-
![Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku]( "Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
... ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy albo w miesiącach poprzedzających. Podstawa prawna: • art. 36 i art.40 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz ...
-
![Małe firmy traktowane są po macoszemu]( "Małe firmy traktowane są po macoszemu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Małe firmy traktowane są po macoszemu
... apelach przedsiębiorcy jako obszary wymagające największej liberalizacji w zakresie prawa pracy wymieniają zasady wynagradzania za czas choroby i w godzinach nadliczbowych, okres wypowiedzenia, wysokość odpraw oraz definicje powodów rozwiązywania stosunków pracy. Należy również przyspieszyć prace nad nowelizacją ustawy o swobodzie działalności ...
-
![Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?]( "Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy? [© endostock - Fotolia.com]")
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?
... nie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy jest związane niezdolnością do pracy pracownika, a nie stanem zdrowia ... związku z art. 52 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005r. nr 31, poz. 267 ze ...
-
![Umowy outsourcingowe: elementy i schemat]( "Umowy outsourcingowe: elementy i schemat [© freshidea - Fotolia.com]")
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... osób. Warto także wpisać do umowy osobę, która będzie zastępować przydzielonego specjalistę, w czasie urlopu czy choroby. Pozwoli to zapobiec przykrym sytuacjom, kiedy przydzielony specjalista jest nieobecny w pracy, a klient wie, kto mógłby udzielić mu jakichkolwiek wyjaśnień. Osoba zastępująca, wymieniona w umowie, powinna również znać ...
-
![Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?]( "Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?
... rozpocznie wykorzystywanie zaległego urlopu wypoczynkowego przed wskazaną datą. Przepisy prawa pracy nie zezwalają na dalsze przesunięcie tego terminu. A zatem nieprawidłowe ... nieobecny z powodu choroby, pracodawca będzie zmuszony udzielić mu zaległego urlopu wypoczynkowego po 31 marca i nie będzie to stanowiło naruszenia Kodeksu pracy. Kiedy zaległy ...
-
![Jakie ulgi podatkowe w PIT za 2007 r.?]( "Jakie ulgi podatkowe w PIT za 2007 r.? [© anna - Fotolia.com]")
Jakie ulgi podatkowe w PIT za 2007 r.?
... do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: całkowitą niezdolność do pracy albo umiarkowany stopień niepełnosprawności. Ustawa zawiera także katalog wydatków, które ... w punkcie wyżej, 9) opiekę pielęgniarską w domu nad osobą niepełnosprawną w okresie przewlekłej choroby uniemożliwiającej poruszanie się oraz usługi opiekuńcze świadczone ...
-
![Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?]( "Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... przez pracownika urlop i udzielić go w późniejszym czasie, wyłącznie gdy wystąpiła jedna z 4 okoliczności wyczerpująco wymienionych w Kodeksie pracy: czasowa niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby, odosobnienie pracownika w związku z chorobą zakaźną, powołanie pracownika na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do ...
-
![Produkty ubezpieczeniowe przy kredycie hipotecznym]( "Produkty ubezpieczeniowe przy kredycie hipotecznym")
Produkty ubezpieczeniowe przy kredycie hipotecznym
... niezdolność do zarobkowania lub zgon kredytobiorcy, będący wynikiem choroby lub nieszczęśliwego wypadku" – tłumaczy Grzegorz Jusiński z CHP - "Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje częściową lub całkowitą spłatę kredytu oraz pomoc w spłacie rat w okresie czasowej niezdolności do pracy. Musimy pamiętać, że dziedziczeniu podlega nie tylko nieruchomość ...
-
![Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów]( "Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
... się tych składników wynagrodzenia, co do których układ zbiorowy pracy albo przepisy o wynagradzaniu nie zawierały postanowień w kwestii ich ... choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia. Prawo do zasiłku chorobowego finansowanego z FUS pracownik ma, począwszy od 34. dnia niezdolności do pracy ...
-
![Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?]( "Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?
... , jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby znaczne zakłócenia toku pracy, czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, powołania na ćwiczenia wojskowe czy kwarantanny, która uniemożliwia pracownikowi rozpoczęcie urlopu w ustalonym terminie. Kodeks pracy milczy Żadna z regulacji Kodeksu pracy nie odnosi się do możliwości udzielenia urlopu ...
-
![Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela]( "Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... o ile jego staż pracy w szkole wynosi co ... pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres (art. 73 ust. 3 ustawy) Jeśli więc okaże się, że okres niezdolności do pracy ...
-
![Urlop w okresie wypowiedzenia]( "Urlop w okresie wypowiedzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop w okresie wypowiedzenia
... udzielania urlopów wypoczynkowych. Pracodawca nie może więc nakazać pracownikowi, aby wykorzystał urlop w okresie swojej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli np. w okresie: niezdolności do pracy z powodu choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy ...
-
![Wydatki na leczenie pracownika w delegacji a koszty firmy]( "Wydatki na leczenie pracownika w delegacji a koszty firmy [© anna - Fotolia.com]")
Wydatki na leczenie pracownika w delegacji a koszty firmy
... zwrotu pracownikowi kosztów leczenia poniesionych w czasie podróży służbowej wynika wprost z przepisów prawa. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej (§ 12 pkt 1) w razie choroby powstałej podczas podróży pracownikowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów leczenia za granicą oraz leków. Przepisy prawa podatkowego nie ...
-
![Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)]( "Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... lub przynajmniej zmniejszenia. Ogólnie można powiedzieć, że przyczyną są wysokie koszty pracy, a mówiąc to mam tu na myśli podatki i składki ubezpieczeniowe (1000 ... pracownicy uczestniczący w tym procederze nie są należycie zabezpieczeni na wypadek choroby lub wypadku przy pracy, czy też w sytuacji przejścia na emeryturę, a pracodawca naraża się na ...
-
![Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?]( "Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... nastąpi także wtedy, gdy pracownik z istotnych powodów nie mógł rozpocząć urlopu w ustalonym terminie, np. przedłużająca się niezdolność do pracy wskutek choroby, urlop macierzyński. W tych przypadkach dopuszczalne jest udzielenie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego najpóźniej do końca I kwartału następnego roku kalendarzowego. A zatem ...
-
![Odprawa pośmiertna zawsze dla żony]( "Odprawa pośmiertna zawsze dla żony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna zawsze dla żony
... nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy lub w trakcie pobierania po jego ustaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, obowiązkiem pracodawcy jest wypłacić rodzinie zmarłego świadczenie pieniężne nazywane odprawą pośmiertną. Wysokość odprawy uzależniona jest od zakładowego stażu pracy i wynosi równowartość: jednomiesięcznego ...
-
![Ulga rehabilitacyjna: konieczne orzeczenie]( "Ulga rehabilitacyjna: konieczne orzeczenie [© FikMik - Fotolia.com]")
Ulga rehabilitacyjna: konieczne orzeczenie
... określonej w pkt 7, 9. opiekę pielęgniarską w domu nad osobą niepełnosprawną w okresie przewlekłej choroby uniemożliwiającej poruszanie się oraz usługi opiekuńcze świadczone dla osób ... decyzji przyznającej rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną. Co do zasady więc, odliczeniu ...
-
![Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę]( "Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę [© endostock - Fotolia.com]")
Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę
... na poinformowaniu wszystkich pracowników o nietworzeniu funduszu i niewypłacaniu świadczeń socjalnych. Nawet tych, którzy w czasie obwieszczenia tej informacji są nieobecni w pracy z powodu urlopu, choroby itp. Przy okazji poruszanego tu zagadnienia warto przypomnieć, że w przypadku dużych firm rezygnacja z zfśs jest nieco bardziej skomplikowana ...
-
![Upadłość firmy a prawa pracownika]( "Upadłość firmy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a prawa pracownika
... 4. Kodeksu Pracy, który ... pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przepisy ten traci swoją ważność w chwili ogłoszenia przez firmę upadłości bądź likwidacji. W takim przypadku pracodawca może zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim niezależnie od długości trwania choroby ...
-
![Urlop na żądanie a odwołanie z urlopu]( "Urlop na żądanie a odwołanie z urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie a odwołanie z urlopu
... w chwili rozpoczęcia urlopu, stwarzające konieczność obecności pracownika w zakładzie pracy (art. 167 k.p.). Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu na żądanie lub nie wykorzysta jego części z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy – na przykład, choroby czy urlopu macierzyńskiego – pracodawca jest zobowiązany przesunąć mu urlop na ...
-
![Skuteczne wdrażanie strategii]( "Skuteczne wdrażanie strategii")
Skuteczne wdrażanie strategii
... ciągu dnia pracy to opis dobrego dnia. Podczas gorszych dni liczba ta będzie jeszcze większa. Potencjał pracy obniżają również czynniki związane z higieną pracy i kompetencjami. ... z tego sprawę, osiągnął właśnie świadomość celu, tożsamości i zamiarów. Doświadczenie choroby nowotworowej i późniejsze poszukiwanie samego siebie dały Armstrongowi cel ...
-
![Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku]( "Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku [© anna - Fotolia.com]")
Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku
... zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z ...
-
![Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... wyjaśnieniem ZUS, kwota wolna od potrąceń w przypadku zasiłku z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o ile zasiłek ten został wypłacony tylko za część miesiąca, ... na kwotę 3.000 zł, pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie orzekające niezdolność do pracy od 1 do 30 kwietnia i za okres od 1 do 10 kwietnia 2011 r. otrzyma ...
-
![Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy]( "Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... przedłużona do dnia porodu. Czy zasiłek macierzyński po ustaniu stosunku pracy jest okresem składkowym? Czy ZUS wystawia zaświadczenie o ww. ... i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415), art. 30 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( ...
-
![Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?]( "Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... są też przypadki, gdy pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy. Przepis wprost wymienia kilka takich sytuacji: czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to jednak ...
-
![Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego]( "Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... . Jest do tego zobowiązany, jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy ...
-
![Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?]( "Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy? [© endostock - Fotolia.com]")
Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
... pracy na nocnej zmianie, osoby prowadzącej działalność pozarolniczą, która nie może regulować swojego czasu pracy w sposób dowolny (ma ustalone godziny pracy ... . 63 ust.2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.:Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). PortalZus ...
-
![PFRON: od 1 lipca nowe druki]( "PFRON: od 1 lipca nowe druki [© Syda Productions - Fotolia.com]")
PFRON: od 1 lipca nowe druki
... o symbolu DEK-II. Wszystkie wpłaty uiszczane przez zakłady pracy chronionej wykazywane są we wniosku DEK-II-a We wzorze DEK-W wykaujemy wpłaty z tytułu niewydzielenia odpowiedniego miejsca pracy osobie, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej straciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku. Nowy wniosek DEK-II-b będą musiały ...
-
![Urlop pracownika niepełnosprawnego]( "Urlop pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... pracownik z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w 2010 r. z powodu choroby nie wykorzystał dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Czy można go ... z art. 66 ustawy o rehabilitacji, w sprawach w niej nieuregulowanych stosuje się m.in. Kodeks pracy. W tej sytuacji do urlopów dodatkowych stosuje się kodeksowe przepisy prawa urlopowego. ...
-
![Samochodem prywatnym w celach służbowych]( "Samochodem prywatnym w celach służbowych")
Samochodem prywatnym w celach służbowych
... można przekroczyć w umowie. Ryczałt pomniejszony o dni absencji Nieobecność w pracy powoduje obniżenie ryczałtu przyznanego pracownikowi korzystającemu z prywatnego (najczęściej własnego) samochodu w celach służbowych. Ryczałt pomniejsza się za każdy dzień nieobecności z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin lub ...
-
![Odwołanie od decyzji ZUS]( "Odwołanie od decyzji ZUS")
Odwołanie od decyzji ZUS
... , macierzyński, porodowy, pogrzebowy, rodzinny oraz o dodatki do zasiłku rodzinnego, świadczenie rehabilitacyjne, odszkodowanie z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, o świadczenie z tytułu funduszu alimentacyjnego. Odwołania od decyzji organów rentowych wnosi się na piśmie do organu, który wydał ...
-
![Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka]( "Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... z przepisami Kodeksu pracy pracownik zatrudniony ... pracy, ponieważ dziecko pracownicy ukończyło już 4 rok życia. Osoby, które nie ukończyły 16 roku życia, są zaliczane do osób niepełnosprawnych, jeżeli mają naruszoną sprawność fizyczną lub psychiczną o przewidywanym okresie trwania powyżej 12 miesięcy, z powodu wady wrodzonej, długotrwałej choroby ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie 2012]( "Przeciętne wynagrodzenie 2012 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie 2012
... choroby związane ze służbą odszkodowania za wypadki przy pracy diety członków Trybunału Stanu Od kwoty przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale uzależnione są z kolei między innymi: zawieszenie emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy ...
-
![Jakość życia Polaków 2012]( "Jakość życia Polaków 2012")
Jakość życia Polaków 2012
... miejscowości albo daleko dojeżdża do pracy, albo wyjeżdża za granicę, albo ma nawał pracy w czasie sezonu. Albo po prostu – po pracy zajmują się zadaniami domowymi: budowaniem, remontowaniem ... co setny z nas. Co więcej, 20% Polaków nie obawia się żadnej dolegliwości czy choroby. Czy rzeczywiście jesteśmy w tak dobrej kondycji czy oceniamy stan ...
-
![Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa]( "Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa [© endostock - Fotolia.com]")
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa
... za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, kwoty wyrównania do wynagrodzenia ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
