-
![Gospodarstwo rolne: co powinno obejmować ubezpieczenie?]( "Gospodarstwo rolne: co powinno obejmować ubezpieczenie?")
Gospodarstwo rolne: co powinno obejmować ubezpieczenie?
... pracownika, to rolnik ulegnie wypadkowi? Wtedy także może liczyć na odszkodowanie, pod warunkiem, że będzie ono obejmować roszczenia związane wyłącznie z uszkodzeniem ciała. Niestety, są sytuacje, w których obowiązkowe ubezpieczenie OC nie zadziała – np. wtedy, gdy szkoda jest związana z czynnościami życia prywatnego a nie ...
-
![Praca tymczasowa odczarowana?]( "Praca tymczasowa odczarowana? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa odczarowana?
... się w wielu już sektorach rynek pracownika nie tylko nie pozwala oferować ... przez nich możliwości rozwoju i zdobywania doświadczenia w wybranych firmach albo branżach – mówi Grzegorz Opala, Senior Business Manager w Hays Poland, i dodaje – Niemal co trzeci pracownik podkreśla również, że w wielu przypadkach dobra współpraca w czasie trwania umowy ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018
... na poziomie 7,6 proc. r/r. Mamy rynek pracownika, więc płace ... nie sprawdza się i apelują do rządu o wprowadzenie wyższych płac za pracę w ten dzień. Np proponuje się, by stawki były 2,5 razy wyższe niż za pracę w dni powszednie. Związkowcy uzasadniają to tym, że rozwiązania przeforsowane przez ... podpisał już trzy umowy operacyjne o wartości 378 mln ...
-
![12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę]( "12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę [© pressmaster - Fotolia.com]")
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... jej pamięci. Na koniec wystarczy zrobić w obecności pracownika urzędu skarbowego raport rozliczeniowy za cały okres jej pracy ... przedłużonego roku obrotowego już w momencie sporządzania umowy spółki – podpowiada specjalista ds. ... przez członków zarządu, iż niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości nastąpiło nie z ich winy albo że wierzyciel nie ...
-
![Zmiany w ewidencjonowaniu sprzedaży na kasach fiskalnych]( "Zmiany w ewidencjonowaniu sprzedaży na kasach fiskalnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Zmiany w ewidencjonowaniu sprzedaży na kasach fiskalnych
... przez podatnika, jednak nie rzadziej niż co 25 miesięcy). To samo tyczy się zakresu takiego przeglądu. Odrębnie określono jednak termin pierwszego obowiązkowego przeglądu technicznego kas on-line oddanych w używanie na podstawie najmu, dzierżawy, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze . Przegląd taki ma zostać przeprowadzony przez ...
-
![Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje]( "Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje
... doświadczenie pracownika, ale nie bez znaczenia jest także wielkość firmy i jej lokalizacja oraz specjalizacja. Nie jest zaskoczeniem, ... tys. zł netto na umowie B2B, a w przypadku umowy o pracę ponad 11 tys. zł netto. Tymczasem oczekiwania ... karierze Zdecydowana większość, bo aż 70 proc. ankietowanych przez No Fluff Jobs pracowników branży IT bardziej ...
-
![Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro]( "Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... przez Finanzpolizei przekazywany jest do odpowiedniej terytorialnie Administracji Powiatu (Bezirkshauptmannschaft), który prowadzi sprawę. W przypadku braków dokumentów grzywny są bardzo surowe, najczęściej spotykamy się z karami w kwotach 1000 euro za brak jednego dokumentu. Koniecznym jest także udowodnienie, że firma delegująca pracownika ... umowy ...
-
![Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę]( "Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę")
Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę
... nie był brany pod uwagę przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia urlopowego. Było ono wyliczane wyłącznie na podstawie wynagrodzenia za pracę, czyli przed zmianami od średniej kwoty, wynoszącej około 3200 zł brutto. Aktualnie diety i ryczałty noclegowe zostały zlikwidowane, co oznacza, że całe wynagrodzenie pracownika ...
-
![Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?]( "Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... zatem średni okres zatrudnienia jednego pracownika tymczasowego z 58,6 dnia w 2021 do 61,8 w 2022 roku. Zdecydowana większość umów w PFHR to umowy o pracę 84%, podczas ... kilkukrotnym zwiększeniu się tzw. organicznego napływu aplikacji, nie powiązanego bezpośrednio z prowadzonymi przez nas kampaniami promocyjnymi. Widzimy również częstsze ...
-
![Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?]( "Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca? [© pixabay.com]")
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... br. to m.in.: pracodawcy stracą uprawnienie do jednostronnego wysłania pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 30 dni rozpocznie swój bieg 14-dniowy termin, po upływie którego rozwiązaniu ulegną umowy wszystkich pracowników, którzy nie odebrali pism przez ostatnie 3 lata – dla pracodawców oznacza to przygotowanie świadectw ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
![OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?]( "OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego? [© pixabay.com]")
OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?
... przez księgowego terminu złożenia wniosku o dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. To wyklucza dotację, a na pracownika ...
-
![Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak]( "Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak [© pixabay.com]")
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... za godzinę – w zależności od kwalifikacji pracownika. W Polsce zarobki nie są aż tak ... Nie są to jednak kwoty, które przekonują do podjęcia tej pracy. Bo właśnie zarobki są jednym z głównych powodów najczęściej wymienianych przez Polaków jako zniechęcające do etatu w opiece. Inne z nich to oferowane warunki tj. czas i miejsce pracy oraz forma umowy ...
-
![Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy]( "Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... pracownika ... przez Instytut Badań Pollster metodą CAWI (wspomagany komputerowo wywiad realizowany za pośrednictwem strony www, na panelu internetowym) na reprezentatywnej grupie 1000 respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?]( "Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia? [© KamranAydinov na Freepik]")
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... dokładnie tym, czym chcielibyśmy się zajmować etatowo przez dłuższy czas. Obecnie chętnych do przyuczenia do zawodu ... Grupy Progres. – Staże na odległość wymagają od pracownika większej samodzielności, co może być wyzwaniem ... że odbycie stażu nie zawsze prowadzi do późniejszego zatrudnienia u danego pracodawcy, ani nie gwarantuje zawarcia umowy o ...
-
![Tydzień 52/2006 (25-31.12.2006)]( "Tydzień 52/2006 (25-31.12.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 52/2006 (25-31.12.2006)
... i prowadzeniu działalności gospodarczej. Dotąd rząd nie przedstawił także żadnych planów ograniczenia kosztów założenia biznesu oraz zatrudnienia pierwszego pracownika. Komisja zaleciła ... szkody poniesione przez Eureko. Jak już poprzednio pisaliśmy Eureko ma dziś 33% minus jedna, akcji PZU i domaga się m.in. realizacji aneksu do umowy prywatyzacyjnej ...
-
![Koszty uzyskania przychodu odliczane w PIT]( "Koszty uzyskania przychodu odliczane w PIT [© anna - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodu odliczane w PIT
... przez ustawodawcę. Jeżeli jednak wynagrodzenie za dany miesiąc wypłacane jest w miesiącu następnym – nie można naliczyć kosztów uzyskania przychodów w miesiącu świadczenia pracy, tylko w miesiącu wypłacenia wynagrodzenia lub postawienia ich do dyspozycji pracownika ...
-
![Podróż właściciela rozlicza się inaczej niż podróże służbowe pracowników]( "Podróż właściciela rozlicza się inaczej niż podróże służbowe pracowników [© kartos - Fotolia.com]")
Podróż właściciela rozlicza się inaczej niż podróże służbowe pracowników
... w związku z odbywaną przez siebie podróżą służbową nie może ... nie mogą być utożsamiane z podróżą służbową. Przepisy podatkowe oraz przepisy odrębne, o których mowa w art. 23 ust. 1 pkt 52 updof, nie definiują tego pojęcia. Podróżą służbową pracownika jest wyjazd na polecenie pracodawcy poza stałe miejsce świadczenia pracy wynikające z umowy ...
-
![Tydzień 30/2007 (23-29.07.2007)]( "Tydzień 30/2007 (23-29.07.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 30/2007 (23-29.07.2007)
... rezygnacji z renegocjacji umowy ... przez obie strony rozwiązań wykorzystywali każdą okazję . Liderzy po obu stronach panowali nad emocjami, w atmosferze negocjacji czuło się wzajemny szacunek, a nawet wzajemną sympatię. Jeśli krótko miałbym określić te pracowite dni, to nie ... przemysłowa liczona na jednego pracownika wzrosła o 8,6% r/r, w maju było to ...
-
![Nowe oferty pracy X 2009]( "Nowe oferty pracy X 2009")
Nowe oferty pracy X 2009
... przez portal eGospodarka.pl. Niestety nie w sposób oczekiwany przez potencjalnych pracowników. Spada liczba ofert pracy publikowanych przez ... , najczęściej na umowy czasowe, firmy ... pracownika", z którym mieliśmy do czynienia w ostatnich latach, możliwe że wróci "rynek pracodawcy" - przewiduje Beata Szkodzin. - Oczywiście te obie skrajne sytuacje nie ...
-
![Upadłość konsumencka = utrata majątku]( "Upadłość konsumencka = utrata majątku")
Upadłość konsumencka = utrata majątku
... pracy nastąpiła za zgodą lub z winy pracownika. Upadłości nie mogą też ogłosić osoby prowadzące działalność ... czasie niespłacona część zostaje umorzona. Przez 5 lat po ogłoszeniu upadłości nie można zaciągać żadnych większych ... na promocje – przy zaciąganiu kredytu sprawdzaj dokładnie warunki umowy, może się okazać, że „promocja” będzie droższa ...
-
![Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy]( "Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na ... przez byłego pracodawcę, a nie utratę zarobku, który byłby się urzeczywistnił gdyby zdarzenie wywołujące szkodę nie ... ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub ...
-
![Przestępstwa skarbowe: kara z kks dla firmy?]( "Przestępstwa skarbowe: kara z kks dla firmy? [© anna - Fotolia.com]")
Przestępstwa skarbowe: kara z kks dla firmy?
... pracownika księgowości wobec dyrektora finansowego. Obowiązek nadzoru powinien wynikać z przepisów prawa, wewnętrznych procedur obowiązujących w danym przedsiębiorstwie lub zakresu obowiązków poszczególnych osób. Firmę można ukarać dopiero wtedy, gdy fakt popełnienia przestępstwa skarbowego przez ...
-
![Pełnomocnik na zgromadzeniu wspólników]( "Pełnomocnik na zgromadzeniu wspólników [© freshidea - Fotolia.com]")
Pełnomocnik na zgromadzeniu wspólników
... nie mogą być pełnomocnikami na zgromadzeniu wspólników (art. 243 § 3 ksh). Zatem ww. osoby jako pełnomocnicy wspólników spółki nie tylko nie mogą wykonywać prawa głosu, ale nie mogą w ogóle uczestniczyć w zgromadzeniu wspólników. Pojęcie pracownika, o którym mowa w ww. przepisie należy odnosić do osób, z którymi zawarto umowę o pracę. Nie ...
-
![PIT-y 2011: właściwe zeznanie podatkowe]( "PIT-y 2011: właściwe zeznanie podatkowe [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT-y 2011: właściwe zeznanie podatkowe
... z umowy ... pozarolniczej działalności gospodarczej, prowadzonej przez podatników ... nie prowadziły działalności gospodarczej, nie były zarejestrowanymi podatnikami podatku od towarów i usług, nie były płatnikami (zarówno składek na ubezpieczenia społeczne/ubezpieczenie zdrowotne, jak i podatku, np. z tytułu zatrudnienia pracownika). Osoby, które nie ...
-
![Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?]( "Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?")
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... pracownika, tylko według podobnych zasad, jak u prowadzących działalność – składki na ubezpieczenia społeczne nie zależą od faktycznego dochodu, a podstawa ich naliczania jest nie niższa niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Osoba współpracująca nie ma jednak prawa do tzw. preferencyjnych składek ZUS, płaconych przez ...
-
![Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty]( "Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty [© anna - Fotolia.com]")
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z treści przepisów obu ustaw podatkowych (art. 15 ust. 1 i ust. 4g ustawy o CIT w powiązaniu z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT) należy wysnuć wniosek, że wynagrodzenie ze stosunku pracy wypłacone przez ...
-
![Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie]( "Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie")
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... zmienić. Michał Filipkiewicz zauważa „Firma, która miała w zwyczaju zatrudniać pracowników na umowy cywilno-prawne lub słabo płacić, po zauważeniu spadku ilości kandydatów ... przez kilka osób czy może przez jednego, sfrustrowanego pracownika. Wynotuj sobie merytoryczne uwagi, które cię niepokoją. Informacja o tym, że „firma jest beznadziejna”, nie ...
-
![Czy warto rozłożyć wakacje na raty?]( "Czy warto rozłożyć wakacje na raty? [© john lee - Fotolia.com]")
Czy warto rozłożyć wakacje na raty?
... . Tylko w wyjątkowych wypadkach można pracownika z urlopu odwołać ... nie oznacza atrakcyjny Od końca maja niemal na każdym kroku możemy spotkać się z ofertami kredytów i pożyczek na wakacje. Kusząco przedstawiają beztroskie wakacje i niezwykle atrakcyjne oprocentowanie. Jednak najważniejsze w każdej ofercie tego typu jest uważne przeczytanie umowy ... przez ...
-
![Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego]( "Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków ubezpieczonego. Nie ...
-
![Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać]( "Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... Nie ma to żadnej mocy prawnej jeśli chcemy dokumentu potwierdzającego zamiar zatrudnienia, możemy zaproponować podpisanie umowy ... pracownika ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014]( "NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... dla pracownika, ale równocześnie bardziej elastyczne dla pracodawcy, kategorie zatrudnienia (np. umowy cywilno-prawne, ... przez Eurostat nie zostały skorygowane ze względu na rewizję po NSP 2011 i od III kw. 2012 roku nie są porównywalne z wcześniejszymi publikacjami. Według danych Eurostatu dynamika kosztów pracy w sferze rynkowej w Polsce nie ...
-
![Branża motoryzacyjna wstrząśnięta aferą dieslową]( "Branża motoryzacyjna wstrząśnięta aferą dieslową [© adimas - Fotolia.com]")
Branża motoryzacyjna wstrząśnięta aferą dieslową
... . Zadaniem norm było ograniczenie zanieczyszczenia powietrza przez samochody, zarówno substancjami trującymi, jak ... nie brak opinii, że to wcale nie przypadek. Zdaniem jednych mógł to być np. donos zawiedzionego pracownika, który „znał sekrety firmy”. Nie brak też opinii, że tu w grę weszła wielka polityka i rozgrywki negocjacyjne w kontekście umowy ...
-
![Plany polskich pracodawców II 2017]( "Plany polskich pracodawców II 2017 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców II 2017
... pracownika drastycznie zmienił układ sił i kandydaci mają coraz większy wybór ofert. O ile jeszcze widzimy większe zainteresowanie reputacją w gronie dużych firm, to niknie ono w przypadku małych i średnich, których udział na rynku jest przecież znaczący. W ich przypadku zasięg reputacji nie ...
-
![Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?]( "Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?")
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... nie wie o takich możliwościach, tymczasem są dwie opcje. Jeśli pracodawca przyjmie cię w ramach bonu stażowego – otrzyma 10 tys. zł, a ty jako pracownik masz gwarancję sześciomiesięcznego płatnego stażu i umowy na kolejne 6 miesięcy. Drugi bon zatrudnieniowy gwarantuje bezrobotnemu do 30 roku życia pracę przez ... pracownika” w witrynie sklepu lub ...
-
![7 największych mitów nt. poszukiwania pracy]( "7 największych mitów nt. poszukiwania pracy [© izzetugutmen - Fotolia.com]")
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
... nie obawiają się zatrudnić kandydata, który nie posiada dużego doświadczenia. Badanie przeprowadzone przez OLX na grupie 300 pracodawców pokazało, że tylko w 8% przypadków ankietowani byli wyraźnie przeciwni zatrudnianiu osób powyżej 30 roku życia i bez stażu. Gotowość przyjęcia pracownika, który nigdy wcześniej nie ... wymiarze czasowym, rodzaju umowy ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
