o firmach, (strona 99/154) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › o firmach

Facebook w pracy - zakazany owoc?

... pracowników nie obniża ich wydajności pracy, nie zmniejsza jej jakości oraz nie zagraża bezpieczeństwu danych firmy. Dobrym rozwiązaniem, zwłaszcza w małych firmach lub zespołach, jest wspólne ustalenie zasad w zakresie korzystania z mediów społecznościowych i Internetu w celach prywatnych w godzinach pracy. Jeśli w zespole panuje wzajemny szacunek ...

Tematy: Facebook, portale społecznościowe, social media, dostęp do mediów społecznościowych w miejscu pracy
Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy

... skrócony tydzień pracy), chyba że nie będzie to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. W firmach zatrudniających minimum 20 osób pracodawca odmowę uwzględnienia takiego wniosku będzie musiał uzasadniać na piśmie. Rodzice uprawnieni do urlopów rodzicielskich i wychowawczych ...

Tematy: Kodeks pracy, prezydent, Sejm, polityka prorodzinna, urlop rodzicielski, urlop ojcowski
Koniunktura przemysłowa IV 2015

... , w kwietniu oceny ogólnego klimatu koniunktury w mniejszych podmiotach są negatywne: w przedsiębiorstwach o liczbie pracujących do 9 osób zbliżone do odnotowanych przed miesiącem, a w firmach o liczbie pracujących od 10 do 49 osób – najmniej pesymistyczne od czerwca 2011 r. Przedstawiciele jednostek średnich (o liczbie pracujących od 50 do ...

Tematy: handel, budownictwo, koniunktura gospodarcza, sprzedaż, przemysł, usługi
Konkurencyjność przedsiębiorstw do poprawy

... stosunek do pracy i role odgrywane w biznesie przez kobiety. Jeśli więc na tym polu pojawiają się problemy, to nie widać ich w firmach, w których przeprowadzono badanie”.

Tematy: warunki prowadzenia biznesu, styl zarządzania, menedżerowie, transparentność, konkurencyjność przedsiębiorstw
Przetargi - raport I kw. 2015

... bez pracy spadła o 321,6 tys. W marcu dwudziesty miesiąc z rzędu wzrósł poziom zatrudnienia. Główny Urząd Statystyczny podał, że w marcu 2015 zatrudnienie w firmach zatrudniających powyżej 9 osób było wyższe o 1,1 procent niż rok wcześniej i wyniosło 5 mln 575,6 tys. osób. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

Tematy: przetargi, liczba przetargów, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?

... specjalistów, a rekrutację prowadzimy w zasadzie w trybie ciągłym – podsumowuje Sylwia Wieteska, HR Specialist w Hicron. Stanowiska dla specjalistów najwyższej klasy W wielu firmach istnieje zapotrzebowanie na tzw. stanowiska trudne do obsadzenia. Kłopot ze znalezieniem odpowiednich kandydatów może wynikać z różnych przyczyn: niewystarczającego ...

Tematy: praca dla informatyka, praca za granicą, praca w IT, oferty pracy
Kiedy i jak można uzyskać zwrot podatku VAT?

... i uzgodnieniu ich do zapisów z ewidencji. Przedsiębiorcy, którzy mają dużą ilość transakcji, powinni przynajmniej uzgodnić rejestr VAT do ksiąg (kont „7”) - w wielu firmach jest to stosowane rozwiązanie, niestety – wciąż jeszcze zdarzają się przypadki, że takiego uzgodnienia się nie robi. Dopiero po upewnieniu się ...

Tematy: zwrot VAT, termin zwrotu VAT, zasady dokonywania zwrotu nadwyżki VAT, VAT naliczony, odliczenie VAT, odliczenia podatku VAT
Polskie firmy: portfel należności IV 2015

... przewidywania dotyczące prognozy wpływu należności w kolejnych kwartałach. Jednocześnie do najniższego poziomu w historii badania spadły koszty związane z obsługą opóźnień w polskich firmach. Oznacza to, że zmniejsza się obciążenie przedsiębiorców kosztami windykacji. Spadek kosztów może być również związany z niższymi kosztami kredytu, który to ...

Tematy: polskie firmy, kondycja finansowa polskich firm, zaległe płatności, płynność finansowa
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP II kw. 2015

... . Znacznie lepiej na tle pozostałych branż wyglądają prognozy firm reprezentujących transport i łączność (wzrost subindeksu do 57,5 pkt. z 48,9 pkt.). W tych firmach badani spodziewają się przede wszystkim polepszenia sprzedaży (i tu zanotowano znaczną poprawę, bo aż do 25,1 pkt. podczas, gdy poprzedni odczyt ...

Tematy: kondycja finansowa, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, płynność finansowa, finansowanie działalności
PZWLP i Masterlease: CFM w I kw. 2015

... branży CFM na jednorazowe wahania koniunktury na rynku, a z drugiej o ciągle dynamicznie wzrastającej roli wynajmu długoterminowego w finansowaniu flot samochodów służbowych w polskich firmach. W perspektywie kilkunastu najbliższych lat polski rynek upodobni się do Europy Zachodniej, gdzie w wynajmie długoterminowym znajduje się 70-80% wszystkich ...

Tematy: flota samochodowa, samochody dla firm, flota firmowa, leasing
Europa: wydarzenia tygodnia 19/2015

... , które dyktują jej kredytodawcy, a ci przez to nie godzą się na wypłacenie pożyczek. Komentarz do wydarzeń gospodarczych POMAGAJĄCA OPTYMALIZOWAĆ PROCESY W FIRMACH SPÓŁKA OPTIBUY WZROSŁA W OSTATNICH LATACH O 400 PROC. WSZYSTKO DZIĘKI KRYZYSOWI Polskie przedsiębiorstwa nauczyły się doceniać korzyści związane z optymalizacją zakupów. Szczególnie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Moda na ubezpieczenie grupowe?

... mogą kupować firmy liczące np. 3 osoby. Jeszcze kilka lat temu zarówno firmy ubezpieczeniowe, jak i pośrednicy skupiali swoje wysiłki na większych firmach. Wraz z rozwojem rynku i wzrostem poziomu konkurencji zwrócono jednak uwagę, że fundamentem polskiej gospodarki są mikroprzedsiębiorstwa: firm zatrudniających mniej niż 10 ...

Tematy: rynek ubezpieczeń, ubezpieczenia grupowe, ubezpieczyciele, towarzystwa ubezpieczeniowe
10 typów pracowników, których warto mieć w firmie

... doskonaleniu jednej umiejętności, ,,zwinni” nie mają problemu z braniem na siebie dodatkowych zadań, nawet jeśli nie leżą w zakresie ich kompetencji. W małych firmach za wykonanie wielu różnorodnych zadań odpowiada najczęściej niewielki zespół. Mając sprawnych, wielozadaniowych pracowników, nie ma problemu z zastępstwem w przypadku odejścia z pracy ...

Tematy: pracownicy, rekrutacja pracowników, kompetencje pracownika, kompetencje miękkie, cechy pracownika
Employer branding – moda czy konieczność?

... są okazywane na co dzień, co można zaobserwować w postawach i działaniach kadry zarządzającej, menedżerów i pracowników? Choć trudno w to uwierzyć, ale w tych firmach, w których szwankuje komunikacja wewnętrzna, pracownicy o planach firmy dowiadują się z mediów. Trudno rozpoczynać działania zewnętrzne employer brandingowe, jeśli nie ma kredytu ...

Tematy: employer branding, budowanie wizerunku firmy, kreowanie wizerunku firmy, budowanie wizerunku pracodawcy
Inwestowanie w fundusze: jakie wskaźniki rynkowe są ważne?

... USA, gdzie PMI ma mniejsze znaczenie niż ISM). Wskaźnik powstaje na podstawie, opracowywanych w cyklach miesięcznych odpowiedzi na kwestionariusze przesyłane menadżerom w firmach produkcyjnych lub usługowych. Jest to kolejny wskaźnik wyprzedzający i dobry prognostyk dla koniunktury. Najważniejsze indeksy światowe – światowe indeksy giełdowe, są ...

Tematy: rynek kapitałowy, inwestowanie pieniędzy, jak inwestować, inwestowanie w fundusze, fundusze inwestycyjne, wskaźniki rynkowe
Sektor MŚP: ocena I kw. 2015 i prognoza II kw. 2015

... kondycji własnej firmy spodziewa się 12 proc. przedsiębiorców, kwartał wcześniej pesymistów było 20,3 proc. To spadek o 8,3 pkt. proc. Dobre nastroje w firmach nie korelują ze skłonnością do inwestycji. INDEX ZAIR obrazujący skalę zakupów prowadzonych przez firmy MŚP wyniósł w tym kwartale minus 72 ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Bibby MSP Index IV 2015

... przez Bibby Financial Services Bibby MSP Index to wskaźnik, który obrazuje nadchodzące tendencje i najbardziej prawdopodobne kierunki zmian w polskich małych i średnich firmach. W najnowszym, kwietniowym badaniu sięgnął on 58 pkt., co jest drugą, najwyższą wartością, jaką udało mu się osiągnąć od 2012 r. Klimat ...

Tematy: Bibby MSP Index, kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów

... poprzez budowanie motywacji, również tej finansowej. Ponieważ jego wpływ na biznes jest mierzalny, pracodawcy zwiększają liczbę HR business partnerów w swoich firmach – dodaje ekspert Page Personnel. Miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowisku HR Business Partner wg. „Przeglądu Płac Administracja Biurowa, Analiza, HR, Obszar ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, poszukiwane zawody, wynagrodzenia
Przetargi - raport IV 2015

... niż miesiąc wcześniej (w marcu 2015 zatrudnienie wyniosło 5 mln 575,6 tys. osób) i o 1,1 procent więcej niż w kwietniu 2014 roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników wyniosło w kwietniu 2015 roku 4.123,26 złotych, o 2,2 proc. mniej niż miesiąc wcześniej, i o 3,7 procent więcej w porównaniu z kwietniem '14 ...

Tematy: przetargi, liczba przetargów, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015

... USD Poza tym ponad 800 mln USD to wartość przedsięwzięć w koncernie Polska Grupa Zbrojeniowa, a na 1,7 mln USD oszacowano wartość przedsięwzięć w firmach prywatnych. Według GUS bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu kwietnia 2015 r. stanowili 11,2 proc. aktywnych zawodowo Polaków (w marcu wskaźnik ten wyniósł ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, ergonomia stanowiska pracy, stanowisko pracy
7 czynników sukcesu firmy rodzinnej

... . Przede wszystkim powinna obejmować cechy przywódcze i przedsiębiorczość (zdaniem 95%) oraz etykę prowadzenia biznesu (wg 97%). Kobiety na wysokich stanowiskach W firmach rodzinnych kobiety odgrywają większą rolę niż w pozostałych przedsiębiorstwach. Ponad połowa (55%) ma przynajmniej jedną kobietę wśród członków zarządu. Zdecydowana większość ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna, biznes rodzinny, CSR, kobiety w biznesie, ład korporacyjny, zrównoważony rozwój, cyberbezpieczeństwo
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia

... w kraju, daleko nam jeszcze do reszty Europy. Jak wynika z przeprowadzonego przez nas badania, aż 81% Polaków uważa, że pensje w polskich firmach są zbyt niskie. Jednak gdy firma przestaje płacić wynagrodzenie swoim pracownikom, uderza bezpośrednio w ich prawa. Dlatego takie sytuacje nie powinny ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, zaległe wynagrodzenie, niewypłacenie wynagrodzenia w terminie, obowiązki pracodawcy, zatory płatnicze, termin wypłaty wynagrodzenia
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2015

... listy Great Place to Work odnotowały średni roczny wzrost przychodów o co najmniej 6,2%. W Danii w sektorze prywatnym wskaźnik absencji w pracy wynosi średnio 3,1%, a w firmach z tytułem Najlepszych Miejsc Pracy – tylko 2,5%. Ale tym, co być może najbardziej skłania wiele firm do podejmowania starań, aby być postrzeganym ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy
Bezpieczeństwo IT: błędy administratorów prowadzące do utraty danych

... błędów lub niedopatrzeń działów IT należą: Brak dokumentacji oraz brak wdrożenia stosownych procedur IT dot. tworzenia i przechowywania kopii bezpieczeństwa. W badanych firmach zdarzały się sytuacje, w których serwer testowy trafił do użytku bez poinformowania działu IT, że znajdują się na nim bardzo ważne ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, bezpieczeństwo danych, backup, tworzenie kopii zapasowych, utrata danych
PARP o funduszach europejskich na lata 2014-2020

... (PO IR) Z wdrażania w perspektywie 2007-2013 podobnych instrumentów wynika, że przedsiębiorcy potrzebują dostępu do proinnowacyjnych usług, wspierających rozwój działalności B+R+I w firmach lub nawiązywania współpracy w tym obszarze z partnerami z kraju i zagranicy. Dostrzegalna jest również pozytywna tendencja do stałego poszerzania przez Ośrodki ...

Tematy: Program Operacyjny Inteligentny Rozwój, Program Operacyjny Polska Wschodnia, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, fundusze unijne, wsparcie dla firm, dotacje unijne, fundusze europejskie
Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga

... , menadżerskich i wyższych. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online, którą wypełniło łącznie 640 osób. Badanie zostało przeprowadzone w październiku 2014 r.

Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, badania pracowników, badania pracodawców, budowanie wizerunku pracodawcy
Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak

... , administracji państwowej i przemysłu wytwórczego, które muszą spełniać wiele przepisów związanych z bezpieczeństwem IT. Wielkość organizacji prezentowała się następująco: 24% respondentów pracuje w firmach zatrudniających ponad 5000 pracowników, 25% pomiędzy 500-5000 pracowników, 52% do 500 pracowników.

Tematy: cyberprzestępczość, cyberataki, bezpieczeństwo IT
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?

... składki na ubezpieczenia wypadkowe i wysokość kosztów uzyskania przychodu. Wysokość składki wypadkowej jest różna dla różnych działalności i może wynosić od 0,4% (np. w firmach organizujących wycieczki turystyczne) do 3,6% (w górnictwie). Koszty uzyskania przychodu natomiast będą wynosić nie 111,25 zł, a 139,06 zł miesięcznie w przypadku ...

Tematy: umowa o pracę, koszty podatkowe, podatek dochodowy, płaca brutto, płaca netto, wynagrodzenie za pracę, obliczanie wynagrodzenia
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015

... trzy miesiące bieżącego roku były bardziej przychylne dla sektora produkcyjnego, a także ‒ zarówno w produkcji, jak i w usługach ‒ wyraźnie lepsze dla mniejszych przedsiębiorstw. W firmach zatrudniających do 500 osób, pracę znalazło o 5,22% kandydatów więcej niż przed rokiem. Przy czym, duże firmy (ponad 500 pracowników) zakończyły ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Co wywołuje konflikty w pracy?

Nawet w małych organizacjach, konflikt pomiędzy pracownikami jest nieuniknionym i częstym zjawiskiem. W firmach pracują bowiem osoby o odmiennych osobowościach oraz wyznawanych wartościach. Nawet w najbardziej profesjonalnych warunkach, poglądy pracowników potrafią być na tyle różne, że ...

Tematy: konflikt w pracy, konflikty, rozwiązywanie konfliktów, konflikt w miejscu pracy, jak unikać konfliktów, biurowy konflikt
Zabezpieczenia skraju sieci już nie wystarczą

... wzrosła o 49%, a ilość skradzionych rekordów ― o 78%. Mimo to, jak wynika z badań DSCI, 87% osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w kwestiach informatycznych w firmach wciąż uważa, że stosowane przez nich zabezpieczenia skraju sieci skutecznie chronią dane przed osobami nieupoważnionymi. Ponadto nadal zamierzają zwiększać inwestycje ...

Tematy: zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo danych firmowych, ochrona sieci firmowej, bezpieczeństwo IT
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... pracowników w Polsce są mniej zaawansowane niż w krajach Europy Zachodniej lub Stanach Zjednoczonych. „Kultura i zaangażowanie są ściśle uzależnione od przywództwa. W firmach, które forsują agresywne plany wzrostu lub przechodzą kryzys finansowy często zaobserwować można radykalne zmiany w kulturze. W większości przypadków korporacje oceniają ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Wzrost płac poniżej przewidywań. Zatrudniają małe firmy

... wciąż malał, prawdopodobieństwo pojawienia się tego impulsu powinno stawać się coraz większe – mówi Łukasz Kozłowski. Według Łukasza Kozłowskiego liczba zatrudnionych w firmach, gdzie pracuje 10 lub więcej osób, była w maju rekordowo wysoka, choć około 1-procentowa dynamika wzrostu prezentuje się mało imponująco w zestawieniu ...

Tematy: zatrudnienie, przeciętne wynagrodzenie, GUS, maj 2015
Wakacje 2015: ile kosztuje ubezpieczenie turystyczne?

... rozwiązanie jest wygodne i pozwala na szybkie oszacowanie składki ubezpieczeniowej. Poniższa tabela zawiera informacje na temat kosztu „internetowych” polis turystycznych w dziewięciu firmach. Warto wspomnieć, że porównywane ubezpieczenia nieco różnią się wysokością sum gwarancyjnych. „Takich różnic w porównaniu nie można uniknąć, ponieważ tylko ...

Tematy: ubezpieczenie turystyczne, ubezpieczenia online, ubezpieczenie na wakacje, ubezpieczenie podróżne, EKUZ, ubezpieczenie zdrowotne
GUS: rośnie produkcja. Ale na poziomie raczej umiarkowanym

... (wobec spadku przed rokiem o 2,5 proc.). Sprzedaż detaliczna była wyższa niż przed rokiem w większości analizowanych przez GUS grup, najmocniej wzrosła w firmach handlujących pojazdami samochodowymi, motocyklami i częściami (o 16 procent) oraz w super- i hipermarketach (wzrost o 9,5 proc.) – Sprzedaż detaliczna w ujęciu nominalnym rośnie w bardzo ...

Tematy: GUS, produkcja, produkcja przemysłowa, sprzedaż, sprzedaż detaliczna