-
![Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn?]( "Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn? [© pixabay.com]")
Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn?
... brzmiącą wiadomość, że spełnia wszystkie wymagania nieprawdziwej firmy oferującej atrakcyjne wynagrodzenie. Jednak, aby dostać pracę musi albo wpłacić zaliczkę za wstępne przeszkolenie ... z Tobą, nie klikaj żadnego linku. Zamiast tego przeprowadź wyszukiwanie w Google dotyczące pracodawcy i tego, jak zaufany jest to kontakt. Zadaj sobie pytanie „jak ...
-
![1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych]( "1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych [© pixabay.com]")
1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych
... i rozwijają kompetencje cyfrowe, już dziś mogą liczyć na znacznie większy wybór ofert zatrudnienia, lepsze warunki pracy czy wynagrodzenie. W przyszłości te zjawiska będą nabierać mocy. Pracodawcy i kandydaci muszą zdawać sobie sprawę z tego, że kompetencje cyfrowe stały się kluczowym czynnikiem budowy dobrej kariery, bardziej ...
-
![Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT]( "Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT")
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT
... Dlaczego znajomość jednego języka programowania to dziś za mało? Na jakie wynagrodzenie może liczyć Full Stack Developer? W którym kierunku warto rozwijać karierę ... doprecyzowywane dopiero w kolejnych etapach rozmowy - uzupełnia Martyna Grunt-Mejer. Dla pracodawcy nadal najważniejsza jest główna specjalizacja programisty. Niemniej szansą na dodatkowe ...
-
![Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?]( "Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?")
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... wynagrodzeń IT – pierwsza połowa 2022”. W stosunku do analogicznego okresu w 2021 roku, średnie wynagrodzenie netto za miesiąc pracy w oparciu o umowę B2B wzrosło w IT od 11 ... zamierza pracować po godzinach po to, żeby zrobić lepsze wrażenie na pracodawcy. 14% chce podwyższyć swoje kompetencje, a 8% planuje całkiem się przekwalifikować, żeby zapewnić ...
-
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... do pięciu dni w roku kalendarzowym, jednak nie będzie za niego przysługiwało wynagrodzenie. O taki urlop pracownik będzie mógł wnioskować jednorazowo lub w częściach. Dodatkowy urlop ... prawo do połowy wysokości wynagrodzenia. Obowiązki informacyjne pracodawcy Pracodawcy będą mieli obowiązek informowania pracownika o wynagrodzeniu, w tym o ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?]( "Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc? [© pixabay.com]")
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... zakupy na Wielkanoc, trzeba na nie zarobić. Osoby, które otrzymują przeciętne wynagrodzenie – według danych GUS w lutym wynosiło ono 7 065,43 zł brutto – na wypełnienie ... za bardzo po wizycie w sklepie spożywczym. Wielu z nich liczy na pomoc pracodawcy. Najczęstszą formą wsparcia pracowników przed świętami, którą obserwujemy w polskich firmach, są ...
-
![Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?]( "Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... czasie. Pracownik nadal będzie mógł łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił mu urlopu. W takim wypadku praca może być wykonywana ... przysługiwać będzie roszczenie o odszkodowanie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Rodzice małych dzieci będą mogli korzystać z elastycznej ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
![Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?]( "Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie? [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... z przeznaczeniem. O przeprowadzenie kontroli zwracają się do ZUS coraz częściej sami pracodawcy, którzy wiedzą, że ich pracownik wykorzystuje niewłaściwie czas zwolnienia lekarskiego, za ... przypadku osób które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby. Od 34 dnia lub odpowiednio od 15 dnia ...
-
![Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie]( "Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... utrzymanie obecnego personelu, znacznie wzrośnie. Już 1 stycznia 2024 roku wynagrodzenie minimalne wyniesie 4.242 zł brutto. Po kolejnej podwyżce, zaplanowanej na ... (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Co to oznacza dla pracodawcy? Wraz ze zmianą ...
-
![inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy]( "inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy")
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... pracodawcy związane z utrzymaniem pracownika. Dla minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4.300 zł brutto pracownik otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla pracodawcy to ... Emerytury stażowe, chorobowe równe pensji W kwestii świadczeń socjalnych Lewica proponuje, by wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim i zasiłku chorobowym wynosiło 100% płacy. Partia ...
-
![Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!]( "Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy! [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... czy też założenia dodatkowego konta bankowego, na które miałoby wpływać rzekome wynagrodzenie. Także oczekiwanie płatności za udział w rekrutacji lub pośrednictwo w niej, to z pewnością ... czy numer telefonu. Warto jednak zawsze sprawdzić ich autentyczność u pracodawcy.; jakość i liczba kontaktów: zachowajmy czujność, jeśli liczba kontaktów w sieci ...
-
![Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach]( "Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach [© pixabay.com]")
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
... m.in. pandemią udało się ustabilizować i unormować sposób działania organizacji? Choć wynagrodzenie niezmiennie od lat pozostaje głównym powodem satysfakcji z pracy, ... wskazuje na złe relacje z kolegami i koleżankami, może oznaczać, że pracodawcy – mimo doświadczania rynkowej niepewności – dbają o integrację i dobrą atmosferę w zespołach. Jest to ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... , wtedy pracownik może dokonać tego w dowolny sposób. Wyjazd świąteczny może być dla pracodawcy sygnałem, że z naszym stanem zdrowia wcale nie jest tak źle, a L4 wykorzystujemy ... tym, ile osób zatrudnia. Pracodawca może bowiem skontrolować pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, ...
-
![Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres]( "Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres [© PinkBlue - Fotolia.com.jpg]")
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
... działów marketingu i PR nie otrzymało podwyżki, a kolejne 42,5% zadeklarowało, że ich wynagrodzenie wzrosło nieznacznie (do 15%). Same pensje są dość zbliżone. Nie widać wyraźnych ... badanych). 65% deklaruje zresztą, że prędzej czy później rozważy zmianę pracodawcy. Jeśli chodzi natomiast o chęć przebranżowienia, to wpływ mogą mieć dwa czynniki. Po ...
-
![Pokolenie Z o sobie: czego pragną Zetki?]( "Pokolenie Z o sobie: czego pragną Zetki? [© Mircea Iancu z Pixabay]")
Pokolenie Z o sobie: czego pragną Zetki?
... % badanych uważa, że w ogłoszeniach o pracę powinno być podane wynagrodzenie. Badani przed rozważeniem jakiejkolwiek oferty zatrudnienia chcą mieć pewność, że wybierają firmę oferującą zadowalającą ich płacę. Dla Zetek bardzo ważne jest również, aby pracodawcy dbali o zdrowie psychiczne swoich pracowników. Jest to kluczowe wymaganie ...
-
![Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały]( "Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały [© bramgino - Fotolia.com]")
Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały
... jest obciążone nasze wynagrodzenie, dlatego zadaliśmy również pytanie o to, czyli znajomość kwot netto, brutto i całkowitego kosztu pracodawcy związanego z wynagrodzeniem. Okazuje ... 63% osób z niższym wykształceniem, a 78% z wyższym. Oddzielną kwestią jest świadomość pełnych kosztów pracodawcy. Tylko 39% Polaków wie, jakiej wysokości są to koszty. ...
-
![Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?]( "Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy? [© praca apops - Fotolia.com]")
Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?
... wewnątrzorganizacyjnej? Czego pracodawcy poszukują w miejscach zatrudnienia? Druga edycja raportu pokazuje, że z jednej strony pracownicy mają coraz bardziej zindywidualizowane oczekiwania, które wykraczają daleko poza tradycyjne świadczenia, takie jak konkurencyjne wynagrodzenie czy elastyczność. Z drugiej zaś pracodawcy zmagają się z wyzwaniem ...
-
![Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?]( "Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia? [© Firmbee z Pixabay]")
Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?
... we freelancingu? Jak poinformował Główny Urząd Statystyczny tzw. przeciętne wynagrodzenie brutto w dużych firmach niefinansowych w kwietniu 2024 roku wyniosło 8271,999 zł. ... , że w zawodach tzw. regulowanych np. prawo, medycyna, czy budownictwo pracodawcy nadal będą wymagali odpowiedniego formalnego wykształcenia, aby spełniać normy zawodowe ...
-
![Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają]( "Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają [© cookie_studio na Freepik]")
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... osób budzi obawy. BRAK PEWNOŚCI SIEBIE CZY LĘK PRZED NIEPOWODZENIEM? Choć średnie wynagrodzenie rośnie, to nie jest to spowodowane lepszą sytuacją w firmach i większymi ... to trudne, ale poparte kompleksowymi kalkulacjami decyzje. Chcąc zatrzymać pracowników, pracodawcy starają się określić przypadki, w których wzrost płacy jest absolutnie niezbędny, ...
-
![Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku]( "Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku [© Freepik]")
Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku
... a więc już od stycznia przyszłego roku, pracownicy wykonujący pracę w nocy otrzymają wyższe wynagrodzenie za te godziny. Wzrośnie ono proporcjonalnie wraz ze wzrostem płacy minimalnej – ... w Kodeksie Pracy stanowi jedynie minimalną kwotę, którą pracodawcy muszą zagwarantować. Pracodawcy mogą wyliczyć i przyznać pracownikom wyższy dodatek nocny według ...
-
![Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?]( "Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)? [© Freepik]")
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... mogą liczyć na około 30 zł brutto za godzinę. Niektórzy pracodawcy oferują także premie za wysoką efektywność. Innymi z miejsc, które obecnie rekrutują ... kuriera przed Świętami może być intensywnym zajęciem, zwłaszcza w ostatnich dwóch tygodniach grudnia. Wynagrodzenie zależy od liczby dostarczonych paczek i odległości – średnio można zarobić ...
-
![Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm]( "Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm [© marcinm111 - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm
... GfK. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie podwyżki wynagrodzeń planują pracodawcy? Ilu pracodawców planuje nowe rekrutacje? Jakie bonusy świąteczne zaplanowały firmy ... przedsiębiorstw, co oznacza spadek o 2 p.p. w stosunku do roku ubiegłego. Choć rosnące minimalne wynagrodzenie wymusza na firmach dostosowanie płac, większość z nich decyduje się na ...
-
![Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?]( "Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy? [© Freepik]")
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... transformacji cyfrowej. Elastyczność w miejscu pracy nabrała nowego znaczenia – pracodawcy coraz częściej oczekują, że zespoły będą wykonywać swoje obowiązki głównie ... osób pracujących stacjonarnie przyznaje to 57%. Stabilność zatrudnienia, konkurencyjne wynagrodzenie, transparentność ofert, szczególnie w zakresie widełek finansowych, zyskują na ...
-
![Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?]( "Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy? [© Freepik]")
Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?
... Deciego3, poczucie sensu pracy nie wynika wyłącznie z zewnętrznych nagród, takich jak wynagrodzenie czy awanse, lecz z wewnętrznego przekonania, że to, co robimy, jest zgodne ... pracowniczy to działania społeczne podejmowane przez pracowników z inicjatywy lub przy wsparciu pracodawcy – w czasie pracy. Może przybierać różne formy: od udziału w akcjach ...
-
![Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej]( "Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej [© wygenerowane przez AI]")
Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej
... jawności wynagrodzeń, a także planowane zmiany w kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawcy muszą dziś bardziej niż kiedykolwiek dbać o przejrzystość ofert, regulaminów i ... widoczny wzrost stawek godzinowych i tygodniowych. Pracownicy w gastronomii mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 35–50 zł za godzinę brutto, a w przypadku pracy z ...
-
![Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?]( "Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji? [© wygenerowane przez AI]")
Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?
... – ukształtowały potrzebę stabilizacji i bezpieczeństwa. Dla wielu z nich lojalność wobec pracodawcy jest czymś naturalnym. To dlatego nierzadko spędzają w jednej ... poczucia sensu. Dla najmłodszych pracowników równie ważne jak wynagrodzenie są relacje – oczekują obecnego i wspierającego lidera, konstruktywnego feedbacku oraz atmosfery współpracy ...
-
![Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok]( "Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok [© wygenerowane przez AI]")
Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok
... główna księgowa, mogą wybierać w ofertach. Z drugiej strony, na stanowiskach specjalistycznych czy dyrektorskich to pracodawcy mają swobodę decyzji, ponieważ otrzymują setki aplikacji – wyjaśnia Michał Kłak, director w Michael Page ... miesięcznie. Niesłabnącym zainteresowaniem cieszą się także Samodzielni Księgowi, dla których przeciętne wynagrodzenie ...
-
![Świąteczne prezenty dla pracowników: limity, podatki i pułapki, o których musisz wiedzieć]( "Świąteczne prezenty dla pracowników: limity, podatki i pułapki, o których musisz wiedzieć [© wygenerowane przez AI]")
Świąteczne prezenty dla pracowników: limity, podatki i pułapki, o których musisz wiedzieć
... że wielu przedsiębiorców nie rozumie, dlaczego świadczenia rzeczowe są traktowane jak wynagrodzenie. – Fiskus uznaje prezenty ze środków obrotowych za element wynagrodzenia. ... Brak takiego zróżnicowania jest jednym z najczęstszych błędów wykrywanych podczas kontroli. Dodatkowo pracodawcy muszą pamiętać o „pułapce VAT”. Limit prezentu małej wartości ...
-
![Rynek pracy w logistyce: najwyższy popyt na pracowników i podwyżki blisko 10%]( "Rynek pracy w logistyce: najwyższy popyt na pracowników i podwyżki blisko 10% [© pexels]")
Rynek pracy w logistyce: najwyższy popyt na pracowników i podwyżki blisko 10%
... 000 do 32 000 zł. Z kolei dyrektorzy ds. logistyki na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć w Krakowie, stawki sięgają tam 30 000 zł. Dynamika wynagrodzeń: najszybciej rosną stawki ... Wysoki popyt na dyspozytorów, agentów celnych czy planistów sprawia, że pracodawcy oferują im coraz bardziej konkurencyjne warunki pracy. Jednocześnie rośnie znaczenie ról ...
-
![Świadectwo pracy]( "Świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy
... z roszczeniem o naprawie wyrządzonej mu szkody (odszkodowanie). Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy istnieje gdy spełnione będą jednocześnie 3 przesłanki: 1. pracodawca nie ... czas pozostawienia bez pracy z danego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni. Wynagrodzenie to oblicza się według zasad obowiązujących przy ustaleniu ekwiwalentu ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy -
![Praca w instytucjach UE]( "Praca w instytucjach UE [© nyul - Fotolia.com]")
Praca w instytucjach UE
... przejście tego etapu pozwala myśleć o zatrudnieniu – kandydaci znajdą się na tzw. liście rezerwowej, z której pracodawcy będą mogli wybierać sobie pracowników. Po wejściu Polski do UE z zatrudnianymi Polakami będą ... poznawanie innej kultury, a także zarobki, znacznie przewyższające to, na co mogą liczyć urzędnicy w Polsce. Najniższe wynagrodzenie ...
-
![Pracownicy czasowi]( "Pracownicy czasowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy czasowi
... jej wygaśnięcia bez podania przyczyny a okres wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być niższe niż osoby pracującej na tym ... kadrowych, unikniecie obciążeń związanych z prowadzeniem dokumentacji kadrowej i odpowiedzialności pracodawcy wynikającej z przepisów prawa pracy, a ze strony pracownika - czasownika ...
-
![Negocjowanie podwyżki]( "Negocjowanie podwyżki [© nyul - Fotolia.com]")
Negocjowanie podwyżki
... wypłacać pensji z własnej kieszeni, chociaż niejeden przełożony lubi robić takie wrażenie... Typowe wynagrodzenie w branży Aby samemu przekonać się, o co właściwie z tą pensją chodzi, powinieneś ... dwa lata – ubieganie się o podwyżkę. W końcu niewielka podwyżka nie jest dla pracodawcy, aż tak bardzo dotkliwa. W żadnym wypadku nie uciekaj się do próby ...
-
![Praca tymczasowa]( "Praca tymczasowa [© nyul - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa
... wolne lub ekwiwalent pieniężny. Podobnie jak inni pracownicy powinien dostawać wynagrodzenie najpóźniej 10 dnia miesiąca następującego po okresie pracy, mieć ... . Sabina Markowicz, kierownik ds. handlu i marketingu, Techno-Service S.A.: Pracodawcy coraz chętniej korzystają z takiego rozwiązania. Dzięki zatrudnieniu pracowników tymczasowych firmy ...
-
![Umowa o pracę czy własna działalność?]( "Umowa o pracę czy własna działalność?")
Umowa o pracę czy własna działalność?
... ten sam przedstawiciel zmienił formę zatrudnienia, to przy tych samych kosztach dla pracodawcy (pracodawca oszczędza tylko na administracji i księgowości) otrzymałby 4153 zł netto/m-c, ... ok. 170 zł). Korzyści wynikające z samozatrudnienia są tym większe, im większe wynagrodzenie, ale nad takim rozwiązaniem należy się zastanowić już przy wynagrodzeniu ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
