-
Prawa pasażera pociągu. Czego możemy wymagać od przewoźnika?
... umowy i to właśnie na jej mocy zyskujemy określone prawa pasażera. – W momencie zakupu przez nas biletu na przewoźnika nałożone zostają obowiązki w zakresie należytego dopełnienia warunków wynikających z zawieranej umowy. Jeżeli zdarzy się tak, że nie ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... nie jest możliwe opodatkowanie w Belgii wynagrodzenia za pracę wykonywaną przez Wnioskodawcę w Polsce tylko dlatego, że pracodawca ma siedzibę w Belgii. W tym przypadku decydujące znaczenie ma fakt, że praca była wykonywana rzeczywiście w Polsce, tj. obowiązki wynikające z umowy ... pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... nie zmieniły swojego znaczenia przez ponad 2 tys. lat. Jeśli decydujesz się na założenie własnej firmy, żadne zapisy prawne oraz procedury nie powinny być ci straszne. Wszystkie umowy i dokumenty – czy to umowy ... bardzo ważne elementy budowania dobrego samopoczucia pracownika w miejscu pracy. Kolejną rzeczą, której nie może zabraknąć w żadnej firmie, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... niczego nie daje dla środowiska gospodarczego. ... na podstawie umowy o pracę – 216 tys., ok. ... przez Stowarzyszenie Interwencji Prawnej i Fundację Konrada Adenauera, blisko 40 proc. firm zatrudnia obcokrajowców spoza UE, a 81 proc. firm rozważa zatrudnienie kolejnych pracowników z zagranicy. To na pracodawcy spoczywa obowiązek zgłoszenia pracownika ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 45/2019
... przez Pekin. Mówi się nieoficjalnie, że w listopadzie lub grudniu dojdzie do podpisania I fazy umowy handlowej pomiędzy obu mocarstwami chociaż na razie strony nie ... pracy, który został przeprowadzony przez Microsoft w Japonii. Test trwał jeden miesiąc, a wyniki były obiecujące: uzyskano zwiększenie przychodu na pracownika o 40 proc. w stosunku ...
-
ZUS rozliczy przedsiębiorców, ale ci i tak zapłacą za błędy?
... sobie deklaracje od A do Z niż weryfikować, czy nie ma błędu w dokumentach przesłanych przez ZUS. Pojawiają się także głosy o kolejnych danych przekazywanych organom państwa ... pracownika należy podać, z jakiej przyczyny ustał stosunek pracy. Przy odpowiedniej sile obliczeniowej Zakład byłby w stanie zobaczyć wszystkie zarejestrowane umowy ...
-
Dyrektywa o sygnalistach ma być wdrożona do 17 grudnia 2021
... Nie jest wykluczone objęcie ochroną kandydata na stanowisko pracy, jeśli dowiedział się on o nieprawidłowościach w trakcie rekrutacji, a także byłego pracownika ... umowy), aż po środki dalej idące, np. naprawienie szkody związanej z utratą dochodu w efekcie dokonania zgłoszenia. Ochroną mają być objęci nie ... i działań niezbędnych do podjęcia przez ...
-
W branży IT króluje kontrakt B2B
... przemawia na korzyść umowy B2B? Jakie ... Badanie przeprowadzone przez 7N w ... pracownika na bardzo konkurencyjnym rynku. Co więcej, z rozmów z naszymi klientami wprost wynika, że to sami pracownicy coraz częściej pytają o możliwość przejścia z etatu na bardziej elastyczny kontrakt - mówi Grzegorz Pyzel. - Specjaliści IT są świadomi, że umowa o pracę nie ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... pracy oraz orzeczenia sądu. To jednak nie wszystkie dowody, które świadczą o stażu i zarobkach. Istotne mogą się też okazać dowody pośrednie, czyli umowy o pracę i aneksy umów, wpisy w książeczkowym dowodzie osobistym, legitymacje służbowe czy wręcz pisma kierowane przez pracodawcę do pracownika w czasie zatrudnienia na przykład o powołaniu ...
-
Ulga sponsoringowa - jakie korzyści podatkowe?
... umowy z uczelnią. W ramach pierwszej drogi, uldze podlegają wydatki na finansowanie stypendiów, przez ... pracownika ...
Tematy: ulga sponsoringowa, ulga na CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, sponsoring, działania sponsoringowe, sponsoring sportowy, wydatki na kulturę, umowa sponsoringu, sponsoring klubu sportowego, ulgi podatkowe, reklama, marketing, wydatki na reklamę, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek od firmy, podatek dochodowy, odliczenia od dochodu, koszty podatkowe, KUP, koszty uzyskania przychodu, CSR, Polski Ład, rok 2022 -
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... Według statystyk w Nutshell, 70% handlowców, którzy odeszli przez brak możliwości rozwoju należało do tych ... nie zachodziły na siebie, co umożliwi większą specjalizację pracowników. Zetter przeprowadził badanie, gdzie zapytał sprzedawców o główne powody rozwiązania umowy ... firmy, jak i dla pracownika. Ponieważ biurokracja i administracja są powodami, ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... z inflacją i stabilizację kursu złotego przez NBP, na który zdecydowanie pozytywnie wpłynęłaby informacja ... nie tylko nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej i badania trzeźwości pracowników, ale prawdopodobnie także zmiany zrównujące umowy ... o przejrzystych i przewidywalnych warunkach pracy (prawo pracownika do niezbędnych, bezpłatnych szkoleń, prawo ...
-
Zakup mieszkania. Oto największe mity wg deweloperów
... finalnej umowy przeniesienia własności lokalu. W przeciwieństwie do nieruchomości „z drugiej ręki” nabywcy nowych lokali nie ... przez bank i podlega stałemu nadzorowi. Przed konsekwencjami upadłości dewelopera klienta zabezpiecza natomiast ustawa deweloperska i rachunek powierniczy. Kolejnym błędnym założeniem kupujących jest postrzeganie pracownika ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się ... specjaliści z obszaru cross-functional posiadający kompetencje nie tylko programowania, ale również zarządzania ... mobilnych - 84% rekrutowanych przez Grafton specjalistów tej grupy wskazywało na ... korzystne jak te wynikające z umowy o pracę. Są nimi różnego rodzaju benefity, ...
-
Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?
... pracownika ... umowy o pracę, bez względu na ich charakter i wymiar czasu, w jakim są wykonywane. Istotne jest również by po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na świadczenie kompensacyjne nie wykonywać żadnej innej pracy ani nie ...
-
Jak przygotować pracowników na restrukturyzację firmy?
... przez okres wypowiedzenia i do korzystania z urlopu wypoczynkowego przed rozwiązaniem umowy. Skutkiem zmian restrukturyzacyjnych w firmie będzie na przykład: zmiana formy zatrudnienia, przeniesienie pracownika do innego działu lub zmiana warunków zatrudnienia przez ... ), warsztaty antystresowe, a także indywidualne konsultacje. Takie działania są nie ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... zakaz konkurencji, zwykle przez trzy do sześciu miesięcy od chwili rozwiązania umowy. - Znacznie łatwiej było znaleźć informatyków, bo bystrych, młodych ludzi nie brakuje- dodaje prezes. Pogotowie handlowe na ratunek I choć firmie trudno jest przygotować się na sytuację rezygnacji z pracy kluczowego pracownika lub grupy pracowników ...
-
Umowa o pracę a prawa autorskie
... nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.” Uzyskany przychód pomniejsza się o koszty jego uzyskania. W przypadku umowy ...
-
Referent ds. kadr i płac a pełnomocnictwo
... nie dokonuje on ... umowy o pracę, ale powinna je przesyłać do podpisu osobie upoważnionej. Jeżeli jednak dokonał już jakiegoś działania w imieniu pracodawcy, np. podpisał oświadczenie woli pracodawcy o zwolnieniu pracownika, to ważność tej czynności zależy od potwierdzenia przez osobę, w której imieniu została dokonana, czyli od potwierdzenia przez ...
-
Badania etnograficzne: sposób na problemy firmy?
... Nie warto chyba tu nawet komentować odczuć klientów w zetknięciu się z taką opinią pracownika ... Przez ...
-
Obowiązek elektronicznego rozliczenia z ZUS
... nie dla instytucji. Oznacza to, że firma posługująca się e-podpisem powinna (dla swojego bezpieczeństwa) posiadać min. 2 bezpieczne podpisy i przykładowo w razie nieobecności pracownika ... jest równoważny podpisowi własnoręcznemu - identyfikuje osobę ze złożonym przez nią oświadczeniem woli oraz posiada ... w tym celu umowy z podmiotem świadczącym ...
-
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... w odpowiednio niższym wymiarze. Urlop proporcjonalny dotyczy pracownika, który: podjął pracę u kolejnego pracodawcy w ... urlopu nie może być większy niż wymiar przysługujący pracownikowi stosownie do posiadanego przez niego ... dnia = 11 dni; po zaokrągleniu w górę. Pracownik przed rozwiązaniem umowy o pracę wykorzystał 16 dni roboczych urlopu, a więc o 5 ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym? Urlop proporcjonalny dotyczy pracownika, który: podjął pracę u kolejnego pracodawcy w ciągu ... nie może być większy niż wymiar przysługujący pracownikowi stosownie do posiadanego przez ... = 11 dni; po zaokrągleniu w górę. Pracownik przed rozwiązaniem umowy o pracę wykorzystał 16 dni roboczych urlopu, a więc ...
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
... przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego HAYS Poland. 51% badanych pracodawców nigdy nie ... krótkim czasie (np. choroba kluczowego pracownika lub nowe podejście do ... nie stracić zatrudnienia, a w zamian dostaje pensje taką samą, powiększoną czasem o obcięte świadczenia, co jest tak naprawdę bez sensu. Łamane są przy tym postanowienia umowy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2011
... przez nas w równolegle prowadzonym projekcie badawczym Plany Pracodawców, ograniczoną chęcią pracodawców do podwyższania pensji. Wielu z nas, po niemal dwuletnim okresie kryzysu, w którym nie następowały podwyżki wynagrodzeń, oczekiwało teraz wzrostu wynagrodzenia. Nie ... pracownika ...
-
Programy stażowe opłacalne dla firm
... pracownika, stanowiącą 2,45% podstawy wymiaru. Część tych pieniędzy przeznaczana jest na tzw. aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, do których zaliczają się między innymi programy stażowe w firmach, organizowane przez ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... przez niego upoważnionej albo niewykonania przez przedsiębiorcę obowiązku pisemnego wskazania osoby upoważnionej do reprezentowania go w trakcie kontroli, wprowadzono możliwość przeprowadzenia czynności kontrolnych: w obecności innego pracownika ...
-
Trendy w branży IT w 2012r.
... umowy biznesowe. W kontekście najpopularniejszych obecnie technologii stosowanych przez ... co sprawia, że nie jest odporna na utratę ... przez pracowników w pracy z ich prywatnych urządzeń mobilnych, takich jak smartfony, tablety czy laptopy. Brak zabezpieczeń w kwestii back-up’u bądź wiedzy o tym, co dzieje się z danymi po zakończeniu współpracy pracownika ...
-
Karta przedpłacona ESET Security Card
... Card jest również możliwość ubiegania się przez posiadacza karty o zwrot kwoty zrealizowanej transakcji, jeśli sprzedawca nie wywiąże się z umowy kupna-sprzedaży (chargeback). Dlaczego w Internecie warto posługiwać się kartą przedpłaconą ESET Security Card, a nie kartą kredytową? Argumentu może dostarczyć historia pracownika jednej ze śląskich firm ...
-
Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko
... wyłączone z możliwości zaliczenia w ciężar kosztów podatkowych, przez co nie mogą zmniejszać podstawy opodatkowania. Wpłacane wynagrodzenie nie może stanowić KUP jedynie w ... do kosztów podatkowych W przypadku, zatrudnienia dziecka na podstawie umowy o pracę, koniecznym jest odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne, ... posiada status pracownika ...
-
Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy
... przez podatnika przykładowo ojca lub brata, będzie on traktował jak zwykłego pracownika. I tak kosztami podatkowymi przedsiębiorcy będą kwota wynagrodzenia oraz odpowiednia część składki emerytalnej, część składki rentowej, składka wypadkowa, a także składka na Fundusz Pracy (FP). Przydatne linki: - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2013
... pracownika. Ministerstwo Finansów chce ograniczyć zakładanie spółek na Słowacji i w Zjednoczonych Emiratach Arabskich dla celów podatkowych. Wkrótce planuje podpisać protokół do umowy ... ustawy o finansach publicznych przesłany do konsultacji przez Ministerstwo Finansów zakłada, że wydatki sektora finansów publicznych nie będą mogły rosnąć w tempie ...
-
Bezpieczeństwo krytycznych danych
... oprogramowania, a w przypadku 10% backup danych realizowany jest przez niekompetentnego pracownika (Infonet Projekt). To zaledwie wycinek krytycznej tendencji w zarządzaniu ... danych dotyczących treści umowy, z konsekwencją jej rozwiązania bądź kary umownej w sytuacji naruszeń. Brak zastrzeżenia klauzuli poufności nie zwalnia jednak przedsiębiorcy z ...
-
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku
... zarówno liczba oraz sposób zatrudniania pracowników (tylko na podstawie umowy o pracę). Zatrudnienie pracownika np. na umowę zlecenie dyskwalifikuje prawo do karty. ... finansowe, reklamowe czy doradcze, z ryczałtu skorzystać nie może. Na tym jednak nie koniec. Ważny jest także uzyskiwany przez niego z działalności gospodarczej przychód. Jeżeli ten ...
-
Wtórny rynek nieruchomości – trendy 2014
... nie mają wystarczającej wiedzy merytorycznej i praktycznej, a usługi przez nie świadczone są marnej jakości. Powstaje wiele nowych biur, które już po kilku miesiącach znikają. Prowadzą je osoby nieprzygotowane do tej pracy, nieznające realiów panujących w branży. Dla nich liczy się tylko podpisanie umowy ... 63 proc. przyjmując nowego pracownika ...