-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... przedsiębiorstw (29%) planuje podwyżki nie przekraczające poziomu 4%, jednak od ... przez państwo. W zamian pracodawca miałby obowiązek utrzymania zatrudnienia takiego pracownika przez kolejny rok (czyli łącznie na dwa lata). Pierwszeństwo w zatrudnieniu na takich zasadach miałyby osoby podejmujące po raz pierwszy w życiu zatrudnienie w ramach umowy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... przez sektor publiczny. Przepływy pomiędzy sektorem publicznym i prywatnym były ok. trzy razy większe niż przepływy międzysektorowe pracowników, lecz następowały w obu kierunkach w podobnej skali. Faktyczny spadek zatrudnienia w sektorze publicznym wiązał się głównie z prywatyzacją (zmiana formy własności pracodawcy bez przepływu pracownika ...
-
Podatek od nagrody: rywalizacja wyklucza zwolnienie
... przysługiwałby w razie zawarcia umowy najmu tego ... nie może przekraczać 200 zł, • świadczenie nie jest dokonywane na rzecz pracownika ... przez zwycięzców konkursu organizowanego przez Spółkę, pomimo, że wartość nagrody nie przekracza kwoty 200 zł. Przesądza o tym fakt, że nagroda nie jest wydawana wszystkim uczestnikom przedsięwzięcia organizowanego przez ...
-
Wynajęcie samochodu za granicą w 2017 r. zawsze z podatkiem u źródła
... pracownika) - jest obowiązany pobierać zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 20% (w przypadku posiadania certyfikatu rezydencji kontrahenta zagranicznego - według stawki lub z zastosowaniem zwolnienia wynikających z właściwej umowy ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... umowy o pracę. Kto może z niego skorzystać? Urlop ojcowski może zostać przyznany wyłącznie pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę. Należy złożyć pisemny wniosek do pracodawcy nie krócej niż na 7 dni przed planowanym urlopem. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Warto zaznaczyć również, że urlop ojcowski nie ...
-
Polski konsument odpowiedzialny na niby
... przez fabrykę ekosystemu, łamanie praw dziecka przez zatrudnianie nieletnich i doprowadzenie przez firmę do śmierci pracownika. W przypadku wyrażania poglądów rasistowskich 48 proc. badanych uznaje, że takie zachowania zniechęcają do zakupu. 23 proc. uznaje, że tego typu jednorazowy incydent nie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018
... przez fabrykę ekosystemu, łamanie praw dziecka przez zatrudnianie nieletnich i doprowadzenie przez firmę do śmierci pracownika. W przypadku wyrażania poglądów rasistowskich 48 proc. badanych uznaje, że takie zachowania zniechęcają do zakupu. 23 proc. uznaje, że tego typu jednorazowy incydent nie ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... umowy cywilnoprawne, kontrakty menedżerskie i praca zdalna. Zdecydowana większość (87 proc. wskazań) firm nie planuje zamrażać wynagrodzeń w związku z wyższymi kosztami dla pracodawców. Tendencja organizacji do planowanego zamrożenia płac rośnie wraz ze wzrostem rocznych przychodów generowanych przez ... na pracodawcę, jak i pracownika, może odbić ...
-
Jak będzie wyglądał handel z Wielką Brytanią po brexicie?
... przez Unię Europejską w handlu z krajami trzecimi. Będą musieli się także liczyć z kontrolami sanitarnymi i fitosanitarnymi. Pojawią się trudności związane z delegowaniem pracowników, np. przedstawicieli firm z UE do Wielkiej Brytanii, z uwagi na czasowe ograniczenia pobytu lub potrzebę uzyskania dla takiego pracownika ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. Należy także pamiętać, że student, który podejmuje pracę i zostanie przez ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... nie tylko znacząco zwiększenie obciążenia, ale też gorszą ocenę swoich możliwości jako pracownika ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... umowy zlecenie. Wprowadzona zmiana może wzbudzać obawy wśród pracodawców zamierzających zatrudnić cudzoziemca w wymiarze połowy etatu. W takiej sytuacji pracodawca będzie musiał zagwarantować mu wynagrodzenie na poziomie co najmniej 3010 zł, podczas gdy zatrudniając pracownika ...
-
Pracujący uchodźcy z Ukrainy - co z rezydencją podatkową i podatkiem?
... przez ten czas dochody, nie ... umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, nie będzie opodatkowana w Polsce, bądź konsekwencje takiej sytuacji spadną na pracodawcę, który, w razie kontroli, będzie zobowiązany do zapłaty podatku. Jak zauważa ekspertka, na rynku występuje też inny proceder. Niektóre z nieuczciwych podmiotów, żeby wygrać walkę o pracownika ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, obowiązek podatkowy -
Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?
... spraw, wymagający od reprezentującego klienta pełnomocnika o rozległej wiedzy nie tylko z zakresu prawa podatkowego, lecz także karnego czy ... przez niego traktowana jako czynność księgowa. Na zakres ochrony i składkę może mieć wpływ podstawa prawna zatrudnienia pracownika. Warto też zwrócić uwagę na zapisy obowiązujące przy przystępowaniu do umowy ...
-
Praca zdalna z zagranicy - konsekwencje podatkowe
... przez firmę do dyspozycji pracowników laptopów i innego sprzętu informatycznego do wykonywania pracy, wiąże się z koniecznością powstania stałej placówki, którą może być mieszkanie pracownika. Stąd irlandzka spółka posiada w Polsce zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT i polsko-irlandzkiej umowy ... ich minimalizacji. Firma, która nie chce by ...
-
Dofinansowanie na zatrudnienie młodocianego
... pracownika? Możesz zmniejszyć koszty zatrudnienia, decydując się na zatrudnienie młodocianego. Podpisując z nim umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, możesz zyskać przysługujące Ci z tego tytułu dofinansowanie. Obejmie ono część ponoszonych przez ...
-
PIT-40 a samodzielne rozliczenie podatku
... pracownika. Sporządzony formularz PIT-40 przekazał pracownikowi oraz wysłał do urzędu skarbowego Po pewnym czasie pracownik zgłosił pracodawcy, że odnalazł PIT-11 wystawiony przez inny podmiot z tytułu zawartej umowy ... wcześniej formularzem PIT-40? W tym przypadku nie trzeba go „korygować”, a tym bardziej nie ma możliwości go wycofywać. Naszym ...
-
Sąd pracy: koszty pełnomocnika pokrywa szef?
... pracownika ... przez szefa sprawa oznacza, że sąd na podstawie wartości przedmiotu sporu oblicza 5- procentową opłatę stosunkową i nakazuje jej pobranie (a w przypadku częściowej przegranej- jej części) od pracodawcy na rzecz Skarbu Państwa. Sytuacja wygląda nieco inaczej przy sprawach tyczących się roszczeń wynikających z umowy ...
-
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... zatrudnionych pracowników nie uwzględnia się osób skierowanych do pracy u pracodawcy przez agencje pracy tymczasowej. Pracownik tymczasowy jest bowiem zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej (co oznacza, że to agencja jest dla niego pracodawcą), w celu wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika na podstawie umowy zawartej pomiędzy agencją ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... , podstawowe zajęcie, wynikające z umowy o pracę. Zatem wykonywanie pracy w ... Nie oznacza to, że praca ma być wykonywana stale i bez przerwy przez dobowy wymiar czasu pracy. W celu uznania określonej pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze czasu pracy - istotne jest zatrudnienie pracownika ...
-
Kredyt mieszkaniowy: rynek pierwotny a wtórny
... życzy sobie za nie zbywca i bank nie będzie chciał udzielić kredytu na ... na której realizowana jest inwestycja, umowy przedwstępnej dokładnie określającej standard ... i czas wypłaty kolejnej ustalane są przez dewelopera, w zależności od postępu ... co może wiązać się z kilkoma inspekcjami pracownika banku, który sprawdza zaawansowanie robót budowlanych i ...
-
Własna firma to większy dochód
... przez Tax Care wynika, że założenie firmy opłaca się już przy dochodach z umowy o pracę na poziomie 1,5 tys. zł, aczkolwiek tylko przez ... stałe koszty Podejmując pracę na podstawie standardowej umowy pracownik nie ma wpływu na koszty uzyskania przychodu ... ZUS. Co do zasady z pensji pracownika potrącana jest część składki emerytalnej, część rentowej ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców. Jeśli po zakończeniu prac interwencyjnych pracodawca zdecyduje się zatrudniać bezrobotnego przez ...
-
Rynek pracy wakacyjnej
... w pracy. Dlatego decyzja o wyjeździe powinna być przemyślana, podjęta z uwzględnieniem nie tylko korzyści finansowych ale też ewentualnych niedogodności. „Pomimo ... umowy o pracę należy sprawdzić: Konkretne odpowiedzi agencji na temat możliwości zatrudnienia w zakładzie klienta. Czy poruszany jest aspekt „przejęcia” pracownika tymczasowego przez ...
-
Jak zrozumieć organizacje pozarządowe?
... nie ma innych poważnych źródeł zatrudnienia, to relacja pracodawca-pracownik nie jest równorzędna. Znaczną przewagę pod kątem siły przetargowej posiada pracodawca, który może zaproponować warunki niekorzystne dla pracownika ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... przez nie ... nie zmieni znacząco sytuacji na rynku pracy. „W momencie zwiększenia płacy minimalnej przedsiębiorcy w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika ...
-
Jak uzyskać numer NIP na nowych zasadach?
... umowy o dzieło bądź zlecenia. W takich przypadkach pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi formularz NIP-3. Pracownik wypełnia go i składa pracodawcy. Powinien to zrobić w ciągu 14 dni. Następnie pracodawca przekazuje zgłoszenie identyfikacyjne urzędowi skarbowemu właściwemu dla pracownika. Ma na to 14 dni. NIP nie ...
-
Dane osobowe dłużników a windykacja należności
... oczywiście przekazania nabywcy informacji o danych osobowych dłużnika. Zawarcie umowy przelewu wierzytelności nie wymaga zgody dłużnika (chyba że w umowie z dłużnikiem ... przez przedsiębiorców, administratorem danych osobowych jest przedsiębiorca, a nie pracownik. Jeśli więc w wyniku błędu pracownika doszło do nieuprawnionego udostępnienia danych, nie ...
-
Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać?
... za monitorowanie należności. Głównym zadaniem pracownika pełniącego tę funkcję będzie bezpośredni kontakt ... Krajowego Rejestru Długów. Wpis na listę dłużników nie tylko zmniejsza wiarygodność spółki i utrudnia dostęp ... umowy o mediację, ale również sąd ma prawo ją zarządzić stronom sporu. Co ważne ugoda zawarta przed mediatorem i zatwierdzona przez ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... nie może być krótsza niż 8 tygodni. Z urlopu rodzicielskiego mogą jednocześnie korzystać oboje rodzice dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu nie może przekraczać wymiaru 26 tygodni. Urlopu rodzicielskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika. Należy złożyć go w terminie nie ... przez okres wskazany we wniosku przez ... podstawie umowy o pracę ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... pracownika ...
-
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?
... osób do organizacji, np. do pracy na wakujące stanowisko… Nieprzypadkowo za Wikipedią przytoczyłem tę definicję, bowiem nie wszyscy pamiętają, że jedną ze składowych „egzaminowania” potencjalnego pracownika powinno być sprawdzenie jego umiejętności jazdy samochodem, o ile oczywiście będzie potrzebował takowych w wykonywaniu obowiązków zawodowych ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... styczeń, luty, marzec 2014 r. wynosi miesięcznie nie mniej niż 360,54 zł. Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa ... dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym i podpisać dwa egzemplarze umowy. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. I. ... odpisu podstawowego naliczanego na jednego pracownika przez pracodawców prowadzących Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ...
-
Dokumentacja podatkowa: oświadczenie podatnika o NIP lub PESEL
... z ograniczoną odpowiedzialnością są zatrudniane osoby nie tylko na umowy o pracę, ale również na umowy zlecenia czy o dzieło ... nie zawierają wskazań Jednocześnie w omawianej interpretacji zwrócono uwagę, że ani w przepisach tej ustawy, ani w innych nie wskazano sposobu przechowywania przez płatnika oświadczeń o wyborze przez podatnika (pracownika ...
-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... dotknąć każdego pracownika czy prowadzącego własną firmę. Brak możliwości wykonywania pracy ... kolejnych miesiącach tego roku nie pobiera się składki z tytułu ubezpieczenia. Przyjęta przez rząd w ustawie ... - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Znacznie wyższe składki płacą przedsiębiorcy działający ponad 2 lata, nie korzystający już z ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]