... w wysokości 1.400 zł. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym należy uwzględnić, obok wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie z umowy zlecenia. Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych Zmiana wymiaru czasu pracy nie wpływa na zmianę ...

... wspólnikiem prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Od marca będziemy zatrudniali pracowników. Czy w takiej sytuacji należy za nich opłacać oprócz składek na społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy również składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Odpowiedź: Tak, należy opłacać składki na ...

... w danym roku za ubezpieczonego były opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W sytuacji gdy pracodawca otrzymał z ZUS informację o zaniżonej podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za sierpień 2001 r., powinien za te miesiące złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych, tj. imiennych raportów miesięcznych ZUS ...

... jednak przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym. Według ZUS nie należy bowiem przeliczać podstawy wymiaru składek po zmianie wymiaru etatu. Uwzględnić przychód ze zlecenia Ustalając podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych pracownikowi na wychowawczym, należy ...

... ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym. W tym przypadku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia należy przyjmować zarówno wynagrodzenie z okresu przed, jak i po zmianie wymiaru czasu pracy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych uwzględnia się ...