wynagrodzenie pracodawcy, (strona 51/61) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie pracodawcy

Sektor oil&gas w 2018 roku: jakie perspektywy?

... 12 miesiącach 46% pracowników chce pozostać dalej w branży oil&gas i zaakceptuje niższe wynagrodzenie. 54% pracowników zmieni w takiej sytuacji sektor pracy, z czego 19% będzie szukać ... ogłoszenie na portalu pracy (18%) oraz aplikując bezpośrednio na stronie internetowej pracodawcy (15%). Polski rynek oil&gas w roku 2018 Według Bartosza Maciaszka ...

Tematy: oil&gas, branża oil&gas, rynek gazowy, przemysł gazowy, rynek ropy naftowej, rok 2018
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć

... szlak, nie spotkała jej krzywda. Warunki zatrudnienia, zakres obowiązków, wynagrodzenie, współpracownicy, wyżywienie, wynajęcie pokoju lub mieszkania - wszystkie elementy układanki składały się ... adresem eures.praca.gov.pl. Z tej platformy korzystają pracodawcy i pracownicy z państw Unii Europejskiej oraz Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu. ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, EKUZ, kursy walut
5 mitów na temat relacji z szefem

... Pracuj.pl, w którym zaledwie co dwudziesty ankietowany wskazał trudną współpracę z przełożonym jako przyczynek do poszukiwania nowego pracodawcy. Respondenci znacznie częściej wskazywali na takie czynniki jak wynagrodzenie (ponad połowa wskazań) czy rozwój zawodowy. Zmianę pracy, częściej niż relacje z szefem, uzasadniają też takie kwestie ...

Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie, zmiana pracy
W rekrutacji wygrywają pieniądze

... podjęcia pracy będzie tracić na wartości, na rzecz bardziej indywidualnych potrzeb. Pracodawcy w branżach, które poszukują mocno wyspecjalizowanych pracowników, coraz częściej konkurują ... na jedno ogłoszenie o pracę. Tak więc to kandydaci konkurują między sobą, pracodawcy nie muszą o nich zabiegać w tak kreatywny sposób jak w branżach, w których są ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE

... Aż 26% respondentów twierdzi, że należy zgłaszać te kwestie własnemu pracodawcy. – „To samo wynagrodzenie za tę samą pracę stanowi jedną z podstawowych wartości ... Regularne zgłaszanie różnic w poziomie wynagrodzenia jest strategią dzięki której, wszyscy pracodawcy stawią czoła od dawna zakorzenionym uprzedzeniom, które mogą występować w miejscu ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, prawa pracownika, dyskryminacja ze względu na wiek
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017

... wymaganiom stanowiska pracy w sektorze Nowoczesnej Gospodarki. Ze względu na powyższe pracodawcy coraz częściej zwracają szczególną uwagę na historię retencji i kurczy ... w sytuacji braku specjalistów czy managerów produkcji powoduje zaburzenia balansu realne kompetencje – wynagrodzenie. Wzrost kosztów spowodowany tą sytuacją może okazać się jednym z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
4 ważne aspekty employer brandingu

... . marketingu w Quercus Sp. z o.o. – „Dla współczesnych pracowników w równym stopniu, co zakres obowiązków i wynagrodzenie, liczy się atmosfera w pracy. Zwracają na to uwagę już ... , które będą sprzyjać stylowi pracy konkretnej osoby, a z drugiej pozwolą pracodawcy na weryfikację postępów. „Tak naprawdę wszystko zależy od narzędzi stworzonych z myślą o ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Automatyzacja: kogo roboty wyrzucą na bruk?

... w drugiej połowie 2017 roku. To właśnie w przypadku tych stanowisk pracodawcy mieli największe problemy ze znalezieniem ludzi - wynika z informacji przygotowanej przez ... “pracodawcy są dziś gotowi zatrudniać osoby bez pełnego przygotowania” - czytamy w Barometrze. Takie osoby przeważnie mogą liczyć na posady, które przyniosą im lepsze wynagrodzenie ...

Tematy: cyfrowa transformacja, automatyzacja, zawody przyszłości, rynek pracy, robotyzacja
Jakie sposoby na brak pracowników?

... – podsumowuje ekspert ManpowerGroup. Jakie działania podejmują pracodawcy z sześciu regionów Polski? Na zapewnianie dodatkowych szkoleń i możliwości rozwoju decyduje się najwięcej firm z Polski wschodniej (47%), najmniej z południowej (29%) i północno-zachodniej (29%). Wynagrodzenie początkowe podnosi najwięcej pracodawców w Polsce północnej ...

Tematy: brak pracowników, niedobór pracowników, niedobór talentów, wakaty, bariery przedsiębiorczości, warunki zatrudnienia
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?

... wydajniej – dodaje. Czynnikiem budującym satysfakcję jest również atrakcyjne wynagrodzenie oraz gwarantowane przez pracodawcę możliwości rozwoju. Adekwatna pensja nie ... dla obu stron. Pracownicy otrzymują większą niezależność w planowaniu rozkładu tygodnia, a pracodawcy zyskują atut w walce o najlepszych ekspertów na rynku. Stres i pogarszające się ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa, stres w pracy, atmosfera w pracy, wypalenie zawodowe
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?

... miesięcznie. Pracownik na etacie, którego wynagrodzenie netto wynosi tyle samo, czyli brutto około 3 493,21 zł miesięcznie, „na rękę” dostanie od pracodawcy 2500 zł. Oczywiście nastąpi to już po potrąceniu z kwoty brutto składek na ZUS i przy kosztach pracodawcy na poziomie około 720 zł ...

Tematy: własny biznes, działalność gospodarcza, założenie działalności gospodarczej, koszty prowadzenia działalności
System wynagrodzeń to element strategii

... , najpierw trzeba ustalić, jakie inicjatywy i osiągnięcia pracowników są najważniejsze z punktu widzenia pracodawcy (np. w odniesieniu do handlowców może to być wolumen sprzedaży, ... ci, którzy mogli skorzystać z dużej liczby szkoleń lub ci, których wynagrodzenie było mocno powiązane z uzyskiwanymi rezultatami. Jak zacząć? - Jeśli do wynagrodzeń ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy

... nie tylko przygotować listę swoich atutów, ale też sprawdzić informacje o potencjalnym pracodawcy. Pensje magazyniera i kierowcy Jak zauważa Artur Kobyliński, kandydaci liczący na wyższe ... ponad 8000 zł netto miesięcznie. To ponad dwa razy więcej, niż przeciętne wynagrodzenie w Polsce w 2018 roku – mówi Artur Kobyliński. Z kolei osoby chcące rozwijać ...

Tematy: kierowcy, kierowca, magazynierzy, magazynier, rynek pracy, zarobki kierowców, zarobki magazynierów
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?

... co dopiero starszym – mówi Robert Majkowski z Funduszu Hipotecznego DOM. To właśnie dlatego, pracodawcy powinni zainwestować w odpowiednio przygotowaną przestrzeń biurową, dopasować godziny pracy i formy ... zawieszona. Taki stan rzeczy może być deprymujący. Co prawda przeciętne wynagrodzenie w Polsce wynosi ok. 4500 zł brutto, a to oznacza, że senior ...

Tematy: wiek emerytalny, emerytury, przejście na emeryturę, osiągnięcie wieku emerytalnego, aktywizacja zawodowa osób starszych, seniorzy
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT

... ponad ten limit. Resort finansów podkreśla, że dzięki tej zmianie młody pracownik uzyskujący wynagrodzenie minimalne za pracę w 2019 r. zaoszczędzi rocznie 1 592 zł. Przy rocznych zarobkach ... wynoszą natomiast aż 944,03 zł (przy składce wypadkowej 1,67 zł). Koszt pracodawcy z tego tytułu wynosi zatem aż 2 170,81 zł, zaś pracownik otrzymuje zaledwie 1 ...

Tematy: podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, rok 2019, rok 2020, dochód z pracy, skala podatkowa, progi podatkowe, piątka Kaczyńskiego
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują

... poziom wynagrodzenia i premie. To najistotniejsze czynniki z punktu widzenia odpowiednio 86,3 proc. i 71,8 proc. pracowników. Niskie wynagrodzenie to dla 48,3 proc. osób powód, by poszukać innego pracodawcy. Niemal 62 proc. badanych pracowników spodziewa się podwyżki w najbliższych miesiącach. Najczęściej plany związane ze zmianą pracy ...

Tematy: rynek pracy w Polsce, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, oferty pracy
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera

... że jednym z podstawowych elementów wpływających na decyzję o podjęciu zatrudnienia jest wynagrodzenie. Należy zatem zweryfikować czy dana firma jest w stanie zaoferować płacę ... zdalnej czy elastyczne godziny pracy. Należy upewnić się, że polityka pracodawcy koresponduje z naszymi przekonaniami i oczekiwaniami. Istotnym elementem wpływającym na ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery, praca marzeń, zmiana pracy, CV, jak napisać CV
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko

... rozpoczęcie regulowania należności. Praca na czarno, wynikająca z dążenia do tego, by wynagrodzenie uzyskiwać w całości lub choćby w części „pod stołem”, ukrywając dochody przed ... alimentacyjnych nielegalnie lub płacą im część wynagrodzenia poza umową. Pracodawcy stosujący takie praktyki mają być karani grzywnami większymi niż dotychczas, w wysokości ...

Tematy: dłużnicy alimentacyjni, alimenty na dziecko, alimenty, dłużnicy, Kodeks karny
Wizerunek firmy. Kim są employee advocacy?

... usług, jak również wzmacnianie wizerunku firmy, w tym również wizerunku pożądanego na rynku pracodawcy. Tego rodzaju rozwiązanie jest niewątpliwe dobrym pomysłem, ale też nie ... musi być zadowolony z warunków pracy. Co ciekawe, nie chodzi tu tylko o wynagrodzenie, ale równie ważne są kwestie związane z kulturą organizacyjną, możliwościami rozwoju ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, promocja marki, opinie w internecie, influencerzy
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?

... są świadomi, w jaki sposób i na jakich zasadach mogą ubiegać się o wyższe wynagrodzenie. To sytuacja, która dotyczy co czwartego badanego (24%). Jednocześnie jednak niemal ... ich postawy są mocno zróżnicowane – chcą znać wysokość zarobków, jakie oferują pracodawcy, ale znacznie mniej chętnie dzielą się własnym wynagrodzeniem. Aż 3 na 4 respondentów ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, rynek pracy, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?

... i candidate experience. Najświeższe doniesienia GUS wskazały, że w listopadzie 2019 roku przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju wyniosło 5 230 zł brutto i było o 5,3% wyższe od średniej pensji ... od ich płci, wieku, narodowości czy orientacji seksualnej. Praca zdalna Pracodawcy szybko uświadamiają sobie też, że znacznie bardziej od widoku swojego ...

Tematy: branża HR, HR, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rok 2020
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?

... Wynagrodzenia w Polsce rosną. W październiku minionego roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw sięgnęło 5213,27 zł brutto, co względem ... czynnikiem wpływającym na rozwój automatyzacji i robotyzacji procesów. Nowe technologie Pracodawcy coraz chętniej inwestują w nowe technologie, co wynika z problemów z zatrudnieniem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, nowe technologie, rok 2020
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy

... odnośnie zarobków w naszym kraju wynika, że w listopadzie 2019 roku przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju osiągnęło poziom 5229,44 złotych brutto, co względem ... poszerzenie kwalifikacji i wybicie się z tłumu. Warto też wiedzieć, że pracodawcy coraz częściej stawiają na tzw „umiejętności miękkie”. Wśród najczęściej wymienianych, w ogłoszeniach o ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?

... przez czas oznaczony pracy zdalnej. Pracownik będzie miał obowiązek zastosować się do polecenia pracodawcy. W tym przypadku nie będzie wymagana zgoda pracownika na pracę poza miejscem ... zawieszeniu wszystkie prawa i obowiązki stron stosunku pracy, w tym nie jest wypłacane wynagrodzenie za pracę. Okres ten nie jest wliczany do okresu pracy, od ...

Tematy: koronawirus, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, praca zdalna, zasiłek opiekuńczy, urlop bezpłatny
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?

... świadczeń jest decyzja o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji wydana przez państwowego powiatowego lub granicznego inspektora sanitarnego, którą należy przekazać pracodawcy, zleceniodawcy albo ZUS. Co istotne, nie trzeba tego robić natychmiast - dopuszczalne jest, aby dostarczyć ją już po zakończeniu kwarantanny lub ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna
PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić?

... Skowrońska, ekspert z Departamentu Analiz i Strategii PARP. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2020 r. wyniosło 5 458,88 zł i w porównaniu z ... w raporcie PARP w październiku 2020 r. na 50 największych portalach rekrutacyjnych pracodawcy w Polsce opublikowali 240,3 tys. ofert pracy. To o jedną piątą ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, stopa bezrobocia, bezrobocie, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, wynagrodzenia, średnia krajowa
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?

... i na rok następny. Podstawą określenia wysokości podwyżki pensji minimalnej jest przeciętne wynagrodzenie z I kwartału roku, w którym odbywa się ustalenie jej wysokości. Według szacunków GUS ... wynagrodzenia o proponowane 200 zł brutto to 141,05 zł netto. Dla pracodawcy z kolei podwyżka płacy minimalnej o 200 zł oznacza dodatkowy koszt w wysokości ...

Tematy: płaca minimalna, płaca minimalna 2022, najniższa krajowa, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, pensja minimalna
Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020

... przedstawia wysokość kosztów pracy w krajach Europy w 2020 roku. Zgodnie z definicją Eurostatu do kosztów pracy wlicza się wynagrodzenie pracowników (w tym płace i wynagrodzenia w gotówce i rzeczowe oraz składki pracodawcy na ubezpieczenie społeczne), koszty szkolenia zawodowego oraz inne wydatki (na przykład koszty rekrutacji, wydatki na odzież ...

Tematy: koszty pracy, koszty pracy w Polsce, koszty zatrudnienia, pozapłacowe koszty pracy, wynagrodzenia, składki na ubezpieczenie społeczne
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?

... szczególną uwagę, wybierając miejsce pracy? Firma Antal, organizator rankingu Najbardziej Pożądani Pracodawcy, postanowiła zbadać, co najbardziej interesuje specjalistów z sektora finansowego. Zebraliśmy dane, które potwierdzają to, co obserwujemy od dawna – wynagrodzenie nie jest już jedynym czynnikiem, który absorbuje pracownika. Dziś oczekuje on ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, benefity pozapłacowe, finansistów, rekrutacja, rynek pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy
Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak

... do robót ziemnych, robotnicy budowlani, robotnicy obróbki drewna, stolarze, spawacze i ślusarze. Pracodawcy branż, w których przeważają mężczyźni, muszą spełnić kilka warunków, jeśli chcą wygrać wyścig o pracownika. Najistotniejsze jest końcowe wynagrodzenie – obecnie kandydaci do pracy tymczasowej oczekują co najmniej 3,5 tys. zł netto. Znaczenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, luki kadrowe, rekrutacja pracowników, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, poszukiwane zawody
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?

... Developer. Wymagane kompetencje Full Stack Developera uzależnione są od potrzeb danego pracodawcy. Większość tego typu specjalistów porusza się w jednym, konkretnym języku programowania backendowego ( ... te dane z Raportem Devire z 2020 roku, możemy zaobserwować, że wynagrodzenie dla juniorów, regularów i seniorów wzrosło średnio o 10% - mówi Kamil ...

Tematy: Full Stack Developer, programista, programiści, praca w IT, zarobki w IT, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?

... relacjach z klientami. Niespełna połowa badanych potwierdza, że dostała wsparcie od pracodawcy w zakresie relacji z klientami. 45% uważa, że zostało dobrze wyszkolonych w zakresie kontaktów z ... chciałoby więcej zarabiać. 81 %, wybierając pracę, bierze pod uwagę wynagrodzenie. Można stwierdzić, że w kwestii tych zagadnień pracownicy branż ...

Tematy: obsługa klienta, jakość obsługi, dział obsługi klienta
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?

... z działalności gospodarczej (po odjęciu wspomnianych wcześniej kosztów), a zatrudnieni – wynagrodzenie brutto uzyskane na etacie, łącznie z premiami, nadgodzinami, jak również ... do ulgi, może zrezygnować z niej w trakcie roku. Pracownik musi złożyć wniosek u pracodawcy, gdyż ten ostatni niejako z automatu jest zobowiązany naliczać ją każdego ...

Tematy: ulga dla klasy średniej, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe, praca na etat, praca na emeryturze, działalność gospodarcza, wniosek o niestosowanie ulgi, prawo do ulgi, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?

... ich wyłącznie przez pryzmat rodzicielstwa, co spowalnia ich rozwój zawodowy. Pracodawcy mają świadomość, że umożliwienie każdej osobie realizacji swojego potencjału w miejscu ... do wyrównania szans kobiet i mężczyzn na pracę, awans i adekwatne wynagrodzenie. W strategiach biznesowych firm coraz większą rolę odgrywają założenia polityki różnorodności ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn?

... brzmiącą wiadomość, że spełnia wszystkie wymagania nieprawdziwej firmy oferującej atrakcyjne wynagrodzenie. Jednak, aby dostać pracę musi albo wpłacić zaliczkę za wstępne przeszkolenie ... z Tobą, nie klikaj żadnego linku. Zamiast tego przeprowadź wyszukiwanie w Google dotyczące pracodawcy i tego, jak zaufany jest to kontakt. Zadaj sobie pytanie „jak ...

Tematy: LinkedIn, cyberprzestępcy, ataki hakerskie, cyberataki, phishing, kradzież danych, fałszywe e-maile, media społecznościowe, social media, złośliwe oprogramowanie