-
![O minimalnej emeryturze coraz więcej seniorów może pomarzyć]( "O minimalnej emeryturze coraz więcej seniorów może pomarzyć [© vivoo - Fotolia.com]")
O minimalnej emeryturze coraz więcej seniorów może pomarzyć
... kapitał emerytalny – dodaje rzeczniczka. Zdaniem Iwony Kowalskiej-Matis fakt, że pracodawcy mniej płacą kobietom niż mężczyznom zatrudnionym na ... 36 tys. osób. Geograficznie najniższe emerytury dostają panowie pobierający świadczenie z płockiego oddziału ZUS. W przypadku kobiet najgorzej jest w Gdańsku. Z kolei najmniej emerytów pobierających ...
-
![15 istotnych praw przedsiębiorcy]( "15 istotnych praw przedsiębiorcy [© MK-Photo - Fotolia.com]")
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... . Polega ona zwolnieniu przedsiębiorcy z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS) przez okres 6 miesięcy od dnia założenia działalności. Podstawowym warunkiem skorzystania ... , którzy będą wykonywać swoją działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego świadczyli analogiczną pracę w bieżącym lub poprzednim roku w ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... zwyczajowo pracuje. Unijne regulacje zakładają, że taki pracownik ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej obowiązującej w państwie przyjmującym. ... ” kierowcy. Delegacje do limitów rozporządzenia są wolne od podatku i składek ZUS oraz jednocześnie będą wliczane do minimalnych płac (to w jakiej części, ...
-
![Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?]( "Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... Taylor Wessing. Perspektywa pracodawcy Jak wyglądają nowe ... pracodawcy, sam nie może natomiast zdecydować, że będzie pracował zdalnie. W okresie wykonywania pracy zdalnej pracownik zachowuje pełne prawo do należnego mu wynagrodzenia. Dalsze instrumenty mające na celu zachowanie miejsc pracy, to zwolnienie małych firm z obowiązku płacenia składek ZUS ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?]( "Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku? [© igor - Fotolia.com]")
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... zł przeznaczono m.in. na zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek do ZUS, 22,10 mld zł na dofinansowania na ochronę miejsc pracy z ... wiedzy i rozmów prowadzonych z przedsiębiorcami wynika, że z powodu koronawirusa kończy się era „opasłych struktur”. Pracodawcy coraz częściej deklarują, że obecnie liczy się dla nich efektywność ...
-
![Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?]( "Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?")
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... skupić się na realizacji ważniejszych i bardziej dochodowych projektów. Z perspektywy pracodawcy, korzyści współpracy z freelancerem dotyczą głównie czterech aspektów: 1) Finanse ... dotyczą minionych miesięcy, natomiast w 2023 roku przewidziany jest wzrost stawki ZUS do 17,1 proc. 2) Oszczędność czasu Rekrutacja, a potem onboarding potrafią być ...
-
![Rozliczenie roczne PIT za 2022 - jakie ulgi i odliczenia dla rodzin oraz rodziców?]( "Rozliczenie roczne PIT za 2022 - jakie ulgi i odliczenia dla rodzin oraz rodziców? [© wavebreakmediamicro - fotolia.com]")
Rozliczenie roczne PIT za 2022 - jakie ulgi i odliczenia dla rodzin oraz rodziców?
... wartości składek ZUS oraz zdrowotnych opłaconych lub ... ZUS i zdrowotne wyniosła 18.039,96 zł. W ciągu roku od wynagrodzenia Pani Ani odprowadzono łącznie 10.074,00 z tytułu zaliczek na podatek dochodowy. Roczne rozliczenie małżonków wygląda następująco. Małżeństwu przysługuje zarówno ulga dla rodziny 4+, jak również ulga prorodzinna. Pracodawcy ...
Tematy: ulga na dziecko, ulga prorodzinna, ulga na dzieci, samotna matka, osoba samotnie wychowująca dzieci, samotny ojciec, rozliczenie PIT z dzieckiem, ulga 4 plus, małżeństwo, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga mieszkaniowa, ulga termomodernizacyjna, ulga rehabilitacyjna, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, PIT 2022, Polski Ład -
![Wielu podatników może nie zapłacić podatku a ci, którzy zapłacili, żądać jego zwrotu]( "Wielu podatników może nie zapłacić podatku a ci, którzy zapłacili, żądać jego zwrotu [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Wielu podatników może nie zapłacić podatku a ci, którzy zapłacili, żądać jego zwrotu
... i równego traktowania (sygn. akt I SA/Go 125/23) Podatnicy, przedsiębiorcy, pracodawcy mogą wnieść o stwierdzenie nieważności niekorzystnych decyzji WSA nakazał organom przy ... w terminie sprawozdania finansowego do szefa KAS, za niedopełnienie określonych obowiązków w ZUS, i wiele innych. Stan epidemii obowiązywał w Polsce od 20 marca 2020 r. do ...
Tematy: decyzja podatkowa, decyzja administracyjna, terminy podatkowe, przywrócenie terminu do wniesienia odwołań, postępowanie podatkowe, postępowanie administracyjne, odwołanie od decyzji administracyjnej, COVID-19, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych -
![Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.]( "Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r. [© wygenerowane przez AI]")
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... zatrudnienia dodatkowych osób, które będą musiały analizować dokumenty, weryfikować zaświadczenia z ZUS i nanosić korekty do danych kadrowych – diagnozuje ekspertka Systim.pl Według danych ... formy pracy. – To ogromna zmiana nie tylko społeczna, ale też operacyjna. Pracodawcy muszą się do niej dobrze przygotować – podsumowuje Beata Tęgowska. – I to ...
-
![Reforma PIP najmocniej może uderzyć w cudzoziemców. Czy stracą prawo do legalnej pracy w Polsce?]( "Reforma PIP najmocniej może uderzyć w cudzoziemców. Czy stracą prawo do legalnej pracy w Polsce? [© wygenerowane przez AI]")
Reforma PIP najmocniej może uderzyć w cudzoziemców. Czy stracą prawo do legalnej pracy w Polsce?
... zmian do ZUS oraz ścieżki niezwłocznego złożenia nowych wniosków o zezwolenia na pracę. Niezbędna jest również ścisła współpraca działów HR z osobami odpowiedzialnymi za legalizację pobytu oraz konsekwentna, zrozumiała komunikacja z cudzoziemcami – tak, aby rozumieli możliwe scenariusze, nie tracili zaufania do pracodawcy i mieli poczucie ...
-
![Niezdolność do pracy na przełomie roku]( "Niezdolność do pracy na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... . Wówczas już od pierwszego dnia choroby pracownikowi przysługuje zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego. Pracodawcy najczęściej zgłaszają wątpliwości dotyczące zasad ustalania 33 dni w sytuacji, gdy pracownik choruje na ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Podatek liniowy nie dla wszystkich]( "Podatek liniowy nie dla wszystkich [© anna - Fotolia.com]")
Podatek liniowy nie dla wszystkich
... z innych odliczeń podatkowych poza odliczeniem straty podatkowej z lat poprzednich, odliczeniem składek ZUS oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. Przedsiębiorca, który wybierze taką ... tylko do czynności, które przedsiębiorca wcześniej świadczył lub świadczy nadal pracodawcy w ramach umowy o pracę. Jeżeli będzie wykonywał inne usługi, może bez ...
-
![Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie]( "Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie [© endostock - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. nr 27, poz. 271 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
![Pomoc dla pracodawców w kryzysie]( "Pomoc dla pracodawców w kryzysie [© endostock - Fotolia.com]")
Pomoc dla pracodawców w kryzysie
... czasem pracy pracowników, w zależności od zapotrzebowania na pracę w poszczególnych miesiącach roku. Pracodawcy będą jednak mogli ustalić harmonogram pracy na okres krótszy niż ... z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń (wraz ze składkami ZUS) wypłacanych pracownikom w przypadku wprowadzenia: obniżonego wymiaru czasu pracy ...
-
![Utrata pracy i co dalej?]( "Utrata pracy i co dalej? [© nyul - Fotolia.com]")
Utrata pracy i co dalej?
... pracy zadbaj o dwie rzeczy: świadectwo pracy i informację o odprowadzonych składkach na ZUS Uzyskaj, jeśli to możliwe pisemne referencje oraz numer kontaktowy do ... na rozwiązywanie wszelkich problemów a co najważniejsze, mają ponadprzeciętną motywację do pracy. Pracodawcy zauważyli już dawno, jaką siłą jest wewnętrzna motywacja do pracy, jaką ...
-
![Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku]( "Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku
... powinni w pierwszej kolejności skompletować niezbędne dokumenty: potwierdzenie zapłat składek ZUS za okres XII 2009-XI 2010 potwierdzenie zapłat zaliczek z tytułu ... podatkowym. KADRY Z polityką kadrową firmy wiążą się określone obowiązki dla pracodawcy, związane głównie z prawami pracownika. Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi należnego mu ...
-
![Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011]( "Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... sukcesem minionego roku jest wejście w życie tzw. ustawy żłobkowej. Z danych ZUS wynika, że w całym kraju zarejestrowano blisko 4,3 tys. legalnie zatrudnionych ... pewnością jeszcze bardziej zniechęci pracodawców do zawierania umów na czas nieokreślony. Pracodawcy w Polsce i tak są ponad europejską miarę obciążeni kosztami zatrudnienia. Zwłaszcza ...
-
![Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP]( "Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP [© Jaroslav Machacek ]")
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP
... prawna: art. 9 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
![Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku]( "Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... zamieszkania lub zameldowania pracodawcy. Krok 2. Urząd pracy wydaje ... pracodawcy minimum 3 pełne miesiące i mają opłacane składki na ubezpieczenie zdrowotne. Procedura jest podobna jak w pierwszym przypadku z tą różnicą, że zamiast opinii starosty wraz z wnioskiem należy złożyć ww. oświadczenie, zawartą na jego podstawie umowę oraz deklarację ZUS ...
-
![Jaka praca dla studentów?]( "Jaka praca dla studentów? [© skampixel - Fotolia.com]")
Jaka praca dla studentów?
... aktywnych zawodowo. Jest ich prawie cztery razy więcej niż studentów dziennych. Co na to pracodawcy? Pracodawcy chętnie zatrudniają studentów, bo jest to związane z pewnymi korzyściami. Student ma opłacony ZUS, dlatego pracodawcy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie zawiera obowiązków płatności wynagrodzenia za ...
-
![Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?]( "Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy? [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Po wzroście płacy minimalnej do 1680 zł miesięczne obciążenie pracodawcy ... pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla ...
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... się o pomoc do Sądu Pracy. ”Etatowość” zakłada dużą zależność pracownika od pracodawcy – obie strony łączy stosunek podporządkowania a zatrudniony musi spełniać obowiązki w określonym ... jest fakt, że umowa zlecenie w przeciwieństwie od umowy o dzieło przewiduje opłacenie składek ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na umowę zlecenie osobę, która ...
-
![Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center]( "Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... rodzinne. Młode osoby często też przynoszą świeże spojrzenie do firmy, potrafią wypracować alternatywne rozwiązania. – Zatrudnienie studenta daje pracodawcy wymierne korzyści finansowe, takie jak chociażby opłacony ZUS. Firmy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie wymaga wypłacania wynagrodzenia za okres chorobowy, ani ...
-
![Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika]( "Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika [© Gennadiy Poznyakov - Fotolia.com]")
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... podarunkowe wypłacane ze środków obrotowych firmy stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a co za tym idzie, obniżają jego zobowiązanie względem fiskusa. Dla pracownika ... (§ 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS). Bony czy talony podarunkowe sfinansowane z ZFŚS jako jedyne nie stanowią same w ...
-
![Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu]( "Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu [© Christian Hillebrand - Fotolia.com]")
Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu
... inwestycyjnych. Dostosowanie aktualnych regulacji, zapewni wpływy do budżetu z podatków i opłat ZUS, według wyliczeń ABSL, na poziomie 7 mld PLN w ciągu 5 lat oraz pozwoli stworzyć ... powinno podnosić produktywność pracy i zadowolenie ludzi oraz sprzyjać dobremu wizerunkowi pracodawcy. Dla tego typu firm biuro coraz częściej staje się czynnikiem, ...
-
![Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje]( "Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... usług których korzystały, ich nie opłacały. Posłowie wezwali PIP, urzędy skarbowe i ZUS do częstszych kontroli działalności agencji zatrudnienia. Tym samym agencje zatrudnienia ... wiek. W konsekwencji sąd uznał, że agencja nie odpowiada za decyzje pracodawcy użytkownika w zakresie zatrudnienia konkretnych pracowników. W tym zakresie wyrok zdaje się ...
-
![Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?]( "Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend? [© barbamauro - Fotolia.com]")
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... Białorusi (2037) oraz Mołdawii (1488). Warto zaznaczyć, że polscy pracodawcy wykazują coraz większe zainteresowanie pracownikami wyższego szczebla. W 2015 roku wydano ... firmy z sektora teleinformatycznego coraz chętniej lokują w naszym kraju swój kapitał. Z danych ZUS z dnia 31.12. 2015 dotyczących liczby ubezpieczonych, którzy w zgłoszeniu ...
-
![Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE]( "Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... naszych wynagrodzeń potrącano składki) zostawiając ich z niczym (wirtualne zapisy na kontach w ZUS) oraz nie dając im możliwości wyboru alokacji własnych środków finansowych. ... prawidłowego funkcjonowania programu, w tym wpłacone składki podstawowe, stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu. Tworząc PPE pracodawca może skorzystać z ulgi w ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce]( "Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce [© jolopes - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... kontynuować ojciec dziecka – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na ... wraca do pracy Rodzic korzystający z urlopu rodzicielskiego może go łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru ...
-
![Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy]( "Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; 3) w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a ... doznania mniejszych lub większych stresów psychicznych. Kontakt głównej księgowej z pracownikiem ZUS jest rzeczą zupełnie normalną, mającą niewątpliwie miejsce niejednokrotnie, dotyczy sytuacji, ...
-
![Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?]( "Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach? [© yellowj - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... r. poz. 360 z późn. zm.) pod pojęciem pracy tymczasowej rozumieć należy wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie, zadań o charakterze sezonowym, ... stycznia 2018 r. marszałkowie województw monitorować mają opłacanie składek ZUS pracowników tymczasowych przez agencje. Istotnym ułatwieniem ...
-
![Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?]( "Na \"lewe\" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja? [© nd3000 - Fotolia.com]")
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... ocenia Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska. – W Polsce, jak podaje ZUS, od 2014 roku liczba zwolnień lekarskich wzrosła z 18,8 mln w 2014 roku do ... respondentów wspomniało o tym, że często nie czuje się w pracy bezpiecznie. Pracodawcy, którym zależy na zaangażowaniu pracowników, muszą wyeliminować tego typu problemy. Jeśli zaś ...
-
![Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce]( "Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce [© goodluz - Fotolia.com]")
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... o pracę (w szczególności w przypadku opodatkowania podatkiem liniowym oraz odprowadzania składek ZUS od minimalnej podstawy). Wiele osób wystawia więc fakturę, ale de facto ... do średniej europejskiej – tylko 13,3 proc. respondentów planuje pozostać u obecnego pracodawcy do końca kariery. Przyczyny mogą jednak tkwić nie tylko w otwartości polskich ...
-
![Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?]( "Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?")
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... niż w tym samym przedziale czasowym poprzedniego roku. Są to zwolnienia nieuchwytne dla ZUS, bo za krótkie do wezwania na komisję czy przeprowadzenia kontroli ... Pracodawca mówi sprawdzam Długie absencje chorobowe pracowników stanowią problemem dla niejednego pracodawcy. Znaczna liczba przedłużających się zwolnień lekarskich może być sposobem ucieczki ...
-
![COVID-19 jako choroba zawodowa]( "COVID-19 jako choroba zawodowa [© pixabay.com]")
COVID-19 jako choroba zawodowa
... do 6 miesięcy. Jeśli w tym czasie otrzyma potwierdzenie, że COVID-19 w jego przypadku jest chorobą zawodową, a przyznane świadczenia z ZUS nie wystarczą, będzie mógł też wystąpić do pracodawcy o odszkodowanie. Co ciekawe, wystąpienie objawów koronawirusa już po ustaniu pracy w warunkach narażenia nie przekreśla możliwości stwierdzenia choroby ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
