-
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy
... pracy ubiegał się o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs)? Czy niepełnoetatowiec ma w tym zakresie takie same uprawnienia, jak osoba zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... o pracę bez wypowiedzenia. Ważne! Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje w czasie pobierania renty Okres ochrony pracownicy przed wypowiedzeniem nie będzie obejmował dodatkowo 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, gdyż świadczenie to nie jest przyznawane m.in. osobom pobierającym rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... podstawą wymiaru składek jest przychód podatkowy, czyli w tym przypadku „Wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych ... odwożenie ważnej persony samochodem służbowym po pracy, jak również dowóz pracowników do pracy pojazdem należącym do pracodawcy), a nie ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... pochodzenia, osoba ubiegająca się o prawo do tego świadczenia musi wykazać, że bezpośrednio przed rejestracją jako ... pracy w Polsce, pociąga za sobą konsekwencje wyciągane wobec pracodawcy. Cudzoziemcowi przebywającemu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu, któremu powierzono wykonywanie pracy ...
-
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... większości zatrudnionych nie jest obcy wysoki poziom stresu, który nie pozostaje bez wpływu na komfort pracy i życia. Zaangażowanie i motywacja odchodzą w niebyt, a ich miejsce ... rozdzielenia obowiązków zawodowych od prywatnych. Oferują też elastyczny czas pracy i świadczenia, które pomagają w zachowaniu równowagi. – Pracodawcy coraz lepiej ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne bez limitów? Tego potrzebujemy?
... rzesza Polaków. – Przeświadczenie, że najlepszym wyborem są ubezpieczenia zdrowotne bez limitów, powstało z dwóch przyczyn. Po pierwsze, dynamiczny rozwój rynku ... wszystkim uwagę? Zarządzający firmami produkcyjnymi powinni uwzględnić w polisie świadczenia z zakresu medycyny pracy oraz opieki ambulatoryjnej i chirurgii 1 dnia. Dla przedsiębiorstw ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... usługę i świadczenia oraz dopłaty ... pracy bez zwłoki Wrześniowa nowelizacja zmieniła także zasady wydawania świadectwa pracy. Przede wszystkim sprecyzowano, że dzień wydania świadectwa pracy oznacza „dzień, w którym następuje ustanie stosunku pracy" – do tej pory przepisy wskazywały, że pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... świadczenia pozapłacowe. Najpopularniejsze z nich to karty sportowe, ubezpieczenia zdrowotne, czy dodatkowe dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również dobra lokalizacja miejsca pracy ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Sporządzanie wniosków o pracę cudzoziemców bez podatku VAT
... kraju; 2. odpłatnej dostawy towarów i odpłatnego świadczenia usług, zwolnionych od podatku na podstawie art. 43 ... związku z zawarciem umowy w ramach zorganizowanego systemu zawierania umów na odległość, bez jednoczesnej fizycznej ... typu A, oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, przeprowadzanie testu rynku pracy w celu uzyskania Informacji ...
-
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... podmiotu, na rzecz, którego wykonywana była praca bez nawiązanego stosunku pracy. Jeśli poszkodowany jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub współpracuje ... kalendarzowych). Jeśli choroba się wydłuża to chory może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego maksymalnie przez 12 miesięcy. Ono również jest wyższe niż to ...
-
Nie tylko pracownicy z Ukrainy. Rynek pracy potrzebuje wielokulturowości
... świadczenia usług konsularnych jest krokiem tymczasowym, to nagłe i nie do końca dające się przewidzieć zmiany polityczne nie sprzyjają stabilizacji na polskim rynku pracy ...
-
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... ustawa o mobilizacji. Zmian jest kilka i w kontekście polskiego rynku pracy, gdzie obywatele Ukrainy znajdują zatrudnienie, nie ... za granicą). Ograniczone zostaną też możliwości świadczenia usług konsularnych oraz otrzymania paszportu w ... po wejściu w życie przepisów mobilizacyjnych. Statystyki dotyczące mężczyzn bez zmian Dobra wiadomość dla firm to ...
-
Poczta: bez opóźnień tylko przesyłki lokalne
... świadczenia powszechnych usług pocztowych dotyczące terminowości doręczania przesyłek przez Pocztę Polską. Wyniki badania wskazują, że Poczta nie spełnia standardów zarówno w przypadku przesyłek priorytetowych jak i ekonomicznych. Przesyłki dostarczane są bez ... oraz dni ustawowo wolnych od pracy. Pierwszy etap badania przeprowadzono w terminie 20.11. ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
... czas, w którym nastąpiło przejęcie jest bez znaczenia, a więc nie musi do niego dojść natychmiast po zaprzestaniu pracy w gospodarstwie (wyrok NSA z 30 ... pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym nie wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego lub innego świadczenia przysługującego z upływem roku pracy ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... bez znaczenia pozostaje także kwestia oszczędności czasu i pieniędzy. W sumie, ogromna większość respondentów określiła większość zalet poszukiwania pracy przez Internet jako bardzo istotne. To silne, niewątpliwe atuty, które decydują o popularności poszukiwania pracy ... opieka medyczna czy świadczenia emerytalne. Jedynie około 4% osób poszukuje pracy ...
-
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy
... do świadectwa pracy, a już wpisaną sprostować (nawet bez wniosku pracownika), tak aby nie wprowadzała w błąd kolejnych pracodawców, bądź instytucji przyznających pracownikowi określone świadczenia w związku z ustaniem zatrudnienia np. zasiłkiem dla bezrobotnych. Ważne! Niektóre dodatkowe informacje powinny znaleźć się w świadectwie pracy Warto ...
-
Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy
... aby w świadectwie pracy wskazać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano pracownikowi odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego mogą zależeć m.in. świadczenia przyznawane przez urząd pracy, a więc są ...
-
Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy
... pracy od poprzedniego pracodawcy, następca nie otrzymał żadnych akt osobowych i nie ma na podstawie czego wystawić dokumentu, poza tym nie jest upoważniony do wystawienia dokumentu za poprzedni zakład pracy. Z powodu braku szczegółowego dokumentu za tamten okres mam problem z otrzymaniem świadczenia ...
-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... świadczenia zdrowotne. Choć czas pełnienia dyżuru medycznego wlicza się do czasu pracy, praca w ramach pełnienia dyżuru medycznego może być planowana również w zakresie, w jakim będzie przekraczać tygodniowe normy czasu pracy ...
-
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... na dobę i 35 godzin tygodniowo. Koszty powyższych badań poniesie pracodawca. Obniżone normy czasu pracy znajdą zastosowanie od dnia przedstawienia pracodawcy zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. 2. Bez skróconych norm czasu pracy nie ma podstaw do wypłacania pracownikom dodatków Przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... . Wpływa na to zmieniająca się charakterystyka prowadzenia działalności gospodarczej oraz świadczenia usług na rynku, a także korzyści finansowe, jakie może ... pracy. Powyższe wynika bezpośrednio z treści art. 22 § 11 Kodeksu pracy, który stwierdza, że zatrudnienie w warunkach określonych powyżej jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia przewidzianego przepisami prawa pracy, należności ze stosunku pracy ...
-
Ryczałt samochodowy w 2013 r. bez zmian?
... marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, ... lokalnych. Nie może on żądać od pracodawcy wypłaty dodatkowego świadczenia (np. za paliwo, parkingi). Minister Infrastruktury przygotował projekt nowelizacji omawianego ...
-
Czas pracy po zmianach
... świadczenia ekwiwalentnego. Swoboda w ustalaniu godzin pracy Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi dodatkowe rozwiązania, które umożliwią pracodawcom i pracownikom bardziej swobodne ustalenie godzin pracy. Przede wszystkim w odniesieniu do zadaniowego czasu pracy ustawodawca wyraźnie postanowił, że rozkład czasu pracy ...
-
Co 3. Polak bez ubezpieczenia turystycznego
... optymalna długość urlopu to trzy tygodnie. W pierwszym tygodniu myślami jesteśmy jeszcze w pracy, w drugim faktycznie odpoczywamy, a w trzecim zaczynamy snuć plany na przyszłość. Nie ... wyjazdu. Przy wyborze polisy warto zwrócić uwagę na gwarantowaną sumę świadczenia, a także dodatkowe opcje zabezpieczeń – OC, NNW czy ochronę bagażu. Badanie zostało ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... podmiotu, na rzecz którego wykonywana była praca bez nawiązanego stosunku pracy. Jeśli poszkodowany jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub współpracuje ... kalendarzowych). Jeśli choroba się wydłuża to chory może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego maksymalnie przez 12 miesięcy. Ono również jest wyższe niż to ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec bez wizy Vander Elst jest nielegalne
... delegować go na teren innych państw w celu wykonywania pracy. W ocenie Ministerstwa możliwość delegowania do innego państwa członkowskiego UE ... czyli w Niemczech. 2) Stanowisko Ambasady Niemiec: wyjazd bez wizy Vander Elst jest nielegalny. Do czasu ... go do innego państwa członkowskiego UE w ramach swobodnego świadczenia usług. Zbiega się to ze ...
-
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
... niezależnie od okresu ubezpieczenia Co ważne przy zasiłku opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało opieki, można już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia.
-
Dodatek pielęgnacyjny bez żadnego wniosku
... Społecznych. Od marca 2024 roku wysokość tego świadczenia wynosi 330,07 złotych. Każdy emeryt bądź rencista ... młodszych, które zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji - tutaj potrzebne jest ... osobom pobierającym tylko rentę socjalną (czyli bez zbiegu z rentą rodzinną). Ponadto należy poinformować Zakład o ...
-
Jak zaksięgować refundację wynagrodzeń z urzędu pracy
... „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń”. 2. Naliczenie składek ZUS obciążających pracodawcę: Wn konto „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia” Ma konto „Rozrachunki publicznoprawne”. 3. Wpływ środków pieniężnych z urzędu pracy Wn konto „Rachunek bieżący”, Ma konto „Pozostałe przychody operacyjne”. „Poradnik Finansowo-Księgowy” podpowiada, jak zyskać ...
-
Doradztwo zawodowe w urzędach pracy
... pracy i szkoleń mają być realizowane z wykorzystaniem nowoczesnej technologii. System pracy oraz wyposażenie biurowe urzędów pracy w całym kraju zostanie ujednolicony. Wyposażenie stanowisk pracy do świadczenia ...
-
Flexicurity - elastyczność i bezpieczeństwo pracy
... o podstawowych zasadach koncepcji „flexicurity”, które dają możliwość dynamicznego rozwoju rynku pracy i adaptowania się go do nowych wyzwań. Według PKPP Lewiatan ... grupą pracującą i płacącą podatki, a grupą pobierającą emerytury i inne świadczenia (np. bezrobotni, niepełnosprawni, studenci). Ludność w Europie, także w Polsce, gwałtownie się starzeje ...
-
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... bez okresu wyczekiwania, a więc nawet od ... pracy z powodu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, Dowodem potwierdzającym tę okoliczność jest karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz ewentualnie zaświadczenie lekarskie na zwykłym blankiecie o związku niezdolności do pracy z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, gdy niezdolność do pracy ...
-
Dyskryminacja osób starszych a rynek pracy
... w wieku emerytalnym zmienia się, gdy brakuje rąk do pracy. To rynek pracy decyduje o postępowaniu zarówno pracodawców, jak i pracowników. Nie bez znaczenia są również zmiany w systemie emerytalnym. Indywidualne konta emerytalne skłaniają do jak najdłuższego pozostawania aktywnym zawodowo, przyszłym emerytom bowiem zależy na wysokości świadczenia.
-
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy
... przy pracy, tzw. protokół powypadkowy. Gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi na preferencyjnych zasadach, tj.: w wysokości 100% podstawy wymiaru, niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu, tj. bez okresu wyczekiwania, Ponadto, za czas niezdolności do pracy pracownik ...