... ww. rozporządzenia, został uchylony obowiązek zakrywania ust i nosa w miejscach publicznych, tj. w środkach transportu publicznego, centrach handlowych, obiektach sportowych czy właśnie w zakłady pracy (§ 23 ust. 1). Należy jednak pamiętać, że zgodnie z art. 207 §2 Kodeksu Pracy na pracodawcy ciąży obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników ...

... COVID-19 Kluczowe aspekty prawne w kontekście COVID-19 w zakładzie pracy obejmują uregulowanie następujących kwestii: podstawa prawna poddania pracownika kwarantannie, obowiązek powiadomienia pracodawcy o nałożonej kwarantannie i skutki niewywiązania się pracownika z tego obowiązku, możliwość wykonywania pracy zdalnej przez pracownika poddanego ...

... ostatnim czasie obowiązek zakrywania ust i nosa w zakładach pracy przeszedł szybką transformację. Aktualnie obowiązujące rozporządzenie w tej sprawie utrzymuje nakaz, ale pozwala pracodawcy zwolnić pracowników z zasłaniania ust i nosa nawet, jeśli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba. Powstaje jednak pytanie, czy taka decyzja nie wpłynie na ...

... . Jest to szczególnie ważne w czasach w jakich nam przyszło żyć obecnie, czyli podczas pandemii koronawirusa. Wprowadzony w związku z zagrożeniem epidemicznym obowiązek zakrywania ust i nosa powinien być przestrzegany również w pracy. Czy pracodawca może nas ukarać za brak maseczki? Najbezpieczniejszym rozwiązaniem w obecnej sytuacji epidemicznej ...