-
![Wypłata wynagrodzenia: nadpłata]( "Wypłata wynagrodzenia: nadpłata [© nestonik - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata
... choroby przysługuje mu bowiem wynagrodzenie chorobowe, które, z pewnymi wyjątkami, odpowiada jedynie 80% wynagrodzenia za pracę. Taką nieuzasadnioną nadwyżką wynagrodzenia pracownik nie cieszy się jednak zbyt długo. Zwrot nadpłaty bez zgody pracownika W jednym przypadku prawo pracy ...
-
![Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy]( "Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy [© adimas - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy
... 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... podróży służbowej poza granicami kraju wprost stanowi, że w razie choroby powstałej podczas podróży pracownikowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów leczenia ...
-
![Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju]( "Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju")
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju
... miejsce na liście zagrożeń) najpoważniejszą barierą są pozapłacowe koszty pracy, co także nie dziwi po podniesieniu od lutego ... pracy – np. dla ponad 70 proc. firm regulacje dotyczące wynagrodzenia za czas choroby są bardzo poważny utrudnieniem dla ich działalności, dla prawie 60 proc. utrudnieniem dla działalności są płatności za dni wolne od pracy ...
-
![Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego]( "Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... zasiłku przelicza się również wówczas, gdy w trakcie nieprzerwanej niezdolności do pracy upłynie pierwszy rok pracy pracownika, uwzględniając wyższą gwarantowaną kwotę. Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze ...
-
![Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy]( "Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... pracy i odpoczynku podczas podróży służbowej Do czasu pracy zalicza się w całości czas delegacji pokrywający się z normalnymi godzinami pracy pracownika wynikającymi z jego rozkładu pracy. Natomiast do czasu pracy poza godzinami pracy ... kosztów związanych z udokumentowanym leczeniem (choroby, której pracownik nabawił się podczas podróży służbowej) i ...
-
![Społeczne prawa człowieka]( "Społeczne prawa człowieka [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Społeczne prawa człowieka
... choroby, starości, niezdolności do pracy ...
Tematy: prawa człowieka, społeczne prawa człowieka -
![Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości]( "Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości [© Pixabay.com]")
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... prawa pracy: wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, wynagrodzenia ...
-
![Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?]( "Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... Takie oświadczenie powinno zawierać: dane dotyczące pojazdu: markę, numer rejestracyjny, pojemność silnika, określenie liczby dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej bądź innej nieobecności, liczbę dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych. Miesięczny limit ...
-
![Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym]( "Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym
... . Oświadczenie to powinno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych (§ 4 ust ...
-
![Zmiany w prawie V-VI 2014]( "Zmiany w prawie V-VI 2014 [© vege - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie V-VI 2014
... z tytułu wypadku przy pracy w drodze analogii. Zdaniem prokuratora odszkodowania za utratę zdrowia w więzieniu nie można traktować jako wyniku choroby zawodowej czy ... a następnie poddać je ocenie pod kątem prawa materialnego. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE MAJ 2014 Dz.U.2014.559 Ustawa z dnia 2014-04-24 Zmiana ...
-
![Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć]( "Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć")
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... lekarskie przed dopuszczeniem ich do pracy. Następnie powinien kierować pracowników na okresowe badania lekarskie, jeżeli upłynął termin ważności orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do dalszej pracy. Obowiązkowe są także kontrolne badania lekarskie w przypadku niezdolności do pracy pracownika, wynikającej z choroby trwającej dłużej niż 30 ...
-
![Samozatrudnienie: plusy i minusy]( "Samozatrudnienie: plusy i minusy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... również utratę kontroli nad samozatrudnionym – m.in. nad wymiarem czasowym jego pracy czy jego dostępności. Samozatrudniony może przestrzegać ogólnych wytycznych zawartych w umowie ... . byłego pracodawcy) zapisów gwarantujących płatny urlop wypoczynkowy czy wynagrodzenia za czas choroby, określenia finansowania przez zleceniodawcę czy zamawiającego ...
-
![Tymczasowa a standardowa umowa o pracę]( "Tymczasowa a standardowa umowa o pracę [© thodonal - Fotolia.com]")
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... pracy oraz wszelkim aktom prawnym, które regulują stosunek pracy. Wielu ludzi, którzy szukają zatrudnienia i zgłaszają się do agencji pośrednictwa nie zdaje sobie sprawy z tego, że jako pracownicy tymczasowi mają również prawo do płatnego urlopu, a także świadczeń w razie choroby ...
-
![Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września]( "Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września [© soft_light - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... tym terminie stawi się w pracy, może nie zostać dopuszczony do wykonywania pracy przez przełożonego. Urlop na żądanie ma swoje prawa Zgodnie z Kodeksem pracy, w każdym roku ... Udzielenie urlopu w terminie do końca września staje się niemożliwe np. w przypadku choroby pracownika lub urlopu macierzyńskiego. Pracodawca w tym przypadku nie ponosi żadnych ...
-
![Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku]( "Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... kolei, § 19 ust. 1 ww. rozporządzenia stanowi, że w przypadku choroby powstałej podczas podróży zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot udokumentowanych niezbędnych kosztów ...
-
![Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach]( "Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach [© DragonImages - Fotolia.com]")
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... pracownika w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej osiem godzin lub innej nieobecności. Ta sama zasada dotyczy każdego dnia roboczego, w którym pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych. Wypłacany pracownikom ryczałt stanowi jego przychód ze stosunku pracy ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
![Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?]( "Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?")
Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?
... raporty, diagnozują choroby i tworzą skomplikowane modele ekonomiczne, słowem – potrafią zastąpić człowieka w coraz większym stopniu. Zdaniem Pauli Rejmer, Dyrektor Zarządzającej Expert Perm w Hays Poland, nie oznacza to, że czynnik ludzki zostanie całkowicie wyparty przez roboty. − Prognozy wobec liczby miejsc pracy, które miałyby ulec ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu [© andriano_cz - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu
... to nastrajać optymistycznie patrzących w kierunku innowacyjności. Smog i powodowane nim choroby przynoszą państwu olbrzymie, wymierne straty, zmuszają do dodatkowego finansowania, ... na postawy przedsiębiorców jest za słaba. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Priorytet pierwszy – szczególny ...
-
![Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje]( "Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje [© kange_one - Fotolia.com]")
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... pracy bezpośrednio przed terminem porodu, lub udania się pracownicy na zwolnienie lekarskie, z powodu choroby w ciąży. Warto zwrócić uwagę, że sam fakt podjęcia pracy ...
-
![Zobacz, czym grozi ulga na start]( "Zobacz, czym grozi ulga na start [© alphaspirit - Fotolia.com ]")
Zobacz, czym grozi ulga na start
... 1983 r.) zgłosił wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy w czerwcu 2018 r. Udokumentował 6 lat pracy. Od kwietnia 2016 do kwietnia 2018 r. nie podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu ... , którą te ubezpieczenia gwarantują – nie masz prawa do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa. Okres prowadzenia przez Ciebie nieewidencjonowanej ...
-
![Dzień Kobiet w polskiej gospodarce]( "Dzień Kobiet w polskiej gospodarce [© kegfire - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w polskiej gospodarce
... różnicę w wykształceniu musi dziwić, jest mniej kobiet. Również bierność zawodowa z powodu choroby jest częstsza u mężczyzn. Prawdziwa różnica pojawia się jednak w przypadku ... się zawodowo z większymi sukcesami niż panowie mimo niejednokrotnie przerw w pracy zawodowej związanej z macierzyństwem. To także pokazuje często silniejszą determinację ...
-
![Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika]( "Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... wpływa w dużej mierze środowisko pracy wymagające wykonywania obowiązków służbowych podczas choroby, urlopu oraz w nadgodzinach. Dlatego też wśród aspektów, których poprawa miałaby największy wpływ na ulepszenie równowagi, zatrudnieni wymieniają rozwiązania pracy elastycznej, czas dojazdu oraz godziny pracy – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert ...
-
![Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna]( "Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna [© pressmaster - Fotolia.com]")
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... przyjęły formalne i strategiczne podejście do równego traktowania, zarządzania różnorodnością w miejscu pracy i budowania włączającej kultury organizacyjnej, a dodatkowo większość powiązała je ze ... bez względu na ich problemy zdrowotne i nie byli sami w obliczu choroby. Z kolei Biznes w kobiecych rękach to program finansowany przez Citi Foundation, ...
-
![Koronawirus - co może pracodawca?]( "Koronawirus - co może pracodawca? [© xalanx - Fotolia.com]")
Koronawirus - co może pracodawca?
... kryteriów. Higieniczne i bezpieczne warunki pracy nie mogą być formalnością Chociaż przepisy dość szczegółowo określają obowiązki pracodawcy dotyczące zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, warto by miały one rzeczywiste przełożenie w praktyce. Podchodząc do kwestii z punktu widzenia ryzyka zachorowań na choroby wirusowe, szczególnie istotne okazać ...
-
![Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?]( "Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć? [© ldprod - Fotolia.com]")
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... u dziecka objawów choroby. Skierowanie na urlop bezpłatny Jak informują niektórzy pracownicy, ich pracodawcy kierują osoby powracające z urlopów na terenach dotkniętych epidemią na urlop bezpłatny lub żądają zaprzestania stawiania się w pracy przez pewien okres. Warto wiedzieć, że poza wyjątkami przewidzianymi w Kodeksie pracy, pracodawca nie ...
-
![Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?]( "Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa? [© olly - Fotolia.com]")
Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?
... Pandemie grypy są niemożliwe do przewidzenia. Mogą być łagodne lub powodować ciężkie choroby lub zgony (www.euro.who.int). Sama WHO potwierdziła zatem, że na całym świecie, a ... 30 000 zł, jaką przewiduje za nieterminową płatność art. 282 § 1 Kodeksu pracy. Reguły tej ochrony stosunku pracy nie będą miały zastosowania do umów o dzieło i umów zlecenia, ...
-
![Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji]( "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji [© Grand Warszawski - Fotolia.com]")
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... materialnym biorąc pod uwagę np.: sytuację rodzinną pracownika (ilość dzieci, choroby). Wprowadzenie zróżnicowania świadczeń jest istotne chociażby z punktu widzenia ZUS - ... w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy - § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009 r. ...
-
![Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu]( "Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu [© Costello77 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... choroby przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... uprawnionego lekarza); kontrolne. Ostatnie z wymienionych wykonuje się w przypadku pracownika, który co najmniej 30 dni w roku kalendarzowym był nieobecny w pracy z powodu choroby. Trzeba zaznaczyć, że wzór skierowania na badania profilaktyczne, który jest określony w przepisach, nie przewiduje informacji o stopniu niepełnosprawności pracownika ...
-
![Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto]( "Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... , wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby świadczenia o charakterze deputatowym (ekwiwalenty pieniężne, np. deputat węglowy, energetyczny, żywnościowy, za umundurowanie, jeśli jest przewidziane w ustawie), wynagrodzenia za czynności przewidziane do wykonania poza normalnymi godzinami pracy w miejscu pracy lub poza nim, ale ...
-
![Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku? [© pixabay.com]")
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... choroby, czy różne. Wyjątkiem od tej zasady ma być niezdolność do pracy przypadająca na czas ciąży. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą wynoszącą do 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy ...
-
![Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?]( "Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?
... na urlopach bezpłatnych, na urlopach wypoczynkowych lub byli niezdolni do pracy z powodu choroby, a jeśli tak to w jakich okresach? Czy firma od 1 stycznia 2022 roku ... składek. Wymagane dokumenty obejmują umowy o pracę, świadectwa pracy, ewidencję czasu pracy, rozliczenia podróży służbowych, dokumenty potwierdzające kwalifikacje oraz listy płac ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... 772 § 1 kodeksu pracy, Dz.U.2022.1510 t.j. z dnia 2022.07.19, dalej k.p.); wprowadzenie regulaminu pracy ustalającego organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym ... 61 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Dz.U.2022.1732 t.j. z dnia 2022.08.18); liczbę ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
![Nowe wersje SYMFONII]( "Nowe wersje SYMFONII [© Nmedia - Fotolia.com]")
Nowe wersje SYMFONII
... pracy. Jedną ze zmian, które pojawiły się w wersji 3.20 jest nowy mechanizm rozliczania zasiłków i urlopów. Użytkownik programu ma możliwość szczegółowej edycji podstaw do wyliczenia wynagrodzenia za okres choroby ... dodano Kartę zasiłkową ZUS Z-17, Statystykę zatrudnienia, Zapisy/czas pracy z RCP, Wystąpienia zdarzeń, Listę obecności, PIT-8C. ...
-
![Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie]( "Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie")
Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie
... Jeśli sam nie jest w stanie sprzedawać z powodu choroby czy spraw rodzinnych, to zastąpią go przeszkoleni, gotowi do pracy zastępcy. Klient musi dostać gazety i to jest ... Często zdarza się, że rodzinny przykład skłania do dobrej pracy. Nie każdy członek rodziny nadaje się do pracy w rodzinnej firmie. Niektórzy z uzasadnionych powodów nie chcą w niej ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
