-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... pracodawcą, oczywiście tylko, od których istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał obowiązek opłacania ... pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy. Uwaga W przypadku gdy osoba zatrudniona na ...
-
Zmiany w CIT na 2009 r.
... kosztów uzyskania przychodów niewypłaconych należności pracowniczych (np. wynagrodzeń i składek ZUS). Omawiany tekst ustawy jest ostatecznie ustalony po rozpatrzeniu ... wypłacających wynagrodzenia i inne świadczenia. Obecnie (od stycznia 2005 r.) pracodawcy rozliczają koszty z tytułu wynagrodzeń pracowniczych oraz składek na ubezpieczenia społeczne, ...
-
Pierwsza praca i okres wyczekiwania
... Od 8 maja pracownik powinien otrzymać wynagrodzenia za czas choroby, finansowane ze środków pracodawcy, do 33 dni w roku kalendarzowym. Okresu wyczekiwania nie wlicza się do ... wyczekiwania należy potraktować jako nieobecność usprawiedliwiona niepłatną, którą należy zaznaczyć w raportach ZUS RSA z kodem 151. Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia? W celu ...
-
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... administracyjnych płatników, zobowiązanych do przygotowania rocznych zeznań podatkowych. Pracodawcy poniosą dodatkowe koszty w związku z: Zebraniem danych od ... z obawą projektodawcy, że w przypadku nałożenia takiego obowiązku na ZUS, powstałyby dodatkowe koszty administracyjne po stronie ZUS, które de facto obciążyłoby finanse publiczne. Oznacza ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... szkolny. ZUS informuje, iż dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego pracodawca udziela na pisemny wniosek pracownicy. Wniosek powinien być złożony w nieprzekraczalnym terminie 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z dodatkowego urlopu. Dodatkowy urlop można łączyć z pracą u pracodawcy, który ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... zlecenia albo o pracę, jeśli są spełnione warunki, np. kierownictwa pracodawcy. 2. Przy samoistnej umowie o dzieło - nie ma żadnych składek na ZUS Wyjaśnić należy, że przy umowie o dzieło nie opłaca się żadnych składek na ZUS, a zleceniodawca odprowadza tylko zaliczkę na podatek dochodowy do urzędu skarbowego ...
-
Przekroczenie trzydziestokrotności
... podstawa naliczenia składek emerytalnej i rentowej. Po 9 latach od tego faktu ZUS przysłał pismo o korekcie dokumentów i domaga się od pracodawcy opłacenia składek wraz z odsetkami. Rozumiem, że pracodawca musi skorygować ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września
... będzie o połowę krótszy. Podobna regulacja dotyczyć będzie terminu zwrotu nadpłaconych i nienależnie opłaconych składek. Po drugie, pracodawcy rzadziej będą przekazywać pracownikom informacje o odprowadzonych składkach do ZUS i NFZ. Teraz trzeba to robić co miesiąc. Po zmianach przekazywanie przez płatnika ubezpieczonemu informacji z raportów ...
-
Koszty uzyskania przychodu 2012
... na podatek dochodowy z wynagrodzeń swoich pracowników od 01 stycznia 2012 roku pracodawcy będą zatem uwzględniać kwotę kosztów uzyskania przychodu w wysokości 111,25 zł ... oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki ZUS, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Ustawa o podatku dochodowym od osób ...
-
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?
... prawny wystawić taki żądany dokument i jak on powinien wyglądać, aby ZUS uwzględnił okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach? Odpowiedź: Z pytania wynika, że ... wystawiania świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach byli i są ci pracodawcy, którzy stosowali i nadal stosują resortowe wykazy stanowisk pracy w szczególnych warunkach ...
-
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... Przepisy nie precyzują przy tym, o jakie okoliczności chodzi - tę ocenę pozostawiono pracodawcy. Powszechnie przyjmuje się, że takimi okolicznościami są np.: nagła choroba ... jednak ma decydujący wpływ na ich oskładkowanie (o czym później). A co z ZUS? Pamiętaj, że zwolnienie dotyczy udokumentowanego zwrotu wydatków w wysokości faktycznie poniesionej ...
-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... wieloletnią pracę przysługuje w okresie pobierania wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków wypłacanych z ZUS”. W naszej jednostce dodatku stażowego nie wlicza się do ... . Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek macierzyński. Za wynagrodzenie uwzględniane ...
-
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... wypłaconej za okres poprzedni. Zdarza się, że pracownik nie był zatrudniony u pracodawcy przez okres czterech kwartałów (całego roku) poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. ... wymiaru zasiłku. Takie stanowisko zajął ZUS w swoim komentarzu do ustawy zasiłkowej, dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl. Przykład: Pracownica chorowała ...
-
Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku
... u swojego pracodawcy z zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym młodszym dzieckiem przez okres 40 dni. Ojciec otrzymał w swoim zakładzie pracy zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad starszym dzieckiem za 12 dni. Starsze dziecko zachorowało, w związku z tym matka przedłożyła zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA stwierdzające ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... siła motywująca do oszczędzania jest taka sama, a więc perspektywa niskiego świadczenia z ZUS i OFE. W przypadku osób, które nie decydują się oszczędzać, ... kwalifikacja zawodowa oraz stała wysokość miesięcznych przychodów (zatrudnienie u jednego pracodawcy w tej samej miejscowości) – brak zmian w skali podatkowej Stała wysokość średniego rocznego ...
-
Zaległe emerytury będą wypłacone
... pobierać emeryturę i kontynuować pracę u dotychczasowego pracodawcy tylko do 30 września 2011 r., czyli przez 9 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. W przypadku, gdy do tego dnia nie zakończyły pracy, ZUS zawieszał wypłatę emerytury. Jednak ... . Będzie miał na to 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Na podjęcie decyzji o wypłacie ZUS z ...
-
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?
... . Co zatem skłoniłoby przedsiębiorców do tego, aby zatrudnili oni absolwenta? Pracodawcy, którzy decydują się na zatrudnianie absolwentów zwracają uwagę na teoretyczne ... przedsiębiorców oczekiwałoby wprowadzenia ułatwień ze strony rządu w postaci zniesienia składek ZUS przy zatrudnieniu absolwentów, 25 proc. preferowałoby ulgi podatkowe, a 23 proc ...
-
Zdolność kredytowa: co o niej decyduje?
... . Jeśli dochody nie wpływają na konto bank będzie oczekiwał zaświadczenia z ZUS o podstawie naliczania składek. Spłacanie zobowiązań z konta Grzecznościowo opłacana za ... będzie poczekać kilka miesięcy, aby wykazać się odpowiednim stażem u dotychczasowego pracodawcy. Czekanie będzie konieczne nawet jeśli poprawiły się warunki finansowe. Zawyżone ...
-
IV ustawa deregulacyjna - kolejne ułatwienia (podatkowe) dla firm
... w ciągu 30 dni zatrudnienie na analogicznym stanowisku u tego samego lub innego pracodawcy. Pakiet portowy Ustawa zawiera też m.in. tzw. pakiet portowy - rozwiązania, ... działalności, zmniejszenie obowiązków płatników w zakresie ZUS, a w tym zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS i zniesienie obowiązku ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... . Jako przykłady dokonanych zmian można wskazać: zachowanie przy zmianie pracodawcy, w określonych sytuacjach, ważności orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak ... godzin, zmniejszenie obowiązków płatników w zakresie ZUS (zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS, zniesienie obowiązku przekazywania informacji z ...
-
Sejm zdecydował: będzie pomoc dla ofiar rosyjskiego embarga
... podatkami, składkami ZUS oraz zdrowotnymi. Od tej ogólnej normy będą jednak wyjątki - np. gdy zadłużony przedsiębiorca zawarł umowę z ZUS lub otrzymał decyzję urzędu ... czasu pracy, opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń oraz dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników organizowanych ...
-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... ulg Opodatkowanie kartą podatkową pozwala tylko na jedno odliczenie - przekazywanej do ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne (podobnie jak w pozostałych przypadkach, odliczyć nie ... ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług pokrywa się z ...
-
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?
... oraz rejestracja w osobnym funduszu INPS (tzw. gestione separata), odpowiedniku polskiego ZUS, gdyż musicie płacić składki na ubezpieczenie społeczne. Firma jednoosobowa (ditta ... w Waszym imieniu zaliczki na poczet podatku dochodowego. W przypadku emerytów rolę „pracodawcy” pełni INPS, wypłacający świadczenia emerytalne. Do 28 lutego każdego roku ...
-
Praca w UE: jakie państwo właściwe dla ubezpieczeń społecznych?
... się siedziba lub miejsce wykonywania działalności zatrudniającego ją przedsiębiorstwa lub pracodawcy, jeżeli osoba ta nie wykonuje znacznej części swej pracy w Państwie Członkowskim ... każdą swoją pracę i jakby uzyskiwały wszelkie dochody, w jednym państwie. Co istotne ZUS jest uprawniony do wskazania właściwego ustawodawstwa ale nie jest już ...
-
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... są objęci ubezpieczeniem chorobowym, wypadkowym, emerytalnym oraz ubezpieczeniem rentowym. Jednak w wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... musi się zmienić też postawa nas samych wobec takich osób. Gdyby pracodawcy nie szli na rękę nieuczciwym ojcom i nie wypłacali im wynagrodzenia ... z Funduszu Alimentacyjnego. Nieco rzadziej wskazywano na automatyczne i natychmiastowe informowanie komorników sądowych przez ZUS i Urzędy Skarbowe o majątku dłużników. Obecnie dzieje się to na wniosek ...
-
Jaki sposób na niskie emerytury?
... Niższe emerytury dla kobiet Raport o strukturze wysokości rent i emerytur wydany przez ZUS nie pozostawia złudzeń w kwestii sytuacji finansowej polskich emerytek. Według tych danych, ... dla pracownika ze zwolnieniem od obowiązku prowadzenia PPK dla pracodawcy – wyjaśnia Monika Szlosek. – Lokaty i konta oszczędnościowe są przede wszystkim ...
Tematy: wiek emerytalny, wysokość emerytury, oszczędzanie na emeryturę, emerytura, IKZE, IKE, III filar, PPE -
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... branż, które są najmniej wypadkowe. Zmiana obejmie pracowników administracyjno-biurowych, zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka, w rozumieniu przepisów o ZUS. Obecnie pracodawca ponosi koszt związany z zakupem usługi i przeprowadzeniem szkolenia. Ustawa ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... większości polskich województw. Około 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z ... w dalszym ciągu sytuacja wymaga poprawy. Praca „na czarno” jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat składek na ubezpieczenie społeczne czy podatków ...
-
Dłużnicy alimentacyjni ciągle bezkarni?
... alimentacyjnego, w przypadku każdorazowego podjęcia przez niego legalnej pracy zarobkowej. Komornicy będą też powiadamiać ZUS, co najmniej raz na pół roku, o prowadzonych egzekucjach na dłużnikach alimentacyjnych. Od grudnia 2020 r. pracodawcy zatrudniający dłużników alimentacyjnych na czarno lub płacący im więcej niż widnieje w umowie, karani ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... tej kwoty po odjęciu składek ZUS i podatku. Taka wysokość wynagrodzenia brutto jest często spotykana w sektorze z uwagi na specyficzną strukturę płacy kierowcy, opierającą się w dalszym ciągu w zdecydowanej większości na dietach i ryczałtach noclegowych związanych z podróżą służbową. – komentuje ekspert. Pracodawcy w Polsce odnoszą się do wzrostu ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... wszystkich płatników. Składkę wypadkową ustala się indywidualnie dla danego pracodawcy, uwzględniają przy tym występujące u niego ryzyka. Jeśli dochodzi do ... co roku. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Zazwyczaj składka wypadkowa znajduje się w obszarze kompetencji wielu działów, począwszy ...
Tematy: składka wypadkowa, składki zus -
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019
... Ponieważ ugrupowanie Jarosława Gowina, nie poprze zniesienia tzw. 30-krotności składek na ZUS, nie będzie możliwe przygotowanie zrównoważonego budżetu na 2020 rok, co było ... możliwości rozwoju i zdobywania kolejnych umiejętności, to podstawa, dla każdego pracodawcy, który chce działać zgodnie z filozofią CSR 2.0 – zaznacza Iwona Żurawska, Dyrektor ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... nie musisz płacić z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej składek na ubezpieczenia w ZUS i składać deklaracji ZUS (jednak często np. przy umowie o świadczenie usług albo zleceniu, ... zawieszenia lub zakończenia i nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... ale też legalizacją ich pobytu w Polsce, kolejną prowizję pobierają od pracodawcy. Zwerbowane osoby często nie są świadome, że padły ofiarą oszustów. ... każdy cudzoziemiec powinien w czasie całego okresu pobytu być ubezpieczony, mając odprowadzane składki ZUS lub wykupioną polisę ubezpieczeniową, niestety nie gwarantuje ona dostępu do wszystkich usług ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei