-
Zmiany w podatkach. Rząd utrudni inwestycje w nieruchomości?
... facto zrezygnował z działań, które miały na celu utworzenie polskich REIT-ów jako zdefiniowanych prawnie i podatkowo podmiotów. Prace nad rządowym projektem ustawy o firmach inwestujących w najem nieruchomości nie posunęły się do przodu od jesieni 2018 roku - podsumowuje Magdalena Markiewicz, ekspert portalu NieruchomosciSzybko.pl. Magdalena ...
-
Nowe technologie: EY sprawdza, w co zainwestują firmy
... i Oxford Economics przeprowadziły ankietę wśród 1001 menedżerów odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji technologicznych (CEO, CDO - Chief digital officer, CFO, CSO, CIO) w firmach z różnych branż na całym świecie. Badanie przeprowadzone zostało wśród firm o rocznych przychodach powyżej 1 mld USD, jedna trzecia to respondenci z firm ...
-
Terminy rozliczeń PIT za 2020 r.
... papierowe, a potem dla wszystkich jak też wprowadzono wymóg przesyłania tych informacji (jak też innych, np. PIT-8C) jedynie w formie elektronicznej. I o ile w firmach z powyższym nie ma większego problemu, bo PIT-y pracownicze można podpisać danymi autoryzującymi bądź podpisem elektronicznym, który przedsiębiorca na ogół posiada ...
-
Wynagrodzenia: kto w 2021 roku ma szanse na wysokie zarobki?
... na celu zmniejszenie bazy kosztowej w organizacjach. Pamiętajmy jednak, że presja płacowa w przypadku najbardziej pożądanych specjalizacji przybrała na sile, często również w firmach szukających w tym czasie oszczędności – dodaje. W jakich branżach zarobki rosną najszybciej? Dla wielu branż pandemia stała się katalizatorem zmian i mówi się ...
-
Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe w rękach cyberprzestępczości
... i instytucje. Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji cyberprzestępcy mogą automatyzować pierwsze kroki ataku poprzez generowanie treści, usprawniać proces gromadzenia wiedzy o firmach oraz przyspieszać tempo wykrywania potencjalnych ofiar i najbardziej narażonych procesów biznesowych. Może to prowadzić do szybszego i lepiej ukierunkowanego ...
-
Bankructwa w 2021 roku obawia się co trzecia firma
Rok 2020 był trudnym rokiem z powodu pandemii COVID-19, która dotknęła wszystkie niemal gałęzie gospodarki. Jak bardzo ciężki był to czas dla przedsiębiorców, świadczą badania przeprowadzone na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Pod koniec roku co dziesiąty z nich przyznawał, że groziło mu zamknięcie działalności. Niestety wraz z nowym ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... , digital czy finansów. W niektórych sytuacjach rekrutacja może być jeszcze trudniejsza niż przed pandemią, z uwagi na przyspieszenie transformacji cyfrowej w firmach i większą ostrożność kandydatów w podejmowaniu decyzji zawodowych. W 2021 pracodawcy będą musieli opracować takie strategie zatrudnienia, które umożliwią zaoferowanie atrakcyjnych ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... nie odpowiadać. Niemniej z naszego badania jasno wynika, że przeważająca większość firm jeszcze nie wie, jak będzie kształtowało się zatrudnienie w ich firmach w najbliższym półroczu. Tu wciąż tendencje będą z pewnością zależne od branży i rozwoju sytuacji epidemicznej – dodaje dr Karol Raźniewski. Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe ...
-
Marsh o globalnym ryzyku: światu zagraża o wiele więcej niż pandemia
... Group. Ostatni rok potwierdził, że biznes musi być przygotowany na globalne ryzyka i wiążące się z nimi wyzwania. Obecna sytuacja wymusiła na firmach m.in. konieczność podejmowania szybkich reakcji i decyzji w obliczu dynamicznych zmian związanych z pandemią COVID-19, potrzebę dostosowania się do pojawiających się nowych rozporządzeń ...
-
Brexit: polskie firmy stracą 1,6 mld zł przychodów w II poł. 2021 roku
W II połowie 2021 roku polskie firmy stracą w wyniku Brexitu 1,6 mld złotych przychodu – wynika z szacunków Euler Hermes. Eksporterzy z Unii Europejskiej po wprowadzeniu kontroli na granicach mogą stracić nawet 10 mld euro. Brexit oznacza także potężne straty dla brytyjskich firm zorientowanych na eksport. Euler Hermes, ubezpieczyciel należności ...
-
COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?
... . Ciągły natłok nowych informacji dot. COVID-19, coraz popularniejsze teorie spiskowe w mediach społecznościowych, nieustannie zmieniające się obostrzenia i prawo, aktualizowane procedury bezpieczeństwa w firmach – wszystko to powoduje ogromny szum informacyjny, w którym trudno się odnaleźć niektórym osobom, a przez to, nie zawsze stosują się do ...
-
Cyberbezpieczeństwo 2021. Przed jakimi wyzwaniami stanie biznes?
... trendem dla chmury i cyberbezpieczeństwa wskazałbym DRaaS. Nie jest to nowy pomysł, ale jego koszty są już na tyle niskie, a świadomość w firmach na tyle wysoka, że prognozuję znaczny wzrost popytu na te usługi w Polsce - dodaje Adam Kowalczyk z Netii. Uczenie maszynowe - gdzie kończy ...
-
Podatek (ryczałt) od najmu prywatnego w 2021
... należycie udokumentowane). Zarówno przychód jak i koszty jego uzyskania ustala się tutaj stricte kasowo. Co to oznacza? W odróżnieniu od zasad obowiązujących w firmach, przychodem są kwoty jedynie faktycznie otrzymane. To samo tyczy się kosztów podatkowych – będą nimi jedynie wydatki fizycznie poniesione. Nie wystarczy ...
-
Ożywienie w budownictwie w II połowie 2021 roku?
... drogowymi, kolejowymi i przemysłowo-energetycznymi. Pewne oznaki spowolnienia zauważyć można natomiast w portfelach firm z dużą ekspozycją na budownictwo kubaturowe. Natomiast w firmach realizujących wszystkie typy budownictwa widoczne jest dalsze przenoszenie środka ciężkości w kierunku segmentu inżynieryjnego. Jak wynika z analizy bieżących ...
-
Praca, czyli kupowanie kota w worku i zabawa w kotka i myszkę?
... w karierze zawodowej warto być wiernym jak pies wobec szefów. Jak zauważają badani (blisko 4 na 10) częściej zdarza się, że w ich firmach gdy kota nie ma myszy harcują - przełożeni nie wiedzą o niektórych działaniach zespołu w pracy. Warunki zatrudnienia: zabawa w kota i myszkę Przysłowia i powiedzenia ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... pozwalające zachować ciągłość funkcjonowania swoich przedsiębiorstw. Tam, gdzie było to możliwe, zastosowano model pracy zdalnej lub hybrydowej, które teraz w wielu firmach stały się wręcz standardem. Choć cały proces wymagał czasu, dobrej organizacji i wiązał się z nieplanowanymi kosztami, z całą pewnością pomogło to zminimalizować ...
-
Oferty pracy: czy spece od e-commerce mogą narzekać?
... trend strategicznego pozycjonowania zespołów digitalowych w organizacjach. Zauważamy zwiększony popyt na najbardziej doświadczonych kandydatów, którzy obejmują stanowiska kierownicze. W wielu firmach liderzy obszaru digital dołączają też do zarządów, co tylko potwierdza kluczową i strategiczną rolę tego obszaru w strukturach firm. Branża potrzebuje ...
-
Finansowanie dłużne nieruchomości - co nas czeka w 2021 roku?
... duży apetyt na podróżowanie, a ze względów bezpieczeństwa wiele osób postawi zapewne na turystykę krajową. Ponadto przejście na pracę zdalną w wielu firmach będzie się przyczyniało do rozwoju stylu podróżowania zwanego b-leisure (business & leisure). To z kolei stanowi szansę dla hoteli wypoczynkowych, które będą ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... są związane bezpośrednio ze stabilizacją. Wśród najczęściej wymienianych problemów Polaków w pracy znalazły się obawy o utratę miejsca pracy i pogarszającą się sytuację w firmach, w których są zatrudnieni badani (po 36%). Co czwarty respondent mierzył się z kolei z odmową podwyżki lub awansu, tyle samo osób wskazywało ...
-
Zdolność kredytowa I 2020. Wraca 10 proc. wkład własny
... o wynagrodzeniach w przedsiębiorstwach za okres ostatnich 12 miesięcy. Przy tym dane GUS pomijają umowy o dzieło czy zlecenie, ale też pensje w małych firmach i administracji publicznej. W sumie oznacza to, że urzędowa średnia jest trochę zawyżona. Gdyby spróbować to zniwelować poprzez obniżenie średniej krajowej o 20 ...
-
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2020 roku
... , 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia absolwentów uczelni technicznych w Polsce w 2020 roku
... , 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
-
Praca zdalna. Nowelizacja Kodeksu Pracy w I kwartale 2021 roku?
... sprawy, ponieważ część pracowników nie ma optymalnych warunków do wielogodzinnej pracy w domu – jak chociażby odpowiedniego stołu i krzesła. Istniejące obecnie w niektórych firmach porozumienia pozwalają pracownikom na korzystanie z potrzebnych elementów wyposażenia biurowego w domu, jednak nie jest to regułą. Niedoprecyzowanie tych kwestii może ...
-
5 trendów, które odmienią rynek mieszkaniowy w Polsce
... do 2050 roku. Nic więc dziwnego, że CSR stał się podstawowym wymogiem i w ostatnich latach zyskuje na popularności nawet w mniejszych firmach. Społeczna odpowiedzialność biznesu to swoisty, społeczno-biznesowy ekosystem. Korzystny dla mieszkańców, zawierający zrównoważony rozwój urbanistyczny, łączący wszystkie płaszczyzny: społeczną, środowiskową ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... na podatek nie ma prawa do pominięcia kosztów uzyskania przychodu nawet gdy wie, że jego pracownik jest zatrudniony także w innych firmach. Warto wiedzieć Zdaniem organów podatkowych koszty uzyskania przychodu przysługują pracownikom za miesiące przepracowane, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane. Koszty ...
-
Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?
... rok dla pracodawców i pracowników W 2020 roku zmienne zapotrzebowanie na konkretne usługi czy produkty oraz liczne obostrzenia związane z Covid-19 spowodowały w firmach weryfikację planów rekrutacyjnych i wstrzymanie lub rezygnację z dużej części toczących się procesów. Z drugiej strony przedsiębiorstwa zmuszone były ograniczać koszty stałe, czego ...
-
KRD: jak zaciągamy kredyty i pożyczki?
... w Biurze Informacji Gospodarczej. Niechętnie do oferty takich podmiotów podchodzi aż 68 proc. rodaków. Co szósty Polak dopuszcza możliwość zaciągnięcia pożyczki w firmach, które reklamują się, że udzielają ich „bez sprawdzenia w KRD i w BIK”. Kolejne 15 proc. nie potrafi potwierdzić ani wykluczyć, czy zdecydowałoby ...
-
5 sposobów na wynajęcie mieszkania
... proaktywności właścicieli lokali na wynajem. W cenie jest dziś też nacisk na jakość obsługi najemców. Tu poważne zmiany są widoczne nawet w firmach, które zajmują się zarządzaniem takimi nieruchomościami, a które przez wiele lat nie przykładały nadmiernej wagi do opinii, którą wyrabiały sobie wśród ...
-
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... Artur Skiba, prezes Antal. Co wybiorą firmy w 2021? Pracodawcy deklarują, że mimo iż model hybrydowy nie jest idealnym rozwiązaniem w ich firmach będzie nadal on dominował (77%) wskazań. Grupy, od których wymagana jest częstsza obecność w biurze, to osoby wdrażające się do organizacji ...
-
BIK: mniej pożyczek to "efekt stycznia"?
... pogłębia równie umiarkowany głos ze strony Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego. Jej prezes, pani Agnieszka Wachnicka ocenia najnowszy styczniowy wynik sprzedaży w firmach pożyczkowych w kontekście trendu, jaki obserwuje już od jesieni 2020 r. W ostatnich tygodniach 2020 r. zaobserwowaliśmy lekkie odbicie w sprzedaży pożyczek pozabankowych, które ...
-
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... i zajmowały różnorodne stanowiska. W grudniu 2020 oraz w styczniu 2021 r. firma Deloitte przeprowadziła badanie 335 kobiet z całej Polski, zatrudnionych w małych, średnich i dużych firmach w różnych branżach. Wszystkie pracowały w pełnym lub prawie pełnym wymiarze godzin i zajmowały różnorodne stanowiska – od asystentki do prezeski.
-
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
... na zakażenie oraz szybkość transmisji wirusa. Wywiadów epidemiologicznych Umiejętne prowadzenie wywiadów epidemiologicznych, nierzadko bywa najskuteczniejszym narzędziem hamującym rozwój zakażeń w firmach. Kluczem do sukcesu jest prawidłowe zdefiniowanie kontaktu z osobą zakażoną. Ważne jest także sukcesywne śledzenie dróg transmisji i szybkość ...
-
Cyberprzestępczość żeruje na pandemii. Jakie cyberataki są zagrożeniem?
... , że na celowniku atakujących znalazły się m.in. firmy, po których stronie leżał ciężar działań związanych z COVID-19. Mowa tu chociażby o szpitalach i firmach farmaceutycznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W które z branż celowała cyberprzestępczość w minionym roku? Pod które marki cyberprzestępcy podszywali się najchętniej? Co ...
-
W 2021 roku leasing wzrośnie o 15 proc.
... kwartału 2021, będą czynnikami, które pozwolą zwiększyć w tym roku produkcję przemysłową o ok. 8-10 proc. r/r. Należy jednak pamiętać, że w polskich firmach wciąż utrzymuje się dosyć niskie wykorzystanie parków maszynowych, co będzie ograniczało inwestycje w maszyny w perspektywie kilku najbliższych miesięcy. Na wyraźnym plusie ...
-
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku
... . Już teraz jednak trzeba liczyć się z tym, że pracodawcy zatrudniający powyżej 50 pracowników będą musieli zmierzyć się z wdrożeniem w swoich firmach systemu zgłaszania nieprawidłowości. Ochrona sygnalistów – wyzwanie 2021 r. Założeniem Dyrektywy jest, by w przedsiębiorstwach istniały skuteczne kanały informowania o naruszeniach prawa, z których ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem