-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracy, regulamin wynagradzania bądź umowa o pracę. W niektórych przypadkach zasiłek chorobowy oraz wynagrodzenie za okres choroby wypłacane są w wysokości 100% podstawy wymiaru. Ma to miejsce, gdy niezdolność do pracy: powstała wskutek wypadku w drodze do pracy i z pracy ... w czasie wypowiedzenia umowy o pracę. Termin wypowiedzenia upływa 3.9. ...
-
![Urlop bezpłatny a prawa pracownika]( "Urlop bezpłatny a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... pracy. Niezwykle ważne jest to, że pracodawca nie ma prawa wręczyć wypowiedzenia ...
-
![Niewadliwe wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać]( "Niewadliwe wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać [© endostock - Fotolia.com]")
Niewadliwe wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać
... pracy z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. Złożył ... umowa o pracę rozwiąże się wraz z upływem okresu wypowiedzenia. Cofnięcie niewadliwego oświadczenia woli jest możliwe. Pracownik musi jednak pamiętać, że wszystko zależy tu od dobrej woli szefa, który może- ale nie musi- wyrazić zgodę na wycofanie skutecznie dokonanego wypowiedzenia ...
-
![Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?]( "Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... dokonania przez niego wypowiedzenia zmieniającego. Brak zgody pracownika na świadczenie pracy w opisywanej formie nie może stanowić podstawy dla wypowiedzenia umowy o ... w porównaniu z cywilnoprawnymi formami współpracy, jak umowa o dzieło czy umowa zlecenia. Bariery te dotyczą m.in. sztywnych reguł czasu pracy – przepisy o telepracy nie modyfikują ...
-
![Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?]( "Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca? [© pixabay.com]")
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... 1 miesiąc, jeżeli umowa była zawarta na 1 lub 2 miesiące, a przedłużenie jest uzasadnione rodzajem pracy); wzór odpowiedzi pracodawcy na wniosek pracownika o wskazanie przyczyny rozwiązania umowy na okres próbny; przygotowanie odpowiedniego wzoru umowy o zakazie konkurencji; wzór informacji o warunkach zatrudnienia; wzór wypowiedzenia umowy na czas ...
-
![Prawa kobiety w ciąży]( "Prawa kobiety w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa kobiety w ciąży
... także wypowiedzenia warunków pracy lub płacy – gdyby bowiem postanowienia w nich zawarte były dla kobiety ciężarnej mniej korzystne niż dotychczasowa umowa, pracownicy przysługują wtedy dodatki wyrównawcze. Umowę z kobietą w ciąży można zatem rozwiązać tylko w sytuacji likwidacji lub upadłości pracodawcy. W innych przypadkach – jeśli umowa zostanie ...
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... można wykonać np. projekt strony internetowej albo napisać artykuł. Umowa zlecenie zaś to umowa o wykonanie określonych czynności. Uwaga! W świetle prawa zleceniobiorca nie ... o wpisanie do umowy jakiegoś okresu wypowiedzenia np. 2 tygodni. Umowy cywilnoprawne mają ten atut, że nie regulują czasu pracy i nie przewidują one zależności pracownika ...
-
![Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?]( "Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce? [© papa - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?
... mowa to 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji, przy czym odszkodowanie ... stanowić podstawę wypowiedzenia umowy o pracę lub zależnie od okoliczności nawet rozwiązanie jej bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Warto dodać, że umowa dotycząca ...
-
![Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?]( "Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa? [© .shock - Fotolia.com]")
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... wypowiedzenia przejście zakładu pracy, zaś pracownikowi w ciągu dwóch miesięcy przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę z siedmiodniowym terminem wypowiedzenia. Choć takie wypowiedzenie powoduje dla pracownika takie skutki, jakie przepisy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy ...
-
![Jak liczyć limit umowy na czas określony?]( "Jak liczyć limit umowy na czas określony? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak liczyć limit umowy na czas określony?
... jedna taka umowa (od 2005 do 2008 r.). Jednocześnie jednak pamiętajmy, że umowa o pracę ... pracy, ustawie ani zasadom współżycia społecznego (art. 3531 kc). W związku z tym powinny istnieć uzasadnione lub racjonalne przesłanki do zatrudnienia pracownika w ramach długotrwałej terminowej umowy o pracę i to za krótkim dwutygodniowym okresem wypowiedzenia ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracy z podległymi im pracownikami). Ponadto, w razie wypowiedzenia pracownikowi, korzystającemu z urlopu wychowawczego, umowy o pracę na czas nieokreślony z powodu upadłości lub likwidacji, pracodawca ma prawo skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia ...
-
![Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje]( "Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... było sprawowanie nad nim nadzoru w czasie wykonywania pracy przez osoby, których nie obejmuje umowa o współodpowiedzialności materialnej (§ 4 ust. 2 rozporządzenia). Należy także ... do przeprowadzenia inwentaryzacji należy przystąpić przed upływem okresu wypowiedzenia tej umowy (§ 10 rozporządzenia). Pracodawcy natomiast prawo odstąpienia od umowy ...
-
![Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie]( "Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... wypowiedzenia mu umowy o pracę. Jeżeli zaś pracodawca wykaże, iż było to ciężkie naruszenie obowiązków może rozwiązać stosunek pracy w trybie dyscyplinarnym,pracowniczych nawet jeśli pracownik jest już w okresie wypowiedzenia ... niezależnie od tego czy została zawarta z nim umowa o zakazie konkurencji czy nie. Podstawa prawna: art. 100 § 2 pkt 4, art. ...
-
![Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN]( "Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... pracy opartego na innych podwalinach niż umowa o pracę (por. wyrok SN z 29 września 2001 r., I PKN 31/00, OSNP 2002, Nr 9, poz. 208). Ciążący na pracodawcy obowiązek „uzyskania zgody” na wypowiedzenie działaczowi związkowemu umowy o pracę jest dalej idący niż powinność „konsultacji” zamiaru wypowiedzenia ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... wypowiedzenia Urlop proporcjonalny u dotychczasowego pracodawcy przysługuje pracownikowi także w okresie wypowiedzenia albo w okresie pomiędzy zawarciem porozumienia rozwiązującego a nadejściem uzgodnionego przez strony terminu ustania stosunku pracy ...
-
![Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?]( "Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... wypowiedzenia Urlop proporcjonalny u dotychczasowego pracodawcy przysługuje pracownikowi także w okresie wypowiedzenia albo w okresie pomiędzy zawarciem porozumienia rozwiązującego a nadejściem uzgodnionego przez strony terminu ustania stosunku pracy ...
-
![Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji]( "Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa zawarta była na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy- w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Jeżeli chodzi natomiast o podstawowe obowiązki ciążące na pracodawcy, to można wśród nich wymienić m.in.: organizowanie pracy w sposób zapewniający zmniejszenie uciążliwości pracy, udzielanie ...
-
![Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?]( "Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... § 1 K.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy orzeka – stosownie do żądania pracownika, o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu do pracy albo o odszkodowaniu.
-
![Ochrona szczególna pracownicy w ciąży]( "Ochrona szczególna pracownicy w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... pracy nie będzie miał miejsca, jeżeli pracownica udowodni, iż w okresie wypowiedzenia była już w ciąży. Inaczej wygląda sytuacja, gdy pracownica wypowiedziała stosunek pracy, a następnie w okresie wypowiedzenia ... czas wykonywania określonej pracy czy na okres próby powyżej jednego miesiąca. W takich okolicznościach, gdy umowa uległaby rozwiązaniu po ...
-
![Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?]( "Zwolnienie - kiedy należy się odprawa? [© ArTo - Fotolia.com]")
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... pracownika nowych warunków pracy i płacy. Jak wynika z zapisów Kodeksu pracy, w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia, przy czym rozwiązanie to pociąga za sobą wszystkie skutki rozwiązania dokonanego przez zakład pracy. Źródło: Ustawa ...
-
![Niedozwolone klauzule umowne w Polsce i Europie]( "Niedozwolone klauzule umowne w Polsce i Europie [© Jürgen Priewe - Fotolia.com]")
Niedozwolone klauzule umowne w Polsce i Europie
... Powód zakwestionował wzorzec: „bank ma prawo do wypowiedzenia umowy o pożyczkę, w szczególności gdy pożyczkobiorca: podał ... Banku o zmianie nazwiska, miejsca pracy, sytuacji finansowej”. Przydatne linki: - Kodeks cywilny ... zwana dalej umową), która została zawarta z kontrahentem4. Umowa sprzedaży nieruchomości została zawarta między stronami w dniu ...
-
![Centra handlowe: sporne klauzule w umowach najmu]( "Centra handlowe: sporne klauzule w umowach najmu [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Centra handlowe: sporne klauzule w umowach najmu
... umowa najmu zawiera około 30 stron, a jej negocjacje mogą zająć od kilku do ... klauzul w umowach najmu w centrach handlowych. Niechlubnym „zwycięzcą” tegorocznego zestawienia okazała się klauzula dotycząca kar umownych w przypadku wypowiedzenia umów. Aż 71% respondentów wskazało właśnie na tę kwestię jako „raczej” lub „bardzo trudną i czasochłonną” w ...
-
![UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku]( "UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku")
UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku
... Inspekcją Handlową? Ubiegły rok to czas wytężonej pracy dla konsumentów i uczciwych przedsiębiorców, naznaczony po pandemicznymi ... może nastąpić tylko wówczas, gdy umowa to wyraźnie przewiduje. Było to wielokrotnie podkreślana w wydawanych decyzjach ... sankcja 12,5 mln zł za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy zawartej na czas oznaczony. Klienci, ...
-
![Zabezpieczenie społeczne między Polską i Ukrainą]( "Zabezpieczenie społeczne między Polską i Ukrainą [© lesniewski - Fotolia.com]")
Zabezpieczenie społeczne między Polską i Ukrainą
... i wypowiedzenia umowy. Wejście w życie nowych przepisów w ostatnim kwartale 2012 r. Do wejścia w życie umowy konieczne jest przeprowadzenie procedury ratyfikacji. Umowa ... do pracy, renty rodzinne, zasiłki chorobowe. Umowy mogą też zawierać świadczenia zdrowotne, zasiłki rodzinne, zasiłki z tytułu pozostawania bez pracy. Umowy międzynarodowe ...
-
![Praktyki absolwenckie: nowe przepisy]( "Praktyki absolwenckie: nowe przepisy [© endostock - Fotolia.com]")
Praktyki absolwenckie: nowe przepisy
... umowa może być rozwiązana na piśmie w każdym czasie, odpłatnie – umowa może być rozwiązana na piśmie z zachowaniem siedmiodniowego terminu wypowiedzenia ...
-
![Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę]( "Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
... pracy, upoważnia pracodawcę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Pracownik odpowiada w takim przypadku za szkodę pracodawcy na zasadach przewidzianych w kodeksie pracy ...
-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... . Przydatne linki: - Kodeks pracy O jakich niebezpieczeństwach mówią przedstawiciele Solidarności? Przede wszystkim chodzi o utratę praw związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę, które zawarte są w Kodeksie Pracy. Dotyczy to między innymi regulacji czasu pracy, prawa do urlopów, okresu i sposobu wypowiedzenia umowy, czy bezpieczeństwa i pewności ...
-
![Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia]( "Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej. Czas pracy praktykanta Czas pracy praktykanta nie powinien ... Umowa o praktykę absolwencką może zostać rozwiązana na piśmie przez każdą ze stron: w każdym czasie - jeśli praktyka jest nieodpłatna lub za 7-dniowym wypowiedzeniem - w przypadku praktyki odpłatnej. Siedmiodniowy termin wypowiedzenia ...
-
![Odwołanie członka zarządu]( "Odwołanie członka zarządu [© yellowj - Fotolia.com]")
Odwołanie członka zarządu
... , a dodatkowo notariusz, przed którym zawierana jest taka umowa, winien zawiadomić sąd rejestrowy o zawarciu umowy ... ponieważ czynności z zakresu prawa pracy w przypadku spółki wykonuje organ zarządzający zakładem pracy czyli ... swojego grona przedstawiciela do samego wręczenia pisma wypowiedzenia członkowi, a wymagania co do właściwej reprezentacji ...
-
![Jak prowadzić akta osobowe pracownika?]( "Jak prowadzić akta osobowe pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia, wymiarze urlopu wypoczynkowego, długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie zbiorowym pracy (jeżeli taki funkcjonuje); ponadto pracodawcy, którzy nie mają obowiązku ustalania regulaminu pracy ...
-
![Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?]( "Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... wypowiedzenia zmieniającego. Obniżenie wymiaru czasu pracy nie będzie mogło być stosowane dłużej niż przez 6 miesięcy, zaś wymiar czasu pracy nie będzie mógł być niższy niż ½ pełnego wymiaru czasu pracy. Skorzystanie przez przedsiębiorcę z tzw. urlopów postojowych, czyli niewykonywania pracy ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby]( "Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jeżeli pracownik nie jest w stanie odebrać świadectwa pracy z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim i nie upoważni do jego odbioru innej osoby, pracodawca musi wysłać je pocztą. Pytanie: 30 listopada kończy się okres wypowiedzenia ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady
... pracy bez wypowiedzenia z jego winy, rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem (nie dotyczy to sytuacji gdy pracownik rozwiązał umowę z powodu mobbingu - art. 943 kp), rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 (szkodliwy wpływ pracy ...
-
![Rejestr klauzul niedozwolonych UOKiK]( "Rejestr klauzul niedozwolonych UOKiK [© photocrew - Fotolia.com]")
Rejestr klauzul niedozwolonych UOKiK
... autorskie do swojej pracy dyplomowej czy wszystkich powstałych podczas nauki. Prawa autorskie, zgodnie z prawem, należą do autora pracy, a można ... wypowiedzenia kontraktu. Rejestr umożliwia wyszukiwanie według różnych kryteriów, np. instytucji, która pozew skierowała do sądu, czy branży. Dzięki temu konsumenci w łatwy sposób mogą sprawdzić, czy umowa ...
-
![Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy]( "Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
... postępowania przed sądem pracy. - Pracodawca powinien zawsze pamiętać, że na wniosek zatrudnionego ocena okresowa podlega kontroli sądu pracy, nie tylko pod kątem zasad ewaluacji, ale także jej merytorycznej treści. Jeśli bowiem konsekwencją negatywnej oceny jest rozwiązanie stosunku pracy, dla zbadania zasadności wypowiedzenia, sąd musi ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
