-
![Jakie sposoby na brak pracowników?]( "Jakie sposoby na brak pracowników? [© pathdoc - Fotolia.com]")
Jakie sposoby na brak pracowników?
... – podsumowuje ekspert ManpowerGroup. Jakie działania podejmują pracodawcy z sześciu regionów Polski? Na zapewnianie dodatkowych szkoleń i możliwości rozwoju decyduje się najwięcej firm z Polski wschodniej (47%), najmniej z południowej (29%) i północno-zachodniej (29%). Wynagrodzenie początkowe podnosi najwięcej pracodawców w Polsce północnej ...
-
![Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?]( "Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy? [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... wydajniej – dodaje. Czynnikiem budującym satysfakcję jest również atrakcyjne wynagrodzenie oraz gwarantowane przez pracodawcę możliwości rozwoju. Adekwatna pensja nie ... dla obu stron. Pracownicy otrzymują większą niezależność w planowaniu rozkładu tygodnia, a pracodawcy zyskują atut w walce o najlepszych ekspertów na rynku. Stres i pogarszające się ...
-
![Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?]( "Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej? [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... miesięcznie. Pracownik na etacie, którego wynagrodzenie netto wynosi tyle samo, czyli brutto około 3 493,21 zł miesięcznie, „na rękę” dostanie od pracodawcy 2500 zł. Oczywiście nastąpi to już po potrąceniu z kwoty brutto składek na ZUS i przy kosztach pracodawcy na poziomie około 720 zł ...
-
![System wynagrodzeń to element strategii]( "System wynagrodzeń to element strategii")
System wynagrodzeń to element strategii
... , najpierw trzeba ustalić, jakie inicjatywy i osiągnięcia pracowników są najważniejsze z punktu widzenia pracodawcy (np. w odniesieniu do handlowców może to być wolumen sprzedaży, ... ci, którzy mogli skorzystać z dużej liczby szkoleń lub ci, których wynagrodzenie było mocno powiązane z uzyskiwanymi rezultatami. Jak zacząć? - Jeśli do wynagrodzeń ...
-
![Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy]( "Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy
... nie tylko przygotować listę swoich atutów, ale też sprawdzić informacje o potencjalnym pracodawcy. Pensje magazyniera i kierowcy Jak zauważa Artur Kobyliński, kandydaci liczący na wyższe ... ponad 8000 zł netto miesięcznie. To ponad dwa razy więcej, niż przeciętne wynagrodzenie w Polsce w 2018 roku – mówi Artur Kobyliński. Z kolei osoby chcące rozwijać ...
-
![Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?]( "Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?")
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
... co dopiero starszym – mówi Robert Majkowski z Funduszu Hipotecznego DOM. To właśnie dlatego, pracodawcy powinni zainwestować w odpowiednio przygotowaną przestrzeń biurową, dopasować godziny pracy i formy ... zawieszona. Taki stan rzeczy może być deprymujący. Co prawda przeciętne wynagrodzenie w Polsce wynosi ok. 4500 zł brutto, a to oznacza, że senior ...
-
![Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT]( "Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... ponad ten limit. Resort finansów podkreśla, że dzięki tej zmianie młody pracownik uzyskujący wynagrodzenie minimalne za pracę w 2019 r. zaoszczędzi rocznie 1 592 zł. Przy rocznych zarobkach ... wynoszą natomiast aż 944,03 zł (przy składce wypadkowej 1,67 zł). Koszt pracodawcy z tego tytułu wynosi zatem aż 2 170,81 zł, zaś pracownik otrzymuje zaledwie 1 ...
-
![InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują]( "InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują [© stockpics - Fotolia.com]")
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... poziom wynagrodzenia i premie. To najistotniejsze czynniki z punktu widzenia odpowiednio 86,3 proc. i 71,8 proc. pracowników. Niskie wynagrodzenie to dla 48,3 proc. osób powód, by poszukać innego pracodawcy. Niemal 62 proc. badanych pracowników spodziewa się podwyżki w najbliższych miesiącach. Najczęściej plany związane ze zmianą pracy ...
-
![Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera]( "Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera [© WrightStudio - Fotolia.com]")
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... że jednym z podstawowych elementów wpływających na decyzję o podjęciu zatrudnienia jest wynagrodzenie. Należy zatem zweryfikować czy dana firma jest w stanie zaoferować płacę ... zdalnej czy elastyczne godziny pracy. Należy upewnić się, że polityka pracodawcy koresponduje z naszymi przekonaniami i oczekiwaniami. Istotnym elementem wpływającym na ...
-
![5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko]( "5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko [© whitelook - Fotolia.com]")
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko
... rozpoczęcie regulowania należności. Praca na czarno, wynikająca z dążenia do tego, by wynagrodzenie uzyskiwać w całości lub choćby w części „pod stołem”, ukrywając dochody przed ... alimentacyjnych nielegalnie lub płacą im część wynagrodzenia poza umową. Pracodawcy stosujący takie praktyki mają być karani grzywnami większymi niż dotychczas, w wysokości ...
-
![Wizerunek firmy. Kim są employee advocacy?]( "Wizerunek firmy. Kim są employee advocacy? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Wizerunek firmy. Kim są employee advocacy?
... usług, jak również wzmacnianie wizerunku firmy, w tym również wizerunku pożądanego na rynku pracodawcy. Tego rodzaju rozwiązanie jest niewątpliwe dobrym pomysłem, ale też nie ... musi być zadowolony z warunków pracy. Co ciekawe, nie chodzi tu tylko o wynagrodzenie, ale równie ważne są kwestie związane z kulturą organizacyjną, możliwościami rozwoju ...
-
![Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?]( "Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach? [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?
... są świadomi, w jaki sposób i na jakich zasadach mogą ubiegać się o wyższe wynagrodzenie. To sytuacja, która dotyczy co czwartego badanego (24%). Jednocześnie jednak niemal ... ich postawy są mocno zróżnicowane – chcą znać wysokość zarobków, jakie oferują pracodawcy, ale znacznie mniej chętnie dzielą się własnym wynagrodzeniem. Aż 3 na 4 respondentów ...
-
![Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?]( "Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... i candidate experience. Najświeższe doniesienia GUS wskazały, że w listopadzie 2019 roku przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju wyniosło 5 230 zł brutto i było o 5,3% wyższe od średniej pensji ... od ich płci, wieku, narodowości czy orientacji seksualnej. Praca zdalna Pracodawcy szybko uświadamiają sobie też, że znacznie bardziej od widoku swojego ...
-
![Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?]( "Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?")
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... Wynagrodzenia w Polsce rosną. W październiku minionego roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw sięgnęło 5213,27 zł brutto, co względem ... czynnikiem wpływającym na rozwój automatyzacji i robotyzacji procesów. Nowe technologie Pracodawcy coraz chętniej inwestują w nowe technologie, co wynika z problemów z zatrudnieniem ...
-
![Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy]( "Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy
... odnośnie zarobków w naszym kraju wynika, że w listopadzie 2019 roku przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju osiągnęło poziom 5229,44 złotych brutto, co względem ... poszerzenie kwalifikacji i wybicie się z tłumu. Warto też wiedzieć, że pracodawcy coraz częściej stawiają na tzw „umiejętności miękkie”. Wśród najczęściej wymienianych, w ogłoszeniach o ...
-
![Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?]( "Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć? [© ldprod - Fotolia.com]")
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... przez czas oznaczony pracy zdalnej. Pracownik będzie miał obowiązek zastosować się do polecenia pracodawcy. W tym przypadku nie będzie wymagana zgoda pracownika na pracę poza miejscem ... zawieszeniu wszystkie prawa i obowiązki stron stosunku pracy, w tym nie jest wypłacane wynagrodzenie za pracę. Okres ten nie jest wliczany do okresu pracy, od ...
-
![ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?]( "ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy? [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... świadczeń jest decyzja o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji wydana przez państwowego powiatowego lub granicznego inspektora sanitarnego, którą należy przekazać pracodawcy, zleceniodawcy albo ZUS. Co istotne, nie trzeba tego robić natychmiast - dopuszczalne jest, aby dostarczyć ją już po zakończeniu kwarantanny lub ...
-
![PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić?]( "PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić?
... Skowrońska, ekspert z Departamentu Analiz i Strategii PARP. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2020 r. wyniosło 5 458,88 zł i w porównaniu z ... w raporcie PARP w październiku 2020 r. na 50 największych portalach rekrutacyjnych pracodawcy w Polsce opublikowali 240,3 tys. ofert pracy. To o jedną piątą ...
-
![O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?]( "O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku? [© piter2121 - Fotolia.com]")
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?
... i na rok następny. Podstawą określenia wysokości podwyżki pensji minimalnej jest przeciętne wynagrodzenie z I kwartału roku, w którym odbywa się ustalenie jej wysokości. Według szacunków GUS ... wynagrodzenia o proponowane 200 zł brutto to 141,05 zł netto. Dla pracodawcy z kolei podwyżka płacy minimalnej o 200 zł oznacza dodatkowy koszt w wysokości ...
-
![Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020]( "Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020 [© fox17 - Fotolia.com]")
Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020
... przedstawia wysokość kosztów pracy w krajach Europy w 2020 roku. Zgodnie z definicją Eurostatu do kosztów pracy wlicza się wynagrodzenie pracowników (w tym płace i wynagrodzenia w gotówce i rzeczowe oraz składki pracodawcy na ubezpieczenie społeczne), koszty szkolenia zawodowego oraz inne wydatki (na przykład koszty rekrutacji, wydatki na odzież ...
-
![Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?]( "Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów? [© pixabay.com]")
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... szczególną uwagę, wybierając miejsce pracy? Firma Antal, organizator rankingu Najbardziej Pożądani Pracodawcy, postanowiła zbadać, co najbardziej interesuje specjalistów z sektora finansowego. Zebraliśmy dane, które potwierdzają to, co obserwujemy od dawna – wynagrodzenie nie jest już jedynym czynnikiem, który absorbuje pracownika. Dziś oczekuje on ...
-
![Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak]( "Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak [© vege - Fotolia.com]")
Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak
... do robót ziemnych, robotnicy budowlani, robotnicy obróbki drewna, stolarze, spawacze i ślusarze. Pracodawcy branż, w których przeważają mężczyźni, muszą spełnić kilka warunków, jeśli chcą wygrać wyścig o pracownika. Najistotniejsze jest końcowe wynagrodzenie – obecnie kandydaci do pracy tymczasowej oczekują co najmniej 3,5 tys. zł netto. Znaczenie ...
-
![Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?]( "Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?")
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... Developer. Wymagane kompetencje Full Stack Developera uzależnione są od potrzeb danego pracodawcy. Większość tego typu specjalistów porusza się w jednym, konkretnym języku programowania backendowego ( ... te dane z Raportem Devire z 2020 roku, możemy zaobserwować, że wynagrodzenie dla juniorów, regularów i seniorów wzrosło średnio o 10% - mówi Kamil ...
-
![Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?]( "Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja? [© pixabay.com]")
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?
... relacjach z klientami. Niespełna połowa badanych potwierdza, że dostała wsparcie od pracodawcy w zakresie relacji z klientami. 45% uważa, że zostało dobrze wyszkolonych w zakresie kontaktów z ... chciałoby więcej zarabiać. 81 %, wybierając pracę, bierze pod uwagę wynagrodzenie. Można stwierdzić, że w kwestii tych zagadnień pracownicy branż ...
-
![Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?]( "Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca? [© Rrraum - Fotolia.com]")
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... z działalności gospodarczej (po odjęciu wspomnianych wcześniej kosztów), a zatrudnieni – wynagrodzenie brutto uzyskane na etacie, łącznie z premiami, nadgodzinami, jak również ... do ulgi, może zrezygnować z niej w trakcie roku. Pracownik musi złożyć wniosek u pracodawcy, gdyż ten ostatni niejako z automatu jest zobowiązany naliczać ją każdego ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... ich wyłącznie przez pryzmat rodzicielstwa, co spowalnia ich rozwój zawodowy. Pracodawcy mają świadomość, że umożliwienie każdej osobie realizacji swojego potencjału w miejscu ... do wyrównania szans kobiet i mężczyzn na pracę, awans i adekwatne wynagrodzenie. W strategiach biznesowych firm coraz większą rolę odgrywają założenia polityki różnorodności ...
-
![Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn?]( "Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn? [© pixabay.com]")
Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn?
... brzmiącą wiadomość, że spełnia wszystkie wymagania nieprawdziwej firmy oferującej atrakcyjne wynagrodzenie. Jednak, aby dostać pracę musi albo wpłacić zaliczkę za wstępne przeszkolenie ... z Tobą, nie klikaj żadnego linku. Zamiast tego przeprowadź wyszukiwanie w Google dotyczące pracodawcy i tego, jak zaufany jest to kontakt. Zadaj sobie pytanie „jak ...
-
![1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych]( "1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych [© pixabay.com]")
1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych
... i rozwijają kompetencje cyfrowe, już dziś mogą liczyć na znacznie większy wybór ofert zatrudnienia, lepsze warunki pracy czy wynagrodzenie. W przyszłości te zjawiska będą nabierać mocy. Pracodawcy i kandydaci muszą zdawać sobie sprawę z tego, że kompetencje cyfrowe stały się kluczowym czynnikiem budowy dobrej kariery, bardziej ...
-
![Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT]( "Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT")
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT
... Dlaczego znajomość jednego języka programowania to dziś za mało? Na jakie wynagrodzenie może liczyć Full Stack Developer? W którym kierunku warto rozwijać karierę ... doprecyzowywane dopiero w kolejnych etapach rozmowy - uzupełnia Martyna Grunt-Mejer. Dla pracodawcy nadal najważniejsza jest główna specjalizacja programisty. Niemniej szansą na dodatkowe ...
-
![Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?]( "Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?")
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... wynagrodzeń IT – pierwsza połowa 2022”. W stosunku do analogicznego okresu w 2021 roku, średnie wynagrodzenie netto za miesiąc pracy w oparciu o umowę B2B wzrosło w IT od 11 ... zamierza pracować po godzinach po to, żeby zrobić lepsze wrażenie na pracodawcy. 14% chce podwyższyć swoje kompetencje, a 8% planuje całkiem się przekwalifikować, żeby zapewnić ...
-
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... do pięciu dni w roku kalendarzowym, jednak nie będzie za niego przysługiwało wynagrodzenie. O taki urlop pracownik będzie mógł wnioskować jednorazowo lub w częściach. Dodatkowy urlop ... prawo do połowy wysokości wynagrodzenia. Obowiązki informacyjne pracodawcy Pracodawcy będą mieli obowiązek informowania pracownika o wynagrodzeniu, w tym o ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?]( "Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc? [© pixabay.com]")
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... zakupy na Wielkanoc, trzeba na nie zarobić. Osoby, które otrzymują przeciętne wynagrodzenie – według danych GUS w lutym wynosiło ono 7 065,43 zł brutto – na wypełnienie ... za bardzo po wizycie w sklepie spożywczym. Wielu z nich liczy na pomoc pracodawcy. Najczęstszą formą wsparcia pracowników przed świętami, którą obserwujemy w polskich firmach, są ...
-
![Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?]( "Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... czasie. Pracownik nadal będzie mógł łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił mu urlopu. W takim wypadku praca może być wykonywana ... przysługiwać będzie roszczenie o odszkodowanie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Rodzice małych dzieci będą mogli korzystać z elastycznej ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
![Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?]( "Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie? [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... z przeznaczeniem. O przeprowadzenie kontroli zwracają się do ZUS coraz częściej sami pracodawcy, którzy wiedzą, że ich pracownik wykorzystuje niewłaściwie czas zwolnienia lekarskiego, za ... przypadku osób które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby. Od 34 dnia lub odpowiednio od 15 dnia ...
-
![Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie]( "Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... utrzymanie obecnego personelu, znacznie wzrośnie. Już 1 stycznia 2024 roku wynagrodzenie minimalne wyniesie 4.242 zł brutto. Po kolejnej podwyżce, zaplanowanej na ... (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Co to oznacza dla pracodawcy? Wraz ze zmianą ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
