-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... stereotypów dotyczących starszych pracowników oraz dostosowania rynków pracy i miejsc pracy do potrzeb starzejącego się społeczeństwa. Jest to ... pracy oraz promowanie zdrowego starzenia się w miejscu pracy. Działania takie jak oferowanie pracy w niepełnym wymiarze godzin lub pracy zdalnej, zarządzanie zdrowiem czy ergonomiczne miejsca pracy ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... bywają bardzo atrakcyjne. Kogo poszukują do pracy sezonowej polscy pracodawcy? Ile można zarobić na pracy sezonowej? Czy pracy na wakacje lepiej szukać na ... . Analizując oferty, nie zaszkodzi też zasięgnąć opinii znajomych, którzy mają doświadczenie w pracy sezonowej. Warto również sprawdzić opinie o pracodawcy w Internecie, mając jednak z tyłu głowy ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... dni kalendarzowych. Urlop to nie tylko prawo pracownika, ale w dłuższej perspektywie również benefity dla pracodawcy. Według raportu "Zdrowie psychiczne w miejscu pracy" ... specjalizujący się w prawie pracy. Chociaż zleceniobiorcy nie mają zagwarantowanego prawa do urlopu wypoczynkowego, w praktyce firmy często udzielają takim osobom dni wolnych. To, ...
-
Sytuacja na rynku pracy: mamy najniższe bezrobocie w UE
... tys.), jednocześnie w tym czasie w województwie mazowieckim zgłoszono najwięcej (15,8 tys.) wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. Udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polsce ... zadań do sztucznej inteligencji, skracanie czasu pracy lub przejście na czterodniowy tydzień pracy są wskazywane przez znikomy odsetek badanych organizacji. ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... . Coraz więcej procesów biznesowych ulega automatyzacji, a pracowników w codziennych zadaniach coraz częściej zastępuje sztuczna inteligencja. Ożywiona dyskusja na temat przyszłości rynku pracy, a także obawy zatrudnionych odnośnie ich perspektyw zawodowych w dobie maszyn, nie są w tych warunkach żadnym zaskoczeniem. Z tego tekstu dowiesz się m.in ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... nauki języka obcego poprzez zapewnienie wyższego wynagrodzenia po uzyskaniu certyfikatu językowego. Warto zaznaczyć, że 55% kandydatów chętniej wybierze ofertę pracy, jeśli otrzymają urlopy szkoleniowe (dni wolne) przeznaczone na podnoszenie kompetencji językowych. Ponad połowa badanych pracowników (57%) wskazuje, że ich pracodawcy nie oferują ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... z niepełnosprawnościami powstałymi w trakcie ciąży lub porodu. Polacy popierają też m.in. dodatkową ochronę świeżo upieczonych rodziców przed zwolnieniem z pracy (87%) oraz dodatkowe 5 dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego (85%). Z psychologicznego punktu widzenia nowe przepisy, które wprowadzają dodatkową ochronę rodziców i kobiet w ciąży, wydają ...
-
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?
... lepsze finansowe warunki zatrudnienia – podkreśla Ewa Wawszczak, General HR Director w Randstad Polska. Na uwagę zasługuje też rosnąca rola atmosfery w miejscu pracy. Uczestnicy badania Randstad podkreślają znaczenie takich jej elementów, jak życzliwy i wspierający zespół współpracowników, docenienie przez przełożonych, wzajemne zaufanie oraz równe ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... filarach opiera się stosunek polskich pracowników do miejsca pracy? Jak duży odsetek Polaków aktywnie poszukuje pracy? Co obecnie jest największym wyzwaniem rekrutacyjnym ... makroekonomicznych, aż 74 proc. pracowników jest bardziej skłonna do szukania pracy, zamiast reagować z zachowawczą ostrożnością. To najwyższy wskaźnik w Europie, taką postawę ...
-
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek
... .: Jak dużo firm oferuje zielone miejsca pracy? Z czego wynika wzmożone zainteresowanie zielonymi miejscami pracy? Które z branż są najbardziej skore do ... Na podium firm najbardziej otwartych na powiększanie zespołów o zielone miejsca pracy są przedsiębiorstwa z branży transportu, logistyki i motoryzacji (75%), energetyki i usług komunalnych (75%), ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... ogłoszenie jest promowane. W Aplikuj.pl standardowy czas publikacji oferty wynosi 30 dni. W tym okresie można ją promować m.in. poprzez odświeżanie (przesunięcie ... lub w ogóle jej nie dostali. Podsumowując, multigeneracje szukają ofert pracy przede wszystkim na powszechnych portalach pracy, a znalezienie nowej posady zajmuje im średnio kilka miesięcy ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... września to +26%, co stanowi najwyższy wynik na ostatnie miesiące tego roku, spośród 8 analizowanych sektorów. Zdaniem Marty Szymańskiej, ekspertki rynku pracy oraz manager zatrudnienia stałego w Manpower, ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i pracę w finansach i nieruchomościach, a prognoza zatrudnienia netto na poziomie ...
-
Rynek pracy zapomniał o pandemii. Na czym skupiają się firmy i pracownicy?
... oraz telekomunikacji - TMT (8 pkt. proc.). AI – wszyscy są na tak Przyszłość rynku pracy będzie ściśle skorelowana z rozwojem i implementacją narzędzi opartych o generatywną sztuczną inteligencję. ... dni. Jeden dzień uzyskał 39% wskazań, a praca w pełni zdalna tylko 22%. Nikt nie ma wątpliwości, że rozwój sztucznej inteligencji zmieni rynek pracy. ...
-
Polisa na życie ochroni przy niezdolności do pracy?
... jest utrata zdolności do pracy i jak może pomóc polisa? Niezdolność do pracy to sytuacja, w której ubezpieczony nie jest w stanie wykonywać żadnej pracy zarobkowej przez okres ... uznana, nawet jeżeli dojdzie do zdarzenia. W przypadku utraty zdolności do pracy karencja wynosi 90 dni, w tym czasie nie pobieramy jednak składki ubezpieczeniowej – kończy ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... § 3 kodeksu pracy), w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do pracy. Informacja o warunkach zatrudnienia to dokument udostępniany w formie papierowej lub elektronicznej, który wskazuje m.in. na obowiązujące pracownika dobowe i tygodniowe normy i wymiar czasu pracy, czy też przysługujące pracownikowi przerwy w pracy. Zgodnie z aktualnymi ...
-
Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?
... jednorazowe, nożyczki z tępymi końcówkami, maski lub ustniki niezbędne do przeprowadzenia sztucznego oddychania. W zależności od charakteru działalności zakładu pracy i zagrożeń występujących w miejscu pracy, w apteczce mogą znajdować się również opatrunki hydrożelowe, płyn do przemywania oczu, sól fizjologiczna, koc ratunkowy termiczny, ale ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... o jej awizacji. Ostatecznie pracodawca zadecydował o wypłacie pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w wymiarze tylko 23 dni. Pracownik wniósł pozew do sądu pracy o sprostowanie świadectwa pracy i wypłatę ekwiwalentu za pełen niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Stanowisko sądów Sąd I instancji rozstrzygnął, że powództwo jest ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
... wymaganiami BHP oraz ergonomii, jakie powinny spełniać stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe, w przypadku stosowania systemów przenośnych przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, stanowisko pracy powinno być wyposażone w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę ...
-
6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy
... kształtować przyszłość, a w szczególności to, jak sztuczna inteligencja zmieni przyszłość naszej pracy. Pracownicy biurowi szacują, że generatywna sztuczna inteligencja pozwoli im ... , firmy ponownie skupią się na kulturze miejsca pracy i wspieraniu pracowników – zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Inwestycje te doprowadzą do większej satysfakcji ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... "E"). Zasiłek chorobowy zwany popularnie „chorobowym” już po wygaśnięciu ubezpieczenia chorobowego można dostawać do 91 dni – zapewnia Kowalska-Matis. To ograniczenie do 91 dni nie dotyczy jednak niezdolności do pracy powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... do biur. Należy zatem bacznie przyglądać się temu, co przyniosą najbliższe miesiące, wszystko to bowiem ma niebagatelny wpływ na rynek pracy – podsumowuje dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. Duże firmy z najwyższymi prognozami rekrutacyjnymi Analiza planów rekrutacyjnych pracodawców ManpowerGroup uwzględnia podział na sześć wielkości ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... dni rządów będzie faktycznie zrealizowanych, a na dodatek swoje propozycje wdroży też Lewica, w której ręce trafia ministerstwo rodziny, pracy ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... dobrze oszacować. – zaznacza Wojciech Ratajczyk. 2024 – PROGNOZY RYNKU PRACY Chociaż sytuacja na rynku pracy z punktu widzenia pracodawcy jest trudna i nie unikniemy presji płacowej i ... i wykorzystanie sztucznej inteligencji na rynku pracy, zmiany w kulturze pracy oraz otwarcie rynku na pracowników z innych kontynentów jak Azja, Afryka czy ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... dni wolnych od pracy i to wciąż bez wykorzystania urlopu. Ten daje nam standardowo możliwość wykorzystania 26 dni na odpoczynek od codziennych, zawodowych obowiązków. W rezultacie mamy więc aż 141 dni bez pracy ... od pracy w piątek (16 sierpnia). Sporo dni wolnych w listopadzie Na kolejne dodatkowe dni wolne od pracy mamy szanse jesienią, a konkretnie ...
-
Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?
... o znajomość technologii, wymagające mniejszego doświadczenia. To zupełnie naturalne zjawisko na rynku pracy. Dla pracodawców coraz większe znaczenie ma natomiast doświadczenie i praktyczna znajomość ... .mid (47% ofert w 2023 roku). Spadki vs. wzrosty Sytuacja na rynku pracy IT w 2023 roku wpłynęła też wydatnie na postawy rekrutacyjne pracodawców ...
-
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... do weryfikacji. A wszystko przez nieszczelne przepisy. Nowe przepisy polem do nadużyć Zgodnie z art. 148 (1) Kodeksu pracy - pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze dwóch dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest ...
-
Rynek pracy w transporcie i logistyce 2023. Prognozy na I kw. 2024
... znajdują się parki i centra logistyczne. Analizy Job Market Insights odzwierciedlają dodatkowo silną pozycję polskiego TSL, jeśli chodzi o potencjał dla rynku pracy. Nawet w najsłabszym miesiącu ostatniego roku, tj. w grudniu, w kategorii Transport i Logistyka opublikowano 17 986 ogłoszeń, co stanowiło 9,8% ofert zamieszczonych we wszystkich ...
-
Coraz mniej ofert pracy zdalnej w branży IT w 2023 roku
... w Warszawie już blisko połowa ogłoszeń to oferty pracy z biura. Z najnowszych danych polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy No Fluff Jobs wynika, że spadek liczby ofert z ... brutto, w porównaniu do 12-18 tys. zł brutto przy pracy stacjonarnej i 15-20,3 tys. zł brutto przy pracy hybrydowej. Z punktu widzenia kandydatów praca zdalna pozostaje więc tą ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... . wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie pracodawcy chętniej ... na luz i chętnie z tego korzystają – wskazuje dr Justyna Zielińska, socjolożka pracy z Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Widać w nich energię, ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... Czy możemy już mówić o nowym trendzie na polskim rynku pracy? O zmianie pracy myślą prawie wszyscy. Dlaczego? Blisko 40 proc. badanych Polaków zmieniło zatrudnienie ... zapewnić pracownikowi nowe możliwości realnego rozwoju. Zapoznanie się ze specyfiką pracy i wymaganiami na konkretnym stanowisku pozwala stworzyć plan zdobywania wiedzy i kompetencji. ...
-
Skrócenie czasu pracy - jakie konsekwencje dla gospodarki?
... na pracowników skrócenie czasu pracy, np. do czterech dni w tygodniu może ograniczyć zwolnienia. Może więc być uzasadnione względami społecznymi. Jeżeli w jakimś przedsiębiorstwie możliwe jest skrócenie czasu pracy bez zmniejszenia produkcji to można to zrobić, ale w przypadku ustawowego skrócenia czasu pracy i w konsekwencji obniżenia dochodów ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... do wymogów potencjalnego pracodawcy. Takie podejście potwierdza również 55% kandydatów, którzy podkreślają swoje zaangażowanie w personalizację CV w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy. Staranne dopasowanie umiejętności i doświadczenia do wymagań zawartych w ogłoszeniu jest przez nich postrzegane jako klucz do sukcesu. Nie chodzi już tylko ...
-
41 CV na jedną ofertę pracy w kategorii AI
... kandydatów i kandydatek zazwyczaj oczekuje się również znajomości angielskiego, zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Średnio 41 CV na jedną ofertę pracy Zainteresowanie kandydatów i kandydatek pracą w dziedzinie AI również utrzymuje się na wysokim poziomie – średnia liczba CV wysyłanych w odpowiedzi na jedną ofertę ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, oferty pracy, CV, praca w IT, specjaliści IT, zarobki w IT, rynek pracy -
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... ponad 15 mln zł odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy. Ubezpieczonemu pracownikowi, który podczas wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego ... pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS. ZUS wydaje decyzję, przyznającą lub odmawiającą prawa do świadczenia, w ciągu 14 dni ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... pracy? Czy pracownicy sa zadowoleni z wykonywanej pracy? Jakie są najczęstsze powody zmiany pracy? Jawność płac – dwie strony medalu Z badania Monitor Rynku Pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]