-
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... umowy o pracę i aneksy do nich, wpisy w starym dowodzie osobistym, legitymacje służbowe czy nawet pisma, które pracodawca kierował do pracownika ...
-
Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce
... . Zaciągnęły długi, żeby ochronić miejsca pracy i nie zwalniać pracowników w ... pracownika wykonującego najprostsze prace w ramach umowy kodeksowej a urzędnika, czy pielęgniarza demotywuje do pracy w trudnych zawodach zwiększając ryzyko masowej emigracji i selekcji negatywnej. Podobnych skutków można oczekiwać na terenach słabiej rozwiniętych, a przez ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... nie mają trudności w pozyskiwaniu kandydatów także wtedy, gdy brakuje ich na rynku pracy. Tak więc takie działania mają znaczenie zarówno dla pracownika, ... przez Instytut Badań Pollster. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... pracownika, ale przede wszystkim – od cech tego ostatniego. Jego potrzeby kontaktu z kolegami i koleżankami, umiejętności zarządzania czasem i zdolności komunikacyjnych. Dla niektórych praca zdalna jest zagrożeniem dla work-life balance, dla innych – szansą na wzmocnienie swojej obecności np. w podziale obowiązków domowych, już choćby przez ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... z dziećmi. Podtrzymujemy szacunki o możliwości wchłonięcia przez rodzimy rynek pracy nawet 700 tys. osób. Wynika to nie tylko z wolnych miejsc pracy, których jest ... została próba właściwa do analiz, tj. osoby pracujące na dowolny rodzaj umowy lub prowadzące działalność gospodarczą. Próbę pracodawców o liczebności N=300 dobrano w podziale na ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... przez obsługę gości, aż po zarządzanie hotelem czy restauracją. Na pracę mogą liczyć nie tylko nasi rodacy, ale również uchodźcy z Ukrainy, którzy – jeśli nie znają języka – mają możliwość zarabiania na tzw. zapleczu, gdzie ich obowiązki nie ... popełniającego błędy pracownika hotelu czy restauracji ... podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie na zlecenie ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... z inflacją i stabilizację kursu złotego przez NBP, na który zdecydowanie pozytywnie wpłynęłaby informacja ... nie tylko nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej i badania trzeźwości pracowników, ale prawdopodobnie także zmiany zrównujące umowy ... o przejrzystych i przewidywalnych warunkach pracy (prawo pracownika do niezbędnych, bezpłatnych szkoleń, prawo ...
-
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników
... pracownika. Dobrze zmapowane przez managera mocne strony oraz obszary do rozszerzenia czy wzmacniania umiejętności, a także pakiet szkoleń wpływają na poziom satysfakcji z pracy. Talenty mające przestrzeń na podnoszenie kompetencji, doceniane przez ...
-
Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru?
... przez ludzki organizm świadczą wyniki przeprowadzonego w Polsce badania AlcoSense. Blisko 30 proc. respondentów przyznało, że zdarzyło im się prowadzić pojazd, nie mając pewności, czy w ich krwi nie ... należą: upomnienie, nagana, kary pieniężne oraz rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Firmy transportowe ...
-
Faktoring: prawdy i mity
... koszty prowadzenia własnej działalności – nie ma już potrzeby zatrudniania pracownika wyłącznie do spraw związanych z ... z obsługą wierzytelności są w firmach faktoringowych wykonywane przez osoby specjalnie do tego delegowane. Innymi ... a to z kolei groziło nam wypadnięciem z rynku. Zawarcie umowy faktoringu pozwoliło w krótkim czasie pozyskać środki ...
-
Bezpieczeństwo systemów informatycznych: rodzaje zagrożeń
... kosztem zakupu nowego, ewentualnymi sankcjami finansowymi za złamanie umowy licencyjnej. Wszelkiego rodzaju błędy w oprogramowaniu mogą powodować ... błędów niemożliwa jest jakakolwiek nauka. Błędy wynikają często nie tyle ze złej woli, ale z przemęczenia, nieostrożności, ... umieszczenie w Internecie przez nielojalnego pracownika części kodu źródłowego ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... pracownika do telefonicznego biura obsługi klienta, lekarza i lekarza specjalisty. Pozostałe oferty dotyczyły telemarketerów oraz przedstawicieli medycznych i handlowych. Żaden z pracodawców nie oferował pracy zdalnej (telepracy) i w żadnym z ogłoszeń nie ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: obawy KPP
... nie mieści się w katalogu zamkniętym źródeł prawa opisanych w Konstytucji RP. Zdecydowanie negatywnie KPP ocenia propozycję upoważnienia Straży Granicznej do przeprowadzania kontroli legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców, prowadzenia działalności przez ... pracownika ...
-
Manipulacja w pracy - techniki wywierania wpływu
... nie dawanie możliwości wyboru, podsuwanie gotowych rozwiązań bez pokazywania całości zagadnienia, wykorzystywanie znajomości słabych punktów pracownika, wycofywanie się z obietnic a także wpływanie na pracowników przez ... celu "zmiękczenie" przeciwnika. Nie pozwalaj na to. Przykład: w trakcie omawiania ważnej umowy Pan z konkurencyjnej firmy stwierdza ...
-
Dokumenty rozliczeniowe ZUS: kiedy korekta?
... sporu z ZUS ciężar dowodu w sprawie niedopełnienia przez płatnika tego obowiązku za poprzedni rok ... o 2 zł), to nie ma obowiązku składania korekty raportu za pracownika. Jeżeli ... nie tylko wobec płatnika, ale także dla osoby, która jest zobowiązana do działania w jego imieniu, np. prowadzący biuro rachunkowe, który na mocy zawartej z płatnikiem umowy ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... promocji zatrudnienia). Od pracownika tymczasowego można wymagać jedynie pokrycia faktycznie poniesionych przez agencję ... przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej (z uwzględnieniem m.in. takich parametrów, jak płci, wiek, charakter i miejsce świadczenia pracy czy rodzaj umowy) i liczbę pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji. Nie ...
-
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień
... , że nie pogorszy to uprawnień pracownika zagwarantowanych ustawowo. W praktyce taka możliwość będzie więc dotyczyła jedynie świadczeń, do których prawo wynika wyłącznie z umowy o pracę lub przepisów zakładowych. Warunki przyznawania tego rodzaju uprawnień, jako niewynikających z ustawy, mogą być bowiem ustalane w sposób swobodny przez danego ...
-
Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB
... pensję zabiera państwo. Rzeczywista stopa opodatkowania przeciętnego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 52%, z czego płaca jest ... przez prywatne podmioty. Nie ze wszystkich usług zapewnianych przez państwo korzysta każdy podatnik i nie ze wszystkich, z których już korzysta, jest zadowolony. Usługi zapewniane przez państwo nie ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... przez niego upoważnionej albo niewykonania przez przedsiębiorcę obowiązku pisemnego wskazania osoby upoważnionej do reprezentowania go w trakcie kontroli, wprowadzono możliwość przeprowadzenia czynności kontrolnych: w obecności innego pracownika ...
-
Unijna składka na ubezpieczenie zdrowotne a PIT
... pracownika. Podstawę jej obliczania stanowi wynagrodzenie brutto, a stawka wynosi ... nie została odliczona na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 2a ustawy o PIT Kolejnym warunkiem jest istnienie podstawy prawnej wynikającej z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów międzynarodowych, których stroną jest RP, do uzyskania przez ...
-
Czas pracy kierowcy w 2012 roku
... pracodawcy stosują instytucję uregulowaną w art. 1517 § 1 K.p., przez co pora nocna obowiązująca ... 561/2006 lub Umowy AETR zmiana ta nie jest ... nie więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą naruszając dobę pracowniczą narażał pracodawcę nie tylko na obowiązek rekompensaty nadgodzin, lecz również na odpowiedzialność za wykroczenie przeciwko prawom pracownika ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 1/2012
... produktywność pracownika przed i po długim weekendzie. Jak dotąd Komisja Europejska jeszcze nie ... umowy, na bazie której bank płaci klientowi comiesięcznie określoną sumę pieniędzy. Dopiero po jego śmierci przejmuje nieruchomość, o ile spadkobiercy nie ... nie jest wykluczony konflikt zbrojny i blokada przepływu tankowców z portów Zatoki Perskiej przez ...
-
Koszty firmy: odszkodowanie dla ex-pracownika?
... nie wymieniono wprost zasądzonych odszkodowań wypłacanych byłym pracownikom w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę jako wydatku wyłączonego z kosztów uzyskania przychodów, to jednak nie ujęcie tych odszkodowań w katalogu kosztów niepotrącalnych nie ...
-
Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek
... Nie można jednak zapominać, że dany podatnik ma prawo tylko do jednej takiej kwoty. Rozpatrzmy następującą pracę: Firma zatrudniła nowego pracownika, który od kilku lat jest na rencie. Poza obecnie zawartą umową o pracę oraz wypłacaną przez ZUS rentą nie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
... przez ... pracownika również na jego pisemny wniosek; wprowadzono zasadę, że czas odpracowania zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi na jego pisemny wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych, nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych; uregulowano kwestię tworzenia rozkładów czasu pracy, które będą mogły być sporządzane nie ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika ... terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony - nie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... do tych podmiotów przepisy nie wykluczają przesyłania dokumentów drogą elektroniczną; przewidziano możliwość udostępniania usług na ePUAP także przez wskazane w ... kryterium doboru pracownika do zwolnienia z pracy (sygn. akt I PK 172/2012, dalej „Wyrok”). W Wyroku Sąd Najwyższy przypomniał, że przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę ...
-
Wtórny rynek nieruchomości – trendy 2014
... nie mają wystarczającej wiedzy merytorycznej i praktycznej, a usługi przez nie świadczone są marnej jakości. Powstaje wiele nowych biur, które już po kilku miesiącach znikają. Prowadzą je osoby nieprzygotowane do tej pracy, nieznające realiów panujących w branży. Dla nich liczy się tylko podpisanie umowy ... 63 proc. przyjmując nowego pracownika ...
-
Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe
... pracownika i urzędu skarbowego. PIT otrzymać powinni wszyscy pracownicy, bez względu na rodzaj umowy, na podstawie której są zatrudnieni. Jeśli nie otrzymają go na czas, mogą mieć kłopoty. Do pobrania Deklaracja PIT-11 Rozważamy tu czarny scenariusz, ale i takie się zdarzają. Jeżeli podatnik nie ...
-
Konflikt w biznesie? Pomoże mediacja
... sędzia, stawki są ustalone przez odpowiednie przepisy i wynoszą a) 1% wartości przedmiotu sporu (lecz nie mniej niż 100 zł) i nie więcej niż 1000 zł b) gdy nie jest znana ... jest posiadanie przez stron urządzeń umożliwiający połączenie za pomocą komunikatora typu skype wraz z kamerą, dostęp do drukarki (do wydrukowania i podpisania umowy o mediację ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... przez pozostałą część urlopu macierzyńskiego zajmie się ojciec. Ojciec dziecka w tym celu musi złożyć do swojego pracodawcy pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika ...
-
Składki ZUS na raty od 1 grudnia
... pracownika, zleceniobiorcę). Wraz z dniem 1 grudnia 2015 r. z art. 29 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znika zdanie: „Odroczenie terminu płatności może dotyczyć jedynie należności finansowanej przez płatnika składek”. Poza tym od jutra przy staraniu się o odroczenie i raty płatnik nie ...
-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... roku oraz 125 102 w 2015 roku). Wzrost rynku zatrudnienia obcokrajowców nie odnosi się wyłącznie do liczby wydanych oświadczeń, ale także ... przez pracodawcę przez co najmniej 12 miesięcy. Wprowadzenie nowych zezwoleń zwiększy kontrolę PUP. Pracodawca będzie zobowiązany m.in. do przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika ...
-
Praca tymczasowa wspomaga rynek
... pracownika a nie pracodawcy, co znajduje odzwierciedlenie także na rynku agencji pracy tymczasowej. Niedobór kandydatów spełniających wymagania pracodawców wymusza na nich stosowanie bardziej elastycznych form pozyskiwania utalentowanych pracowników do swoich organizacji. Według raportu przygotowanego przez ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... 560 16 00 (koszt połączenia wg umowy klienta z operatorem telekomunikacyjnym). ... pracę jako nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego wykonującego pracę nauczycielską, którą ... przez jeden dzień – pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienioną w nowych wykazach prac, rozwiązać stosunek pracy. Jeżeli nie ...