-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... z okresu przepracowanego w danym roku u wszystkich pracodawców (art. 1551 § 1 i 2 kp). Przykład: Pracownik zakończył pracę w swojej dotychczasowej firmie 30 czerwca. Był w ... wymiaru przysługującego pracownikowi, zgodnie z art. 154 § 1 i § 2 kp (art. 1553 § 2 kp). Jeżeli pracownik przestaje pracować u jednego pracodawcy i podejmuje zatrudnienie u ...
-
![Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna]( "Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... do wypowiedzenia zmieniającego (art. 1 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 42 § 1 kp). Powyższe oznacza, iż w przypadku złożenia pracownikom oświadczeń woli w ... złożenia pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy w trybie art. 42 KP, ustawę o zwolnieniach grupowych stosuje się także do wypowiedzenia zmieniającego; dotyczy to ...
-
![Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?]( "Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... woli pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 kp może być złożone tylko łącznie z wypowiedzeniem umowy o pracę, a nie w okresie późniejszym ( ... umowę o pracę i skrócił jego 3-miesięczny okres wypowiedzenia do 1 miesiąca w trybie art. 361 kp. Informację o tym wpisał do świadectwa pracy. Pracodawca B, który zatrudni ...
-
![Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany]( "Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... umowy o pracę na czas określony, ponieważ nowy przepis art. 97 § 11 KP dopuszczający wydanie zbiorczego świadectwa pracy za okres trwania kilku umów terminowych nie ... dni do dwóch tygodni. W takiej sytuacji, na podstawie nowego brzmienia art. 97 § 11 KP, pomimo przerw w okresach zatrudnienia pracodawca będzie mógł nie wystawiać świadectwa pracy po ...
-
![Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu]( "Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu [© Win Nondakowit - Fotolia.com]")
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu
... zaległego urlopu w naturze, a nieudzielenie urlopu w terminie wskazanym w art. 168 KP powoduje jego wymagalność. Przydatne linki: Kodeks pracy Warto przypomnieć, ... jedynie w przypadkach wskazanych w przepisach prawa, tj. zgodnie z art. 171 KP w przypadku niewykorzystania urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?]( "Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem (art. 39, art. 41, art. 177, art. 1861 kp); w odniesieniu do umowy zawartej na czas nieokreślony – przepisy dotyczące obowiązku ... ustne poinformowanie pracownika o nowych warunkach pracy lub płacy (art. 42 § 2 kp). Podstawa prawna Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 ...
-
![Pracodawca poleca godziny nadliczbowe]( "Pracodawca poleca godziny nadliczbowe [© endostock - Fotolia.com]")
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe
... nim wpisać nazwiska wszystkich pracowników, których polecenie ma dotyczyć. Pracę w godzinach nadliczbowych można polecać pracownikom tylko w przypadkach określonych w art. 151 § 1 kp, gdy: w zakładzie pracy doszło do awarii i istnieje konieczność jej usunięcia przez pracownika, istnieje konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia ...
-
![Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem]( "Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... mu realne zapoznanie się z jego treścią (art. 61 Kc w związku z art. 300 Kp). Z drugiej strony, złożenie oświadczenia ze wskazaniem terminu przypadającego przed tą datą nie jest naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie (art. 56 § 1 Kp). (Uchwała Sądu Najwyższego z 6 października 1998 r., III ZP 31/98, OSNP 1999, nr 3, ...
-
![Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2]( "Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2 [© Rido - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
... rozstrzygnięcia dla pracownika w tej sytuacji może być wyłącznie art. 8 KP, który zawiera klauzulę zasad współżycia społecznego i społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa. ... trwa powyżej 6 miesięcy, powinna być badana pod kątem art. 8 KP, czy istnieje uzasadnienie dla zawarcia długoterminowej umowy o pracę (np. 3 lata w przypadku strażników ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 30 § 4, art. 45 KP) zarówno wtedy, gdy pracownik prowadzi ją wbrew umowie o zakazie konkurencji (art. 1011 ... 355/99; OSNAP 2001/6 poz. 202). „Wypowiedzenie umowy o pracę jest uzasadnione, w rozumieniu art. 45 KP, jeżeli pracownik na stanowisku samodzielnym, chociażby nieumyślnie lub nawet bez winy, a ...
-
![Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?]( "Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?
... które miał wykonywać pracę przez 4 godziny, będzie wykorzystywać jedynie 4 godziny urlopu. Podstawa prawna: art. 154 § 2, art. 154 2 § 1-4 Kodeksu pracy (kp). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny ...
-
![Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?]( "Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w tym dniu (art. 154 2 § 1 kp). Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy urlopu udziela się w ... urlopu obowiązuje zasada, że 1 dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (art. 154 2 § 2 kp). Jeżeli pracownik zatrudniony jest np. na 1/2 etatu i wykonuje pracę przez ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... momentu uprawomocnienia się tej decyzji, będzie możliwe rozwiązanie umowy w trybie art. 53 kp., jeśli pracownik dalej pozostanie niezdolny do pracy. Jeżeli jednak pracownik nie ... staranności i narusza ochronę przed zwolnieniem wynikającą z art. 53 par. 1 pkt 1 lit. b kp. Pracodawca nie może bowiem żądać, by pracownik niezwłocznie po zakończeniu ...
-
![Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy]( "Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... na przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy (art. 1541 § 1 kp), okresy nauki z tytułu ukończenia określonej szkoły (art. 155 § 1 kp), okres pozostawania bez pracy ... terminie. Od tej zasady ustawodawca przewiduje wyjątek. Zgodnie z art. 1671 kp w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop ...
-
![Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... na przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy (art. 1541 § 1 kp), okresy nauki z tytułu ukończenia określonej szkoły (art. 155 § 1 kp), okres pozostawania bez pracy ... terminie. Od tej zasady ustawodawca przewiduje wyjątek. Zgodnie z art. 1671 kp w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop ...
-
![Kara porządkowa i sprzeciw pracownika]( "Kara porządkowa i sprzeciw pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara porządkowa i sprzeciw pracownika
... ma bowiem obowiązek wysłuchania pracownika zanim zastosuje karę (art. 109 § 2 KP). I jest możliwe, że poznawszy motywy kierujące pracownikiem, zaniecha nałożenia kary. ... kary bez dopełnienia tego obowiązku narusza przepisy prawa (art. 109 § 2 KP). 4. Nałożenie kary porządkowej niewspółmiernej do naruszenia Decydując o tym, jaką karę porządkową ...
-
![Rodzaje i czas trwania umowy o pracę]( "Rodzaje i czas trwania umowy o pracę")
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... o pracę jest umowa w celu przygotowania zawodowego. Umowy o pracę wymienione w art. 25 § 1 KP zawierane są wyłącznie dla realizacji podstawowego celu, jakim jest świadczenie pracy ... 3 dni robocze. Stosownie do art. 6 cytowanej ustawy, przepisu art. 25 KP nie stosowało się do dnia przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Zawieszenie działania ...
-
![Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy]( "Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy
... w firmie systemu zarządzania bezpieczeństwem opartego o ocenę ryzyka zawodowego. Podstawa prawna: Przepisy dotyczące oceny ryzyka zawodowego znajdują się w Kodeksie pracy, dalej: kp (art. 226), rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169 ...
-
![Zarządzanie zapasami: typy i optymalizacja kosztów]( "Zarządzanie zapasami: typy i optymalizacja kosztów")
Zarządzanie zapasami: typy i optymalizacja kosztów
... się inaczej, ich całkowitą wielkość można wyrazić następującym wzorem: Kp = kpj x n lub Kp = kpj x Z/Q, gdzie: Kp — całkowite koszty pozyskania zapasów, kpj — koszty pozyskania jednej dostawy, ... kosztów i może być wyrażony przy pomocy poniższego wzoru: Kc = Kp + Ku, gdzie: Kc — całkowite koszty zapasów, Kp, Ku — jak we wzorach powyżej. Teraz przykład ...
-
![Zaległy urlop wypoczynkowy]( "Zaległy urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop wypoczynkowy
... terminu następuje bądź z końcem roku kalendarzowego, za który urlop przysługuje (art. 161 KP), bądź najpóźniej z końcem pierwszego kwartału roku następnego, jeżeli urlop został przesunięty ... ten rok z przyczyn leżących po stronie pracownika lub pracodawcy (art. 168 KP). Tak wynika z wyroku SN z 11.4.2001 r. (I PKN 367/00). Stanowisko GIP: zaległy ...
-
![Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie]( "Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
... dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (art. 154 2 § 1 kp). Urlopu udzielamy zatem na całe dni pracy pracownika, ale rozliczamy urlop już w ... w danym dniu, pracodawca powinien udzielić urlopu tylko na godziny (art. 154 2 § 4 kp). Jeśli zatem pani Anna będzie chciała wykorzystać urlop w poniedziałek, na który ma ...
-
![Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem]( "Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... dotyczy to innych trybów rozwiązania umowy jak np. trybu określonego w art. 52 Kp, który dotyczy rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika bez wypowiedzenia, czyli ... faktu, iż ochrona pracowników w trakcie zwolnienia lekarskiego przewidziana w art. 41 Kp dotyczy jedynie przypadków wypowiadania umów, a nie ich rozwiązywania w innym trybie, jak np. ...
-
![Praktyki absolwenckie: nowe przepisy]( "Praktyki absolwenckie: nowe przepisy [© endostock - Fotolia.com]")
Praktyki absolwenckie: nowe przepisy
... 1 i art. 131 § 1 kp, tj. dotyczących wymiaru czasu pracy, art. 132 § 1, art. 133 § 1 i art. 134 kp, tj. dotyczących wymiaru dobowego i tygodniowego odpoczynku, art. 1517 kp, tj. dotyczącego ... niebezpiecznej określonej w rozumieniu przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 23715 kp. Trzeba też pamiętać, że umowa nie może być zawarta na okres ...
-
![Dbanie o wizerunek firmy obowiązkiem wszystkich]( "Dbanie o wizerunek firmy obowiązkiem wszystkich [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dbanie o wizerunek firmy obowiązkiem wszystkich
... o klientach pracodawcy do prowadzenie własnej działalności konkurencyjnej w stosunku do pracodawcy z pewnością stanowi naruszenie obowiązku wynikającego z art. 100 pkt 4 kp. Naruszenie takiego obowiązku może być w ekstremalnych przypadkach podstawą do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. „Prowadzenie działalności konkurencyjnej po odmowie ...
-
![Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?]( "Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?
... wypowiedzenia. Do skrócenia okresu wypowiedzenia może dojść w trybie art. 36 § 6 kp, który stanowi, że strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez ... Brak podstaw do odszkodowania W przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia w trybie art. 36 § 6 kp pracownik nie ma roszczenia o odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, nawet jeśli ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych]( "Praca w godzinach nadliczbowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych
... przekroczyć dla poszczególnego pracownika limitu 150 godzin w roku kalendarzowym (art. 151§3 KP) Pracodawca może jednak, w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy, a nawet w ... – niższy lub wyższy – roczny limit godzin nadliczbowych (art. 151§4 KP) Pracodawca, zlecając pracę w godzinach nadliczbowych, musi jednak uwzględnić prawo pracownika ...
-
![Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika]( "Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika
... a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika w pracy (art. 109 § 3 KP). Ponadto, przyjmuje się, że instytucja wysłuchania pracownika przed wymierzeniem mu ... . Odpis takiego zawiadomienia dołącza się do akt osobowych pracownika (art. 110 KP). Po przeanalizowaniu przedstawionych wyżej przepisów, należy stwierdzić, że pan Paweł ...
-
![Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace]( "Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... w tej sprawie W razie braku takiego pouczenia, pracownik może złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków do końca okresu wypowiedzenia (art. 42 § 3 kp). Okres wypowiedzenia jest w przypadku wypowiedzenia warunków pracy i płacy taki sam, jak obowiązujący pracownika okres wypowiedzenia umowy o pracę. Uwaga Oświadczenie o odmowie ...
-
![Plan urlopów na 2012 rok]( "Plan urlopów na 2012 rok [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Plan urlopów na 2012 rok
... wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu (art. 167 kp). W tych przypadkach można dokonać korekty w planie urlopów, ale można też po prostu ... art. 1552a, art. 158, art. 161 - 164 art. 1672, art. 168, art. 205 kp, art. 5 ust. 1 ustawy z 14 lipca 1983 r., o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach państwowych (Dz. U. z 2011 ...
-
![Wadliwie wykonana praca to bezpłatne nadgodziny]( "Wadliwie wykonana praca to bezpłatne nadgodziny [© Natalia Merzlyakova - Fotolia.com]")
Wadliwie wykonana praca to bezpłatne nadgodziny
... o pracę, jak i z zasady dbałości o dobro zakładu pracy (art.100§2 pkt 4 KP). Zgodnie z art. 82 KP za wadliwe wykonanie produktów lub usług z winy pracownika ... że pracownikowi nie przysługuje z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie. Zgodnie z art. 151§1 KP praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy ...
-
![Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów]( "Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów [© berc - Fotolia.com]")
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... w kontekście delegacji zależy od jej woli. Nie można postawić pracownicy zarzutu naruszenia art. 8 KP, zgodnie z którym nie można czynić ze swego prawa użytku, który ... współżycia społecznego w kontekście polecenia wyjazdu Ograniczenia zlecenia wyjazdu mogą wynikać również z art. 8 KP. Zgodnie z tym przepisem nie można czynić ze swego prawa użytku, ...
-
![Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym]( "Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym [© Kurhan - Fotolia.com]")
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagrodzenia (art. 77 [5] par. 3 Kp). W przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę ... SN w składzie zwykłym, że wykonywaniem zadania służbowego w rozumieniu art. 77 [5] § 1 KP nie jest wykonywanie pracy określonego rodzaju, wynikającej z charakteru zatrudnienia. ...
-
![Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?]( "Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... zakładu pracy na innego pracodawcę) w rozumieniu art. 231 Kodeksu pracy, dalej: kp. Potwierdza to orzecznictwo Sądu Najwyższego, dalej: SN, w myśl którego wniesienie ... poniósł ją w związku z nieudzieleniem lub nieprawidłowym udzieleniem informacji, o których mowa w art. 231 kp. Musi Pani pamiętać, że nowy pracodawca staje się z mocy prawa stroną w ...
-
![Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo]( "Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
... pracownicy, chyba że istnieje wyraźny przepis, który stanowi inaczej. Zgodnie z art. 186 § 1 kp urlop wychowawczy (w wymiarze do 3 lat) w celu sprawowania osobistej opieki nad ... zatrudnionego w pracy, np. z powodu urlopu wypoczynkowego lub choroby (art. 30 § 1 pkt 4 kp). Urlop wychowawczy to uprawnienie wyłącznie pracownicze. Pracodawca nie może ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wykonywania pracy charakterystyczne dla stosunku pracy wskazane w art. 22 § 1 KP (art. 22 § 12 KP). Zgodnie z nowelizacją ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która weszła w życie 1.1.2007 r. ( ... się bowiem za zawarcie kolejnej umowy na czas określony (art. 251 § 2 KP). Nową umowę uważa się za zawartą od dnia następującego po rozwiązaniu ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
