-
![Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych]( "Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... umowy, czyli tzw. „pod stołem” . Jeśli do tego dodamy „pracę na czarno”, z którą w swoim miejscu pracy spotyka się jeszcze 8% pracowników, to takie dane nie napawają optymizmem. Obowiązek zatrudniania pracownika ... części wynagrodzenia „pod stołem” najczęściej jest spotykane przez samozatrudnionych i współpracowników na umowę o dzieło/zlecenie (po 14 ...
-
![3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera]( "3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera [© bnenin - Fotolia.com]")
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... . I nie chodzi tu wyłącznie o kompetencje i kwalifikacje, ale również cechy osobowości, które mogą sprzyjać integracji nowego pracownika z zespołem ... umowy czy terminu rozpoczęcia pracy – dodaje Sylwia Barbachowska. Uniwersalne rady, prezentacja wielu możliwości i otwarta współpraca Ekspert agencji doradztwa personalnego może także pomóc przejść przez ...
-
![Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi?]( "Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi? [© big_tau - Fotolia.com]")
Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi?
... nie tylko otwarcie niemieckiego rynku pracy, ale również brak gotowości administracji publicznej do obsługi wniosków składanych przez cudzoziemców. Reprezentanci polskiej branży transportowej niemal jednogłośnie przyznają, że czasy, w których przychodzi im funkcjonować nie są proste. Zarówno w Polsce, jak i w Europie nie ... pracownika, nie ... umowy z ...
-
![10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK]( "10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK
... nie stanie się uczestnikiem programu. Dane takiej osoby nie będą figurować w załączniku do umowy o prowadzenie PPK. Jeżeli rezygnacja z dokonywania wpłat do PPK nastąpi po zawarciu przez podmiot zatrudniający umowy ...
-
![Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji]( "Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji [© pixabay.com]")
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... pracownika ... nie da się wypełniać dobrze swoich obowiązków. Co więcej, konsekwencje popełnionych błędów również bywają większe niż np. w przypadku osób odpowiadających za rekrutacje, które nie odpowiadają za różnego rodzaju rozliczenia finansowe czy przepływ ważnych dokumentów i nie są narażone na kary nakładane np. przez ...
-
![Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet?]( "Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet? [© Sergej Khackimullin - Fotolia.com]")
Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet?
... nie doręcza się zaświadczeń. Doręczenie e-dokumentu jest skuteczne, jeżeli w ciągu 7 dni od wysłania organ podatkowy otrzyma w formie elektronicznej potwierdzenie jego dostarczenia. W przeciwnym razie pismo musi być przekazane adresatowi w tradycyjny sposób - przez pocztę lub uprawnionego pracownika ...
-
![Ustanowienie hipoteki nie zawsze wystarcza]( "Ustanowienie hipoteki nie zawsze wystarcza [© nestonik - Fotolia.com]")
Ustanowienie hipoteki nie zawsze wystarcza
... umowy kredytu). Brak określonej kwoty długu oznacza, że bank w razie potrzeby może ją obliczyć uwzględniając: wartość kapitału, podstawowe i karne odsetki, koszty czynności monitujących (np. wyjazdu interwencyjnego pracownika ...
-
![Mandat karny nie jest kosztem uzyskania przychodu]( "Mandat karny nie jest kosztem uzyskania przychodu [© whitelook - Fotolia.com]")
Mandat karny nie jest kosztem uzyskania przychodu
... umowy leasingu. Ona też nie może trafić do kosztów firmowych. Mandat w samochodzie szefa A co w przypadku, gdy na adres firmy przychodzi mandat wraz ze zdjęciem pracownika ...
-
![Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania]( "Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania [© Gino Santa Maria - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania
... pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, ... uszkodzeniem ciała pracownika lub jego ... nie wyrządzono. Zdaniem NSA: Pod pojęciem odszkodowania rozumieć należy świadczenie, którego celem jest naprawienie wyrządzonej szkody, czyli uszczerbku, jakiego doznaje poszkodowany we wszelkiego rodzaju dobrach chronionych przez ...
-
![Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy]( "Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy [© trekandphoto - Fotolia.com]")
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy
... procesy sądowe wytoczone przez klientów w wyniku naruszenia umowy o zachowaniu ... nie przysłonił firmom praktyk zapewniających bezpieczeństwo danych, eksperci z Kaspersky Lab przygotowali kilka porad: Stwórz politykę dostępu do zasobów firmowych, w tym skrzynek e-mail, współdzielonych folderów, dokumentów online: wszystkie prawa dostępu pracownika ...
-
![Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga]( "Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... (3,1%). Mamy rynek pracownika… Potwierdzeniem dobrej sytuacji pracowników jest również opracowany przez Work Service „ ... umowy cywilnoprawne. Najaktywniejsi są pracownicy hotelarstwa i gastronomii (21%). Pracownicy tej branży według wspomnianego raportu najczęściej zmieniali pracę w ostatnim czasie (wciągu 6 miesięcy przed badaniem). Zmiana pracy nie ...
-
![Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników]( "Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... umowy na czas nieokreślony. Jeżeli pracodawca pominie ten etap zwalniania pracownika, sąd pracy może tylko z tego powodu przyznać odwołującemu się pracownikowi odszkodowanie. O konsultacji ze związkami zawodowymi nie ... zgody blokuje możliwość dokonania zaplanowanych przez pracodawcę czynności. Takich uzgodnień wymagają: utworzenie i zmiana regulaminu ...
-
![Zapłata zobowiązania podatkowego przedsiębiorcy przez podmiot trzeci]( "Zapłata zobowiązania podatkowego przedsiębiorcy przez podmiot trzeci [© corund - Fotolia.com]")
Zapłata zobowiązania podatkowego przedsiębiorcy przez podmiot trzeci
... przez podatnika osoba dokonuje wpłaty podatku ze środków powierzonych jej przez podatnika. NSA wskazał wyraźnie, że chodzi mu głównie o dokonanie fizycznej wpłaty podatku przez osobę reprezentującą podatnika (w szczególności jego pracownika ...
-
![PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy]( "PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy [© 5second - Fotolia.com]")
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... nie przewidując dedykowanego rozwiązania dla samozatrudnionych. Pracownicze Plany Kapitałowe mają wesprzeć Polaków w budowaniu długoterminowych oszczędności, a zgromadzony w ich ramach kapitał stanowi prywatną własność pracownika. Według szacunków rządu program PPK dotyczyć będzie 11 mln osób. Wśród nich nie ... przez ...
-
![Organizacja szkolenia nie zawsze w koszty podatkowe]( "Organizacja szkolenia nie zawsze w koszty podatkowe [© makspogonii - Fotolia.com]")
Organizacja szkolenia nie zawsze w koszty podatkowe
... podatnika, w celu ułatwienia zawarcia umowy lub stworzenia korzystnych warunków ... przez Firmę Wnioskodawcy i szkolenie osób uczestniczących w zakresie technik sprzedaży tych towarów, a liczba uczestników nie ... pracownika. Należy przy tym zauważyć, że stosownie do postanowień art. 23 ust. 1 pkt 42 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie ...
-
![Refundacja z PFRON nie jest opodatkowana VAT]( "Refundacja z PFRON nie jest opodatkowana VAT [© shake_pl - Fotolia.com]")
Refundacja z PFRON nie jest opodatkowana VAT
... przez Wnioskodawcę ze środków PFRON refundacja części wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej zatrudnionej na podstawie umowy o pracę – z uwagi na fakt, że jak wskazał Wnioskodawca nie ma bezpośredniego wpływu na cenę świadczonych usług – nie wchodzi do podstawy opodatkowania podatkiem od towarów i usług. W konsekwencji nie ...
-
![Poszukiwanie pracy przez osoby 45+]( "Poszukiwanie pracy przez osoby 45+ [© goodluz - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... pracownika firmie, to znalezienie takiej oferty bywa już o wiele trudniejsze. Warto zatem uświadomić sobie, iż czasem po prostu trzeba zrezygnować z niektórych ustalonych przez siebie i oczekiwanych warunków, by móc znaleźć zatrudnienie. Oczywiście nie ...
-
![OC nie zawsze pomoże]( "OC nie zawsze pomoże [© Kodec - Fotolia.com]")
OC nie zawsze pomoże
... umowy na OC. Co oznacza, że jeśli się zagapimy i roczny termin ważności polisy minie, możemy dalej spać spokojnie – zwykle z automatu odnowi się na kolejny rok w tym samym zakładzie ubezpieczeń. Ale uwaga - nie zawsze. Takimi wyjątkami są: Wypowiedzenie polisy OC przez posiadacza. Nie ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... przez pracodawcę. Jak sporządzić listę płac dla małżonka? Wypłata wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy ...
-
![Umowy o pracę - ważne zmiany]( "Umowy o pracę - ważne zmiany")
Umowy o pracę - ważne zmiany
... przez pracodawcę. Do tej pory obowiązek taki występował jedynie w przypadku umów na czas nieokreślony – wskazuje ekspert inFakt. Ponadto pracodawca będzie musiał zawiadomić organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy na czas określony. Niedotrzymanie któregoś z wymienionych obowiązków będzie skutkować przywróceniem pracownika ...
Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, wypowiedzenie, zmiana formy zatrudnienia, kodeks pracy, umowa na czas nieokreślony, rok 2023 -
![Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy]( "Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy
... wygasa z dniem śmierci pracownika, co wynika z charakteru umowy o pracę jako umowy o osobiste świadczenie ... , zgodnie z art. 422 K.c., za szkodę odpowiedzialny jest nie tylko ten, kto ją bezpośrednio ... oparciu o art. 422 K.c.- ponosić odpowiedzialność za mienie zagarnięte pracodawcy przez jego poprzednika prawnego, jeżeli świadomie skorzystał ...
-
![Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?]( "Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?
... przez pracodawcę we wniosku lub oficjalnym planie urlopowym. Jednak nawet to nie może nas w pełni uchronić przed odwołaniem czy przerwaniem wypoczynku. Czy można się przed tym uchronić? Jakie przysługują nam prawa? - Szef może odwołać pracownika ... wypoczynkowego dotyczy osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę, o tyle nie jest oczywiste, czy dotyczy ...
-
![Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia]( "Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia")
Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia
... przez pracodawcę. Przestrzeganie zasad BHP Jak podkreśla ekspert inFaktu, praca zdalna nie zwalnia pracodawcy i pracownika z przestrzegania przepisów BHP. Jednak pracodawca ma w tej sytuacji mniejszy wpływ na środowisko pracy i czynniki oddziałujące na pracownika. Dlatego w takim przypadku nie ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu]( "Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu [© freshidea - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu
... przez członka zarządu wynagrodzenia. Tego rodzaju umowy mogą mieć różny charakter – w praktyce spotyka się zarówno umowy cywilnoprawne (tzw. kontrakty menedżerskie) jak i umowy o pracę. W tym kontekście warto zwrócić uwagę, że umowy o pracę charakteryzują się daleko idącą ochroną przed nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem zwolnieniem pracownika ...
-
![Co grozi za łamanie praw pracownika?]( "Co grozi za łamanie praw pracownika? [© rupbilder - Fotolia.com]")
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... umowa o pracę, nie potwierdził na piśmie zawartej z pracownikiem umowy ... nie wypłacają w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi lub uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika albo obniżają bezpodstawnie wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia, nie ... do ukończenia przez nie 16 ...
-
![Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?]( "Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać? [© jariyawat - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... o składki opłacane za pracownika, to tak jak w przypadku ... nie zatrudniają ani jednej osoby na podstawie umowy o pracę) - w takiej sytuacji nie opłacają oni składek na FP za zleceniobiorców; pracodawcy, którzy zatrudnią osoby bezrobotne przed 30. rokiem życia skierowane przez urząd pracy, zwolnieni są z opłacania za nich składek na Fundusz Pracy przez ...
-
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... przez niego naruszane. Niestety każde poważniejsze uchybienie wobec zatrudnionego może skończyć się obciążeniem firmy karą grzywny lub rozwiązaniem umowy przez pracownika ...
-
![Niestawienie się do pracy - konsekwencje]( "Niestawienie się do pracy - konsekwencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niestawienie się do pracy - konsekwencje
... się pracownika do pracy. 3. Oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia nie rodzi skutków prawnych Złożenie przez pracownika oświadczenia o zamiarze podjęcia zatrudnienia przed podpisaniem umowy o pracę nie będzie rodzić po stronie pracodawcy żadnych roszczeń w przypadku niewywiązania się z zobowiązania przez niedoszłego pracownika. Takie ...
-
![Porozumienie stron a treść świadectwa pracy]( "Porozumienie stron a treść świadectwa pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy
... stron pracodawca nie wskazuje w treści świadectwa pracy strony, z której inicjatywy doszło do rozwiązania umowy pracę. Wskazanie w świadectwie pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracownika może sugerować, iż pracodawca miał na myśli rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika, a popełnił błąd ...
-
![Kompetencje sądów pracy]( "Kompetencje sądów pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kompetencje sądów pracy
... stosunku pracy, wygaśnięcia lub rozwiązania umowy o pracę, odpraw, a także spory o roszczenia pracodawców o odszkodowanie z tytułu szkody wyrządzonej przez pracownika, nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy bez wypowiedzenia, naruszenie zakazu konkurencji. Do właściwości rzeczowej sądów nie należą sprawy dotyczące ustanawiania nowych ...
Tematy: -
![Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... i zastosowanie przez pracodawcę rozwiązanie. 1. Zwolnienie dyscyplinarne to szczególny sposób rozwiązania umowy Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika między innymi w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Przepisy nie zawierają ...
-
![Pozorna umowa o pracę na zastępstwo]( "Pozorna umowa o pracę na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozorna umowa o pracę na zastępstwo
... bądź też podważenia zgodności z prawem umowy przez pracownika (zastępującego) pracownik ten może przed sądem domagać się ustalenia, że jego stosunek pracy został rozwiązany niezgodnie z przepisami prawa, np. bez zastosowania wypowiedzenia, bo w rzeczywistości zawarto z nim umowę na czas określony, a nie na zastępstwo, skoro pracownik, którego ...
-
![Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?]( "Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?
... przez pracownika (wyrok SN z 2 października 2003 r. sygn. I PK 416/02). Jeżeli w dniu nawiązania stosunku pracy strony zgodnie stwierdzą, że dłuższy okres wypowiedzenia będzie bardziej chronił pracownika, zwiększy bezpieczeństwo jego zatrudnienia, to pomimo zmiany oczekiwań pracownika w trakcie trwania stosunku pracy postanowienia umowy ...
-
![Zakaz konkurencji w prawie pracy]( "Zakaz konkurencji w prawie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w prawie pracy
... wysokości odszkodowania należnego pracownikowi. Odszkodowanie to nie może być niższe od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Konsekwencją naruszenia przez pracownika warunków umowy o zakazie konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?]( "Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie? [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?
... prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku (art. 52 § 1 kp). Uwaga! Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy (art. 52 ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
