... zakładów opieki zdrowotnej mogą pełnić dwa rodzaje dyżurów: tzw. dyżury pracownicze uregulowane w przepisach Kodeksu pracy oraz dyżury medyczne. Zarówno dyżur pracowniczy, jak i dyżur medyczny jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w stałej ...

... z prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników. 2. Pracownik nie może ciągle pełnić dyżuru Przez dyżur medyczny należy rozumieć wykonywanie, poza normalnymi godzinami pracy, czynności zawodowych przez lekarza lub innego posiadającego wyższe wykształcenie pracownika wykonującego zawód medyczny, w zakładzie opieki zdrowotnej przeznaczonym ...