-
![Koszt zatrudnienia]( "Koszt zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koszt zatrudnienia
... przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika, zależny od rodzaju zawartej z nim umowy. W przypadku umowy o pracę są to składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia pracownika ...
-
![ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy]( "ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... odpowiada kwalifikacjom pracownika. Jeśli zatem zmiana rodzaju wykonywanej przez pielęgniarkę pracy wynika właśnie z oddelegowania, w takim przypadku nie ma konieczności wypowiadania pracownicy warunków pracy bądź też zawierania z nią porozumienia w tym przedmiocie. 4. Zmiana miejsca i rodzaju pracy może oznaczać konieczność zmiany umowy Jeśli ...
-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... to umowa o pracę na czas określony, dochodzi do skutku przez zgodne oświadczenie woli pracownika oraz pracodawcy. Umowa na zastępstwo może być zawierana wielokrotnie i nie ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony (jak ma to miejsce, przy spełnieniu określonych warunków, w przypadku standardowej umowy na czas określony).
-
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy]( "Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI]")
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
... umowy cywilnej warto rozważyć wprowadzenie tego rodzaju postanowienia do umowy. Urlop i przerwy w pracy na B2B Kodeks pracy zawiera szereg uprawnień przewidzianych w interesie pracownika, których współpraca na zasadach B2B za sobą nie ...
-
![Zmiana etatu a wymiar urlopu]( "Zmiana etatu a wymiar urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana etatu a wymiar urlopu
... nie posiada jeszcze 10-letniego okresu stażu urlopowego, wobec czego na początku 2009 r. przysługuje jej 10 dni urlopu (połowa z 20 dni). Jednak na okres od 16 marca 2009 r. do 30 września 2009 r. na mocy porozumienia stron podpisano aneks do umowy ... pracownika ... w 2009 r., o ile będzie pracował przez cały rok, przysługuje 21 dni wolnego. Podstawa ...
-
![Telepraca nasza powszednia]( "Telepraca nasza powszednia [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Telepraca nasza powszednia
... pracy ze strony pracownika. Pracodawca nie ma praktycznie żadnej kontroli nad pracownikiem, nie jest w stanie określić przed zawarciem umowy, czy pracownik spełnia ... Unii i USA Ponieważ w różnych krajach przyjmuje się różne definicje telepracy, a badania przeprowadzane przez ośrodki mogą dotyczyć tylko jakiejś formy telepracy, to wyniki badań bywają ...
-
![Urlop wypoczynkowy radcy prawnego]( "Urlop wypoczynkowy radcy prawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... Czas pracy radcy - nie tylko w zakładzie Zgodnie z przepisami ustawy o radcach prawnych, do czasu pracy radcy prawnego zalicza się: Czas wykonywania przez ... się do tych czynności Wykonywanie przez radcę prawnego - pracownika obowiązków na terenie zakładu musi zajmować przynajmniej 2/5 jego wymiaru czasu pracy wynikającego z umowy o pracę. Przykład: ...
-
![Transport morski: diety w koszty uzyskania przychodu]( "Transport morski: diety w koszty uzyskania przychodu [© Pecold - Fotolia.com]")
Transport morski: diety w koszty uzyskania przychodu
... prawa podatkowego pojęcie podróży służbowej nie zostało zdefiniowane. Definicja podróży służbowej pracownika została natomiast zawarta w ... przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, nie ... nie rozróżniają wyjazdu służbowego w celu zawarcia umowy o świadczenie usług, dokonania zakupu środka trwałego czy świadczenia usług w wykonaniu zawartej umowy ...
-
![Umowa zlecenia (umowa zlecenie)]( "Umowa zlecenia (umowa zlecenie) [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia (umowa zlecenie)
... nie musi być odpłatna Co ważne, osobie wykonującej pracę w oparciu o umowę zlecenia nie przysługuje prawo do urlopu, nie obowiązują w tym wypadku również przepisy ochronne dotyczące czasu pracy, minimalne wynagrodzenie, prawo do przerw w pracy ani okres wypowiedzenia. Od wynagrodzenia brutto pracownika ...
-
![Praca tymczasowa]( "Praca tymczasowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa
... charakterem; ich terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe lub wykonanie danej pracy należy do nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika. Agencja pracy tymczasowej dba o kwestie administracyjno-prawne realizacji umowy zawartej między stronami (wypłacanie wynagrodzeń ...
-
![Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy]( "Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... pracownika prawa do tzw. urlopu szkoleniowego. Urlop na naukę Za nami rozpoczęcie roku szkolnego, a niebawem zacznie się też kolejny rok akademicki. Jeśli osoba pracująca na postawie umowy ...
-
![Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?]( "Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy? [© pixabay.com]")
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
... nie obciążać układu mięśniowo-szkieletowego oraz wzroku pracownika, co ma zmniejszyć ryzyko wystąpienia różnych chorób, ale również polepszenie komfortu jego pracy. Czym jest komputerowe stanowisko pracy? W nowych przepisach ustawodawca określił, że przez ...
Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, stanowisko pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, monitor, stanowisko komputerowe, ergonomiczne stanowisko pracy, miejsce pracy, okulary dla pracownika, soczewki kontaktowe, zakup soczewek przez pracownika -
![ZPORR: pomoc dla regionów]( "ZPORR: pomoc dla regionów [© endostock - Fotolia.com]")
ZPORR: pomoc dla regionów
... przez okres realizacji projektu (obowiązywania umowy). Mogą to być osoby nowo zatrudnione na potrzeby projektu, lub oddelegowani do udziału w projekcie pracownicy – musi to być potwierdzone stosownym dokumentem. Obowiązki wykonywane dotychczas przez tego pracownika ...
-
![Polska rezydencja podatkowa: czy można ją skutecznie utracić?]( "Polska rezydencja podatkowa: czy można ją skutecznie utracić? [© shake_pl - Fotolia.com]")
Polska rezydencja podatkowa: czy można ją skutecznie utracić?
... w K. zobowiązał polskiego pracownika do zapłaty podatku dochodowego od osób fizycznych za 2006 rok. Pracownik ten jedyny dochód w 2006 r. uzyskał na podstawie umowy o pracę ... Malty; zyski kapitałowe (np. dywidendy) otrzymane przez rezydentów, których źródło pochodzenia położone jest poza Maltą, nie są obłożone jakimkolwiek ciężarem podatkowym; po ...
-
![Inspekcja pracy]( "Inspekcja pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Inspekcja pracy
... pracownika ... przez pracowników i mającej na celu zapewnienie przez zakłady pracy przestrzegania warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych określonych w przepisach prawa pracy. Jest kierowana przez zakładowe organizacje związkowe (zoz) - nie działa jeśli nie ma związków zawodowych. Jej zadanie wykonują pracownicy wybierani przez ... umowy o pracę ...
-
![HelpDesk - alternatywa CRM]( "HelpDesk - alternatywa CRM [© Nmedia - Fotolia.com]")
HelpDesk - alternatywa CRM
... nie może przejrzeć. Nie może sprawdzić statusu zgłoszeń czy też podejrzeć informację o tym, kto obsługuje jego zgłoszenie." Co oferuje system: - rejestrację zgłoszeń przez ... dodawanie rejonów obsługi dla każdego pracownika, kalendarz pracy, planowanie pracy, - panel ... przyporządkować je do wybranego sprzętu. Umowy mogą być rejestrowane z terminem na czas ...
-
![Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?]( "Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... prawomocnym orzeczeniem sądu. Przedłużenie trwania terminowej umowy o pracę Prawo do zasiłku macierzyńskiego po ... określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) nie podlega przedłużeniu do czasu porodu, ... – o terminie rozpoczęcia przez niego urlopu macierzyńskiego. Urlop macierzyński pracownika ...
-
![Dress code w pracy]( "Dress code w pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Dress code w pracy
... przez odrębne przepisy. To, w jakich sytuacjach należy ją zakładać ściśle określa art. 237 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, należy ją nosić kiedy istnieje ryzyko, że ubiór oraz obuwie pracownika ... lub biologicznie. Od kary porządkowej, do rozwiązania umowy Na pracowników, którzy nie przestrzegają norm dotyczących ubioru w miejscu pracy ...
-
![Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?]( "Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... rynkiem pracownika. Podaż jest wielokrotnie mniejsza od popytu. Pracodawcy konkurują. Tworzy to presję na płace, które w wielu sektorach rosną szybciej niż produktywność – mówił w rozmowie z portalem PulsHR.pl. – Przez przepisy, które obowiązywały przez ostatnie 8 lat i umowy cywilnoprawne, pensje wielu grup pracowniczych nie były waloryzowane. Nie ...
-
![Zabezpiecz PESEL w Orange - teraz dla firm]( "Zabezpiecz PESEL w Orange - teraz dla firm [© Tanusha - Fotolia.com]")
Zabezpiecz PESEL w Orange - teraz dla firm
... podczas zakupu lub przedłużenia umowy na usługi mobilne i ... przez siebie rodzaje monitoringu. W portalu będzie miał także dostęp do raportów o swojej sytuacji i monitorowanych przez siebie podmiotach gospodarczych. Właściciel biznesu może zamówić usługę nie tylko dla siebie, ale także dla innej osoby (np. pracownika czy członka rodziny), która nie ...
-
![Zagraniczny dział HR może odpowiadać za wykroczenia w Polsce]( "Zagraniczny dział HR może odpowiadać za wykroczenia w Polsce [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zagraniczny dział HR może odpowiadać za wykroczenia w Polsce
... Ustalenia co do warunków umowy o pracę pracownika nie są także potwierdzania na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Równie częste ... odpowiedź na pytanie o odpowiedzialność karną w sprawach pracowniczych popełnianych przez zagranicznych kadrowców, nie jest prosta, a każdą sprawę należy rozważać indywidualnie, podkreśla Arkadiusz Matusiak ...
-
![Podjęcie czynności prawnej bez zgody zgromadzenia wspólników]( "Podjęcie czynności prawnej bez zgody zgromadzenia wspólników [© Yves Roland - Fotolia.com]")
Podjęcie czynności prawnej bez zgody zgromadzenia wspólników
... umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn dotyczących pracownika (tzw. „dyscyplinarka”) z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych Należy powiedzieć jeszcze kilka słów na temat treści uchwały wyrażającej zgodę na dokonanie czynności prawnej. Kodeks spółek handlowych nie ...
-
![Tydzień 44/2007 (29.10-04.11.2007)]( "Tydzień 44/2007 (29.10-04.11.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 44/2007 (29.10-04.11.2007)
... nie zmienia prawa Eureko do realizacji aneksu do umowy prywatyzacyjnej PZU, który przewidywał sprzedaż na rzecz Eureko dodatkowego pakietu 21% akcji PZU ( w cenach z 1999r.) oraz wprowadzenie PZU na giełdę. Polskie Ministerstwo Skarbu uznało, że skierowanie przez ...
-
![Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe]( "Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe [© bertys30 - Fotolia.com]")
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
... pracownika należy prowadzenie samochodu osobowego. Pracownik nie musi przechodzić badań psychologicznych, o ile obowiązek taki nie wynika z przepisów wewnątrzzakładowych. Na badania lekarskie i okulistyczne powinna być skierowana każda osoba zatrudniona na podstawie umowy ...
-
![Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?]( "Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku? [© Freepik]")
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... pracownika, ale też projektów, firmy, jej lokalizacji i wielu innych czynników. Raport dotyczy m.in. najpopularniejszych stanowisk developerskich, które stanowią dużą część ofert pojawiających się na portalu i pokazuje rynkowe ramy wynagrodzenia. Nasza analiza bazuje na danych, które posiadamy dzięki wdrożonej jakiś czas temu przez ... umowy ...
-
![50% odliczenia VAT od paliwa gdy dowód rejestracyjny i karta pojazdu]( "50% odliczenia VAT od paliwa gdy dowód rejestracyjny i karta pojazdu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
50% odliczenia VAT od paliwa gdy dowód rejestracyjny i karta pojazdu
... paragon w kosztach uzyskania przychodu? - Parkowanie samochodu u pracownika lub w domu = 50% ... nie stosuje się w przypadku pojazdów samochodowych: 1. przeznaczonych wyłącznie do: a. odprzedaży, b. sprzedaży, w przypadku pojazdów wytworzonych przez podatnika, c. oddania w odpłatne używanie na podstawie umowy najmu, dzierżawy, leasingu lub innej umowy ...
-
![UOKiK: podsumowanie działań w 2024 roku]( "UOKiK: podsumowanie działań w 2024 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
UOKiK: podsumowanie działań w 2024 roku
... pracownika. W 2024 r. zostały również wszczęte postępowania wyjaśniające dotyczące rynku pracy. Sprawdzane są praktyki właścicieli sieci Biedronka i Dino, którzy razem z firmami transportowymi mogli umówić się, że nie ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców - jakie podatki w Polsce]( "Zatrudnianie cudzoziemców - jakie podatki w Polsce [© anna - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców - jakie podatki w Polsce
... natomiast, gdy obcokrajowiec będzie zatrudniony przez polską firmę na podstawie umowy o pracę, ale pracy nie będzie wykonywał w Polsce, tylko w swoim kraju (tutaj – we Francji), to uzyskany przez tego pracownika dochód będzie podlegał opodatkowaniu tylko w kraju jego zamieszkania. Polska firma nie będzie w tym przypadku pełnić funkcji płatnika ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?]( "Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze? [© Studio Mike - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... i przechowywać ją przez okres zatrudnienia cudzoziemca. To dotyczy każdej formy zatrudnienia, zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej. Kierunek - ... oświadczenia pracodawców, którzy prowadzą działalność gospodarczą nie krócej niż 12 miesięcy i zatrudniają co najmniej 1 pracownika. Po drugie, zanim zostanie złożone oświadczenie ...
-
![Kluby fitness w social mediach. Co mówią internauci?]( "Kluby fitness w social mediach. Co mówią internauci?")
Kluby fitness w social mediach. Co mówią internauci?
... przez ... konsekwencjami zerwania umowy z danym klubem. ... nie odpowiada na maile…Niestety minął kolejny tydzień. Manager nie odbiera telefonów... nie odpisuje na maile.. żenujące” – jedna z klientek Zdrofit. „Wczoraj w Calypso Fitness Warszawa Europlex doświadczyłem najgorszej rzeczy jaka może spotkać Klienta :( Podsumowując nie chodzi mi o pracownika ...
-
![Dobór personelu w interesie przedsiębiorcy]( "Dobór personelu w interesie przedsiębiorcy [© endostock - Fotolia.com]")
Dobór personelu w interesie przedsiębiorcy
... pracownika czynnego w lokalu, a następnie dołączanie jego kopii do każdej nowo zawieranej umowy, tak aby nie narazić się na ewentualny zarzut działania bez umocowania lub z przekroczeniem jego granic. W tym miejscu warto jednak podkreślić, iż choć nie ... . Podobnie przy dokonywaniu czynności prawnych przez Internet, np. zakupując dowolny produkt ...
-
![Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych - kiedy jest obowiązkowy?]( "Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych - kiedy jest obowiązkowy?")
Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych - kiedy jest obowiązkowy?
... przez niego upoważnionej (np. pracownik) lub powierza je podmiotom zewnętrznym (na podstawie umowy ... zarchiwizowanie danych nie dla przetwarzania, a z ostrożności ... pracownika, licząc od dnia jej wytworzenia. Pamiętać należy, że aby tworząc zbiory danych, niezależnie od ich formatowania i nośników, zawsze uwzględniać dwa podstawowe kryteria: czasu, przez ...
-
![Czas pracy kierowców]( "Czas pracy kierowców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowców
... z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Nieprzepracowana część dyżuru nie wlicza się do czasu pracy. Dyżuru tego nie uwzględnia się także w dobowym odpoczynku pracownika. Z kolei z dyżur nie uznaje się dobowego odpoczynku w pojeździe oraz niektórych przerw. Jeżeli natomiast pojazd jest prowadzony przez ...
-
![Utrata prawa do opodatkowania w formie karty podatkowej]( "Utrata prawa do opodatkowania w formie karty podatkowej [© Jörg Lantelme - Fotolia.com]")
Utrata prawa do opodatkowania w formie karty podatkowej
... pracownika za dużo Przedsiębiorcy mogą opłacać zryczałtowany PIT w formie karty, jeśli: złożą wniosek o zastosowanie opodatkowania w tej formie, w tym wniosku zgłoszą, że rodzaj prowadzonej przez nich działalności gospodarczej został wymienione w jednej z dwunastu części tabeli, przy prowadzeniu działalności nie ...
-
![System wynagrodzeń to element strategii]( "System wynagrodzeń to element strategii")
System wynagrodzeń to element strategii
... nie tylko płace całkowite, ale także benefity, inwestycje w rozwój, czy ogólniej – warunki umowy i warunki pracy na danym stanowisku. Liczy się wszystko to, co może mieć wpływ na motywację pracownika ... w ciągu roku. Zestawiając tego typu raporty z wynikami osiąganymi przez konkretne osoby, a następnie porównując takie zestawienia w odniesieniu ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
