawcy poszukują osób, które potrafią wykorzystać elementy sztucznej inteligencji do rozwiązywania problemów, optymalizacji procesów w firmach. Kandydaci z umiejętnościami w obszarze AI są zdecydowanie bardziej konkurencyjni i mogą liczyć na atrakcyjne oferty zatrudnienia. Wprowadzenie sztucznej inteligencji do ...
-
![Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS]( "Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS")
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... poinformowali goście weselni, zarówno pracodawcę oraz ZUS. Do „standardów” należą już historie, kiedy to na zwolnieniu lekarskim chorzy pracują w swoich firmach, u konkurencji, czy remontują mieszkania, pomagają przy budowie domu, wyjeżdżają za granicę albo realizują swoje sportowe hobby. Często takie zgłoszenia, że ...
-
![Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?]( "Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... , jak i skrócenie tygodnia pracy, wydawały się nowatorskimi pomysłami, na które mogły sobie pozwolić nieliczne przedsiębiorstwa. Tymczasem nowe warunki wymusiły na firmach oraz pracownikach i pracowniczkach konieczność poszukiwania nowych dróg organizacji pracy, a zmiany, których tak się obawiano, przyniosły wiele korzyści. Nie dziwi więc ...
-
![Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?]( "Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści? [© goodluz - Fotolia.com]")
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... do celu, jednak dzięki temu, że w grupie byli też rycerze i osoby z supermocami. Warto mieć to na względzie przy tworzeniu zespołów w firmach. Młodsi pracownicy mogą prezentować nieszablonowe spojrzenie, starsi oferują solidność i „dowożenie” wyników, pokolenie średnie lubi wyzwania i potrzebuje sukcesów do umacniania swojej ...
-
![Ukraińcy w Polsce: po 2 latach od wybuchu wojny wiele się zmieniło]( "Ukraińcy w Polsce: po 2 latach od wybuchu wojny wiele się zmieniło [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Ukraińcy w Polsce: po 2 latach od wybuchu wojny wiele się zmieniło
... Wschodu. To spadek o 2 pkt proc. w porównaniu do lutego 2023 roku – wynika z ostatniego „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. Najwięcej pracowników z Ukrainy znajdziemy w firmach zatrudniających ponad 250 osób – 48 proc. z nich ma w załodze Ukraińców. W przypadku średnich firm 43 proc. deklaruje ich zatrudnianie, a w małych 28 ...
-
![Branża automotive bez szans na powtórkę z 2023 roku?]( "Branża automotive bez szans na powtórkę z 2023 roku? [© tefan Schweihofer z Pixabay]")
Branża automotive bez szans na powtórkę z 2023 roku?
... z naprawą pojazdów. Od kilku lat liczba adeptów mechaniki pojazdowej zwiększa się. Integralną częścią nauki zawodu powinny być praktyki zawodowe w firmach działających na rynku. Niestety wyniki ankiety nie napawają optymizmem. Prawie połowa warsztatów zadeklarowała, że nie przyjmuje uczniów na praktyki zawodowe. Takie ...
-
![Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje]( "Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje [© davscokno z Pixabay]")
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... mają możliwości rozwoju lub awansu. ¼ z kolei deklaruje, że powodem zmiany pracy jest fakt, że nie czują się docenione w swoich aktualnych firmach. 22% spośród kobiet deklarujących poszukiwanie pracy nie posiada w tej chwili zatrudnienia. Niemal 1/5 kobiet zmieniając pracę planuje zmienić także branżę ...
-
![Aktywizacja kobiet na rynku pracy to same plusy dla polskiej gospodarki]( "Aktywizacja kobiet na rynku pracy to same plusy dla polskiej gospodarki [© Martine z Pixabay]")
Aktywizacja kobiet na rynku pracy to same plusy dla polskiej gospodarki
... % - mówi Nadia Kurtieva, ekspertka Konfederacji Lewiatan. Mało kobiet w zarządach i radach nadzorczych Jeszcze większe dysproporcję występują w udziale kobiet na stanowiskach decyzyjnych w firmach. Pod koniec 2022 roku kobiety stanowiły 17,2% władz 140 największych spółek giełdowych, przy czym jedynie w 2,1% z nich pełniło funkcję prezeski zarządu ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
