-
Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe?
Działalność może zawiesić przedsiębiorca, który prowadzi firmę samodzielnie i nie zatrudnia żadnego pracownika. Pobyt pracowników na urlopie nie powoduje ustania stosunku pracy. Osoby te są nadal zatrudnione, otrzymują wynagrodzenie za okres urlopu i wynagrodzenie to podlega wszelkim rygorom składkowym na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... w ramach stosunku pracy – jak zasadniczo każde świadczenie od pracodawcy. Wyjątkowo natomiast podatek dochodowy od takiego dofinansowania pracownik zapłaci tylko wtedy, kiedy wyniesie ono ponad 380 zł. PIT-em objęta zostanie nadwyżka. Z punktu widzenia przedsiębiorcy z kolei wypłacone środki z ZFŚS nie stanowią kosztu uzyskania ...
-
9 kierunków, których nie wybieramy na urlop jesienią
... Na liście znalazły się m.in. Karaiby, Monako oraz Panama. Z położonych niedaleko kierunków na urlop jesienią z rzadka wybieramy również Izrael oraz Maltę. Znacznie mniejszą popularnością niż topowe ... rejsowymi zaczynają się od ok 2,5 tys. zł dla 1 osoby i trzeba się przesiadać. Kiedy już dolecimy - możemy porzucić hotelową wygodę na rzecz np. rejsu ...
-
Kiedy gaduła przeszkadza w pracy
... nie przysporzy sympatii u "Gaduły". Dlatego ten krok zastosuj dopiero wtedy, kiedy inne rozwiązania nie zadziałały. Zanim jednak przystąpisz do jakichkolwiek działań, zastanów ... nawet zupełnie normalne zachowania innych pracowników. W takim wypadku raczej weź urlop czy odpocznij w jakikolwiek inny sposób, zamiast wprowadzać w firmie nerwową ...
-
Wakacje za granicą 2021 - gdzie i kiedy wymiana walut będzie najkorzystniejsza?
... wyjeżdżając na wakacje za granicę, musimy się zaopatrzyć w lokalną walutę. Gdzie i kiedy wymienić złotówki? Gdzie wymienić pieniądze, żeby nie żałować? Złotówki na inną walutę wymienimy ... wymienić walutę dopiero po przyjeździe do kraju, w którym spędzamy letni urlop lub nie zdążyliśmy tego zrobić przed podróżą, możemy skorzystać z kantora dostępnego ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... w/w ustawy odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Wysokość odprawy pieniężnej jest ograniczona i nie może przekraczać ... pracę rozwiązuje się z upływem okresu, na jaki została zawarta, odprawa nie przysługuje. Kiedy jednak umowa na czas określony lub na czas wykonywania ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... uznania pracodawcy – a zatem pracownik nigdy nie ma pewności, czy otrzyma nagrodę, kiedy i w jakiej wysokości. Taki stan niepewności nie motywuje pracowników do zwiększania ... w całości bądź w znacznej części przeznaczają na swoje utrzymanie. Wówczas bowiem dodatkowy urlop czy nawet ubezpieczenie medyczne nie będą dla pracownika atrakcyjne. W ...
-
Wypadki drogowe w Polsce. Ile, kiedy, dlaczego?
... do brawury. W 2016 roku aż 10% niebezpiecznych zdarzeń na drodze miało miejsce w sierpniu (a więc w miesiącu, w którym Polacy często wyjeżdżają na urlop). Jednocześnie dniem tygodnia, w którym wydarzyło się najwięcej wypadków, był piątek (aż 16,9% zdarzeń). Najbardziej niebezpieczną porą okazały się godziny 15 ...
-
Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?
... , czy mogę zacząć od poniedziałku. Zgodziłam się. Pracowałam już dwa miesiące, kiedy zadzwonił rekruter z firmy A. Na wstępie przeprosił za długą ciszę, ale przyznał, że ... była ona najlepszą kandydatką, ale – jak w końcu przyznał – jedna z pracownic idzie na urlop macierzyński. HR-owiec od początku znał termin, od którego poszukiwał osoby na to ...
-
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?
... wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia (art. 8 ww. ustawy). Wysokość odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy i nie może ona przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli w 2008 r. - kwoty 16 890 zł. Podstawa prawna: ustawa z 13 ...
-
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.) www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... za 1 godzinę urlopu wypoczynkowego będzie zawsze taka sama. W przypadku godzinowego wynagrodzenia umownego, stawka godzinowa dla celów obliczenia wynagrodzenia za urlop lub ekwiwalentu urlopowego będzie zróżnicowana, w zależności od tego, z jakiego okresu będziemy ustalali podstawę wymiaru wynagrodzenia. Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... r. (gdyby nie miało miejsca skrócenie okresu wypowiedzenia, umowa rozwiązałaby się z dniem 31 lipca 2010 r.). Pracownik dostanie ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop proporcjonalnie do maja, czyli 5/12 z przysługującego mu wymiaru urlopu wypoczynkowego. Natomiast za 2 miesiące skróconego okresu wypowiedzenia dostanie odszkodowanie. Dla ...
-
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?
... . Osoba, która zostaje uznana za pracownika, nabywa także prawo do urlopu, a w sytuacji, gdy stosunek pracy już ustał – do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w wymiarze, który przysługiwałby jej na zasadach ogólnych, z uwzględnieniem okresu jej zatrudnienia. Poza tym mogą pojawić się także inne roszczenia ...
-
Biura podróży: kiedy reklamacje?
... 20% Polaków. Najczęściej z dobrym skutkiem, odzyskując najczęściej do 1000 złotych. Jak dowodzą wyniki badania, już co piąta osoba wyjeżdżająca na urlop zorganizowany przez touroperatora (21 proc.) kilkukrotnie lub minimum raz złożyła reklamację na usługi, które miały być zapewnione umową z biurem podróży ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... w tym zakresie w sposób jasny i niebudzący wątpliwości co do długości trwania poszczególnych okresów, tj. wskazanie, od kiedy do kiedy trwa zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, a od kiedy do kiedy urlop wypoczynkowy. Wnioski dla pracodawców Pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
Wykorzystanie zaległego urlopu w 2012 r.
... . Z punktu widzenia nabycia prawa do urlopu nie ma znaczenia to, kiedy urlop zostanie wykorzystany – jest to odrębna kwestia. W 2011 r. pracownik nabywa prawo do ... staje się urlop niewykorzystany przez pracownika w 2011 r. Zatem w tym dniu zmienia się „kwalifikacja” tego urlopu – z urlopu „zwykłego” staje się urlopem zaległym i na ten dzień (kiedy ...
-
Staż dla bezrobotnego wpływa na wymiar urlopu
... rozgraniczenie dwóch pojęć: nabycie prawa do urlopu (czyli daty od kiedy urlop pracownikowi przysługuje) oraz wymiar urlopu (czyli ilości dni wolnych od ... średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata, szkoły policealnej - 6 lat, szkoły wyższej - 8 lat. Także w sytuacji, kiedy pracownik po okresie zatrudnienia jest na bezrobociu i pobiera z tego tytułu ...
-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... zaplanować urlop w momencie, w którym wiem, że nie powinno się wydarzyć nic nadzwyczajnego: wizytacja kontrahenta, przetarg, podpisanie umowy. Kiedy jestem na urlopie nie kontroluję na każdym kroku tego, co robią moi pracownicy. Dla mnie ważne są efekty, wykonane podczas mojej nieobecności zadania. Na pewno łatwiej jest wyjechać na urlop ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... jest obowiązany taki urlop wykorzystać. Drugą sytuacją, kiedy pracodawca na zasadzie własnej, jednostronnej decyzji może skierować pracownika na urlop wypoczynkowy, jest okres wypowiedzenia. Pracownik jest w tym przypadku zobowiązany taki urlop wykorzystać. Gdy pracodawca nie zdecyduje się na skierowanie pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... (art. 1552a § 1 kp). Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrąglamy w górę do pełnego miesiąca (art. 1552a § 2 kp). Kiedy trzeba udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym? Urlop proporcjonalny dotyczy pracownika, który: podjął pracę u kolejnego pracodawcy w ciągu innego roku kalendarzowego niż rok, w którym ustał jego ...
-
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
... kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego pracownika oraz jak wykorzystać zaległe dni wolne za poprzedni rok. Zgodnie z Kodeksem pracy każdemu pracownikowi przysługuje coroczny, nieprzerwany oraz płatny urlop i nie można się tego prawa zrzec. Urlop ... – podkreśla ekspert inFakt. Urlop na żądanie – kiedy możliwa jest odmowa? ...
-
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia
... dotyczących pracownika, np. choroba uniemożliwiająca wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, lub pracodawcy, np. odwołanie pracownika z udzielonego mu urlopu, urlop zostanie przesunięty na następny rok). Kiedy jest dopuszczalny urlop zaległy? Opisywana tu zasada nie jest to bezwzględna: Kodeks pracy (w art. 168) dopuszcza bowiem istnienie urlopu ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... urlop macierzyński, wychowawczy i zwolnienie lekarskie, to okres kiedy pracownik nie musi obawiać się utraty miejsca zatrudnienia. ... rozwiązania umowy. Dopiero kiedy sąd upadłościowy wyda stosowne ogłoszenie, w tym samym dniu ustaje ochrona dla kobiet w ciąży i matek bądź ojców będących na urlopie macierzyńskim. Urlop wychowawczy Po ogłoszeniu ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024
... listopada – Narodowe Święto Niepodległości (poniedziałek) 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (środa) 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (czwartek) Urlop 2024 - kiedy najlepiej? W 2024 roku układ kalendarza pozwala na sporo długich weekendów. 1 stycznia wypada w poniedziałek. Tak więc możemy sobie zorganizować przedłużony weekend ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego. Kiedy najpóźniej trzeba złożyć wniosek o te urlopy? Czy urlop ojcowski przysługuje, gdy pracownik korzystał już z części urlopu macierzyńskiego? Czy dodatkowy urlop może wziąć pracownica, która urodziła dziecko w 2009 r.? Dodatkowy urlop macierzyński Dodatkowy urlop macierzyński jest urlopem fakultatywnym ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... pierwszymi miejscami, do których należy się skierować w każdej ryzysowej sytuacji - czy to upadku biura podróży, z którym wyjechałeś na urlop, utraty dokumentów osobistych, lub kiedy padłeś ofiarą pogwałcenia praw turysty/pasażera przez daną firmę/instytucję. Adresy wszystkich polskich ambasad i konsulatów na świecie, wraz z numerami telefonów ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... urlop przysługuje już po pierwszym przepracowanym miesiącu (nie trzeba czekać pół roku), kiedy to mają prawo do jednej dwunastej rocznego urlopu (z każdym kolejnym miesiącem liczba dni wolnych rośnie proporcjonalnie). Zaś minimalny roczny urlop wzrasta z 18 do 20 dni. Korzystniej liczy się też urlop ... są do pracy w nocy, kiedy wypłaca się ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Plan urlopów pracowników
... Z kolei pracownik planując urlop odpowiednio wcześniej ma szansę uzyskać go w dogodnym dla siebie terminie. Plan urlopów to zatem korzyść dla obu stron. Kiedy sporządzać ... wysłać pracownika na urlop. Wyjątek stanowi zaległy urlop na żądanie, który w nowym roku przekształca się w tzw. urlop zwykły. Kolejną odrębnością jest fakt, że zaległy urlop na ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... że okoliczności uzasadniające odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego były nieprzewidziane w chwili kiedy pracownik rozpoczynał urlop. Gdyby pracodawca, przed rozpoczęciem urlopu pracownika wiedział, że nastąpi awaria w firmie, nie powinien wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy pracownika w danym terminie. W jaki sposób można odwołać pracownika ...
-
Wakacje 2022: 2 na 3 Polaków odwiedzi Turcję, Grecję i Egipt
... roku - wynika z najświeższych danych serwisu wakacje.pl. Blisko połowa osób planujących urlop jego organizację zamierza powierzyć touroperatorowi, bo takie rozwiązanie jest po ... Cieszy natomiast, że Polacy doceniają uroki wyjazdów przed szczytem sezonu, kiedy niższe są i ceny, i temperatury, co sprzyja zwiedzaniu i generalnie odkrywaniu odwiedzanych ...
-
Podróże Internautów 2002-2004
... dużo zwiedzać, a standard hotelu był dla nich sprawą drugorzędową. 10. Kiedy rezerwujemy Najwięcej rezerwacji jest dokonywanych, jak w latach poprzednich, w okresie wakacji. Ponad ... pierwszy element kompleksowego badania polskich turystów dokonujących zakupu wyjazdów na urlop za pośrednictwem internetu. Raport w głównej mierze został oparty na ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... jej nie wskazano, decyduje data zawarcia umowy). Powstaje wówczas pytanie, kiedy pracownik nabywa prawo do urlopu. Zgodnie z wyr. SN z 19.12.1996 r. (I PKN 47/96 ... pierwszego urlopu Pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym rozpoczął swoją karierę zawodową przysługuje urlop w wymiarze 1/12 wymiaru przysługującego mu po roku pracy (art. 153 § 1 KP ...
-
Planowanie i wyliczenie urlopu
... związanych z udzielaniem urlopów. W przewodniku znajdziecie Państwo między innymi wskazówki, jak obliczać urlop, gdy w trakcie roku zmienia się wymiar zatrudnienia, kiedy najpóźniej pracownik powinien złożyć wniosek o urlop na żądanie, jak liczyć urlop niepełnosprawnego, który odchodzi w trakcie roku, czy można udzielić kilku dni urlopu z puli ...
-
Biura podróży: jakość obsługi klienta
... w Egipcie i na Teneryfie, a wykluczona Tunezja ze względu na pogodę. (…) Kiedy pojawiły się pierwsze oferty, pracownica zaproponowała wyjazd ... kiedy jedna osoba udaje się do biura, aby zapoznać się z ofertą, otrzymać katalog lub ulotkę i móc w domu, na spokojnie przedyskutować propozycję z partnerem lub inną osobą, z którą chce wybrać się na urlop ...