nie umowy przez pracownika, (strona 18/66) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › N › nie umowy przez pracownika

Zmiana warunków pracy i płacy

... odmowy przyjęcia przez pracownika nowych warunków, umowa o pracę rozwiąże się z upływem obowiązującego pracownika okresu wypowiedzenia. Pytanie: Firma zmienia siedzibę biura spółki, w której był zatrudniony pracownik i pracownik nie zgadza się na zmianę i dostał wypowiedzenie warunków umowy. Czy musi się zgodzić na tą zmianę, jak nie wyraża zgody ...

Tematy: zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie zmieniające, prawo do odprawy
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... nie podano tej daty, to jest nią dzień zawarcia umowy), podpisy zawierających umowę. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby umowę o pracę zawrzeć ustnie, lecz najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika powinna ona zostać potwierdzona pisemnie. Pracownik ma prawo otrzymać na piśmie wszelkie ustalenia dotyczące rodzaju umowy ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?

... nie była mniej korzystna dla pracownika zatrudnionego w ramach tej umowy po godzinach normalnej pracy. Prawo pracy powstało, ponieważ istnieje potrzeba ochrony słabszej strony umowy o pracę, jaką jest pracownik. Często swobodny wybór formy zatrudnienia przez pracownika – umowy o pracę albo „samozatrudnienia”, jest fikcyjny. Zazwyczaj pracodawca nie ...

Tematy: formy zatrudnienia, działalność gospodarcza, zawarcie umowy o pracę, samozatrudnienie pracownika, umowa o pracę
Rodzaje umów pracy i współpracy

... etatu) termin rozpoczęcia pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. Integralną część tej umowy może stanowić np. umowa o sposobie korzystania ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników

... po cenie rynkowej pracownikom spółki. Sprzedaż nastąpi w terminie wybranym przez pracowników, lecz nie później niż w okresie 5 lat od dnia wybudowania. Ponadto niezwłocznie ... umowy najmu tego lokalu lub budynku. W związku z powyższym, należy stwierdzić, iż w przedstawionym zdarzeniu przyszłym przedmiotem świadczenia otrzymywanego przez pracownika ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, nieodpłatne świadczenia dla pracowników, przychód pracownika, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

... charakterystyczną umowy o zakazie konkurencji dotyczącej okresu po ustaniu zatrudnienia jest jej odpłatność. Dlatego też, nieodzownym elementem jej treści jest wskazanie należnego pracownikowi odszkodowania, które w myśl art. 1012 § 3 K.p. nie może wynosić mniej niż 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem zatrudnienia, przez ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Jak sporządzić umowę o pracę?

... zawarcia umowy o pracę również jest możliwa, polecając pracodawcy, który nie zawarł umowy o pracę w formie pisemnej, aby najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdził na piśmie wzajemne ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. Mimo takiej konstrukcji przepisu, niewątpliwie najlepszą formą zawarcia umowy ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek

... w celu ustalenia dochodu stanowiącego podstawę obliczenia zaliczki, od uzyskanych przez pracownika w ciągu miesiąca przychodów ze stosunku pracy, w rozumieniu art ... pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie ... zatrudniony w firmie "ABC" na podstawie umowy o pracę od 1 września 2010 r. do 20 grudnia ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, przychody podatkowe, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, zaliczka na podatek
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne

... powinny być uregulowane w przepisach wewnętrznych obowiązujących u pracodawcy. Przepisy te nie mogą zawierać postanowień, zgodnie z którymi brak rozliczenia się przez pracownika z przekazanego mu mienia pracodawcy, będzie skutkował automatycznie zmianą trybu rozwiązania umowy o pracę. Takie działanie pracodawcy byłoby niezgodne z przepisami prawa ...

Tematy: dyscyplinarka, obowiązki pracownika, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Skrócony okres wypowiedzenia

... wcześniejszego terminu rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Najkorzystniejszą dla pracodawcy sytuacją będzie sporządzenie przez pracownika pisemnego wniosku o ustalenie wcześniejszego terminu rozwiązania umowy o pracę, a następnie zaakceptowanie go przez pracodawcę. Dzięki temu pracodawca nie będzie zobowiązany do wypłaty pracownikowi ...

Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp

... przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest jednak wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę ...

Tematy: badania lekarskie, badania wstępne, szkolenia BHP pracowników, ponowne zatrudnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?

... . Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta na piśmie, pracodawca najpóźniej dzień przed rozpoczęciem przez pracownika pracy, powinien pisemnie potwierdzić wszystkie ustalenia i warunki. Przed podpisaniem danego rodzaju umowy warto zapoznać się z ustawą lub kodeksem, które regulują podstawę prawną danej umowy. W przypadku umowy o pracę będzie to ...

Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie, kwestionariusz osobowy, zgłoszenie do ubezpieczenia, wstępne badania lekarskie, szkolenie BHP
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?

... w sprawie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Nie ma aktualnie takiego przepisu, który pozwoliłby pracodawcy bezpiecznie (czyli bez ryzyka podniesienia przez pracownika roszczeń), zwolnić go z obowiązku świadczenia pracy poza sytuacjami związanymi z wypowiedzeniem umowy o pracę. W konkretnych okolicznościach w grę może wejść ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, Kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę, zwolnienie ze świadczenia pracy
Popełnienie przestępstwa a zwolnienie dyscyplinarne

... przez pracownika obowiązkami służbowymi, jeżeli tylko sprawia, że dalsze zatrudnienie jest niemożliwe (por. uchwała SN z 12 października 1976 r., I PZP 49/76, OSN 1977, Nr 4, poz. 67). Stracone zaufanie W przypadku pracownika, o którym mowa we wstępie, nie ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie bez wypowiedzenia, tymczasowe aresztowanie pracownika, aresztowanie pracownika
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?

... to nie przysługuje także pracownikowi, który przechodzi na świadczenie przedemerytalne, jak i w sytuacji, kiedy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia zaszło z winy pracownika (art. 52. k.p), tj. w przypadku: w ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN

... wraz pouczeniem o możliwości rozwiązania umowy przez pracownika na podstawie art. 23 § 4 K.p. (por. wyrok SN z 17 grudnia 2001 r., I PKN 746/00, OSNP 2003, Nr 24, poz. 589). Niewykonanie przez pracodawcę obowiązku zawiadomienia pracowników o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę nie oznacza, że w ogóle nie dochodzi do takiego przejęcia ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, kodeks pracy, Sąd Najwyższy, orzeczenia sądowe
Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?

... umowy zawartej na czas nieokreślony pracodawca ma możliwość jego skrócenia. Jeśli zarówno pracodawca, jak i pracownik chcą skrócić okres wypowiedzenia już po dokonaniu wypowiedzenia umowy przez którąkolwiek ze stron, można wówczas ustalić w porozumieniu z pracownikiem wcześniejszy termin rozwiązania umowy ...

Tematy: okres wypowiedzenia, skrócenie okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy

... nie będą przysługiwały dni wolne na poszukiwanie pracy. Uprawnienie to przysługiwałoby tylko w sytuacji odmowy przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia. 1. Wypowiedzenie definitywne - zmierza do rozwiązania stosunku pracy W związku z definitywnym (zmierzającym do rozwiązania stosunku pracy) wypowiedzeniem pracownikowi umowy ...

Tematy: dzień wolny na poszukiwanie pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, rozwiązanie umowy o pracę, dni wolne na poszukiwanie pracy
Dwa miejsca pracy w umowie o pracę

... nie będzie dla pracownika podróżą służbową. 1. Strony mają swobodę w kształtowaniu postanowień umów o pracę Ustalenie miejsca pracy następuje na podstawie zawartego przez pracownika i pracodawcę porozumienia, którego odzwierciedleniem jest podpisana przez ...

Tematy: umowa o pracę, miejsce pracy pracownika, podróż służbowa, ustalenie miejsca pracy, telepraca
Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić?

... nie uwzględniając: jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas nie zawinionego przez pracownika ... wysokości wypłaconej (a nie należnej) pracownikowi w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozwiązania umowy o pracę. A więc, ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie

... przez pracownika zadań, które stawia przed nim pracodawca. Decydując się na przygotowanie zakresu czynności należy sporządzić go w formie pisemnej i przekazać pracownikowi, zaś jego kopię umieścić w aktach osobowych. Należy podkreślić, ze ustalony w ten sposób zakres czynności pracownika nie ...

Tematy: zakres czynności pracownika, obowiązki pracownika, zmiana stanowiska pracy, rodzaj pracy określony w umowie, zakres obowiązków pracownika
Wynagrodzenie za prawa autorskie a składki na ubezpieczenia społeczne

... w ramach umowy o pracę, to stosunek pracy stanowi podstawę wynagrodzenia za korzystanie przez pracodawcę z utworu ... przez pracownika na pracodawcę, nie będzie traktowane jako wynagrodzenie ze stosunku pracy. Konieczne jest jednak, aby stworzenie utworu, którego dotyczyłoby takie wynagrodzenie, nastąpiło zupełnie poza zakresem obowiązków pracownika ...

Tematy: prawa autorskie, wynagrodzenie za prawa autorskie, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, prawa autorskie majątkowe
Samochód osobowy: 50% odliczenia VAT mimo obciążania pracowników

... przez pracownika zapłaty za prywatne korzystanie ze służbowego samochodu nie potwierdza, że pojazd taki służy jedynie działalności gospodarczej podatnika i jednocześnie nie daje pełnego prawa do odliczenia VAT. Takie użytkowanie pojazdu, pomimo odpłatności ze strony pracownika, nie ... umowy najmu, dzierżawy, leasingu lub innej umowy o podobnym ...

Tematy: odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, samochód firmowy, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie, rok 2014
Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

... umowy nie będziemy musieli spotykać się z pracownikiem przez wiele miesięcy w sądzie. Szczególnie trudne jest to w przypadku pracowników objętych szczególną ochroną. Jednak wbrew pozorom, mimo ustawowej ochrony, ich również może czekać zwolnienie. Rozwiązanie umowy - przede wszystkim zgodnie z prawem Przy zwolnieniu pracownika podstawową ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem, ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym, ochrona kobiet w ciąży, zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

... przez pracownika i inne); ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i inne; uposażenia posłów i senatorów wraz z uposażeniem dodatkowym, odprawy emerytalne, rentowe i parlamentarne posłów i senatorów; świadczenia o charakterze deputatowym (wartość świadczeń w części nie opłaconej przez pracownika ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzenia
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem

... , incydentalne, kilkudniowe spóźnienie z wypłatą wynagrodzenia nie może uzasadniać wypowiedzenia umowy przez pracownika z natychmiastowym skutkiem i żądania przez niego odszkodowania, w sytuacji, gdy nie było ono celowe i nie powtarzało się cyklicznie, jak również nie spowodowało uszczerbku dla pracownika i jego rodziny. Podobne stanowisko wyraził ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, terminowe wypłacanie wynagrodzenia
Prywatny samochód w pracy: ryczałt czy kilometrówka?

... przez niego kilometrów (tzw. kilometrówka). Ryczałt Zwrot kosztów tylko na podstawie umowy Aby pracownik otrzymał zwrot kosztów w postaci ryczałtu miesięcznego, a pracodawca był obowiązany do jego wypłacenia, strony musi łączyć stosowna umowa cywilnoprawna. Zwrot kosztów używania przez pracownika ... Kwoty takie nie podlegają natomiast oskładkowaniu (§ ...

Tematy: kilometrówka, ryczałt na samochód, samochód prywatny w firmie, samochód służbowy, samochód w firmie
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

... przez pracownika, który wcześniej już taką odprawę otrzymał. Z powyższego wynika, że ustalenie prawa do emerytury, a nawet jej wypłata przed ustaniem zatrudnienia nie wyłączają prawa do omawianej odprawy pieniężnej, jeżeli wcześniej takie świadczenie nie zostało pracownikowi wypłacone. Nie ...

Tematy: odprawa emerytalna, emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, przejście pracownika na emeryturę
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę

... nie pracuje już w danym zakładzie pracy, nie stanowi przeszkody do złożenia skargi do PIP i ZUS. Możliwość dochodzenia swoich praw przez pracownika ...

Tematy: skargi pracowników, skarga do sądu, rozwiązanie stosunku pracy, Państwowa Inspekcja Pracy, rozwiązanie umowy o pracę, roszczenia pracownika
Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy

... świadectwie pracy trzeba wpisać cały wykorzystany urlop? W świadectwie pracy nie wskazujemy urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach (innych niż rok rozwiązania umowy o pracę). Błędem jest wpisywanie w świadectwie pracy całego wykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego, tj. zarówno urlopu za rok bieżący ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

... umowy o pracę już po dokonaniu wypowiedzenia umowy przez którąkolwiek ze stron. Nie zmienia to trybu rozwiązania stosunku pracy, a pracownikowi z tego tytułu nie przysługują żadne świadczenia. Sam wiek emerytalny nie może być przyczyną wypowiedzenia Odrębne zagadnienie stanowi natomiast przyczyna wypowiedzenia umowy ...

Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?

... nie reguluje szczególnych zasad udokumentowania własności używanego przez pracownika sprzętu. Z tych względów wszystko co może przyczynić się do wyjaśnienia tytułu własności sprzętu, a nie jest sprzeczne z prawem należy uznać, (jak w niniejszym przypadku złożone oświadczenie przez pracownika, że sprzęt – rower jest własnością pracownika ...

Tematy: ekwiwalent dla pracownika, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienie przedmiotowe, przychód pracownika, dowody w sprawie
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy

... celu „odpracowania” okresu szkolenia), nie ma obowiązku zawierania między stronami stosunku pracy umowy o podnoszenie kwalifikacji. Jeśli zatem nie ma takiego wymogu, często powstaje problem w kwestii: w jaki sposób uzyskać informację, czy pracodawca zgadza się na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika (w tym na udzielanie mu urlopu ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników, dokształcanie pracowników, kwalifikacje pracowników, zwolnienie od pracy, urlop szkoleniowy
Samochodem prywatnym w celach służbowych

... nie dysponował pojazdem do celów służbowych. Pomniejszenie następuje o 1/22 za każdy dzień roboczy, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Na ustalenie kwoty ryczałtu nie ma przy tym wpływu wysokość faktycznie poniesionych przez pracownika wydatków z tytułu korzystania w pracy z prywatnego samochodu. Pracownik nie ... służbowych. Przykład umowy o ...

Tematy: samochód służbowy, samochód prywatny, używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, rozliczanie kosztów używania prywatnego samochodu
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?

... nie na konto, a do rąk pracownika. Skutki niepoinformowania pracodawcy o zmianach lub przekazania mu z opóźnieniem przez pracownika na piśmie pracodawcy numeru konta bankowego obciążają pracownika. W razie niepodania lub zwłoki w podaniu pracodawcy numeru konta bankowego nie ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, przelew wynagrodzenia

1 ... 10 ... 17 18 19 ... 30 ... 66

Polecamy

13 najczęstszych błędów przy wysyłaniu mailingu

13 najczęstszych błędów przy wysyłaniu mailingu

Skuteczny artykuł sponsorowany - jak napisać i gdzie publikować?

Skuteczny artykuł sponsorowany - jak napisać i gdzie publikować?

Przelew zagraniczny - jaką opcję wybrać?

Przelew zagraniczny - jaką opcję wybrać?

Artykuły promowane

Najem prywatny 2023. Podatek od wynajmu mieszkania, innych nieruchomości i ruchomości - jakie zmiany?

Najem prywatny 2023. Podatek od wynajmu mieszkania, innych nieruchomości i ruchomości - jakie zmiany?

Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2025?

Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

Eksperci egospodarka.pl

Najnowsze w serwisie

Raty kredytów zaczęły spadać, a zdolność kredytowa wzrosła

Raty kredytów zaczęły spadać, a zdolność kredytowa wzrosła

Zakup nieruchomości w Hiszpanii. Kredyt hipoteczny w polskim czy hiszpańskim banku?

Zakup nieruchomości w Hiszpanii. Kredyt hipoteczny w polskim czy hiszpańskim banku?

Osiedle Sady Żoliborz II w sprzedaży

Osiedle Sady Żoliborz II w sprzedaży

ESG - twój booster w komunikacji wewnętrznej. Jak to robić z głową?

ESG - twój booster w komunikacji wewnętrznej. Jak to robić z głową?

Wizz Discount Club - wyższe opłaty i ograniczenia w zniżkach

Wizz Discount Club - wyższe opłaty i ograniczenia w zniżkach

Gwałtowny wzrost wydobycia ropy od czerwca

Gwałtowny wzrost wydobycia ropy od czerwca

Najbardziej zielone miasta w Polsce 2025

Najbardziej zielone miasta w Polsce 2025

Kodeksy

Pokaż wszystkie

Pokaż wszystkie

Wzory dokumentów

Na skróty

Ostatnio wyszukiwane hasła

stawka ryczałtu ewidencjonowanego na montaż konstrukcji, kalkulator zaliczek na pit, zus za pracowników 2015, kalkulator zasady ogólne, urząd dozoru technicznego, ceny najmu kawalerki, samochód 9 osobowy, składka wypadkowa w 2015 roku, bankomaty pocztowy bank, dolary notowania, fortis capital, sepa i swift, kurs dolara prognoza na 2018, po ile funt, kursów walut