e regulamin, (strona 4/22) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › E › e regulamin

Bezpieczny Internet: korzystaj rozsądnie

... u dzieci, jak i rodziców. Dlatego Urząd przypomina o podstawowych zasadach korzystania z sieci: Sytuacja 1: Zanim ściągniesz pliki, przeczytaj regulamin – zachęcony informacją o darmowej usłudze, logujesz się na stronie, akceptujesz regulamin i szukasz ulubionego filmu do pobrania. Po kilku dniach dostajesz wezwanie do zapłaty. Co zrobić w sytuacji ...

Tematy: Dzień Bezpiecznego Internetu, bezpieczeństwo w sieci, bezpieczeństwo w Internecie, bezpieczne korzystanie z Internetu, korzystanie z usług internetowych
Czy poker sportowy to gra losowa?

... lub rzeczowe, których wynik w szczególności zależy od przypadku, a warunki gry określa regulamin. Są to m.in. gry w karty: black jack, poker, baccarat (art. 2 ust. 1 pkt ... lub rzeczowe wynik gry w szczególności zależy od przypadku warunki gry określa regulamin jest grą w karty enumeratywnie wymienioną w Ustawie tj.: poker, baccarat, blackjack ...

Tematy: poker, gry hazardowe, gry losowe, zakłady hazardowe, hazard, kasyna
Usługi pocztowe - poradnik konsumenta

... znajdziesz w regulaminie świadczenia usług pocztowych operatora pocztowego lub w umowie o świadczenie usługi pocztowej; operator ma obowiązek udostępnić Ci treść regulaminu (regulamin znajdziesz w placówce operatora pocztowego, na stronach internetowych, często też stanowi nieodpłatny załącznik do umowy). Musisz także wiedzieć, że: obowiązek ...

Tematy: Poczta Polska, jakość usług pocztowych, przesyłki pocztowe, terminowość przesyłek, prawa konsumenta
Wypłata nagród jubileuszowych

... pracy także mogą wypłacać omawiane świadczenie. W tym celu mogą: utworzyć dobrowolnie regulamin wynagradzania i zawrzeć w nim zapisy dotyczące wypłaty nagród jubileuszowych, stworzyć inny akt (np. zarządzenie, procedurę, regulamin wypłaty nagród jubileuszowych), przewidzieć prawo pracowników do nagród jubileuszowych w indywidualnych umowach ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagrody i wyróżnienia, dodatki do wynagrodzeń
Mniej obowiązków dla małego pracodawcy

... nich całkowicie zwolnione. Prawo zakładowe raczej dobrowolnie Podstawowym prawem zakładowym jest regulamin i układ zbiorowy pracy. Ten drugi akt prawny normuje całościowo kwestie ... jednak pracodawcy nie obowiązują żadne przepisy odrębne, może on tworzyć regulamin pracy i wynagradzania na zasadzie dobrowolności. Na ogół pracodawcy zatrudniający ...

Tematy: prawo zakładowe, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, ZFŚS, rada pracowników, obowiązki pracodawcy
Serwisy internetowe: zasady bezpieczeństwa

... logowania stworzoną przez hakerów. Regulamin i zawarcie umowy Każdy właściciel portalu internetowego ma obowiązek sporządzić regulamin świadczenia usług elektronicznych. Pamiętajmy ... popularnym serwisie, oferującym bezpieczne płatności w Internecie. Nie był osobą pełnoletnią, a regulamin wymagał ukończenia przez użytkownika 18 lat. W związku z ...

Tematy: sklepy internetowe, polskie sklepy internetowe, sklepy online, handel internetowy, odstąpienie od umowy sprzedaży, zakupy online, prawa konsumentów, bezpieczeństwo transakcji
10 milionów szkodliwych aplikacji mobilnych

... fakt). Przy uruchomieniu programu, pojawia się komunikat, w którym użytkownik musi zaakceptować regulamin... którego nie ma! Aplikacja nie posiada żadnej umowy EULA, ani warunków korzystania ... gdyby one istniały, to nie został podany żaden link, pod którym można regulamin przeczytać. Po kliknięciu "TAK", Vidro wysyła SMS-a, którego koszt wynosi 2 zł. ...

Tematy: aplikacje mobilne, zagrożenia mobilne, szkodliwe oprogramowanie, złośliwe oprogramowanie, bezpieczeństwo telefonów komórkowych
Nielegalne praktyki będą kosztować PTS 350 tys. zł

... konsumentami za pośrednictwem kurierów dostarczających odpowiednie dokumenty (umowa, regulamin, cennik, wzór odstąpienia od umowy, regulamin promocji) do mieszkań klientów. W ciągu 14 dni ... wykorzystywane przez PTS nie spełniały tego wymogu. Urząd ustalił m.in., że regulamin, który stanowił załącznik do umowy był sporządzony czcionką o wysokości 1 mm ...

Tematy: UOKiK, działania UOKiK, kontrola UOKiK, prawa konsumentów, PTS
Bezpieczne zakupy online w 10 krokach

... zawierać postanowienia bieżących przepisów konsumenckich oraz być zgodny z zasadami zawierania umów na odległość. Konsumenci przed zakupem powinni mieć możliwość wglądu w regulamin sklepu, aby zapoznać się z najistotniejszymi punktami dotyczącymi formy płatności, dostawy towaru czy przesyłki zwrotnej. Nie należy lekceważyć wskazówek ujętych drobnym ...

Tematy: zakupy online, zakupy internetowe, zagrożenia internetowe, e-sklepy, ochrona konsumentów, e-commerce
Rada Rodziców to nie Rada Nadzorcza

... kontrolną, czyli komisję rewizyjną. Praca Rady Rodziców musi być unormowana przez regulamin, który powinien być uchwalony na podstawie art. 53 ust. 4 Ustawy o systemie oświaty ... składek Rodziców oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania tych funduszy określa regulamin Rady Rodziców. W praktyce Rada Rodziców dysponuje głównie środkami finansowymi ...

Tematy: Rada Rodziców, szkoła, oświata, szkolnictwo, Ustawa o systemie oświaty
Pozasądowe rozwiązywanie sporów konsumenckich

... przedsiębiorca jest zobowiązany do udziału w postępowaniu w sprawie pozasądowego rozwiązywania sporów konsumenckich. Szczegóły samego postępowania, poza niniejszą ustawą, określa sam regulamin danego podmiotu uprawnionego, do którego został skierowany wniosek. Termin na złożenie takiego wniosku jest określony w regulaminie podmiotu zajmującego się ...

Tematy: spory konsumenckie, polubowne rozwiązywanie sporów, rozwiązywanie sporów, konsumenci, koncyliacja, mediacja, arbitraż
Czy praca i miłość idą w parze?

... zakazami. Z naszych obserwacji wynika, że w Polsce takie kwestie są ustalane przez regulamin danej firmy, jednak nie jest to zjawisko powszechne. Inaczej niż w ... Zjednoczonych, gdzie jedna piąta przedsiębiorstw, już w 2004 roku, wprowadziła wewnętrzny regulamin zakazujący romansów i związków pomiędzy pracownikami – zaznacza Magda Dąbrowska. Z jednego ...

Tematy: praca, romans w biurze, praca zawodowa, romans w pracy, regulamin pracy, zasady współżycia społecznego
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?

... skierować do wykonywania pracy zdalnej także osoby nieobjęte umowami o pracę. 4. REGULAMIN PRACY ZDALNEJ Praca zdalna rodzi wiele potencjalnych niebezpieczeństw zarówno po ... zdalnej powinien rozważyć przyjęcie wewnątrzzakładowego aktu prawa pracy jakim jest regulamin wykonywania pracy zdalnej. W interesie każdego przedsiębiorcy jest, aby praca, w tym ...

Tematy: praca zdalna, koronawirus, telepraca, regulamin pracy zdalnej
Jak przenieść swój biznes do Internetu w czasach kryzysu?

... . - zgodnie z art. 8 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, powinien posiadać regulamin. W regulaminie tym powinien znaleźć się opis rodzajów i zakres ... że taki pobrany regulamin nie przystaje do działalności strony, na którą został skopiowany, gdyż zawiera tzw. klauzule niedozwolone. Właściwy regulamin jest niezwykle istotny, ponieważ ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, e-biznes, własny biznes, e-commerce, sklep internetowy, sprzedaż online
10 zasad bezpiecznych zakupów online nie tylko w Black Friday

... towaru lub usługi jest znacząco niższa niż w innych sklepach, to podejdź ostrożnie do takiej oferty. Sprawdź regulamin i zasady zwrotów konkretnych towarów. Sprzedawca ma obowiązek opublikować regulamin określający szczegółowe zasady zawierania umowy przez Internet. Sprawdź czy taki dokument istnieje, jest czytelny i zrozumiały. Prawo ...

Tematy: Black Friday, Cyber Monday, zakupy online, bezpieczne zakupy, bezpieczne zakupy online, zakupy przez internet, e-commerce, bezpieczeństwo płatności
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

... Jeżeli dojście do porozumienia w terminie 30 dni od przedstawienia projektu jest niemożliwe, pracodawca wydaje regulamin pracy zdalnej uwzględniając ustalenia podjęte z organizacjami związkowymi w toku uzgadniania porozumienia. Regulamin przyjmuje się także, gdy u pracodawcy nie działają organizacje związkowe. Wówczas jego postanowienia powinny być ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Umowy trzeba czytać, czyli jak nie wpaść w finansowe pułapki?

... zatem możliwości na wyjście z niekorzystnej sytuacji, bywają jednak kosztowne i czasochłonne. Czy regulamin jest tożsamy z umową? Wróćmy jednak do sytuacji, która wydarzyła się w ... przez jedną ze stron wzorzec umowy, w szczególności zaś: ogólne warunki umów, wzór umowy, regulamin, wiąże drugą stronę, jeżeli został jej doręczony przed zawarciem umowy ...

Tematy: umowy, umowa, umowa kredytowa, prawa konsumenta, prawa konsumentów, niedozwolone klauzule umowne, klauzule abuzywne, umowa na odległość, odstąpienie od umowy zawartej na odległość, odstąpienie od umowy
Polskie drogie banki

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przeprowadził analizę regulaminów rachunków oszczędnościowo - rozliczeniowych oraz regulaminów lokat terminowych stosowanych przez piętnaście banków działających w Polsce. Z przeprowadzonej przez Urząd analizy wynika, że stopień przestrzegania praw konsumentów przez banki nie jest zadowalający, choć ...

Tematy: banki, bankowość, opłaty bankowe
Arbitraż lepszy od sądu powszechnego

... procedurę, którą niektórzy nieuczciwi przedsiębiorcy wykorzystują dla przeciągania postępowań, arbitrzy mają w tym zakresie pewną swobodę. Postępowanie przed sądem polubownym normuje regulamin. Dzięki temu sąd polubowny może uwzględniać w swoich orzeczeniach takie elementy, których sąd powszechny czasami nie dostrzega (żeby nie narazić się ...

Tematy: sąd arbitrażowy, sądy arbitrażowe, sąd powszechny, sąd polubowny, arbitraż
Rodzaje umów pracy i współpracy

... w jakim zdecydował pracodawca w regulaminie pracy grupy, zatwierdzonym przez zakładową organizację związkową po zasięgnięciu opinii rady pracowniczej, bądź rady załogi (odrębny regulamin niż w zakładzie pracy). Pracodawca odpowiada za ekonomiczne wyniki pracy grupy, a także ponosi odpowiedzialność cywilną względem osób trzecich za wszystkie szkody ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Rozwiązywanie sporów zbiorowych wg KPP

... z nich, albo ich wspólna reprezentacja. Analogiczne rozwiązanie byłoby niezbędne w stosunku do wszystkich uzgodnień z zakresu zbiorowych stosunków prawa pracy (Regulamin Pracy, ZFŚS, Regulamin Premiowania), celem wyeliminowania możliwości blokowania porozumień/aktów z prawa pracy. Zdaniem KPP, zmianie musi ulec cała procedura przeprowadzania sporu ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, układy zbiorowe pracy, spór zbiorowy, strajk, spory zbiorowe, rozwiązywanie sporów zbiorowych, układ zbiorowy
Konkursy internetowe: wygrana a podatek dochodowy

... , kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, a także nagród związanych ze sprzedażą premiową. Konkursy dosyć często organizowane są w Internecie. Tam opublikowany jest regulamin konkursu, a wzięcie udziału w konkursie wymaga najczęściej zalogowania się na odpowiedniej stronie internetowej i wykonania zadania konkursowego. Przez pewien czas urzędy ...

Tematy: konkursy, wygrane w konkursach a podatki, konkursy internetowe, podatek dochodowy od osób fizycznych, konkurs
Zasady usprawiedliwiania nieobecności pracownika

Wprowadzenie prawidłowych i dostosowanych do potrzeb firmy regulaminowych zapisów dotyczących sposobów usprawiedliwiania nieobecności w pracy jest bardzo istotne dla ewentualnego ustalenia, czy miało miejsce naruszenie obowiązków pracowniczych i dla określenia stopnia winy pracownika. Nie można przy tym ograniczyć się do wskazania odpowiednich ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności
Komu wypłacać świadczenia z ZFŚS?

... oraz zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej pracodawca powinien określić w regulaminie (art. 8 ustawy o ZFŚS). Wspomniany regulamin, ustalający nie tylko zasady wykorzystania ZFŚS, ale też podział środków z tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności, pracodawca powinien uzgodnić ...

Tematy: ZFŚS, świadczenia na rzecz pracowników, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia pracownicze
Inflacja w Szwajcarii - dzisiaj dane

... emisyjnej nie wyższej niż 5,5 PLN, oraz objęcie tych akcji w ramach emisji zamkniętej. RUCH - zarząd przyjął regulamin zwolnień grupowych, wobec braku porozumienia ze związkami zawodowymi w tej kwestii. Regulamin zakłada zwolnienie do 570 osób w spółce (mniej niż 10 proc. zatrudnionych) od 25 września br ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, obroty akcjami, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, surowce
Umowy cywilnoprawne i o pracę a wynagrodzenie

... również wynikać, że praca będzie wykonywana nieodpłatnie. Wynagrodzenie za pracę: Regulamin pracy powinien wskazywać czas, termin i częstotliwość zapłaty wynagrodzenia. ... dzieło – po wykonaniu dzieła, chyba że umowa stanowi inaczej. Wynagrodzenie za pracę: Regulamin pracy powinien wskazywać miejsce zapłaty wynagrodzenia. Świadczenie z umowy ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, umowy cywilnoprawne, warunki umowy o pracę, świadczenia związane z pracą, umowa o pracę
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... firmie wypłacane były dodatki motywacyjne, zmniejszane za okres absencji chorobowej, a tym samym uwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych. Od 1.8.2008 r. zmieniono regulamin wynagrodzeń i zaprzestano wypłaty tych dodatków. Od tej daty nie powinny więc być one uwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych, a z podstawy wymiaru ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracownika?

... (np. rozporządzeń Rady Ministrów ). Zawieszeniu mogą zatem ulec tylko i wyłącznie przepisy wewnątrzzakładowe, a więc te, które składają się np. na regulamin pracy czy regulamin wynagradzania. Porozumienie, o którym mowa powyżej, zawiera się z działającą na terenie firmy organizacją związkową, a w przypadku jej braku- z przedstawicielami pracowników ...

Tematy: koszty zatrudnienia, uprawnienia pracodawcy, zakładowy regulamin pracy, regulamin pracy, regulamin wynagradzania
Telepraca - etapy wdrażania

... się w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Optymalnym rozwiązaniem będzie w takim przypadku wybór przedstawicieli przez załogę w drodze głosowania. Zarówno porozumienie, jak i regulamin powinny ustalać warunki świadczenia pracy w formie telepracy. Powinny zatem w szczególności regulować takie kwestie jak: stanowiska, na których możliwe będzie ...

Tematy: telepraca, praca na odległość, praca zdalna, zatrudnianie pracowników w formie telepracy, warunki telepracy, niestandardowe formy zatrudnienia
Rozliczenie delegacji krajowych

... podróży służbowej powinien w ich przypadku określać (art. 775 § 2 K.p.): układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagrodzenia albo umowa o pracę, jeżeli firma nie jest objęta ... niż przewiduje to rozporządzenie. Jeżeli jednak ani układ zbiorowy pracy, ani regulamin wynagradzania, ani też umowa o pracę nie zawierają unormowań dotyczących podróży służbowej ...

Tematy: podróż służbowa, podróże służbowe, delegacje służbowe, dieta krajowa, koszty przejazdu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów podróży służbowej, obowiązki pracodawcy
Dofinansowanie pracownikowi zakupu okularów

... pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Przyjrzyjmy się nastepujacej sytuacji: Przygotowuję regulamin pracy. Wiem, że istnieje opcja dofinansowania do okularów korekcyjnych ... być określona w regulaminie pracy lub zostać ujęta w odrębnym zarządzeniu (jeżeli regulamin nie jest tworzony). Przepisy nie regulują konkretnego umiejscowienia ...

Tematy: dofinansowanie dla pracowników, okulary do komputera, okulary dla pracownika, okulary korekcyjne
Proces inwestycyjny: due diligence

... przedsiębiorstwa państwowego. Ponadto, analizie należy poddać regulaminy i dokumenty określające zasady działania organów badanego podmiotu, czyli regulamin zarządu i rady nadzorczej, regulamin zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia w spółce akcyjnej. Postanowienia zawarte tych dokumentach pozwalają nie tylko ustalić strukturę ...

Tematy: spółka kapitałowa, przekształcenie spółki, dokumenty korporacyjne spółek, due diligence, proces inwestycyjny
Dofinansowanie z zfśs: kryteria dyskryminujące

... i renciści - byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym regulamin zfśs przyznaje prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych ze środków funduszu ... Szczegółowe reguły i warunki korzystania ze świadczeń zfśs określa regulamin funduszu, który szef powinien stworzyć w porozumieniu z zakładową organizacją związkową (por. art. ...

Tematy: ZFŚS, świadczenia zfsś, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie dla pracowników, sytuacja materialna pracownika, świadczenia pracownicze
Stypendium z gminy a podatek dochodowy i PIT-8S

... i 90e ustawy. Na podstawie art. 90f ustawy, Rada gminy uchwala regulamin udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie gminy, ... z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze zm.) oraz Uchwały Rady Gminy, w której określono regulamin udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym. Na wyżej wymienione wydatki Gmina ...

Tematy: stypendia, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienie przedmiotowe, stypendium szkoleniowe
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym

... o charakterze powszechnym (ustawa zasadnicza, inne ustawy, rozporządzenia, umowy międzynarodowe) oraz te, które ujęto w regulacjach typowych tylko dla prawa pracy (np. regulamin wynagradzania, regulamin pracy, porozumienie zbiorowe). Należy przy tym zaznaczyć, że- co do zasady- ochronie wynikającej z art. 218 § 1 K.k. nie podlegają te prawa ...

Tematy: ochrona stosunku pracy, ochrona wynagrodzenia za pracę, ochrona pracownika, ochrona pracy, obowiązki pracodawcy