prawo pracy, (strona 19/153) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › prawo pracy

Odejście z pracy. Kiedy można pozwolić sobie na spalenie mostów?

... narazić się na konsekwencje prawne i finansowe.” – mówi Bartosz Struzik z międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Kiedy więc można zaszaleć? Gdy nie potrzebujemy referencji Trudno ... się coś, co godzi w nasz system wartości. Kiedy np. przełożony łamie prawo albo zachowuje się nie etycznie. Jeśli na dodatek sami jesteśmy osobą, ...

Tematy: odejście z pracy, rezygnacja z pracy, porzucenie pracy
UE: migracje specjalistów a prawo

... - poinformowała PKPP Lewiatan. PKPP Lewiatan z zadowoleniem przyjmuje propozycję Komisji, która stanowi ważny krok w kierunku zwiększenia atrakcyjności Unii Europejskiej jako miejsca pracy dla wysoko wykwalifikowanych pracowników. Eksperci uważają, że do najistotniejszych wyzwań jakie stoją dziś przed Europą, w tym Polską, należy problem związany ...

Tematy: specjaliści, rynek pracy specjalistów, fachowcy, rynek pracy w UE, unijny rynek pracy, imigranci, migracje specjalistów, prawo UE
Rynek pracy USA - niejednoznaczne dane

... załamała. Popatrzmy na te dane, które miały doprowadzić do przeceny. Sytuacja na rynku pracy nie była jednoznaczna. Raport Challengera był dla byków korzystny. Planowanych we wrześniu zwolnień ... banki pod wodzą PKO BP (to był ostatni dzień, kiedy można było dostać prawo poboru nowej emisji) – w końcu sesji jednak cena akcji tego banku spadła. Mocne ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, giełdy światowe, surowce, obroty akcjami
KIG: ocena pracy rządu X-XII 2009

... oszczędnościowo kredytowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw Ustawa o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych Ustawa o ... Skarb Państwa wsparcia instytucjom finansowym oraz Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy. PIS znowu progospodarczy? Analizując wyniki IV kwartału 2009 r. w legislacji ...

Tematy: Barometr Przedsiębiorczości, przyjazność legislacyjna, prace sejmowe, działalność Sejmu, ocena pracy rządu
KIG: ocena pracy rządu VII-IX 2011

... także nowelizacja ustawy o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości. Najniższą ocenę z punktu widzenia przedsiębiorców ... o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego, nowelizację ustawy o czasie pracy kierowców oraz ustawy o transporcie drogowym. Wpływ tych ustaw na polską gospodarkę ...

Tematy: Barometr Przedsiębiorczości, przyjazność legislacyjna, prace sejmowe, działalność Sejmu, ocena pracy rządu
Umowa na czas wykonania określonej pracy

... zostaje rozwiązana w momencie ukończenia powierzonego do wykonania zadania. Osobie zatrudnionej w oparciu o umowę na czas wykonania określonej pracy przysługują takie same prawa jak innym pracownikom, np. prawo do urlopu (liczonego proporcjonalnie do części roku, w jakiej daną osobę obowiązywała umowa). Umowa taka nie może ...

Tematy: umowa na czas wykonania określonej pracy, formy zatrudnienia, umowa o wykonanie określonej pracy, umowy terminowe
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

... 561/2006, a w szczególności cel art. 8 ust. 8, którym jest poprawa warunków pracy pracowników sektora transportu drogowego, ogólna poprawa bezpieczeństwa drogowego oraz ... kary wynosi do 300 funtów. Holandia. Od maja 2014 roku holenderskie prawo przewiduje karę za odbywanie 45-godzinnego odpoczynku w kabinie samochodu ciężarowego w wysokości 1500 ...

Tematy: czas pracy kierowcy, okresy odpoczynku, odpoczynek pracownika, aktywność kierowcy
Prawo jazdy przez Internet

... zostanie wdrożony w tzw. architekturze rozproszonej. Oznacza to, że większość szkoleń będzie dostępna bezpośrednio z serwera lokalnego SAT, co podnieść ma komfort pracy i obniżyć koszty połączeń. Dzięki temu uczniowie i nauczyciele Sopockiej Akademii Tenisowej korzystający ze szkoleń elektronicznych w pracowni komputerowej, nie będą obciążać łącza ...

Tematy: oracle ilearning, incenti
Obrona pracy magisterskiej a renta rodzinna

... przychodu za okres od 1 stycznia 2007 r. do 30 września 2007 r. pracodawca może przesłać w październiku 2007 r. Wyjaśnijmy, że osoba, która utraciła prawo do świadczenia przed upływem roku kalendarzowego, może wnioskować o wcześniejsze rozliczenie świadczenia, nie czekając do następnego roku. Ostateczny termin złożenia zaświadczenia ...

Tematy: renta rodzinna, obrona pracy magisterskiej, świadczenia związane z pracą
Konflikt w pracy: co robić?

... której nie następuje nic lub, jeszcze gorzej, jest krytyka wyrażonej opinii. Dobra komunikacja to stworzenie atmosfery tolerancji, gdzie każdy ma prawo podzielić się swoimi przemyśleniami. Co ważne, przekazanie swoich postulatów nie jest tożsame z ich realizacją. To powinno być jasno zakomunikowane przed ...

Tematy: konflikty, rozwiązywanie konfliktów, konflikt w pracy, jak unikać konfliktów
LinkedIn narusza prawo o ochronie danych?

... pierwsza „ofiara” reklam na portalach społecznościowych. Jeden z użytkowników zamieścił następujący wpis na Tweeterze: Znalezione na LinkedIn: Wyobraź sobie siebie w Nowej Pracy w: -nazwa sponsora- z twoim zdjęciem podpisanym „Najnowszy Pracownik -nazwa sponsora- W ostatnim czasie na stronie LinkedIn pojawiło się kilka bardzo niepokojących funkcji ...

Tematy: serwisy społecznościowe, LinkedIn, zagrożenia internetowe, ochrona danych osobowych, ochrona prywatności, ochrona prywatności w sieci
Polskie prawo koncernowe

... , powołana przez Komisję Europejską Reflection Group, miała na celu przygotowanie pożądanego kształtu zmian w europejskim prawie spółek, w tym prawie holdingowym. Efektem pracy ekspertów jest raport z 5 kwietnia 2011 roku o przyszłości europejskiego prawa spółek (Report of Reflection Group on the Future of EU Company ...

Tematy: prawo koncernowe, holding, prawo holdingowe, prawo grup spółek, grupa kapitałowa, kodeks spółek handlowych
Jak rozwiązywać konflikty w pracy i w domu?

... lub zawodowej), cel dotyczący procedur postępowania, komunikacji, rozwiązywania konfliktów (cel proceduralny np. czy podjąć decyzję poprzez głosowanie, czy ktoś ma prawo weta). Cele czasem się zmieniają wraz z rozwojem konfliktu. Zawsze pamiętaj co jest twoim celem i nie zakładaj z góry, że chodzi ci ...

Tematy: rozwiązywanie konfliktów, konflikt w pracy, konflikty, jak unikać konfliktów
Nowe prawo: umowa o pomocy przy zbiorach w podatku dochodowym

... , owoców, warzyw, tytoniu, ziół lub roślin zielarskich do transportu, przechowywania lub sprzedaży lub związanych z pielęgnowaniem i poprawą jakości plonów. Łączny czas pracy jednego pomocnika rolnika na podstawie zawartych umów o pomocy przy zbiorach nie będzie mógł przekraczać 180 dni kalendarzowych w danym roku. Umowa ...

Tematy: Przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, gospodarstwo rolne, działalność rolnicza, obowiązki płatnika, zasady rozliczania podatków, rok 2018
Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo?

... zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, pracownicy i inne osoby zatrudnione, poddane obowiązkowej kwarantannie, mogą, za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego, świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie. Anna Zielińska – Jadwiszczok radca prawny z w Sosnowcu

Tematy: COVID-19, SARS-CoV-2, koronawirus, pandemia, kwarantanna, izolacja, Kodeks karny, ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych, odpowiedzialność karna
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?

... ). Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tworząc plany pracy na najbliższe miesiące powinno zdecydowanie uwzględnić fakt działania od września 2016 do chwili obecnej i dalej, do marca 2018, Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Wszystkie ewentualnie ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, plan Morawieckiego, bariery przedsiębiorczości, rok 2017
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu

... podatkowe i podatnicy ponoszą dodatkowe i zbędne koszty. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Należy przypomnieć i powtórzyć zgłoszony wcześniej postulat, aby Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tworząc plany pracy na najbliższe miesiące,zdecydowanie uwzględniło fakt działania ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, plan Morawieckiego, bariery przedsiębiorczości, rok 2017
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji

... zasobem. Musimy działać razem. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Stworzenie nowego Kodeksu pracy, a właściwie Kodeksu zatrudnienia. Business Centre Club od lat konsekwentnie postuluje stworzenie nowego Kodeksu pracy na miarę XXI wieku. Obecny Kodeks pracy powstał w roku 1974, szczytowym ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2019
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania

... , może prowadzić do zarzutu obchodzenia art. 22 § 1 Kodeksu pracy. A zatem, elementem przesądzającym o istnieniu stosunku pracy będzie osobiste wykonywanie pracy w warunkach podporządkowania. Więcej informacji na temat prawa pracy znajdziesz w książce „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” (Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2007). Wszelkie skróty ...

Tematy: rodzaje umów o pracę, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa agencyjna, umowa zlecenia, zasady zatrudniania
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących

... i ciężarów pomiędzy organy podatkowe i podatników. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Pilnie dokonać deklarowanej wcześniej oceny, opracowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i spowodować, by ruszyły prace legislacyjne ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
Pracodawcy RP o Polsce 2012

... . PRAWO PRACY Rok 2012 upłynął pod hasłem czasu pracy – od spotkań roboczych, przez negocjacje w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, aż po projekt przedstawiony w grudniu przez resort pracy i polityki społecznej. Pracodawcy RP pozytywnie oceniają nowelizację, która poprzez uelastycznienie prawa pracy umożliwi ochronę miejsc pracy ...

Tematy: inwestycje, przedsiębiorczość, wymiar sprawiedliwości, stanowienie prawa, ochrona zdrowia, prawo pracy, walka z bezrobociem, polityka prorodzinna
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy

Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Kiedy i jak powinno dokonywać się tej oceny? Jak scharakteryzować dane stanowisko pracy? Lektura poniższego tekstu pomoże zrozumieć zagadnienia związane z oceną i analizą ryzyka zawodowego. Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek ...

Tematy: ryzyko zawodowe, ocena i analiza ryzyka zawodowego, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, stanowisko pracy, życie i zdrowie pracowników
Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006)

... krajów w reformowaniu gospodarki. Eksperci BŚ co roku analizują obowiązujące w kraju regulacje prawne z punktu widzenia ich wpływu na przedsiębiorczość. Analizują prawo pracy, warunki uzyskania kredytu, zabezpieczenie inwestorów, jasność przepisów podatkowych, przepisy upadłościowe, a także cykl otwierania i zamykania firmy. Spadliśmy w nim z 74 na ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień

... pracy Zatrudnienie w dwóch, a nawet więcej firmach, nie należy do rzadkości. Najczęściej spotykana sytuacja to wykonywanie pracy w podstawowym miejscu pracy na cały etat i "dorabianie" na część etatu w drugim zakładzie. Z obu pracodawcami pracownik nawiązuje odrębne stosunki pracy, z racji których przysługują mu określone uprawnienia. Prawo pracy ...

Tematy: miejsce pracy pracownika, praca na dwa etaty, zatrudnienie pracownika, dodatkowe zatrudnienie
Umowy w celu przygotowania zawodowego

... prawa pracy (zbiorowe stosunki pracy) Zbiorowe prawo pracy reguluje stosunki pomiędzy organizacjami pracowników a pracodawcami lub ich organizacjami. Zbiorowe prawo pracy obejmuje prawo związkowe, prawo układowe , czyli rokowania, układy zbiorowe oraz inne porozumienia zawierane pomiędzy związkami zawodowymi i pracodawcami. Zbiorowe prawo pracy ...

Tematy:
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Kontrola ta dotyczy podobnie jak przy wypowiedzeniu, rozwiania umowy członkowi związku zawodowego albo pracownikowi, na którego ochronę związek wyraził zgodę. Prawo pracy przewiduje dwie formy prawne tej kontroli. 1. Opinia zakładowej organizacji związkowej. Zasięganie opinii związku jest konieczną przesłanką dopuszczalności rozwiązania umowy o ...

Tematy:
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?

... elementy musi uwzględniać umowa o pracę sezonową? Definicja pracy sezonowej Praca sezonowa to praca wykonywana przez określoną część roku, związana z danym sezonem i panującymi warunkami. Praca sezonowa, często związana z sezonami rolniczymi, turystycznymi lub budowlanymi, jest regulowana przez prawo pracy w Polsce. Sezon na pracę sezonową to ...

Tematy: praca sezonowa, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca na wakacje, pracownik sezonowy, pracownicy sezonowi, pracownicy tymczasowi, umowa o pracę sezonową, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, zatrudnianie młodocianych, wypowiedzenie umowy, umowa zlecenia, umowa o dzieło
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE

... tym kraju zmusiły ustawodawców do zmiany regulacji na rynku pracy. W tej chwili tamtejsze prawo pracy idzie w kierunku większego uelastycznienia poprzez szereg radykalnych ... korzystne prawo pracy funkcjonuje w Belgii, gdzie pracodawca ma niemalże władzę absolutną, np. nie musi podawać przyczyny zwolnienia pracownika. W kraju tym jednocześnie prawo ...

Tematy: zwolnienie pracownika, redukcja zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy

... pracy jest prawo do dochodzenia odszkodowania. Mimo że naruszenia obowiązujących regulacji może dokonać zarówno pracodawca, jak i pracownik, prawo staje wyraźnie ... rozwiąże ją bez wypowiedzenia. Granice odszkodowania są jednak przez prawo pracy poważnie ograniczone. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony przysługuje ono ...

Tematy: odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie dla pracodawcy, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, mobbing
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?

... dodatkowo chroniony przez prawo pracy. Przepis art. 39 K.p. wprowadza wobec takich osób (zatrudnionych w ramach stosunku pracy) ochronę przed ... pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych), pracownik chroniony na podstawie art. 39 K.p. uzyskał prawo do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Działalność gospodarcza - największe bariery

... obciążenia fiskalnego przez brak możliwości dokonania obniżenia przychodu o wydatki z „czarnej listy”. 12. Nieelastyczne prawo pracy Mimo kolejnych prób poprawy sytuacji w tym zakresie, włączając w to jedną z ostatnich nowelizacji Kodeksu Pracy, przedsiębiorcy wciąż narzekają na ten problem. Dziś sytuacja wygląda tak, że jeśli pracownik wypracowuje ...

Tematy: mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?

... prawo żądać tego ode mnie ? Art. 221 Kodeksu Pracy jasno określa, jakich danych może żądać pracodawca od kandydatów do pracy. Wśród danych i informacji możliwych do uzyskania, kodeks pracy ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, KRK, Krajowy Rejestr Karny
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?

... pracowników, bo zastąpi ich sztuczna inteligencja? Prawnicy przekonują, że sprawa nie jest taka prosta Prawo pracy stoi zwykle po stronie pracowników i w przypadku podejrzenia o niesłuszne zwolnienie zawsze pracownik ma prawo do weryfikacji swoich wątpliwości. Mecenas Marek Jarosiewicz przyznaje jednak, że sytuacja, gdy pracodawca dokonuje ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, likwidacja stanowiska pracy, prawa pracownika, sztuczna inteligencja, AI
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

... w ramach umów o pracę na czas nieokreślony. Więcej informacji na temat prawa pracy znajdziesz w książce „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” (Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2007). Wszelkie skróty i uzupełnienia za zgodą Wydawcy. Książkę znajdziesz w księgarni internetowej www.ksiegarnia.beck.pl, wpisując w pole wyszukiwarki zwrot „prawo pracy”.

Tematy: rodzaje umów o pracę, umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa na okres próbny, umowa na zastępstwo, czas trwania umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy

... zatrudnionych przy takiej samej lub podobnej pracy (uwzględniając oczywiście odrębności związane z warunkami wykonywania pracy w formie telepracy). Podstawa prawna: art. 1 ustawy z 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Autor: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Źródło: Prawo pracy – Personel od A do Z,

Tematy: telepraca, zatrudnianie pracowników w formie telepracy, warunki telepracy, elastyczne formy zatrudnienia, niestandardowe formy zatrudnienia