-
Sprzedaż samochodu a zwolnienie podmiotowe z VAT
... jak właściciel (np. po zakupie), oraz przy nabyciu ww. samochodu nie przysługiwało prawo do odliczenia VAT, lub takie prawo przysługiwało, lecz w ograniczonym zakresie (tj. 50% lub 60% kwoty podatku, nie więcej ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... Prawo do skorzystania z tego przepisu ma każdy pracodawca podlegający regulacjom Kodeksu pracy, bez względu na stan zatrudnienia. Nie jest to więc przywilej większych zakładów pracy, w ... do stażu pracy (w tym zakładowego) są na ogół korzystne dla zwalnianego pracownika, choć nie można też wykluczyć ujemnych następstw. Przykładowo, prawo do zasiłku ...
-
Skrócony okres wypowiedzenia
... miałby prawo do 3 dni na poszukiwanie pracy, umowa rozwiązałaby się z upływem miesięcznego okresu wypowiedzenia, tj. 29 lutego 2012 r., pracownik miałby prawo do urlopu w wymiarze 2/12 wymiaru rocznego, za 2 miesiące skróconego okresu wypowiedzenia pracownikowi przysługiwałoby odszkodowanie (niezależne od odprawy), świadectwo pracy należałoby ...
-
Nabycie praw autorskich do utworu pracowniczego
... zakładu pracy, w czasie pracy i na sprzęcie pracodawcy ... pracy nie kreują nieograniczonego prawa pracodawcy do utworu. Pakiet uzyskanych przez pracodawcę, na mocy powyższej regulacji, autorskich praw majątkowych ograniczony jest celem umowy o pracę i zgodnym zamiarem stron. W zakresie wynikającym z art. 12 prawa autorskiego pracodawca uzyskuje prawo ...
-
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy ... prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Zatem pracownik, który ukończył 57 lat i był niezdolny do pracy w styczniu 2012 r. przez 13 dni ma z tego tytułu prawo ...
-
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... prawo do stosownych odliczeń przysługuje podatnikowi z tytułu każdego stosunku pracy z osobna. Koszty uzyskania przychodów dla pracowników zostały określone kwotowo. Ich wysokość zależy od ilości zawartych umów oraz miejsca zamieszkania podatnika. Jeden stosunek pracy W przypadku, gdy podatnik otrzymuje wynagrodzenie z tytułu jednego stosunku pracy ...
-
Utrata prawa do ryczałtu ewidencjonowanego
... rodzi takie konsekwencje. Prawo do ryczałtu ... prawo do ryczałtu w trakcie roku podatnik traci także wówczas, gdy dokonuje sprzedaży na rzecz byłego (lub obecnego) pracodawcy, jeżeli przed rozpoczęciem działalności w roku podatkowym lub w roku poprzedzającym rok podatkowy podatnik wykonywał te same czynności w ramach m.in. stosunku pracy ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... pracy lub z pracy, do zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA dołącza się zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające związek tej niezdolności do pracy z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy ... ze szpitala). Po wyjściu matki dziecka ze szpitala, ma ona prawo do wykorzystania pozostałej części urlopu macierzyńskiego (niewykorzystanej ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... przepisami ustawy. Co jednak istotne, pracownik nabywa prawo do odprawy także wtedy, gdy rozwiązanie umowy o pracę następuje w wyniku nieprzyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy i płacy. Jak wynika z zapisów Kodeksu pracy, w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia. Także ustawa o pracownikach samorządowych przyznaje tej grupie zatrudnionych prawo do odprawy emerytalno-rentowej w wyższej wysokości niż to wynika z Kodeksu pracy. Ponadto pracodawca ma prawo przyznać w przepisach wewnętrznych obowiązujących w zakładzie odprawę emerytalno-rentową na poziomie wyższym niż ...
-
Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu
... chorobowego po ustaniu stosunku pracy jako okresu równoważnego zatrudnieniu. Zatem również w przypadku nauczycieli nie może być mowy o zaliczeniu okresu pobierania zasiłku po ustaniu stosunku pracy do stażu pracy, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej. Analogicznie uregulowana jest kwestia okresów pracy uprawniających do dodatku za ...
-
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
... upłynie z 1 marca 2013 r., a więc wykracza poza udzielony urlop wychowawczy, pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w pełnym wymiarze 24 tygodni. Dodatkowo na okres od ... 5b, art. 18. ust. 14 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych art. 186 Kodeksu pracy art. 67. ust. 6, art. 79. ust. 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... pracy (Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001). Jak stanowi wspomniana ustawa, prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy ...
-
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto
... prawo do dodatku za pracę w niedziele i święta należy rozumieć jako prawo do jednego dodatku za każdą godzinę pracy przypadającą w niedziele lub święta, za które nie udzielono dni wolnych, a nie tylko prawo do dodatku za godziny takiej pracy ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... pracy sporny art. 130 § 21 jest zgodny z Konstytucją. 2 października 2012 r. Trybunał uznał, że kwestionowany przepis narusza konstytucyjną zasadę równości oraz prawo pracowników do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i uznał go za niezgodny z ustawą zasadniczą. Na skutek takiego rozstrzygnięcia, art. 130 § 21 Kodeksu pracy ...
-
Optymalizacja kosztów zatrudnienia emeryta
... powyżej tytułów nie trzeba płacić składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Uwaga na limity i zawieszenie prawa do pobierania emerytury Otrzymywane przez emeryta przychody mogą wpływać na zmniejszenie lub zawieszenie wypłacania emerytury. Prawo do emerytury ulega zawieszeniu w razie osiągania przez emeryta ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu
... prawo domagać się od pracodawcy zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania - przypomina Tax Care. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... pracy oraz brak wiedzy na temat prawa pracy wśród pracowników.”- wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk. Obecnie Państwowa Inspekcja Pracy realizuje kolejny etap kampanii informacyjnej dla pracowników i pracodawców pod hasłem „Osiągaj sukces zgodnie z przepisami. Prawo pracy ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika
... jako cel bezpośredni wskazać natomiast należy zmianę warunków pracy lub płacy). W razie złożenia przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu zmieniającym, pracownikowi, poza możliwością odrzucenia zaproponowanych nowych warunków, przysługuje także prawo złożenia odwołania do sądu pracy na zasadach ogólnych (art. 44 k.p.). W postępowaniu wszczętym ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013
... środków otrzymanych z FGŚP; określono zasady dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy. PRAWO FARMACEUTYCZNE 25 listopada 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 27 września 2013 r. o zmianie ustawy - Prawo farmaceutyczne oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2013 ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... , mamy prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Kodeks pracy nie określa maksymalnej wysokości takiego odszkodowania – zostaje ono dokładnie ustalone przez sąd pracy, stosownie do okoliczności danej sprawy. Z przysługującymi nam uprawnieniami możemy zapoznać się poprzez lekturę Kodeksu Pracy. Fachową ...
-
Transport krajowy i międzynarodowy: gdzie proces sądowy?
... że reguluje ona kwestię jurysdykcji krajowej sądów, ale nie decyduje o tym, jakie prawo (jakiego państwa) ma być stosowane. Innymi słowy, art. 31 Konwencji CMR ... prawa właściwego dla umowy przewozu towarów zgodnie z art. 3, prawem właściwym dla takiej umowy jest prawo państwa, w którym przewoźnik ma miejsce zwykłego pobytu, pod warunkiem, że w tym ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... RP podpisał ustawę z dnia 14 marca 2014 roku o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych. Funkcjonariusze służb mundurowych będą otrzymywać zmniejszone uposażenie zasadnicze w przypadku ... , że zażalenie na wyżej wymienione postanowienia, NIK oraz inspektor pracy mogą wnieść w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia z uzasadnieniem. Ustawa ...
-
Ryczałt ewidencjonowany na skalę podatkową w trakcie roku?
... tych samych czynności, które wykonywał (czy nadal wykonuje) w ramach stosunku pracy na rzecz obecnego czy byłego pracodawcy. Dotyczy to zarówno roku, w którym startuje z ... bowiem od dnia osiągnięcia przychodu z tych czynności. Przekroczenie limitu odbiera prawo od nowego roku Z kolei przekroczenie ustawowego limitu ryczałtu (przychodów w wysokości ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika: kontrowersje przy odliczeniu VAT
... połowę dobowego czasu pracy, którzy to winni być wyposażeni w okulary korygujące wzrok, mają obecnie istny mętlik w ... wystawionej nie na pracodawcę a pracownika. Zdaniem Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi Wnioskodawca ma prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dotyczących zakupu okularów korekcyjnych dla pracowników, wystawionych na ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2015
... i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub w danej służbie albo innej pracy zarobkowej. Jednak aby otrzymywać zasiłek, nie wystarczy być jedynie zarejestrowanym jako bezrobotny, niezbędne jest jeszcze spełnienie innych warunków. Prawo do zasiłku ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Osobom posiadającym status pracownika uzyskującym przychody m.in. ze stosunku pracy przysługuje co do ... . Ponadto, na podstawie art. 8 ust. 1 i 2 cytowanej ustawy, prawo autorskie przysługuje twórcy, o ile ustawa nie stanowi inaczej. ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto PRAWO I PODATKI W ostatnich latach prawnicy odczuwają skutki wzrostu konkurencji na rynku usług prawnych. Wynika to z coraz większej liczby absolwentów prawa oraz aplikantów radcowskich i adwokackich na rynku pracy. Obecnie świeżo upieczeni radcowie prawni zakładają własne ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... pracy (ZUS ZLA), kod C – oznaczający niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu. W przypadku kodu C pracownik nie otrzyma świadczenia chorobowego za pierwsze 5 dni niezdolności do pracy. Okres tych 5 dni wlicza się do limitu za które pracownik zachowuje prawo ...
-
Zamówienia publiczne: kiedy upływa termin na wniesienie odwołania?
... przypada na dzień ustawowo wolny od pracy (niedzielę lub święto) termin ten upływa dnia następnego". Przydatne linki: - Prawo zamówień publicznych - Kodeks ... wobec braku odesłania do rozporządzenia Nr 1182/71 w nowej dyrektywie. W obowiązującej ustawie prawo zamówień publicznych istnieje możliwość wniesienia odwołania drogą elektroniczną przez ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... pracy w pięciodniowym tygodniu pracy. Wyraża on przeciętną miesięczną liczbę dni przypadających do przepracowania w danym roku. Przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop przyjmuje się współczynnik z tego roku, w którym pracownik nabył prawo ...
-
Zamówienia publiczne: komunikacja między zamawiającym a wykonawcą
... pojawiającym się w dyrektywie 2014/24/UE, który znajduje odzwierciedlenie również w treści znowelizowanej ustawy – Prawo zamówień publicznych, na który warto zwrócić szczególną uwagę, jest ... efektywność postępowań w sprawie zamówienia publicznego, a także zmniejszyć nakład pracy wykonawcy, niezbędny do wzięcia udziału w postępowaniu. Zmiany zakresu ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... Pracy w Niemczech można szukać także na własną rękę lub poprzez znajomych i rodzinę. Szukając pracy samodzielnie możemy wysłać CV bezpośrednio do wybranej firmy, wyszukiwać oferty w internecie lub udać się urzędów pracy (Arbeitsamt) — w Niemczech istnieje ponad 800 biur pracy Arbeitsamt i wszyscy obywatele UE mają prawo ...
-
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?
... cudzoziemiec przebywa na terenie Polski legalnie oraz posiada prawo do wykonywania pracy. Prawo pobytu 11 czerwca 2017 r., na podstawie Rozporządzenia Rady (WE) Nr ... na podstawie zarejestrowanego we właściwym powiatowym urzędzie pracy oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Na podstawie takiego oświadczenia pracownicy z ...
-
Jak zastopować przyrost umów zleceń w Polsce?
... podstawy oskładkowania umów zleceń – pozytywny wpływ na rynek pracy 2017 – Wprowadzenie przepisów o minimalnej stawce godzinowej (13 zł) w umowach zlecenia – pozytywny wpływ na rynek pracy Dostępne dane statystyczne potwierdzają, że poszczególne różne przepisy prawa takie jak prawo zamówień publicznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych czy ...