-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015
... rodzinne. Celem badania było poznanie specyfiki działalności firm rodzinnych – problemów, jakie napotykają, zmian, których oczekują oraz strategii, które wdrażają w swoich firmach. Barometr firm rodzinnych przeprowadzano metodą wywiadów internetowych (CAWI, ang. Computer Assisted Web Interview) w dniach 1 maja – 5 lipca 2015 roku. Zebrano 1401 ...
-
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... codzienne podpisywanie zeszytu z listą obecności. Pracodawcy, dążąc do maksymalizowania efektywności pracowników, coraz częściej decydują się na stosowanie w swoich firmach nowoczesnych rozwiązań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy. Karty zegarowe, karty magnetyczne, programy komputerowe rejestrujące czas wykonywanych czynności, tachografy – to ...
-
B2B marketing - trendy 2015
... na analizie trendów marketingowych w różnych zakątkach świata. W tym roku jego autorzy postanowili przeprowadzić dodatkowe badanie,które skupiło swą uwagę na firmach, których działalność opiera się wyłącznie o model B2B. Publikacja raportu stała się okazją do podkreślenia, że w analizie trendów w marketingu powinno stosować ...
-
CFO prognozują dobrą koniunkturę
... roku przybyło optymistów i nieznacznie ubyło pesymistów. Te wyniki dobrze wróżą rozwojowi polskiej gospodarki w najbliższych miesiącach. Dyrektorzy finansowi zwykle najlepiej w swoich firmach wyczuwają trendy panujące na rynku i potrafią przewidywać przyszłą koniunkturę gospodarczą. Przed rokiem byli dobrej myśli i nie pomylili się, gospodarka ...
-
10 trendów w sprzedaży hurtowej
... nie tyle sprzedawane, ile raczej dostarczane w formie subskrypcji. Trend ten rozwija się jeszcze szybciej w sektorze technologii użytkowych. Wystarczy wspomnieć o takich firmach jak Uber czy Greenwheels. Dziś - gdy zajdzie taka potrzeba - nie kupuje się już samochodu, lecz płaci za podróż. Prowadzi to ...
-
Wynagrodzenie pełnomocnika jest kosztem uzyskania przychodu
Korzystanie z pomocy zewnętrznych fachowców nie jest rzadkością, zwłaszcza gdy idzie o problemy natury prawnej. Stąd w różnych firmach nietrudno o faktury od radców prawnych, adwokatów czy doradców podatkowych. Osobom tym często udzielane są także pełnomocnictwa do reprezentowania, oczywiście odpłatnego, ...
-
Przetargi - raport VIII 2015
... Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu wyniosło 5 mln 588,4 tys. osób i było zaledwie o 5 tys. większe niż w lipcu. Przyrost liczby miejsc pracy w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników wyniósł zatem zaledwie 0,1 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca i ok. 1 procent w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego ...
-
BGŻ BNP Paribas wprowadza Kredyt Biznes Lider
... ofercie BGŻ BNP Paribas pojawiła się nowa propozycja dla przedsiębiorców. Kredyt Biznes Lider to kredyt stworzony specjalnie z myślą o tych firmach, które poszukują środków na sfinansowanie bieżących wydatków lub inwestycji. Cechą charakterystyczną produktu jest brak prowizji i sprawne procedury: czas oczekiwania na ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... karierę menedżerską jest mężczyzn niż kobiet (52 proc. vs. 37 proc.). Różnicę tę widać szczególnie w zakresie chęci obejmowania kluczowych stanowisk w firmach. Kobiety chętniej wybierałyby ekspercką ścieżkę kariery (48 proc. vs 35 proc.). Na pytanie, czy twoje środowisko określiłoby ciebie jako lidera ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 40/2015
... 8 lat zainwestowały w OZE 120 mld euro. PAO Gazprom i Wintershall Holding zakończyły wymianę aktywów. W wyniku umowy Gazprom zwiększył swoje udziały w europejskich firmach zajmujących się handlem i magazynowaniem gazu: WINGAS, WIEH i WIEE, do 100 proc. Trwa spór Gazpromu z Komisja Europejską. Rosyjski koncern oświadczył, że ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 40/2015
... 2012 – 2014. Okazało się, że dotyczy to 18,6 proc. przedsiębiorstw przemysłowych oraz 12,3 proc. z sektora usług, jednak najwięcej innowacji było w firmach farmaceutycznych. Warto tu dodać, że Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w latach 2007-2013 wsparła w rozwoju 1000 start-upów czyli przedsiębiorstw działających głównie w branży ...
-
Praca po znajomości już nie oburza
... takiej formy poszukiwania pracy zmieniają się na przestrzeni lat. Dowodem na to są nie tylko wypowiedzi respondentów, ale również wdrażane w firmach z powodzeniem systemy rekomendacji pracowniczych. Programy poleceń stanowią obecnie dobry sposób pozyskiwania wartościowych pracowników, tym bardziej, że sytuacja na rynku pracy ...
-
Ferie zimowe 2016: Egipt najtańszy
... , KLM) w segment tanich przewozów zakończyły się porażkami. Jak poradzi sobie z tym wyzwaniem Lufthansa przekonamy się zapewne po kilku sezonach. 4. W niemieckich firmach turystycznych mamy teraz do czynienia z wysypem informacji na tematy zmian kadrowych, modyfikacji struktury organizacyjnej i strategii biznesowej. Z ciekawszych dla naszego rynku ...
-
Czego nie mówi dobry lider?
... to, że jesteśmy nieomylni. Wiedza pracowników na pewno będzie doskonałym uzupełnieniem naszej. Inni pracownicy też mają wiedzę i doświadczenia zdobyte w poprzednich firmach. Mają też własny kodeks etyczny, którego nikt nie ma prawa kwestionować. Kiedy ich zdaniem rozwiązanie jest nieetyczne, lub co gorsza ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... rynku pracy, jest kumulowanie się wakatów na rynku pracy, wynikające z coraz dłuższego czasu potrzebnego na znalezienia odpowiednich pracowników i zapełnienie wakatów w firmach. W II kw. 2015 roku wyraźnie obniżyło się tempo wzrostu liczby pracujących w gospodarce, z drugiej strony liczba ofert pracy, zwanych dalej wakatami ...
-
Wynajem długoterminowy samochodów: plusy i minusy według MŚP
... wysoki koszt tej usługi (29,4 proc.). Stanowi on barierę przede wszystkim dla przedsiębiorców, którzy dysponują flotą od 1 do 10 aut – w firmach posiadających większe floty cena nie jest już aż tak istotnym czynnikiem. Respondenci wskazywali również na niekorzystne warunki umowy, a dokładniej – na ...
-
Firmy ubezpieczeniowe nieprzygotowane do cyfryzacji?
... ubezpieczycieli zamierza inwestować w Big Data, rozwój interakcji cyfrowych z klientem oraz rozbudowę systemów CRM. 6) Konsekwencja Dotychczas transformacja cyfrowa nie postępuje w firmach ubezpieczeniowych tak, aby można było mówić o wyrównanym poziomie zmian we wszystkich tego rodzaju organizacjach. Tylko 40 proc. ubezpieczycieli życiowych i 25 ...
-
Najtańsze ubezpieczenie samochodu. Ranking IX 2015
... OC + AC + NNW Wysokie miejsca w kwartalnej klasyfikacji zajęli również dwaj inni ubezpieczyciele, których oferta jest atrakcyjna pod względem cenowym. Mowa o firmach Aviva oraz AXA Direct (patrz powyższe zestawienie). Zaskoczenia nie wzbudzają również najniższe wyniki punktowe w III kw. 2015 r. Uzyskały je firmy ...
-
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!
... coraz szerszej liczby przedsiębiorstw, gdyż kodeksy etyczne, do tej pory standard w koncernach globalnych, stają się również coraz bardziej popularne w polskich firmach. Najczęściej dotykają problemów równego traktowania, uczciwego i sprawiedliwego postępowania, regulują zasady działania w przypadku gdy pracownik dyskryminuje innych ze względu na ...
-
Rynek pracy w III kwartale 2015 r.
... , iż nasze postrzeganie takiej formy poszukiwania pracy zmieniło się na przestrzeni lat świadczą nie tylko deklaracje ankietowanych, ale również wdrażane w firmach z sukcesem systemy rekomendacji pracowniczych. Ponad 75% respondentów deklaruje, że poleciłoby znajomych do pracy, ale tylko wtedy, gdy byliby dobrymi kandydatami ...
-
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... od osób fizycznych, bo przepisy nakładają na przedsiębiorcę obowiązek w tym zakresie. U „zwykłych” pracowników będzie przychód Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników w prywatnych firmach na stanowiskach np. biurowych, chcąc uchronić się przed falą nieobecności z powodu choroby w okresie jesienno-zimowym, wysyłają swoich podwładnych na szczepienia ...
-
Sektor MSP nieprzygotowany na zatory płatnicze
... windykacyjne – dodaje. Windykacja w kapciach W jaki sposób polskie przedsiębiorstwa radzą sobie ze spóźnialskimi płatnikami? Przede wszystkim – samodzielnie. O spływ należności w firmach dbają głównie działy księgowe (47,7% odpowiedzi), a także właściciele firm (41,4% wskazań). Posiadaniem wewnętrznej komórki windykacyjnej pochwalić może się ...
-
Rynek pracy: specjaliści i menedżerowie cenią innowacyjne firmy
... na Śląsku – 76% badanych deklaruje, że tamtejsze przedsiębiorstwa wprowadzają innowacje. Obecnie mamy do czynienia z kolejnym etapem przekształceń przemysłu na Śląsku. W firmach prowadzone są liczne projekty innowacyjne, nakierowane na podnoszenie efektywności kosztowej oraz poziomu jakości. Zaplecze naukowe oraz bliskość rynku odbiorców pozwalają ...
-
Infrastruktura drogowa ucierpi przez brak pracowników?
... konkurencja dodatkowo zaostrza rywalizację. Trzeba pamiętać również o rosnących kosztach utrzymania personelu, wynikających z niedoboru fachowców. - Uwarunkowania rynku wymuszają na firmach budowlanych realizację projektów po kosztach, a niejednokrotnie nawet poniżej kosztorysów. Wpływa to zarówno na możliwość zatrudnienia fachowców na budowie, jak ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... , czynniki te przyczyniły się do rozwoju u nas sektora outsourcingowych centrów obsługi, w którym zajmujemy obecnie 3. miejsce na mapie świata. W firmach branży BPO/SSC istnieje też większa, niż w innych przedsiębiorstwach, możliwość rozwoju międzynarodowego. To zwykle duże korporacje o uznanej na świecie reputacji, które ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - III kw. 2015 i prognoza IV kw. 2015
... i płac. Niemal wszystkie analizowane grupy przedsiębiorstw, poza firmami należącymi do sektora publicznego, zamierzają zwiększyć liczbę pracowników, choć nawet w firmach publicznych zanotowano poprawę wskaźników zatrudnienia. Najbardziej dynamicznych wzrostów można się spodziewać w dalszym ciągu w handlu, wśród eksporterów oraz w przedsiębiorstwach ...
-
Najlepsi pracodawcy 2015
... zaangażowania dla Najlepszych Pracodawców ukształtował się na poziomie 77%. Czynnikiem wyróżniającym Najlepszych Pracodawców, a zarazem tworzącym kulturę zaangażowania w tych firmach jest Zarząd. Oznacza to, że liderów tych firm pracownicy postrzegają jako skutecznych realizatorów firmowej strategii, a równocześnie zauważają ich zorientowanie ...
-
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... radzenia sobie z wahaniami produkcji i odciążania stałych pracowników, ale też do realizacji specjalnych projektów, wymagających nietypowych kwalifikacji lub umiejętności, np. w firmach związanych z nowymi technologiami. Gdy w firmie pojawia się potrzeba wejścia w nowy obszar działalności lub przetestowania nowych pomysłów, praca tymczasowa daje ...
-
Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika
... z pracą. Wyniki sondażu pokazały, że w ponad połowie przypadków szefowie nie są nawet w najmniejszym stopniu zainteresowani opinią swoich podwładnych. – Niestety, w wielu firmach wciąż funkcjonuje przestarzały model zarządzania, w którym szef pełni rolę nieomylnego wodza, którego decyzjom wszyscy muszą się podporządkować – tłumaczy Kamila Małocha ...
-
Polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej dojrzałe zakupowo
... przedstawione w raporcie pt. „Key Procurement Challenges – wyzwania i kierunki rozwoju organizacji zakupowych w Polsce”, był przegląd trendów dotyczących działania zespołów zakupowych w firmach w Polsce oraz określenie kierunku ich rozwoju. W jego wyniku możliwa była identyfikacja ich mocnych stron, obszarów wymagających poprawy oraz określenie ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... etatach często wiąże się z koniecznością skorygowania w rocznym PIT zastosowanych wcześniej przez płatników kosztów w dół i dopłatą podatku. Przykład Pracownik pracuje w dwóch firmach na 1/2 etatu w każdej. Zakłady pracy są położone w innych miejscowościach, niż pracownik mieszka, dlatego też przysługują mu podwyższone koszty uzyskania ...
-
Innowacyjność przedsiębiorstw będzie rosła
... 17 proc. Lepiej wyglądają dane dotyczące mikroprzedsiębiorców. Jak szacuje PARP już nawet 60 proc. z nich wprowadziło w ostatnich latach innowacje w swoich firmach. Najczęściej jednak innowacje te dotyczą działalności samych podmiotów, nie koncentrując się na wprowadzaniu nowatorskich rozwiązań na rynek. Największy udział (ok ...
-
Czego sektor MSP oczekuje od ustawodawców?
... rok 2016 nie odnotujemy tak spektakularnej zmiany, to i tak postęp jest ogromny. W najnowszej edycji badania „Zatory płatnicze w mikro, małych i średnich firmach” przygotowanego na zlecenie BIG InfoMonitor przez Millward Brown spytaliśmy m.in. o to, jakie działania powinni podjąć polscy ustawodawcy, by prowadzenie działalności ...
-
Faktoring - dodatkowe źródło finansowania działalności
... korzystających np. z faktoringu klasycznego lub eksportowego. W ten sposób firmy faktoringowe premiują swoich stałych klientów. Usługa ta stanowi duże wsparcie szczególnie w firmach, w których występuje niewspółmierny cykl rotacji do zobowiązań, czyli tych które muszą płacić swoim dostawcom szybciej niż same otrzymają zapłatę od ...
-
Innowacje w MSP pod lupą
... , lecz także w działaniach operacyjnych angażuje się na rzecz wsparcia postaw proinnowacyjnych, oferując przedsiębiorcom usługę, która finansuje nowe rozwiązania w firmach. Dzięki współpracy EFL i Europejskiego Banku Inwestycyjnego mali i średni przedsiębiorcy otrzymują dostęp do atrakcyjnego finansowania w postaci Leasingu Europejskiego z szybkimi ...