-
![Regulamin sklepu internetowego - zapomnij o szablonach]( "Regulamin sklepu internetowego - zapomnij o szablonach [© pixabay.com]")
Regulamin sklepu internetowego - zapomnij o szablonach
... regulamin i dlaczego tak istotne jest indywidualne podejście do tematu? O tym mowa poniżej. Jaki musi być regulamin? Można wymienić kilka cech, które musi spełniać każdy regulamin. Mogą wydawać się oczywiste, ale praktyka pokazuje, że często przedsiębiorcy o tym zapominają, popełniając błędy. Regulamin ... Regulamin musi być konkretny Każdy regulamin ...
-
![Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?]( "Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?
... istniejących, ale nieobowiązkowych już regulaminów. Należy zatem przyjąć, że pracodawcy, którzy uchylić obowiązujący regulamin pracy lub wynagradzania, powinni postąpić tak jak w sytuacji, w której chcieliby taki regulamin wprowadzić. W obu przypadkach najlepszy rozwiązaniem jest wprowadzanie zmian w uzgodnieniu z pracownikami - mówi Cezary ...
-
![Jak zmienić regulamin wynagradzania?]( "Jak zmienić regulamin wynagradzania? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak zmienić regulamin wynagradzania?
... aktu traci moc akt wprowadzający poprzedni regulamin. Przykładowe zarządzenie wprowadzające może wyglądać następująco: Na podstawie art. 772 kp wprowadza się Regulamin Wynagradzania, daje zwany Regulaminem. Ogłasza się tekst jednolity Regulaminu, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia. Regulamin wchodzi w życie po dwóch tygodniach od ...
-
![Regulamin wynagradzania w małych firmach]( "Regulamin wynagradzania w małych firmach [© endostock - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania w małych firmach
... u pracodawcy, który zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Nie ma zatem przeszkód, aby regulamin wynagradzania został wprowadzony również w mniejszych jednostkach, zatrudniających kilka osób. Ważne! Regulamin wynagradzania inaczej niż regulamin pracy Warto zwrócić uwagę na podobieństwo, a jednocześnie różnice pomiędzy możliwością wprowadzania ...
-
![Co powinien zawierać regulamin sklepu internetowego?]( "Co powinien zawierać regulamin sklepu internetowego? [© Natalia Merzlyakova - Fotolia.com]")
Co powinien zawierać regulamin sklepu internetowego?
... niebezpieczny. Oprócz tych dwóch podstawowych aktów prawnych, istnieją jeszcze inne wytyczne, które należy brać pod uwagę tworząc regulamin sklepu. Regulamin to umowa sprzedaży W największym uproszczeniu regulamin sklepu internetowego jest umową zawieraną pomiędzy sklepem internetowym, a jego klientem. Opisuje się w nim warunki świadczenia usług ...
-
![Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?]( "Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... spoczywa on także na firmach zatrudniających już od 20 pracowników. Regulamin pracy określa organizację i porządek pracy, a także prawa oraz obowiązki pracodawcy i ... ale mniej korzystnych już nie. Regulamin pracy ze związkami zawodowymi lub bez Przepis art. 104 K.p. stanowi, że regulamin pracy pracodawca ustala w uzgodnieniu z zakładową organizacją ...
-
![Regulamin pracy - podstawowe informacje]( "Regulamin pracy - podstawowe informacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... układ zbiorowy pracy w sposób wyczerpujący normuje wszystkie niezbędne kwestie, które powinny znaleźć się w regulaminie pracy. Treść regulaminu Ogólnie rzecz biorąc regulamin pracy powinien określać prawa i obowiązki szefa oraz jego podwładnych w zakresie porządku w zakładzie pracy. W szczególności powinien zaś zawierać ustalenia odnośnie (art ...
-
!["Kopiuj-wklej" to zły sposób na regulamin sklepu internetowego]( "\"Kopiuj-wklej\" to zły sposób na regulamin sklepu internetowego [© grapestock - Fotolia.com]")
"Kopiuj-wklej" to zły sposób na regulamin sklepu internetowego
... prawnymi. Za jego poprawność merytoryczną odpowiada kancelaria prawna. Co ważne, usługa działa w formie rocznego abonamentu, czyli przez okres 12 miesięcy regulamin automatycznie aktualizuje się, pozostając zgodny z przepisami. - Po wdrożeniu regulaminowej aplikacji odnotowujemy o ok. 30 proc. mniej intensywne działania sprzedawców na stronie ...
-
![Regulamin wynagradzania]( "Regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania
... II PK 124/06, M.Prawn. 2007/4/174): „Pracodawca ma obowiązek podać do wiadomości regulamin wynagradzania w sposób zwyczajowo przyjęty w danym zakładzie, dla ważności tego nie jest jednak wymagane zapoznanie się z nim pracowników”. „Regulamin wynagradzania obowiązuje do czasu objęcia pracowników zakładowym układem zbiorowym pracy lub ponadzakładowym ...
-
![Regulamin sklepu internetowego: dlaczego warto go mieć?]( "Regulamin sklepu internetowego: dlaczego warto go mieć? [© Florian - Fotolia.com ]")
Regulamin sklepu internetowego: dlaczego warto go mieć?
... zawarcia umowy. Opisana sytuacja pokazuje, jak ważne jest precyzyjne i skrupulatne sformułowanie regulaminu. Zaufanie klientów podstawą budowania e-biznesu Odpowiednio skonstruowany regulamin buduje pozytywny wizerunek firmy i rodzi zaufanie, a precyzyjne sformułowanie go to najlepszy sposób na uniknięcie konfliktów lub nieporozumień z klientami ...
-
![Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka]( "Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka [© endostock - Fotolia.com]")
Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka
... przez pracowników opiewają na różne kwoty, przez ostatni rok na zdecydowanie wyższe niż w latach poprzednich. Odpowiedź: Nie ma przeszkód, aby regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określał maksymalny, kwotowy limit dofinansowania do wypoczynku dziecka pracownika. W sytuacji opisanej w pytaniu konieczne będzie wprowadzenie zmian ...
-
![Regulamin urzędowania sądów powszechnych: co się zmieniło?]( "Regulamin urzędowania sądów powszechnych: co się zmieniło? [© Corgarashu - Fotolia.com]")
Regulamin urzędowania sądów powszechnych: co się zmieniło?
... informacje o sprawie inne niż wskazane powyżej, do których uzyskania jest uprawniona, bez konieczności osobistego stawiania się w budynku sądu. Przydatne linki: Regulamin urzędowania sądów powszechnych Wówczas, gdy złoży ona zapytanie skierowane drogą elektroniczną, podpisane za pomocą bezpiecznego podpisu elektronicznego lub innym rodzajem ...
-
![Przejrzysty regulamin sklepu internetowego to podstawa]( "Przejrzysty regulamin sklepu internetowego to podstawa [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Przejrzysty regulamin sklepu internetowego to podstawa
... – mówi Adam Puchacz, adwokat w kancelarii JKP Adwokaci we Wrocławiu. Regulamin zgodny z zasadami Regulamin sklepu internetowego powinien być zgodny z aktualnym stanem prawnym. ... procedurą takiego postępowania. Co ważne, wszelkie informacje dotyczące transakcji, w tym regulamin sklepu, muszą zostać przedstawione konsumentowi na trwałym nośniku, ...
-
![Jak ustalić regulamin wynagradzania?]( "Jak ustalić regulamin wynagradzania? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić regulamin wynagradzania?
... – czy są one wypłacane w wysokości wynikającej z powszechnych przepisów, czy w innej, czy regulamin ma ustalać także zasady wypłaty innych należności przewidzianych przepisami ... , czy tez będą to regulowały odrębne przepisy w firmie. Tworząc regulamin wynagradzania powinniście z ostrożnością podchodzić do określania należności, które nie są ...
-
![Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające]( "Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... . Przy okazji zmianie ulegną zasady wypłacania premii. Czy konieczne jest wręczenie pracownikom wypowiedzeń zmieniających? Jeżeli pracodawca zamierza wprowadzić w zakładzie pracy regulamin wynagradzania, to dokonanie pracownikom wypowiedzeń zmieniających warunki pracy lub płacy wynikające z umów o pracę (art. 42 § 1-3 kp) jest konieczne, tylko ...
-
![Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?]( "Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... tam znaleźć. Sprawdź więc jakie niezbędne minimum powinien zawierać regulamin pracy w odniesieniu do czasu pracy w Twojej firmie. W regulaminie pracy powinieneś ... określa regulamin wynagradzania. § 18 Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 1, określa regulamin ...
-
![Rezygnacja z ZFŚS a regulamin wynagradzania]( "Rezygnacja z ZFŚS a regulamin wynagradzania [© endostock - Fotolia.com]")
Rezygnacja z ZFŚS a regulamin wynagradzania
... w regulaminie wynagradzania, żeby nie była zakwestionowana przez PIP? Nasz regulamin ZFŚS na chwilę obecną wymaga zmian, jeżeli zostanie zawieszony, czy ... z regulaminem funduszu, aż do ich wyczerpania. W związku z tym, jeżeli regulamin wymaga zmian, mogą być one dokonywane także po dacie, z którą pracodawca zrezygnuje z tworzenia funduszu. ...
-
![Regulamin premiowania: zadbaj o właściwe nazewnictwo]( "Regulamin premiowania: zadbaj o właściwe nazewnictwo [© endostock - Fotolia.com]")
Regulamin premiowania: zadbaj o właściwe nazewnictwo
... po obu stronach (pracodawcy i pracownika). Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Firma, chcąc zmotywować pracowników, utworzyła regulamin premiowania i zasady tworzenia tzw. funduszu premiowego. Mam za zadanie zweryfikować, czy regulamin jest zgodny z prawem. W regulaminie jest zapis, że fundusz premiowy będzie przeznaczony na wypłatę premii ...
-
![Regulamin sklepu internetowego twórz z głową]( "Regulamin sklepu internetowego twórz z głową [© CG - Fotolia.com]")
Regulamin sklepu internetowego twórz z głową
... stosowane przy przesyłkach reklamacyjnych. Zakazaną praktyką, dosyć powszechnie stosowaną, jest także odmowa przyjęcia zwrotu towarów odbieranych osobiście przez klienta. Często regulamin i strona sklepu wraz z komunikacją e-mail nie rozróżniają procesu składania zamówienia od rezerwacji. W praktyce klient zawiera umowę wcześniej, na odległość, za ...
-
![Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być]( "Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być
... tą powinność z agencji pracy tymczasowej. W omawianym przykładzie agencja pracy tymczasowej musi stworzyć regulamin pracy, gdyż łącznie zatrudnia ponad 20 osób. Przy ... wprowadzenia go w życie zgodnie z procedurą określoną w art. 1042-1043. Regulamin pracy to akt o charakterze organizacyjno-porządkowym, którego wprowadzenie przeważnie leży w interesie ...
-
![Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy]( "Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy")
Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy
... przypadków są to zmiany w sferze uprawnień płacowych. Oznacza to, że zmianom podlega głównie regulamin wynagradzania, choć zdarzają się też przypadki zmian regulaminu pracy. Modyfikacja ... w życie nie są wymagane zmiany w umowach o pracę. Co innego regulamin wynagradzania - przewidziane w nim uprawnienia pracownicze (np. dodatek stażowy, premia ...
-
![Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania]( "Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania
... … Dodatek stażowy stanowi dodatkowy składnik wynagrodzenia za pracę. Wysokość i zasady obliczania dodatku stażowego regulują przepisy wewnętrzne obowiązujące u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy) lub pragmatyki służbowe. 2. …ale powinny też określać zasady ich obliczania i wypłaty Jeżeli zgodnie z zapisami regulaminu ...
-
![Czas pracy a regulamin pracy]( "Czas pracy a regulamin pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy a regulamin pracy
... pracownicy powinni obecnie otrzymać wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem. Jeżeli pracodawca chce uniknąć podobnych sytuacji w przyszłości musi jak najszybciej zmienić regulamin pracy. Obecnie obowiązujące przepisy przewidują, że jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu ...
-
![Alior Bank bezprawnie zmienił regulamin. Zapłaci ponad 3 mln kary?]( "Alior Bank bezprawnie zmienił regulamin. Zapłaci ponad 3 mln kary? [© Schlierner - Fotolia.com]")
Alior Bank bezprawnie zmienił regulamin. Zapłaci ponad 3 mln kary?
... zmiana warunków umowy terminowej jest możliwa tylko i wyłącznie za zgodą obu stron. Jeżeli konsument nie wyraża zgody na na nowy regulamin (a możliwość zmiany nie została ujęta w umowie w tzw. klauzuli modyfikacyjnej), to ma wówczas prawo kontynuować ją na uzgodnionych wcześniej zasadach aż ...
-
![Regulamin zarządu spółki z o.o.]( "Regulamin zarządu spółki z o.o. [© pressmaster - Fotolia.com]")
Regulamin zarządu spółki z o.o.
... i obowiązek prowadzenia spraw spółki, a postanowienia regulaminu nie mogą być sprzeczne w przepisami, o czym także wspomniano wcześniej. Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych Regulamin zarządu nie jest jedynym dokumentem, w którym szczegółowo można unormować zarówno prawa, jak i obowiązki. Odpowiednie zapisy mogą znaleźć się np. w uchwale ...
-
![Regulamin sklepu internetowego - pułapki]( "Regulamin sklepu internetowego - pułapki [© raywoo - Fotolia.com]")
Regulamin sklepu internetowego - pułapki
... tym, że sklep internetowy powinien mieć regulamin wie już prawie każdy przedsiębiorca prowadzący działalność w Internecie. Część z nich przekonała się również, że regulamin pisany „na szybko” i bez konsultacji z prawnikiem może być przyczyną kosztownych problemów. Wynika to z faktu, że regulamin sklepu internetowego w świetle art. 384 ...
-
![Regulamin programu lojalnościowego]( "Regulamin programu lojalnościowego [© freshidea - Fotolia.com]")
Regulamin programu lojalnościowego
W ostatnich miesiącach ostatecznie rozstrzygnięty został spór, czy regulaminy programów lojalnościowych stanowią wzorce umowne, które podlegają kontroli w zakresie poszanowania praw konsumentów. Na początku roku Sąd Najwyższy wydał bowiem precedensowe orzeczenie, w którym jasno wskazał, że regulaminy programów lojalnościowych stanowią wzorce ...
-
![Era ukarana za regulamin]( "Era ukarana za regulamin [© pizuttipics - Fotolia.com]")
Era ukarana za regulamin
Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej w dniu 25 czerwca 2007 r. nałożył karę pieniężną w wysokości 2 mln zł na Polską Telefonię Cyfrową Sp. z o.o. za naruszenie obowiązków informacyjnych w stosunku do użytkowników końcowych. Przy zmianie regulaminu świadczenia usług telekomunikacyjnych, która została dokonana w marcu 2007 r., abonenci PTC nie ...
-
![BHP: co powinien zawierać regulamin pracy?]( "BHP: co powinien zawierać regulamin pracy? [© endostock - Fotolia.com]")
BHP: co powinien zawierać regulamin pracy?
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca prowadzi działalność produkcyjną, serwisową i handlową. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach produkcyjnych i serwisowych zapewnia się odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej. Służba bhp funkcjonująca w zakładzie pracy opracowała tabele przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego ...
-
![Regulamin wynagrodzeń - konieczne zmiany]( "Regulamin wynagrodzeń - konieczne zmiany [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Regulamin wynagrodzeń - konieczne zmiany
... zmian pozbawia pracodawcę możliwości ich wprowadzenia. Zdaniem ekspertów konieczna jest więc zmiana w art. 772 Kodeksu Pracy, która pozwoli pracodawcy ustalać regulamin wynagradzania w sytuacji braku możliwości uzgodnienia jego treści z zakładową organizacją związkową, z zastrzeżeniem, że to, co choćby częściowo uzgodni pracodawca z pracownikami ...
-
![Regulamin a kodeks pracy: dzień wolny za święto]( "Regulamin a kodeks pracy: dzień wolny za święto [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin a kodeks pracy: dzień wolny za święto
Jeżeli pracodawca nie dokonał zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę powinien w dalszym ciągu wyznaczać im inny dzień wolny od pracy. Pytanie: W naszym regulaminie pracy istnieje zapis, że „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar ...
-
![Ważny regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych]( "Ważny regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych [© Paolese - Fotolia.com]")
Ważny regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
... otwartą pozostaje, w jaki sposób organy podatkowe ustalą wartość przychodu z tytułu kosztów paliwa. Wobec powyższych wątpliwości poświęcenie stosownych środków i czasu na regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych pozwoli zdecydowanie ograniczyć ryzyko podatkowe w tym zakresie, a nawet stanie się podstawą do zaoszczędzenia m.in ...
-
![Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin]( "Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin
Rozpatrzmy następujący przypadek: firma zawarła z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Z postanowień dokumentu wynikało, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik będzie otrzymywać dodatek zmianowy. Już po dokonaniu tych ustaleń okazało się jednak, że zakładowe przepisy dotyczące płac nie przewidują żadnych fakultatywnych ...
-
![Regulamin pracy: termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia]( "Regulamin pracy: termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Regulamin pracy: termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia
Według ogólnych zasad wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Jeżeli wynagrodzenie za pracę płatne jest raz w miesiącu, wypłaca się je z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego ( ...
-
![Regulamin pracy]( "Regulamin pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin pracy
Wewnątrzzakładowy akt normatywny, który reguluje kwestie związane z organizacją pracy w zakładzie, określa prawa i obowiązki zarówno pracodawcy, jak i pracowników, musi także zawierać informację o karach porządkowych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy. Co ważne – nie może być mniej korzystny dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy czy ...
Nowa Pabianicka we Wrocławiu: nowe mieszkania już w sprzedaży
