-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... umowy o pracę był to wzrost odpowiednio o 16,7 proc. oraz 11,1 proc., a zarobki programistów oscylowały między 14 a 20 tys. zł brutto. W minionym roku przez ... IT wciąż możemy mówić w kontekście rynku pracownika. W 2023 mediany dolnych i górnych widełek zaliczyły nawet kilkunastoprocentowe wzrosty. Nie dla wszystkich specjalizacji jednak ten rok ...
-
Praca zdalna z zagranicy - konsekwencje podatkowe
... przez firmę do dyspozycji pracowników laptopów i innego sprzętu informatycznego do wykonywania pracy, wiąże się z koniecznością powstania stałej placówki, którą może być mieszkanie pracownika. Stąd irlandzka spółka posiada w Polsce zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT i polsko-irlandzkiej umowy ... ich minimalizacji. Firma, która nie chce by ...
-
W ferie zimowe uczniowie idą do pracy
... podstawowych informacji. Chęć zarobku nie może przysłaniać kwestii formalnych. Młodzi ludzie muszą pamiętać, że podjęcie pracy przez osoby uczące się wymaga zawarcia odpowiedniej umowy, która zapewni zgodność zatrudnienia ... młodocianych, takich jak ograniczenie godzin pracy czy dostosowanie obowiązków do wieku i doświadczenia pracownika – ...
-
Praca kontraktowa coraz popularniejsza
... umowy. Jest to opłacalne zarówno dla pracodawcy – który nie ponosi żadnych kosztów poza pensją (pracownicy sami rozliczają się z ZUS-em i urzędem podatkowym), jak i dla pracownika ...
-
Tydzień 42/2006 (16-22.10.2006)
... wspólnika, czy pracownika. Odrobinę optymizmu ... umowy z litewskim rządem i firmą-córką Jukosa. Wartość transakcji 2,4 mld USD za 84% akcji rafinerii i ta kwota przebiła oferty rosyjskich koncernów Łukoil i TNK-BP oraz kazachskiego KazMunaiGaz, który w swoich staraniach był wspierany przez ... węgla kamiennego. Nowej nie ma i jeśli nie powstanie, kopalnie ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... nie posiadają zatwierdzonego prawa do świadczeń emerytalnych. Ustawa nie określa jednak organu, który sprawdzałby uprawnienia emerytalne pracownika ...
-
Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem
... przez okres kilkunastu lat (czasem kilku – ostatnie oferty skróciły okres inwestycji nawet do pięciu lat). Na tej podstawie wypłacane jest wynagrodzenie dla sprzedawcy. Ubezpieczyciel poniósł koszt wynagrodzenia swojego pracownika, wobec czego nie ...
-
Tydzień 17/2008 (21-27.04.2008)
... nie na formalnych założeniach programów nauczania (okres nauki, typ instytucji itd.), lecz na efektach edukacji (czyli co dany uczący się wie, co rozumie i co jest w stanie robić). Likwidując bariery wynikające z trudności identyfikacji kwalifikacji pracownika ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... pracownika. Jednocześnie, w myśl art. 191 § 1 K.p., o możliwości zatrudnienia młodocianego przesądza łączne spełnienie dwóch przesłanek. Mianowicie, wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy: ukończyli co najmniej gimnazjum, przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie ...
-
USA: dziś sprzedaż detaliczna
... nie ... umowy restrukturyzacyjne z bankami ING, Raiffeisen i PKO BP, którym jest winna ok. 100 mln PLN. Resbud - rada nadzorcza zwolniła Andrzeja Marczewskiego z funkcji członka zarządu zarzucając mu nieudolność w kierowaniu spółką. Firma rozważa wystąpienie do sądu o naprawienie szkód (utratę kontraktów) wyrządzonych przez zwolnionego pracownika ...
-
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... przez ... nie chciałoby być pracownikiem firmy, o której źle się mówi. Najwięcej oporów w tym względzie mają studenci i absolwenci kierunków ekonomicznych, a najmniej osoby z wykształceniem technicznym. „Wynagrodzenie jest jednym z najważniejszych czynników przy wyborze pracy, ma ono również dominujące znaczenie, jeśli chodzi o zadowolenie pracownika ...
-
Pracowniczy obowiązek zachowania tajemnicy
... i służbową". Ponadto, artykuł ten zobowiązuje pracownika do zachowania w tajemnicy informacji, których ... przez pacjenta, tajemnicę bankową, polegająca na obowiązku zachowania w tajemnicy informacji dotyczących czynności bankowych i osób będących stroną umowy ... to tzw. tajemnice ustawowo chronione. Oczywiście nie każdy pracownik ma dostęp do wszystkich ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... przez nie ... nie zmieni znacząco sytuacji na rynku pracy. „W momencie zwiększenia płacy minimalnej przedsiębiorcy w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika ...
-
Ustanie zatrudnienia: podatek od wynagrodzenia
... wynagrodzenie pracownika wypłacanego na ... umowy o pracę, czyli gdy płatna jest w miesiącu następnym. W takim przypadku bowiem osoba je otrzymująca nie jest już pracownikiem pracodawcy (płatnika). Zdaniem autora w takim przypadku złożone przez niego wcześniej oświadczenie PIT-2 traci ważność z chwilą rozwiązania stosunku pracy, a co za tym idzie, nie ...
-
Czas pracy: czy to już nadgodziny?
... pracownika) przynajmniej wie o pracy "po godzinach" podwładnych (i akceptuje ją lub nie reaguje), zwłaszcza gdy taka praca nie jest sporadyczna (zob. wyrok SN z 14 maja 1998 r., I PKN 122/98). Pracownicy siedzą cicho, nic nam nie grozi. Czyżby? Nawet jeśli pracownik "bez szemrania" zostaje "po godzinach", nie ...
-
Dotacje dla firm ze źródeł krajowych
... pracownika ... przez Zespół, inwestor otrzymuję ofertę wsparcia – oferowana wysokość wsparcia zależy od kryteriów oceny projektów omawianych powyżej. Następnie inwestor występuje z wnioskiem o pomoc do Ministra Gospodarki, z którym podpisywana jest umowa o dofinansowanie. Cały proces powinien trwać od 2 do 4 miesięcy. Pierwsze umowy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 48/2012
... euro rocznie. Kraje UE rozpoczynają negocjację umowy o wolnym handlu z Japonią. Pozwoli to na stworzenie ... (jakie ponosi przedsiębiorca zwalniając pracownika). Ważne jest zmniejszenie obecnie ... przez społeczeństwo odbierane jako socjalizm dla bogatych i kapitalizm dla biednych.W okresie wyrzeczeń i oszczędności taki stan korporacyjnego dobrobytu nie ...
-
Budowanie osobistej marki
... marka”. Z całą odpowiedzialnością mogę stwierdzić, że nie rozumiem osób o mentalności pracownika i z takimi raczej nie współpracuję. Osobista marka nie zależy od formy podpisanej umowy, ale od postawy, jaką ... przez szefa. Marka nie boi się pozornie słabych lub ryzykownych projektów, jeśli może je przekuć na sukces. Pracownik przyjmuje postawę „nie ...
-
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie
... przez pracodawcę niedozwolonego kryterium, a więc w szczególności gdy dyferencjacja praw pracowniczych nie ... pracownika, a nie ...
-
Dokumentacja podatkowa: oświadczenie podatnika o NIP lub PESEL
... z ograniczoną odpowiedzialnością są zatrudniane osoby nie tylko na umowy o pracę, ale również na umowy zlecenia czy o dzieło ... nie zawierają wskazań Jednocześnie w omawianej interpretacji zwrócono uwagę, że ani w przepisach tej ustawy, ani w innych nie wskazano sposobu przechowywania przez płatnika oświadczeń o wyborze przez podatnika (pracownika ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?
... pracownika lub jego rozstrojem zdrowia. Rekompensata ta obejmuje nie ... umowy ...
-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... dotknąć każdego pracownika czy prowadzącego własną firmę. Brak możliwości wykonywania pracy ... kolejnych miesiącach tego roku nie pobiera się składki z tytułu ubezpieczenia. Przyjęta przez rząd w ustawie ... - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Znacznie wyższe składki płacą przedsiębiorcy działający ponad 2 lata, nie korzystający już z ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... pracownika ... nie ma znaczenia wartość uzyskanego przez podatnika dochodu. Gdy wykazany podatek nie pozwala w pełni wykorzystać ulgi prorodzinnej, podatnicy mogą skorzystać z dodatkowego odliczenia w tym zakresie, które jednakże nie ...
-
Parkowanie samochodu osobowego pod domem z pełnym odliczeniem VAT
... pracownika nie przekreśla pełnego prawa do odliczenia podatku naliczonego (organ podatkowy podnosił, że w takim przypadku nie da się chociażby wykluczyć dojazdu samochodem z miejsca zamieszkania do miejsca pracy i odwrotnie, co nie ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... nie zmniejszając przy tym ilości faktycznie przepracowanych godzin osób, które są zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej. Dodam tylko, że nie wszędzie w Polsce funkcjonuje rynek pracownika ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... pracownika wymusza na pracodawcach większe inwestycje w uatrakcyjnianie oferty dla kandydatów. Jednak kluczowe jest nie tyle rozbudowywanie oferty, co dopasowanie jej do faktycznych potrzeb i oczekiwań zatrudnianych osób. Wyniki naszego badania pokazują, że często faktycznie podejmowane działania nie ...
-
Prawa pasażera pociągu. Czego możemy wymagać od przewoźnika?
... umowy i to właśnie na jej mocy zyskujemy określone prawa pasażera. – W momencie zakupu przez nas biletu na przewoźnika nałożone zostają obowiązki w zakresie należytego dopełnienia warunków wynikających z zawieranej umowy. Jeżeli zdarzy się tak, że nie ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... nie jest możliwe opodatkowanie w Belgii wynagrodzenia za pracę wykonywaną przez Wnioskodawcę w Polsce tylko dlatego, że pracodawca ma siedzibę w Belgii. W tym przypadku decydujące znaczenie ma fakt, że praca była wykonywana rzeczywiście w Polsce, tj. obowiązki wynikające z umowy ... pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... nie zmieniły swojego znaczenia przez ponad 2 tys. lat. Jeśli decydujesz się na założenie własnej firmy, żadne zapisy prawne oraz procedury nie powinny być ci straszne. Wszystkie umowy i dokumenty – czy to umowy ... bardzo ważne elementy budowania dobrego samopoczucia pracownika w miejscu pracy. Kolejną rzeczą, której nie może zabraknąć w żadnej firmie, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... niczego nie daje dla środowiska gospodarczego. ... na podstawie umowy o pracę – 216 tys., ok. ... przez Stowarzyszenie Interwencji Prawnej i Fundację Konrada Adenauera, blisko 40 proc. firm zatrudnia obcokrajowców spoza UE, a 81 proc. firm rozważa zatrudnienie kolejnych pracowników z zagranicy. To na pracodawcy spoczywa obowiązek zgłoszenia pracownika ...
-
Ile kosztuje OC? To nawet 40% wynagrodzenia
... umowy o pracę daje około 3515 złotych “na rękę”. Oznacza to, że przy średniej składce OC wynoszącej 906 złotych, polisa pochłania średnio 25 proc. miesięcznego wynagrodzenia Polaków. To wydatek, który znacząco wpływa na domowy budżet, choć oczywiście nie ... kupno polisy dla pracownika biurowego - ... proponowana im przez ubezpieczycieli jest o 166 ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 45/2019
... przez Pekin. Mówi się nieoficjalnie, że w listopadzie lub grudniu dojdzie do podpisania I fazy umowy handlowej pomiędzy obu mocarstwami chociaż na razie strony nie ... pracy, który został przeprowadzony przez Microsoft w Japonii. Test trwał jeden miesiąc, a wyniki były obiecujące: uzyskano zwiększenie przychodu na pracownika o 40 proc. w stosunku ...
-
ZUS rozliczy przedsiębiorców, ale ci i tak zapłacą za błędy?
... sobie deklaracje od A do Z niż weryfikować, czy nie ma błędu w dokumentach przesłanych przez ZUS. Pojawiają się także głosy o kolejnych danych przekazywanych organom państwa ... pracownika należy podać, z jakiej przyczyny ustał stosunek pracy. Przy odpowiedniej sile obliczeniowej Zakład byłby w stanie zobaczyć wszystkie zarejestrowane umowy ...
-
Dyrektywa o sygnalistach ma być wdrożona do 17 grudnia 2021
... Nie jest wykluczone objęcie ochroną kandydata na stanowisko pracy, jeśli dowiedział się on o nieprawidłowościach w trakcie rekrutacji, a także byłego pracownika ... umowy), aż po środki dalej idące, np. naprawienie szkody związanej z utratą dochodu w efekcie dokonania zgłoszenia. Ochroną mają być objęci nie ... i działań niezbędnych do podjęcia przez ...
-
W branży IT króluje kontrakt B2B
... przemawia na korzyść umowy B2B? Jakie ... Badanie przeprowadzone przez 7N w ... pracownika na bardzo konkurencyjnym rynku. Co więcej, z rozmów z naszymi klientami wprost wynika, że to sami pracownicy coraz częściej pytają o możliwość przejścia z etatu na bardziej elastyczny kontrakt - mówi Grzegorz Pyzel. - Specjaliści IT są świadomi, że umowa o pracę nie ...