-
Programy stażowe opłacalne dla firm
... pracownika, stanowiącą 2,45% podstawy wymiaru. Część tych pieniędzy przeznaczana jest na tzw. aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, do których zaliczają się między innymi programy stażowe w firmach, organizowane przez ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... przez niego upoważnionej albo niewykonania przez przedsiębiorcę obowiązku pisemnego wskazania osoby upoważnionej do reprezentowania go w trakcie kontroli, wprowadzono możliwość przeprowadzenia czynności kontrolnych: w obecności innego pracownika ...
-
Trendy w branży IT w 2012r.
... umowy biznesowe. W kontekście najpopularniejszych obecnie technologii stosowanych przez ... co sprawia, że nie jest odporna na utratę ... przez pracowników w pracy z ich prywatnych urządzeń mobilnych, takich jak smartfony, tablety czy laptopy. Brak zabezpieczeń w kwestii back-up’u bądź wiedzy o tym, co dzieje się z danymi po zakończeniu współpracy pracownika ...
-
Karta przedpłacona ESET Security Card
... Card jest również możliwość ubiegania się przez posiadacza karty o zwrot kwoty zrealizowanej transakcji, jeśli sprzedawca nie wywiąże się z umowy kupna-sprzedaży (chargeback). Dlaczego w Internecie warto posługiwać się kartą przedpłaconą ESET Security Card, a nie kartą kredytową? Argumentu może dostarczyć historia pracownika jednej ze śląskich firm ...
-
Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko
... wyłączone z możliwości zaliczenia w ciężar kosztów podatkowych, przez co nie mogą zmniejszać podstawy opodatkowania. Wpłacane wynagrodzenie nie może stanowić KUP jedynie w ... do kosztów podatkowych W przypadku, zatrudnienia dziecka na podstawie umowy o pracę, koniecznym jest odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne, ... posiada status pracownika ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2013
... pracownika. Ministerstwo Finansów chce ograniczyć zakładanie spółek na Słowacji i w Zjednoczonych Emiratach Arabskich dla celów podatkowych. Wkrótce planuje podpisać protokół do umowy ... ustawy o finansach publicznych przesłany do konsultacji przez Ministerstwo Finansów zakłada, że wydatki sektora finansów publicznych nie będą mogły rosnąć w tempie ...
-
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku
... zarówno liczba oraz sposób zatrudniania pracowników (tylko na podstawie umowy o pracę). Zatrudnienie pracownika np. na umowę zlecenie dyskwalifikuje prawo do karty. ... finansowe, reklamowe czy doradcze, z ryczałtu skorzystać nie może. Na tym jednak nie koniec. Ważny jest także uzyskiwany przez niego z działalności gospodarczej przychód. Jeżeli ten ...
-
Wtórny rynek nieruchomości – trendy 2014
... nie mają wystarczającej wiedzy merytorycznej i praktycznej, a usługi przez nie świadczone są marnej jakości. Powstaje wiele nowych biur, które już po kilku miesiącach znikają. Prowadzą je osoby nieprzygotowane do tej pracy, nieznające realiów panujących w branży. Dla nich liczy się tylko podpisanie umowy ... 63 proc. przyjmując nowego pracownika ...
-
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?
... przez ich firmę mają na celu przeszkolenie nowego pracownika, wdrożenie go w specyfikę firmy i docelowo nawiązanie stałej współpracy. 14 proc. z nich twierdzi, że po tym próbnym okresie wdrażania zatrudnia większość z osób. Zdecydowana większość firm (60,25 proc.) nie ...
-
Kredyt bez zaświadczeń z ZUS i US - czy to możliwe?
... pracownika Urzędu Skarbowego o przyspieszenie procedury wydania zaświadczenia. Wtedy (w zależności od przychylności urzędnika) możemy dostać tak zwaną obiegówkę i wędrując od pokoju do pokoju zdobyć odpowiednie poświadczenia, że nie ... nie zapłacimy, ponieważ odstąpimy do umowy w ... stwierdzające brak zaległości wystawione przez właściwą instytucję. W ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 06/2016
... receptę (liczona w cenach detalicznych brutto), a wykupionych w 2015 roku przez pacjentów w wieku 75+ wyniosła 4,3 mld zł. To ... byłyby tylko umowy o pracę, przy jednoczesnym ich poluzowaniu, tzn. wprowadzeniu np. możliwości wysłania pracownika na ... wyniosła w IV kwartale blisko 1,37 mln osób. – Nie zmieniamy naszej strategii, która oparta jest na ...
-
Kiedy wynajem mieszkania dla firmy zwolniony z VAT
... pracownika do podjęcia zatrudnienia u przedsiębiorcy. W takim wypadku pojawia się pytanie jaką stawkę podatku od towarów i usług należy zastosować w ramach umowy ... ten najem ma się charakteryzować. Nie ustanawia natomiast żadnych warunków dotyczących ... mieszkaniowy zaistnieje poprzez odpowiednie wykorzystanie lokali przez pracowników. Tym samym tego ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... nie zapowiada odwrócenia wzrostowego trendu. Znowu w mediach odżywa temat zerwanego przez ... nie tylko tzw. dane strukturalne, znajdujących się przeróżnych w bazach, ale również niestrukturalne, rozsiane po całej masie nośników – od poczty internetowej szeregowego pracownika ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018
... na poziomie 7,6 proc. r/r. Mamy rynek pracownika, więc płace ... nie sprawdza się i apelują do rządu o wprowadzenie wyższych płac za pracę w ten dzień. Np proponuje się, by stawki były 2,5 razy wyższe niż za pracę w dni powszednie. Związkowcy uzasadniają to tym, że rozwiązania przeforsowane przez ... podpisał już trzy umowy operacyjne o wartości 378 mln ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe. Same plusy?
... przez pracodawcę – tak by oszczędzający zwolniony był z konieczności dokonywania działań związanych z zawarciem umowy, obowiązkowy zapis, który pozwala na zapisanie do systemu wszystkich pracowników, relatywnie niskie opłaty za zarządzanie, które nie ... osób które wystąpiły z PPK, możliwość dodatkowych wpłat pracownika, aby świadomie budować własne ...
-
8 obszarów ryzyka w cyberbezpieczeństwie 2019
... ale znacznie zwiększa również ryzyko cybernetyczne. Opracowany przez Aon raport „What’s Now and What’s Next” ... , nie ma żadnej gwarancji, że tak samo wygląda sytuacja w przejmowanych podmiotach. Organizacje zawierające umowy M&A ... czy to w postaci ataku hakerskiego, czy awarii lub błędu pracownika – jest kilkukrotnie większe, niż np. wybuchu ...
-
Zmiany w ewidencjonowaniu sprzedaży na kasach fiskalnych
... przez podatnika, jednak nie rzadziej niż co 25 miesięcy). To samo tyczy się zakresu takiego przeglądu. Odrębnie określono jednak termin pierwszego obowiązkowego przeglądu technicznego kas on-line oddanych w używanie na podstawie najmu, dzierżawy, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze . Przegląd taki ma zostać przeprowadzony przez ...
-
Outsourcing pracowniczy odpowiedzią na dekoniunkturę?
... nie tylko na czas prosperity gospodarczej, ale też spowolnienia. ROZWIĄZANIE NA CZAS KLĘSKI URODZAJU CZY DEKONIUNKTURY? Na polskim rynku pracy nastał dobry czas na korzystanie z outsourcingu pracowniczego. Wielu pracodawców w odpowiedzi na rynek pracownika ...
-
Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce
... . Zaciągnęły długi, żeby ochronić miejsca pracy i nie zwalniać pracowników w ... pracownika wykonującego najprostsze prace w ramach umowy kodeksowej a urzędnika, czy pielęgniarza demotywuje do pracy w trudnych zawodach zwiększając ryzyko masowej emigracji i selekcji negatywnej. Podobnych skutków można oczekiwać na terenach słabiej rozwiniętych, a przez ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... nie mają trudności w pozyskiwaniu kandydatów także wtedy, gdy brakuje ich na rynku pracy. Tak więc takie działania mają znaczenie zarówno dla pracownika, ... przez Instytut Badań Pollster. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... pracownika, ale przede wszystkim – od cech tego ostatniego. Jego potrzeby kontaktu z kolegami i koleżankami, umiejętności zarządzania czasem i zdolności komunikacyjnych. Dla niektórych praca zdalna jest zagrożeniem dla work-life balance, dla innych – szansą na wzmocnienie swojej obecności np. w podziale obowiązków domowych, już choćby przez ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... z dziećmi. Podtrzymujemy szacunki o możliwości wchłonięcia przez rodzimy rynek pracy nawet 700 tys. osób. Wynika to nie tylko z wolnych miejsc pracy, których jest ... została próba właściwa do analiz, tj. osoby pracujące na dowolny rodzaj umowy lub prowadzące działalność gospodarczą. Próbę pracodawców o liczebności N=300 dobrano w podziale na ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... przez obsługę gości, aż po zarządzanie hotelem czy restauracją. Na pracę mogą liczyć nie tylko nasi rodacy, ale również uchodźcy z Ukrainy, którzy – jeśli nie znają języka – mają możliwość zarabiania na tzw. zapleczu, gdzie ich obowiązki nie ... popełniającego błędy pracownika hotelu czy restauracji ... podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie na zlecenie ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... br. to m.in.: pracodawcy stracą uprawnienie do jednostronnego wysłania pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 30 dni rozpocznie swój bieg 14-dniowy termin, po upływie którego rozwiązaniu ulegną umowy wszystkich pracowników, którzy nie odebrali pism przez ostatnie 3 lata – dla pracodawców oznacza to przygotowanie świadectw ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?
... przez księgowego terminu złożenia wniosku o dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. To wyklucza dotację, a na pracownika ...
-
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników
... pracownika. Dobrze zmapowane przez managera mocne strony oraz obszary do rozszerzenia czy wzmacniania umiejętności, a także pakiet szkoleń wpływają na poziom satysfakcji z pracy. Talenty mające przestrzeń na podnoszenie kompetencji, doceniane przez ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... dokładnie tym, czym chcielibyśmy się zajmować etatowo przez dłuższy czas. Obecnie chętnych do przyuczenia do zawodu ... Grupy Progres. – Staże na odległość wymagają od pracownika większej samodzielności, co może być wyzwaniem ... że odbycie stażu nie zawsze prowadzi do późniejszego zatrudnienia u danego pracodawcy, ani nie gwarantuje zawarcia umowy o ...
-
Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru?
... przez ludzki organizm świadczą wyniki przeprowadzonego w Polsce badania AlcoSense. Blisko 30 proc. respondentów przyznało, że zdarzyło im się prowadzić pojazd, nie mając pewności, czy w ich krwi nie ... należą: upomnienie, nagana, kary pieniężne oraz rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Firmy transportowe ...
-
Faktoring: prawdy i mity
... koszty prowadzenia własnej działalności – nie ma już potrzeby zatrudniania pracownika wyłącznie do spraw związanych z ... z obsługą wierzytelności są w firmach faktoringowych wykonywane przez osoby specjalnie do tego delegowane. Innymi ... a to z kolei groziło nam wypadnięciem z rynku. Zawarcie umowy faktoringu pozwoliło w krótkim czasie pozyskać środki ...
-
Bezpieczeństwo systemów informatycznych: rodzaje zagrożeń
... kosztem zakupu nowego, ewentualnymi sankcjami finansowymi za złamanie umowy licencyjnej. Wszelkiego rodzaju błędy w oprogramowaniu mogą powodować ... błędów niemożliwa jest jakakolwiek nauka. Błędy wynikają często nie tyle ze złej woli, ale z przemęczenia, nieostrożności, ... umieszczenie w Internecie przez nielojalnego pracownika części kodu źródłowego ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: obawy KPP
... nie mieści się w katalogu zamkniętym źródeł prawa opisanych w Konstytucji RP. Zdecydowanie negatywnie KPP ocenia propozycję upoważnienia Straży Granicznej do przeprowadzania kontroli legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców, prowadzenia działalności przez ... pracownika ...
-
Manipulacja w pracy - techniki wywierania wpływu
... nie dawanie możliwości wyboru, podsuwanie gotowych rozwiązań bez pokazywania całości zagadnienia, wykorzystywanie znajomości słabych punktów pracownika, wycofywanie się z obietnic a także wpływanie na pracowników przez ... celu "zmiękczenie" przeciwnika. Nie pozwalaj na to. Przykład: w trakcie omawiania ważnej umowy Pan z konkurencyjnej firmy stwierdza ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... promocji zatrudnienia). Od pracownika tymczasowego można wymagać jedynie pokrycia faktycznie poniesionych przez agencję ... przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej (z uwzględnieniem m.in. takich parametrów, jak płci, wiek, charakter i miejsce świadczenia pracy czy rodzaj umowy) i liczbę pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji. Nie ...
-
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień
... , że nie pogorszy to uprawnień pracownika zagwarantowanych ustawowo. W praktyce taka możliwość będzie więc dotyczyła jedynie świadczeń, do których prawo wynika wyłącznie z umowy o pracę lub przepisów zakładowych. Warunki przyznawania tego rodzaju uprawnień, jako niewynikających z ustawy, mogą być bowiem ustalane w sposób swobodny przez danego ...
-
Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB
... pensję zabiera państwo. Rzeczywista stopa opodatkowania przeciętnego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 52%, z czego płaca jest ... przez prywatne podmioty. Nie ze wszystkich usług zapewnianych przez państwo korzysta każdy podatnik i nie ze wszystkich, z których już korzysta, jest zadowolony. Usługi zapewniane przez państwo nie ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]