-
![Jakie oferty pracy są skuteczne?]( "Jakie oferty pracy są skuteczne? [© endostock - Fotolia.com]")
Jakie oferty pracy są skuteczne?
... świadczenia socjalne, forma zatrudnienia i czas pracy również decydują o atrakcyjności oferty. Ogłoszenie musi wymieniać korzyści, jakie proponuje się kandydatowi, i to niekoniecznie ograniczające się do „pracy ...
-
![Porozumienie stron a treść świadectwa pracy]( "Porozumienie stron a treść świadectwa pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy
... do świadectwa pracy, a już wpisaną sprostować (nawet bez wniosku pracownika), tak aby nie wprowadzała w błąd kolejnych pracodawców, bądź instytucji przyznających pracownikowi określone świadczenia w związku z ustaniem zatrudnienia np. zasiłkiem dla bezrobotnych. Ważne! Niektóre dodatkowe informacje powinny znaleźć się w świadectwie pracy Warto ...
-
![Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy]( "Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy
... aby w świadectwie pracy wskazać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano pracownikowi odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego mogą zależeć m.in. świadczenia przyznawane przez urząd pracy, a więc są ...
-
![Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy]( "Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy
... pracy od poprzedniego pracodawcy, następca nie otrzymał żadnych akt osobowych i nie ma na podstawie czego wystawić dokumentu, poza tym nie jest upoważniony do wystawienia dokumentu za poprzedni zakład pracy. Z powodu braku szczegółowego dokumentu za tamten okres mam problem z otrzymaniem świadczenia ...
-
![Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury]( "Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... świadczenia zdrowotne. Choć czas pełnienia dyżuru medycznego wlicza się do czasu pracy, praca w ramach pełnienia dyżuru medycznego może być planowana również w zakresie, w jakim będzie przekraczać tygodniowe normy czasu pracy ...
-
![Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego]( "Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... na dobę i 35 godzin tygodniowo. Koszty powyższych badań poniesie pracodawca. Obniżone normy czasu pracy znajdą zastosowanie od dnia przedstawienia pracodawcy zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. 2. Bez skróconych norm czasu pracy nie ma podstaw do wypłacania pracownikom dodatków Przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej ...
-
![Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy]( "Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy [© Aikon - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... . Wpływa na to zmieniająca się charakterystyka prowadzenia działalności gospodarczej oraz świadczenia usług na rynku, a także korzyści finansowe, jakie może ... pracy. Powyższe wynika bezpośrednio z treści art. 22 § 11 Kodeksu pracy, który stwierdza, że zatrudnienie w warunkach określonych powyżej jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez ...
-
![Kiedy odszkodowanie za wypadek w pracy?]( "Kiedy odszkodowanie za wypadek w pracy? [© motorradcbr - Fotolia.com]")
Kiedy odszkodowanie za wypadek w pracy?
... nieprzestrzeganiem zasad bezpieczeństwa przez pracownika, poszkodowanemu nie przysługuje odszkodowanie z funduszu wypadkowego. Zgodnie z prawem świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują pracownikowi, gdy wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przez niego przepisów dot. ochrony życia i zdrowia w skutek zaniedbań. Jeśli ...
-
![Świadectwo pracy - co powinno zawierać?]( "Świadectwo pracy - co powinno zawierać? [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia przewidzianego przepisami prawa pracy, należności ze stosunku pracy ...
-
![Dotacja z Urzędu Pracy zwolniona z podatku?]( "Dotacja z Urzędu Pracy zwolniona z podatku? [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Dotacja z Urzędu Pracy zwolniona z podatku?
... na utworzenie nowego stanowiska pracy w istniejącym przedsiębiorstwie. Co się z kolei tyczy przychodów z działalności gospodarczej, te zostały określone w art. 14 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ustawodawca nakazuje tutaj zaliczyć m.in. dotacje, subwencje, dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów ...
-
![Czas pracy po zmianach]( "Czas pracy po zmianach [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Czas pracy po zmianach
... świadczenia ekwiwalentnego. Swoboda w ustalaniu godzin pracy Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi dodatkowe rozwiązania, które umożliwią pracodawcom i pracownikom bardziej swobodne ustalenie godzin pracy. Przede wszystkim w odniesieniu do zadaniowego czasu pracy ustawodawca wyraźnie postanowił, że rozkład czasu pracy ...
-
![Oddelegowanie do pracy za granicą a zaliczka na podatek]( "Oddelegowanie do pracy za granicą a zaliczka na podatek [© NAN - Fotolia.com]")
Oddelegowanie do pracy za granicą a zaliczka na podatek
... od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów ... pracy. Odstępstwem od opodatkowania dochodów z pracy najemnej w państwie faktycznego jej świadczenia są regulacje zawarte w art. 15 ust. 2 Modelowej Konwencji. Zgodnie z nim wynagrodzenia, jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w Polsce osiąga z pracy ...
-
![Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.]( "Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... , mobbing bądź dyskryminację; Kwota odszkodowania za mobbing i dyskryminację w pracy nie może być mniejsza od najniższej pensji, czyli 1680 zł. wynagrodzenia gwarancyjnego za niewykonywanie pracy z powodu rozkładu czasu pracy; minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego; świadczenia pieniężnego dla praktykanta; kwoty wolnej od potrąceń. Przy ...
-
![Dojazd do pracy służbowym samochodem z podatkiem dochodowym]( "Dojazd do pracy służbowym samochodem z podatkiem dochodowym [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Dojazd do pracy służbowym samochodem z podatkiem dochodowym
... świadczenia w postaci dojazdów pracowników do pracy. Ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej poszerzyła bowiem katalog świadczeń zwolnionych z podatku dochodowego o świadczenie, otrzymane przez pracownika z tytułu dowozu do pracy ...
-
![Świadczenia pozapłacowe - oręż w walce o talenty]( "Świadczenia pozapłacowe - oręż w walce o talenty [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe - oręż w walce o talenty
... pakiety fitness, opieka medyczna, dopłaty za posiłki w miejscu pracy czy też darmowy transport do/z pracy – podkreśla Anna Wicha, Dyrektor Generalny Adecco Poland. Benefity ... preferowany tryb pracy. – mówi Anna Wicha. Przeniesienie pracownika z pełnego etatu na elastyczny czas pracy lub pracę zdalną pozwoli często zachować go w pracy, zamiast tracić ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... mógł zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia (nowododawany art. 362 Kodeksu pracy). Ustawa wejdzie w życie ... te są przygotowane do przyjęcia dodatkowych obszarów działalności bez konieczności budowy nowego systemu informatycznego, co obniży ...
-
![Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach]( "Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach")
Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach
... 40 proc. Polska wypada na tym tle korzystnie – bez pracy pozostaje niewiele ponad 1/5 młodych obywateli naszego kraju. Niedostosowanie rynku pracy do potrzeb osób, które ... tamtejszy rynek pracy. Niepewnego losu Hellady w ostatniej chwili uniknęli Hiszpanie czy Portugalczycy, znacznie obniżając niedostosowane do ekonomicznych realiów świadczenia. ...
-
![Rynek pracy: jest dobrze, a będzie jeszcze lepiej?]( "Rynek pracy: jest dobrze, a będzie jeszcze lepiej? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Rynek pracy: jest dobrze, a będzie jeszcze lepiej?
... trwającej dobrej sytuacji na rynku pracy, a także możliwości wprowadzenia ewentualnych dodatkowych rozwiązań, jak planowane przez rząd objęcie opieką zdrowotną osób nieubezpieczonych i tym samym wyeliminowanie potrzeby rejestrowania się w urzędzie pracy, głównie w celu uzyskania dostępu do świadczenia zdrowotnego. Niemniej jednak, dynamika spadku ...
-
![Warto zadbać o kobiety na rynku pracy]( "Warto zadbać o kobiety na rynku pracy [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... to być 5,6 proc., a w 2018 r. – zaledwie 4,7 proc. – Bez wątpienia dzisiejszy rynek pracy należy do pracowników. Naiwnością byłoby ... świadczenia, ale raczej fakt, że do tej pory płacono kobietom zbyt mało. Dlatego jeśli teraz je chcemy z powrotem ściągnąć na rynek pracy, musimy im zaproponować bardziej rynkowe wynagrodzenie oraz elastyczny czas pracy ...
-
![IOSKU, czyli wysokość emerytury bez tajemnic]( "IOSKU, czyli wysokość emerytury bez tajemnic [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
IOSKU, czyli wysokość emerytury bez tajemnic
... decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ale efekt wszystkich lat naszej pracy, w czasie, których gromadzone były składki na naszym indywidualnym koncie ... danych liczbowych i matematycznych obliczeń mamy również informację o tym, jakie konkretne świadczenia przysługują z ZUS, gdy opłacamy składki na ubezpieczenia społeczne. Informacja jest pisana ...
-
![Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania]( "Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania [© Gino Santa Maria - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania
... pojęciem przychodu z pracy. Definicja ta jest tak szeroka, że obejmuje każde świadczenie, jakie otrzymuje pracownik od zakładu pracy, bez względu ... wypłacone lub w inny sposób sfinansowanie pracownikom (i byłym pracownikom) świadczenia (odszkodowania, zadośćuczynienia) z tytułu wypadków przy pracy. Jest to o tyle istotne, że powołany przez skarżącą ...
-
![Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?]( "Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać? [© jariyawat - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... między innymi na: wypłaty zasiłków dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy, programy mające na celu zapobieganiu bezrobociu, różnego rodzaju stypendia naukowe, świadczenia integracyjne, dodatki aktywizujące zawodowo, koszty działania klubów pracy, promocję i pomoc prawną osobom zatrudnionym za granicą, różnego rodzaju dofinansowania ...
-
![Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych]( "Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych [© grzegorz_pakula - Fotolia.com]")
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
... sądu z powództwem o ustalenie stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy oraz zasądzenia szerokiego zakresu świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy. Sąd częściowo ... I SA/Gd 1525/17 stwierdzono, że „Nieuprawnione było zatem twierdzenie Spółki, że wypłata świadczenia na rzecz Pracownika A, opisanego we wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji ...
-
![6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika]( "6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika [© wellphoto - Fotolia.com]")
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... z nieszczęśliwymi zdarzeniami przy pracy, rokrocznie przekracza 5 mld zł. Wydatki na te świadczenia cały czas rosną, a ich koszty w większości nakładane są na ogół społeczeństwa. Skala strat, jakie może generować chwila nieuwagi, jest bardzo wysoka. W 2018 r w wyniku zaistniałych wypadków, niezdolność do pracy wyniosła łącznie prawie ...
-
![Europejski Urząd ds. Pracy a kierowcy]( "Europejski Urząd ds. Pracy a kierowcy [© big_tau - Fotolia.com]")
Europejski Urząd ds. Pracy a kierowcy
... świadczenia usług, brzmi: Z uwagi na wysoce mobilny charakter pracy ...
-
![Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet?]( "Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet? [© tiero - Fotolia.com]")
Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet?
... kobiet. Warto zatem pomyśleć, aby świadczenia medycyny pracy były dostosowane nie tylko do charakteru wykonywanych obowiązków, ale również do płci i ... mężczyzn narażone na negatywny wpływ uciążliwości pracy. To jedyny rodzaj zagrożenia w warunkach pracy dotyczący częściej kobiet niż mężczyzn . – Uciążliwość pracy w równym stopniu co inne czynniki ...
-
![Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?]( "Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?
... pracy (51%). Wśród najbardziej atrakcyjnych benefitów pozapłacowych respondenci wskazali z kolei na: dodatkowe świadczenia urlopowe (83%), opiekę zdrowotną (81%) oraz elastyczne godziny pracy (78%). Pandemia COVID-19 zmieniła jednak perspektywę zatrudnionych. Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy ...
-
![Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii]( "Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii [© cigdemhizal - Fotolia.com]")
Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii
... face”, narady i burze mózgów zebraniami on-line. Jednak okazało się, że jest to możliwe. Przedsiębiorstwa i ich zespoły sprawnie wdrożyły nową organizację pracy, bez uszczerbku na zaangażowaniu i aktywności. Praca w systemie home office stała się standardem, który pozwala pracodawcom zwiększyć bezpieczeństwo swoich zespołów. Najlepsze rozwiązania ...
-
![Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej]( "Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... nieprzewidywalnych sytuacji nie będzie możliwe bez uwzględnienia potrzeb pracowników i przemodelowania ich dotychczasowej pracy. To oni powinni odgrywać ... 36 proc. na przeprojektowanie polityk i strategii pracowniczych w krytycznych obszarach, t.j. praca zdalna, świadczenia itp. W Polsce te odsetki wyniosły odpowiednio: 68 proc., 73 proc., 41 proc ...
-
![Zakupy z bezzwrotnej pożyczki z urzędu pracy w kosztach podatkowych]( "Zakupy z bezzwrotnej pożyczki z urzędu pracy w kosztach podatkowych [© harley_ - Fotolia.com]")
Zakupy z bezzwrotnej pożyczki z urzędu pracy w kosztach podatkowych
... i 8.0. Pomoc ta to otrzymanie: • bezzwrotnej dotacji z powiatowego urzędu pracy, pochodzącej ze środków Funduszu Pracy, na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w ... również dotacje, subwencje, dopłaty, z zastrzeżeniem ust. 3 pkt 13, i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów albo jako zwrot wydatków, ...
-
![Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna]( "Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna [© pzAxe - Fotolia.com]")
Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna
... Rosji na Ukrainę nie pozostaje również bez znaczenia dla Polski i rodzimego rynku pracy. O jej wpływie przekonani są nie tylko ... świadczenia pozapłacowe. Nie są to jednak jedyne czynniki, na które wskazali pod koniec ubiegłego roku respondenci. Już wtedy niemal co drugi ankietowany był zdania, że do zmian skłania także niepewna sytuacja na rynku pracy ...
-
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... podmiotu, na rzecz którego wykonywana była praca bez nawiązanego stosunku pracy. Jeśli poszkodowany jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub współpracuje ... kalendarzowych). Jeśli choroba się wydłuża to chory może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego maksymalnie przez 12 miesięcy. Ono również jest wyższe niż to ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec bez wizy Vander Elst jest nielegalne]( "Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec bez wizy Vander Elst jest nielegalne")
Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec bez wizy Vander Elst jest nielegalne
... delegować go na teren innych państw w celu wykonywania pracy. W ocenie Ministerstwa możliwość delegowania do innego państwa członkowskiego UE ... czyli w Niemczech. 2) Stanowisko Ambasady Niemiec: wyjazd bez wizy Vander Elst jest nielegalny. Do czasu ... go do innego państwa członkowskiego UE w ramach swobodnego świadczenia usług. Zbiega się to ze ...
-
![Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku]( "Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
... niezależnie od okresu ubezpieczenia Co ważne przy zasiłku opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało opieki, można już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia.
-
![Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?]( "Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?")
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... bardzo atrakcyjne. Kogo poszukują do pracy sezonowej polscy pracodawcy? Ile można zarobić na pracy sezonowej? Czy pracy na wakacje lepiej szukać na ... Bez dwóch zdań zbliżające się wakacje to dobry czas dla szukających dodatkowego zarobku. Zwłaszcza dla uczniów i studentów do 26. roku życia, którzy są w tej uprzywilejowane sytuacji, że przy pracy ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
