-
Ulga B+R coraz częściej wykorzystywana
... Kinga Gala. Korzyści z zatrudniania innowatorów Uatrakcyjnienie wysokości odliczeń kosztów osobowych w uldze B+R może przełożyć się na wzrost poziomu zatrudnienia w firmach realizujących prace badawczo-rozwojowe lub też na wzrost wynagrodzeń specjalistów rozwijających innowacje. Inną preferencją podatkową, która nagrodzi zatrudnianie innowatorów ...
Tematy: ulga B+R, ulga na nowe technologie, ulga na innowacyjnych pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, podatek dochodowy, ulgi podatkowe, podatek dochodowy od osób prawnych, podatek CIT, podatek PIT, innowacje, B+R, badania i rozwój, preferencje podatkowe, innowacyjność przedsiębiorstw, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Najbardziej zatłoczone miasta świata: gdzie największe korki?
... mobilność 2021 był rokiem, w którym ugruntowały się zmiany w naszych przyzwyczajeniach związanych z pracą: model home office stał się standardem w wielu firmach, telekonferencje zastąpiły spotkania fizyczne, a elastyczne podejście do godzin pracy pozwalało wielu osobom, które muszą wykonywać obowiązki stacjonarnie, uniknąć i zrównoważyć godziny ...
-
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... , to jednak nie ulega wątpliwości, że polscy pracodawcy potrzebują wparcia ze strony obcokrajowców. Ci ostatni chętnie zresztą zatrudniają się w polskich firmach, choć z pewnością byliby jeszcze bardziej zadowoleni, gdyby zaoferować im pomoc w pokonywaniu barier związanych z zatrudnieniem - czytamy w komunikacie z raportu opracowanego przez Polską ...
-
Retransmisja 12. Kongresu Podatków i Rachunkowości KPMG
... uprawnienia m.in. doradców podatkowych, radców prawnych i biegłych rewidentów, a także doradcy biznesowi, którzy realizują wiodące projekty transformacji cyfrowej w największych firmach w Polsce. W trakcie pierwszej ścieżki Kongresu KPMG omówiono m.in. działania CIT na najbliższe miesiące, trendy w kontrolach podatkowych oraz wyzwania dla ...
Tematy: -
Wynagrodzenia 2021. Najwyżej i najniżej opłacane branże
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia 2021 a poziom wykształcenia
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim w 2021 roku
... 64% ma nie więcej niż 35 lat, 74% ma wykształcenie wyższe, 52% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 86% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... w pracy, dającą zatrudnionym osobom poczucie bezpieczeństwa i przynależności. Niestety, inwestowanie w regularny rozwój kompetencji liderskich nadal nie jest powszechną praktyką w firmach. Jak wynika z analiz ManpowerGroup, programy rozwojowe dla menedżerów w I półroczu 2022 roku zamierza wdrażać tylko co piąty polski przedsiębiorca. Nieustanna ...
-
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... proc.) oraz w transporcie i logistyce, a także w branży finansowej i ubezpieczeniowej (po 47 proc.). Poziom satysfakcji z płac może wpływać na presję w obszarze wynagrodzeń w firmach w 2022 roku. Zresztą co drugi pracodawca planował na pierwszy kwartał podwyżki pensji, ale ich skala może być niewystarczająca wobec oczekiwań ...
-
Polski leasing: finansowanie firm na dużym plusie
... . Co firmy leasingowe mówią o kolejnych miesiącach roku? Według kwartalnego odczytu badania koniunktury branży leasingowej, realizowanego wśród osób odpowiedzialnych za sprzedaż w firmach leasingowych zrzeszonych w ZPL, ankietowane firmy oczekują wzrostu zatrudnienia w I kwartale 2022 roku, nawet wyższego niż miało to miejsce w poprzednim kwartale ...
-
Parytet płci w spółkach giełdowych? Przyjdzie na to czas...za 20 lat
... . Okazuje się, że prawie na wszystkich kontynentach lokalne organizacje czy organy rządowe są zaangażowane w zwiększenie liczby kobiet pełniących najważniejsze funkcje w firmach. Wysiłki zarówno ze strony sektora prywatnego, jak i publicznego, z pewnością są krokiem do osiągnięcia parytetu, jednak tempo podejmowanych działań może rozczarowywać ...
-
Najpopularniejsze marki w polskim Internecie
... społecznościowych 72 proc., jak podaje w swoim raporcie kanadyjska agencja Hootsuite. W Internecie Polacy spędzają średnio ponad 6,5 godziny dziennie. Do szukania informacji o firmach i produktach social media wykorzystuje 37 proc. polskich Internautów. Dla firm prowadzenie aktywnej i atrakcyjnej komunikacji w Internecie jest więc kluczowe.
-
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
... staje się niepotrzebnych lub wymaga redukcji etatów. Przykładem takich profesji są na przykład recepcjoniści oraz asystenci biurowi. Pandemia wymogła na firmach konieczność zmiany trybu pracy. Wiele z nich nie pracuje już tak, jak kiedyś, nie ma potrzeby utrzymywania biur, a co za tym ...
-
Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online
... „Z” przyznał, że uczył się kodowania właśnie w ten sposób. Jednocześnie to pokolenie, które rzadziej uczy się programowania z książek czy szkoleń wewnętrznych w firmach. Eksperci podkreślają, że na tych przykładach widać ewolucję, zachodzącą w procesach kształcenia. I choć nauka online lub tzw. blended learning nie są ...
-
Firmy wycofują się z Rosji. Więcej pracy w Polsce?
... pracy. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników widać także m.in. w branży spożywczej, przemyśle ciężkim, sektorze stoczniowym czy nawet produkcji pociągów. To w tych firmach i fabrykach znajdą pracę nie tylko Polacy, ale również Ukraińcy, którzy uciekli z ojczyzny przed wojną i znaleźli schronienie w naszym kraju. Sankcje na ...
-
Branża motoryzacyjna: jakie skutki wojny w Ukrainie?
... Rosję i Białoruś. Europejska gospodarka, w tym również polska, poniesie koszty, choć nie wiemy jeszcze, jak wysokie. Codziennie mamy informację o kolejnych firmach wychodzących z Rosji czy Białorusi. Dodatkowo Unia Europejska ciągle pracuje nad nowymi sankcjami – zauważa Tomasz Bęben, dyrektor zarządzający Stowarzyszenia Dystrybutorów i Producentów ...
-
Botnet Qakbot znów atakuje
... pierwsze stadium ataku ransomware, ich twórcy mogą też sprzedawać informacje i dostęp do naruszonych sieci innym przestępcom. Dlatego zespoły ds. bezpieczeństwa w firmach powinny na bieżąco monitorować sieć i usuwać wszelkie ślady złośliwego oprogramowania. Ważne jest też sprawdzanie czy stosowane rozwiązania ochronne zapobiegają takim ...
Tematy: botnety, Qakbot, cyberataki, cyberzagrożenia, ataki hakerów, cyberprzestępcy, fałszywe maile, spam -
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... będzie się oczekiwać: większej wiedzy branżowej posiadanej przez prowadzących, większego dopasowania do potrzeb grupy/organizacji, większej koncentracji na zespołach zadaniowych w firmach i niezbędnych im kompetencjach oraz ich zdaniem szkolenia będą w większości odbywać się w formie zdalnej. Według ankietowanych specjalistów HR od trenera ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... odróżnia członków PFHR od reszty rynku, gdzie odsetek ten wynosi jedynie 44 proc. Znacząco wydłużył się okres zatrudnienia pracowników tymczasowych w firmach członkowskich. Liczba przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty (FTE) w 2021 roku wyniosła 42 tys. w porównaniu do 36 tys. w roku poprzednim ...
-
Wynagrodzenia Polaków po 50-tym roku życia w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia w województwie podkarpackim w 2021 roku
... nie więcej niż 35 lat, 75% ma wykształcenie wyższe, 71% pracuje w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 50 pracowników, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Wszystkie opinie i prognozy przedstawione w niniejszym opracowaniu są jedynie wyrazem opinii autorów w dniu publikacji.
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2021 roku
... sprzedaż (misselling) ubezpieczeń z ufk (ponad 20 mln zł). W 2021 r. Prezes UOKiK po raz pierwszy skorzystał z uprawnienia do karania osób zarządzających w firmach, które umyślnie dopuściły do naruszeń wobec konsumentów. Takie sankcje nałożył na członków zarządów w spółkach: Fundico (wprowadzanie w błąd przy inwestycjach), MAGFORTE ...
-
Pożyczki: firmy pożyczkowe odrzucają wiele wniosków
... są analogiczne wobec formułowanych przez nas od kilku miesięcy. Zwiększone wartości wskaźnika oznaczają prawdopodobnie, że klienci intensywnie szukają finansowania w firmach pożyczkowych. Jednocześnie wielu klientów nie otrzymuje finansowania. Liczba aktywnych firm W lutym liczba aktywnych podmiotów (tj. instytucji pożyczkowych, które w danym ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... znajomość języka polskiego (59%). Dla ponad połowy respondentów kluczowe też będzie doświadczenie w branży (58%) oraz doświadczenie na analogicznym stanowisku (54%). W firmach z sektora SSC/BPO językiem korporacyjnym jest najczęściej język angielski. Pokaźna część pracowników z tej branży to cudzoziemcy, dlatego organizacje wiedzą jak skutecznie ...
-
Perspektywy wzrostu obrotów na polskim rynku bukmacherskim po awansie Reprezentacji Polski na MŚ 2022
... Superbet. Według danych „Badania Bukmacherskiego 2021” przeprowadzonego przez firmę badawczą Pentagon Research, wielu graczy decyduje się na korzystanie z kilku kont w firmach bukmacherskich. Pozwala to na wybranie najlepszych kursów na interesujące nas zdarzenia i komfort odbierania większej liczby promocji i bonusów bukmacherskich, których na ...
-
Wojna w Ukrainie zwiększa ryzyko cyberataków na firmy
... cyberprzestępczych. Możemy być pewni, że liczne ujawnienia poważnych luk w zabezpieczeniach oraz incydenty związane z łańcuchem dostaw onieśmielają cyberprzestępców. Z pewnością w wielu firmach zespoły ds. cyberbezpieczeństwa już od jakiegoś czasu pracują ze świadomością zwiększonego ryzyka wystąpienia ataku. To dobry ruch. W obliczu narastającego ...
-
Internauci nawołują do bojkotu firm wciąż działających w Rosji
... do bojkotu ich produktów. Jak wynika z badania przeprowadzonego pod koniec marca, 65 proc. Polaków deklaruje, że nie będzie robić zakupów w firmach, które nadal działają w Rosji. SentiOne, polska firma zajmująca się m.in. monitoringiem Internetu z wykorzystaniem zaawansowanej technologii sztucznej inteligencji, przeanalizowała ponad 75 ...
-
Dobra luksusowe: spadki sprzedaży i zwrot ku e-commerce
... i nowego stylu życia. Zdecydowanie wyraźny trend rosnącej świadomości problemów środowiskowych wpływa na zmianę w sposobie konsumpcji i jednocześnie tworzenie strategii ESG w firmach oraz wdrażanie ich w wielu procesach m.in. produkcji, dystrybucji czy komunikacji z rynkiem. W ostatnich latach bardzo wyraźnie widać transformację zarówno w kierunku ...
-
7 powodów, które hamują spadek cen mieszkań
... ulgą są dane i prognozy na temat wynagrodzeń. Szybki wzrost gospodarczy przełożył się bowiem w ostatnim czasie na dynamicznie rosnące pensje. Te w firmach zatrudniających ponad 9 osób były w lutym wg GUS o 11,7% wyższe niż rok wcześniej. W tym samym okresie o 2,2% wzrosło też zatrudnienie. Jeśli wierzyć ...
-
Zagrożenia w sieci: spokój mąci nie tylko phishing
... telekom utworzyliśmy specjalistyczny zespół dbający o bezpieczeństwo w sieci. Dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem, zarówno w Grupie Orange, jak i z zespołami w innych firmach i instytucjach. Cieszy nas, że współpracy i wymiany informacji jest coraz więcej, ponieważ jest ona kluczowa dla skutecznej walki z cyberprzestępczością – podkreśla ...
-
Jak wojna w Ukrainie wpływa na nasz rynek mieszkaniowy?
... z działaniami wojennymi wielu Ukraińców pracujących w Polsce wróciło do ojczyzny, a warto wiedzieć, że stanowią oni około 60 proc. wszystkich pracowników w polskich firmach budowlanych. Szacuje się, że od początku agresji Rosji na Ukrainę polskie budowy opuściło nawet 20–30 proc. ukraińskich pracowników. A to ...
-
Konsumpcja i eksport napędzają przetwórstwo owoców i warzyw
... Grzegorz Rykaczewski, analityk sektorowy w Santander Bank Polska. Szukanie nowych przewag jest tym bardziej ważne, że zauważalnie rośnie presja kosztowa w polskich firmach, co w długim okresie może ograniczać rozwój. Z jednej strony, historycznie firmy dosyć dobrze sobie radziły z optymalizacją kosztów energii oraz materiałów i surowców ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... ” opracowany przez Smartscope na zlecenie Nationale-Nederlanden został oparty o wyniki reprezentatywnego badania ilościowego. Wywiady zostały przeprowadzone przy użyciu techniki CATI na firmach (N = 293) i CAWI na pracownikach w wieku 16+ (N = 1086). Badanie przeprowadzono na przełomie listopada i grudnia 2021 roku.