... pytania odpowiada Natalia Horbunova, przedstawicielka Quercus - firmy specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR, od wielu lat prowadzącej program płatnych staży. Podsumowując kilkuletni program stażowy, jaki prowadzimy w Quercus, mogę z pełnym przekonaniem stwierdzić, że warto to robić. Korzystają na tym obie strony: pracodawca zyskuje ...

... kandydatów. Nie można postrzegać stażu jako przemysłu dostarczającego taniej, czy wręcz darmowej siły roboczej, samemu nie dając nic w zamian. W końcu, program stażowy nie powinien byś traktowany jako sposób na rozwiązywanie problemów wiązanych z niedoborem pracowników. To środek dzięki któremu przekazując swoją wiedzę i doświadczenie ...