-
Jak będzie wyglądał handel z Wielką Brytanią po brexicie?
... przez Unię Europejską w handlu z krajami trzecimi. Będą musieli się także liczyć z kontrolami sanitarnymi i fitosanitarnymi. Pojawią się trudności związane z delegowaniem pracowników, np. przedstawicieli firm z UE do Wielkiej Brytanii, z uwagi na czasowe ograniczenia pobytu lub potrzebę uzyskania dla takiego pracownika ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. Należy także pamiętać, że student, który podejmuje pracę i zostanie przez ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... umowy zlecenie. Wprowadzona zmiana może wzbudzać obawy wśród pracodawców zamierzających zatrudnić cudzoziemca w wymiarze połowy etatu. W takiej sytuacji pracodawca będzie musiał zagwarantować mu wynagrodzenie na poziomie co najmniej 3010 zł, podczas gdy zatrudniając pracownika ...
-
Pracujący uchodźcy z Ukrainy - co z rezydencją podatkową i podatkiem?
... przez ten czas dochody, nie ... umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, nie będzie opodatkowana w Polsce, bądź konsekwencje takiej sytuacji spadną na pracodawcę, który, w razie kontroli, będzie zobowiązany do zapłaty podatku. Jak zauważa ekspertka, na rynku występuje też inny proceder. Niektóre z nieuczciwych podmiotów, żeby wygrać walkę o pracownika ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, obowiązek podatkowy -
Praca zdalna z zagranicy - konsekwencje podatkowe
... przez firmę do dyspozycji pracowników laptopów i innego sprzętu informatycznego do wykonywania pracy, wiąże się z koniecznością powstania stałej placówki, którą może być mieszkanie pracownika. Stąd irlandzka spółka posiada w Polsce zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT i polsko-irlandzkiej umowy ... ich minimalizacji. Firma, która nie chce by ...
-
Dofinansowanie na zatrudnienie młodocianego
... pracownika? Możesz zmniejszyć koszty zatrudnienia, decydując się na zatrudnienie młodocianego. Podpisując z nim umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, możesz zyskać przysługujące Ci z tego tytułu dofinansowanie. Obejmie ono część ponoszonych przez ...
-
PIT-40 a samodzielne rozliczenie podatku
... pracownika. Sporządzony formularz PIT-40 przekazał pracownikowi oraz wysłał do urzędu skarbowego Po pewnym czasie pracownik zgłosił pracodawcy, że odnalazł PIT-11 wystawiony przez inny podmiot z tytułu zawartej umowy ... wcześniej formularzem PIT-40? W tym przypadku nie trzeba go „korygować”, a tym bardziej nie ma możliwości go wycofywać. Naszym ...
-
Sąd pracy: koszty pełnomocnika pokrywa szef?
... pracownika ... przez szefa sprawa oznacza, że sąd na podstawie wartości przedmiotu sporu oblicza 5- procentową opłatę stosunkową i nakazuje jej pobranie (a w przypadku częściowej przegranej- jej części) od pracodawcy na rzecz Skarbu Państwa. Sytuacja wygląda nieco inaczej przy sprawach tyczących się roszczeń wynikających z umowy ...
-
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... zatrudnionych pracowników nie uwzględnia się osób skierowanych do pracy u pracodawcy przez agencje pracy tymczasowej. Pracownik tymczasowy jest bowiem zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej (co oznacza, że to agencja jest dla niego pracodawcą), w celu wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika na podstawie umowy zawartej pomiędzy agencją ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... , podstawowe zajęcie, wynikające z umowy o pracę. Zatem wykonywanie pracy w ... Nie oznacza to, że praca ma być wykonywana stale i bez przerwy przez dobowy wymiar czasu pracy. W celu uznania określonej pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze czasu pracy - istotne jest zatrudnienie pracownika ...
-
Kredyt mieszkaniowy: rynek pierwotny a wtórny
... życzy sobie za nie zbywca i bank nie będzie chciał udzielić kredytu na ... na której realizowana jest inwestycja, umowy przedwstępnej dokładnie określającej standard ... i czas wypłaty kolejnej ustalane są przez dewelopera, w zależności od postępu ... co może wiązać się z kilkoma inspekcjami pracownika banku, który sprawdza zaawansowanie robót budowlanych i ...
-
Własna firma to większy dochód
... przez Tax Care wynika, że założenie firmy opłaca się już przy dochodach z umowy o pracę na poziomie 1,5 tys. zł, aczkolwiek tylko przez ... stałe koszty Podejmując pracę na podstawie standardowej umowy pracownik nie ma wpływu na koszty uzyskania przychodu ... ZUS. Co do zasady z pensji pracownika potrącana jest część składki emerytalnej, część rentowej ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców. Jeśli po zakończeniu prac interwencyjnych pracodawca zdecyduje się zatrudniać bezrobotnego przez ...
-
Rynek pracy wakacyjnej
... w pracy. Dlatego decyzja o wyjeździe powinna być przemyślana, podjęta z uwzględnieniem nie tylko korzyści finansowych ale też ewentualnych niedogodności. „Pomimo ... umowy o pracę należy sprawdzić: Konkretne odpowiedzi agencji na temat możliwości zatrudnienia w zakładzie klienta. Czy poruszany jest aspekt „przejęcia” pracownika tymczasowego przez ...
-
Jak zrozumieć organizacje pozarządowe?
... nie ma innych poważnych źródeł zatrudnienia, to relacja pracodawca-pracownik nie jest równorzędna. Znaczną przewagę pod kątem siły przetargowej posiada pracodawca, który może zaproponować warunki niekorzystne dla pracownika ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... przez nie ... nie zmieni znacząco sytuacji na rynku pracy. „W momencie zwiększenia płacy minimalnej przedsiębiorcy w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika ...
-
Jak uzyskać numer NIP na nowych zasadach?
... umowy o dzieło bądź zlecenia. W takich przypadkach pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi formularz NIP-3. Pracownik wypełnia go i składa pracodawcy. Powinien to zrobić w ciągu 14 dni. Następnie pracodawca przekazuje zgłoszenie identyfikacyjne urzędowi skarbowemu właściwemu dla pracownika. Ma na to 14 dni. NIP nie ...
-
Dane osobowe dłużników a windykacja należności
... oczywiście przekazania nabywcy informacji o danych osobowych dłużnika. Zawarcie umowy przelewu wierzytelności nie wymaga zgody dłużnika (chyba że w umowie z dłużnikiem ... przez przedsiębiorców, administratorem danych osobowych jest przedsiębiorca, a nie pracownik. Jeśli więc w wyniku błędu pracownika doszło do nieuprawnionego udostępnienia danych, nie ...
-
Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać?
... za monitorowanie należności. Głównym zadaniem pracownika pełniącego tę funkcję będzie bezpośredni kontakt ... Krajowego Rejestru Długów. Wpis na listę dłużników nie tylko zmniejsza wiarygodność spółki i utrudnia dostęp ... umowy o mediację, ale również sąd ma prawo ją zarządzić stronom sporu. Co ważne ugoda zawarta przed mediatorem i zatwierdzona przez ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, Konfederacji Szwajcarskiej, państw-stron umów międzynarodowych w zakresie zabezpieczenia społecznego, których stroną jest Rzeczpospolita Polska, wystawionych w językach urzędowych tych państw. Oprócz zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA, dowodem służącym do wypłaty zasiłku chorobowego przez ... pracownika ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... nie może być krótsza niż 8 tygodni. Z urlopu rodzicielskiego mogą jednocześnie korzystać oboje rodzice dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu nie może przekraczać wymiaru 26 tygodni. Urlopu rodzicielskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika. Należy złożyć go w terminie nie ... przez okres wskazany we wniosku przez ... podstawie umowy o pracę ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... przez pracodawcę, ile osób może on przyjąć w takim charakterze, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zasady są proste - firma, która nie zatrudniała dotąd żadnego pracownika, może przeszkolić tylko jednego stażystę. W innych przypadkach natomiast, liczba bezrobotnych skierowanych z urzędu pracy nie ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... pracownika ...
-
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?
... osób do organizacji, np. do pracy na wakujące stanowisko… Nieprzypadkowo za Wikipedią przytoczyłem tę definicję, bowiem nie wszyscy pamiętają, że jedną ze składowych „egzaminowania” potencjalnego pracownika powinno być sprawdzenie jego umiejętności jazdy samochodem, o ile oczywiście będzie potrzebował takowych w wykonywaniu obowiązków zawodowych ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... styczeń, luty, marzec 2014 r. wynosi miesięcznie nie mniej niż 360,54 zł. Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa ... dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym i podpisać dwa egzemplarze umowy. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. I. ... odpisu podstawowego naliczanego na jednego pracownika przez pracodawców prowadzących Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ...
-
Dokumentacja podatkowa: oświadczenie podatnika o NIP lub PESEL
... z ograniczoną odpowiedzialnością są zatrudniane osoby nie tylko na umowy o pracę, ale również na umowy zlecenia czy o dzieło ... nie zawierają wskazań Jednocześnie w omawianej interpretacji zwrócono uwagę, że ani w przepisach tej ustawy, ani w innych nie wskazano sposobu przechowywania przez płatnika oświadczeń o wyborze przez podatnika (pracownika ...
-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... dotknąć każdego pracownika czy prowadzącego własną firmę. Brak możliwości wykonywania pracy ... kolejnych miesiącach tego roku nie pobiera się składki z tytułu ubezpieczenia. Przyjęta przez rząd w ustawie ... - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Znacznie wyższe składki płacą przedsiębiorcy działający ponad 2 lata, nie korzystający już z ...
-
Rejestracja spółki łatwiejsza
... będzie on musiał również, w terminie 7 dni od daty zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnymi i ... zakładanych przy wykorzystaniu wzorca umowy w systemie teleinformatycznym. W związku z tym, decydując się na rejestrację spółki przez Internet nie będziemy już zobligowani ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 1/2015
... miejsc pracy). Najpopularniejszym sektorem wśród obsługiwanych przez PAIiIZ inwestorów jest BPO oraz motoryzacyjny - 33 projekty ... Kryzysowa sytuacja w służbie zdrowia. Dotąd umowy z NFZ na 2015 r. podpisało dotychczas ... r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa niż 1750 ...
-
Ile kosztują kłamstwa w CV?
... przez polskich pracodawców, kandydaci określają często jako komunikatywny. W praktyce oznacza to zazwyczaj brak znajomości tego języka. Jeśli stanowisko, na które szukamy pracownika wymaga sprawnego posługiwania się nim, można zadzwonić do kandydata i poprosić go o krótką konwersację w tym języku. Albo nie ...
-
Wynagrodzenie prokurenta bez zaliczki na podatek
... je spółka nie jest płatnikiem i nie musi pobrać ... przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych (pkt 7), • z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy zlecenia lub umowy ... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość ...
-
Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?
... . W efekcie również ten składnik wynagrodzenia nie będzie mógł być uwzględniony ... dopuszczające, aby wynagrodzenie w pierwszym roku pracy pracownika zatrudnionego na pełen etat ... wynagrodzenia za pracę ustalonej na 2017 r., przez wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2016 r. (wskaźnik zaokrągla ... minimalnej wyłączone będą te umowy, w których o miejscu i ...
-
Portal pracowniczy. Nowe narzędzie w rękach działu HR
... dotyczące urlopu, umowy czy wynagrodzenia powoli staje ... inicjację szeregu działań, które nie tylko trwają zbyt długo, ... pracownika? Dzięki portalowi pracowniczemu pracownik staje się samodzielny: może wydrukować PIT lub pasek płacowy. Ma dostęp do swoich grafików, delegacji, może złożyć wniosek o urlop. Zapoznaje się z celami stawianymi przez ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... umowy o pracę. Kto może z niego skorzystać? Urlop ojcowski może zostać przyznany wyłącznie pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę. Należy złożyć pisemny wniosek do pracodawcy nie krócej niż na 7 dni przed planowanym urlopem. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Warto zaznaczyć również, że urlop ojcowski nie ...
-
Umowa sprzedaży nieruchomości: kto ją podpisuje w imieniu gminy?
... której umowa sprzedaży nieruchomości podpisywana jest jednoosobowo przez upoważnionego do tego pracownika gminy. Czy takie osoby rzeczywiście mogą reprezentować organy ... Tomaszewski z portalu www.dzialkanadmorzem.pl. Zgodnie z obowiązującymi przepisami nie każdy podmiot może podpisywać umowy z ramienia gminy. W myśl bowiem art. 46 ustawy z 8 marca ...