-
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP
... dniem zakończenia imprezy (jeżeli termin wygaśnięcia danej umowy wygasa po dniu 31 grudnia 2012 roku). W praktyce umożliwiałoby to, stosowanie przez spółki celowe przy zawieraniu takich umów mniej sformalizowanego trybu zamówień publicznych. Art. 21 projektu daje spółkom celowym możliwość wypowiedzenia umów zawartych z przedsiębiorcami ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... . Terminy dochodzenia roszczeń wynikających ze stosunku pracy Odwołanie od wypowiedzenia umowy wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia lub wygaśnięcia umowy o pracę termin ten wynosi 14 dni od doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu ...
-
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... . Urlop proporcjonalny w okresie wypowiedzenia Urlop proporcjonalny u dotychczasowego pracodawcy przysługuje pracownikowi także w okresie wypowiedzenia albo w okresie pomiędzy zawarciem porozumienia rozwiązującego a nadejściem uzgodnionego przez strony terminu ustania stosunku pracy, a więc gdy znany jest już termin, do którego zatrudnienie będzie ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... . Urlop proporcjonalny w okresie wypowiedzenia Urlop proporcjonalny u dotychczasowego pracodawcy przysługuje pracownikowi także w okresie wypowiedzenia albo w okresie pomiędzy zawarciem porozumienia rozwiązującego a nadejściem uzgodnionego przez strony terminu ustania stosunku pracy, a więc gdy znany jest już termin, do którego zatrudnienie będzie ...
-
Kupno lub sprzedaż samochodu a polisa OC
... za pośrednictwem poczty, choć nieliczne towarzystwa akceptują już wypowiedzenia przesłane drogą elektroniczną. Sposób dostarczenia wypowiedzenia umowy można sprawdzić na stronie ubezpieczyciela lub w umowie. Trzeba przy tym pamiętać, że niektóre towarzystwa za datę wypowiedzenia przyjmują termin otrzymania, a nie wysłania dokumentu! Zawsze jednak ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... . Ponadto, jeżeli pracodawca "zdążył" dokonać wypowiedzenia przed rozpoczęciem okresu ochronnego, to umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu, nawet jeżeli okres wypowiedzenia upłynął już w ... przedemerytalna, ulega rozwiązaniu z upływem czasu, na który była zawarta, jeżeli termin końcowy umowy przypada przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego ...
-
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim
... , z zachowaniem obowiązującego go okresu wypowiedzenia (dla pracownika zatrudnionego przez mniej niż 3 lata, ale przez co najmniej 6 miesięcy, okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 1 miesiąc ... pracownika jak i pracodawcy na sam fakt rozwiania umowy o pracę oraz na termin takiego rozwiązania. Inicjatywa co do chęci zakończenia umowy o pracę może ...
-
Umowa na czas nieokreślony
... piśmie i określać: rodzaj wykonywanej pracy miejsce wykonywania pracy wysokość wynagrodzenia termin rozpoczęcia pracy wymiar czasu pracy Umowa na czas nieokreślony może być rozwiązana: za porozumieniem stron za wypowiedzeniem bez wypowiedzenia Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony zależny jest od długości stażu pracy u danego ...
-
Użytkowanie wieczyste, czyli jak samorządy uderzają w Polaków
... Państwa i jego przedstawiciele składają wypowiedzenia właśnie teraz, aby zdążyć przed końcem roku i wejściem w życie ustawy o przekształceniu użytkowania wieczystego we własność. Tymczasem w świątecznej zawierusze użytkownicy wieczyści gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe, mogą niestety przegapić 30-dniowy termin na złożenie stosownego wniosku ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... rejestracją podziału lub przejęcia. Takie zawiadomienie musi zawierać przewidywany termin przejścia zakładu pracy, przyczyny przejścia zakładu pracy, prawne, ekonomiczne ... jako przyczynę wypowiedzenia przejście zakładu pracy, zaś pracownikowi w ciągu dwóch miesięcy przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę z siedmiodniowym terminem wypowiedzenia ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... i chce mieć pewność zatrudnienia w nowej firmie, po złożeniu wypowiedzenia w poprzedniej. Zawarciem umowy przedwstępnej może być również zainteresowany ... termin rozpoczęcia pracy. 3. Strony powinny wskazać termin zawarcia umowy o pracę Strony zawierając umowę przedwstępną powinny określić w niej termin zawarcia umowy o pracę. Można ten termin ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... przydatności do spożycia. Jeśli konsument składa reklamację towaru paczkowanego, którego termin przydatności do spożycia upłynął, jego reklamacja prawdopodobnie nie będzie ... zaliczka powinna być zwrócona konsumentowi, który ją wpłacił. W przypadku jednostronnego wypowiedzenia umowy przez konsumenta należy mu się zwrot wpłaconej zaliczki. Także ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... schematu podatkowego transgranicznego termin przedłużenia nie może być dłuższy niż do dnia 30 czerwca 2020 r. Termin pierwszego raportowania JPK_V7M/JPK_V7K Odroczono termin pierwszego raportowania ... umowy o zakazie konkurencji Na zasadach ogólnych. Możliwość wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji z zachowaniem terminu 7 dni w okresie ...
-
Indywidualne Konto Emerytalne - poradnik
... , zakres, częstotliwość i formę informowania oszczędzającego o środkach zgromadzonych na IKE, koszty i opłaty obciążające oszczędzającego w związku z prowadzeniem IKE, okres wypowiedzenia umowy, termin dokonania wypłaty, wypłaty transferowej, częściowego zwrotu oraz zwrotu, warunki wypłaty w ratach, w tym liczbę rat, w przypadku dokonywania wypłaty ...
-
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I
... z tego obowiązku, jeśli wraz z pracownikiem ustalisz inny termin odbioru czasu wolnego, jeszcze przed rozwiązaniem umowy - np. w okresie wypowiedzenia. Powinien on być ustalony w podobnym trybie jak termin pierwotny (tzn. poprzez złożenie przez pracownika wniosku wskazującego termin odbioru nadgodzin i akceptację tego wniosku przez pracodawcę ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... z obowiązujących ustaw, o świadczeniach odszkodowawczych (w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia), dodatek wyrównawczy wypłacany pracownikom, których wynagrodzenie uległo ... pracy. Zdarza się, że w danym miesiącu z uwagi na rozkład pracy lub termin wypłaty, wynagrodzenie pracownika jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
Sklepy internetowe w UE: nowe prawa i obowiązki
... rzeczy bez wad gwarancji czasie trwania umowy lub o sposobie i przesłankach wypowiedzenia umowy – jeżeli umowa jest zawarta na czas nieoznaczony lub ... jak mógłby to uczynić dokonując zakupu w stacjonarnym sklepie przedsiębiorcy. Termin 14 dni w przypadku sprzedaży biegnie od chwili faktycznego wejścia przez konsumenta w posiadanie zamówionego ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... medycyny ratunkowej do dnia 1 stycznia 2015 r. Ustawa wydłuża ten termin o 3 lata. Ustawa umożliwi wymienionej grupie lekarzy dalszą pracę w składzie specjalistycznych zespołów ... środków spożywczych ustawa wprowadza możliwość rozwiązania, bez zachowania terminu wypowiedzenia, umów łączących daną placówkę oświatową z podmiotem naruszającym te ...
-
Przedawniony kredyt z podatkiem dochodowym?
... problemy finansowe, wnioskodawczyni przestała spłacać kredyt, co doprowadziło do wypowiedzenia umowy kredytowej i postawienia całości roszczenia w stan natychmiastowej wymagalności. ... koniec terminu przedawnienia przypada na ostatni dzień roku kalendarzowego, chyba że termin przedawnienia jest krótszy niż dwa lata. Bieg przedawnienia rozpoczyna ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wtedy ... termin nie może przekraczać 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości, nie może być też krótszy niż 3 dni od dnia wezwania. W przypadku nie wykonania polecenia służbowego i nie stawienia się pracownika w pracy, pracodawca ma prawo rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie (art. 51 K. p.) z powodu bezprawnego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. W pierwszym przypadku pracownik musi ... zgłosić się do pracy w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia go ze służby. Termin ten uważa się za zachowany również w sytuacji, gdy nie mógł on podjąć ...
-
SAWP poprawił niekorzystne umowy
... . W ocenie Urzędu termin ten jest rażąco długi, a przez to ograniczający konkurencję. W wyniku działań Urzędu SAWP zmienił niekorzystne warunki umów. Obecnie artysta wykonawca może zdecydować o wyłączeniu niektórych pól eksploatacji z zarządu sprawowanego przez Stowarzyszenie. Kilkakrotnie został również skrócony okres wypowiedzenia umowy. Warto ...
-
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika
... terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia. Minimalną częstotliwość i najpóźniejszy dopuszczalny termin wypłaty pensji ustawodawca określa w art. 85 K.p. ... 2001, Nr 16, poz. 516), w którym stwierdzono, że przesłanką rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskania ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... jest również to, że co do zasady nie ma możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia. Można zawrzeć nieograniczoną ilość umów na czas wykonywania określonej pracy ... Miejsce wykonywania pracy, Wymiar czasu pracy (np. cały etat, pół etatu, itp.), Termin rozpoczęcia pracy, Wynagrodzenie za pracę od powiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników ...
-
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Termin „pozostawanie w dyspozycji pracodawcy” oznacza faktyczną gotowość do podjęcia ... . O ile sporadyczne spóźnienie nie powinno stanowić dużego kłopotu, o tyle wypowiedzenia umowy o pracę niewątpliwie może się spodziewać osoba, która ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady
... wypowiedzenia z jego winy, rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem (nie dotyczy to sytuacji gdy pracownik rozwiązał umowę z powodu mobbingu - art. 943 kp), rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia ... umocowania prawnego. Przepisy te przestały obowiązywać 10 kwietnia 2010 r. - termin ten TK określił jako czas na wykonanie wyroku z 31 marca 2009 r. ...
-
Bariery podatkowe dla przedsiębiorczości
... w postępowaniu podatkowym, ustawodawca zawarł w art. 200 § 1 Ordynacji podatkowej następującą regulację: przed wydaniem decyzji organ podatkowy wyznacza stronie siedmiodniowy termin do wypowiedzenia się w sprawie zebranego materiału dowodowego. Z praktyki wynika, iż organy podatkowe różnie interpretują ten przepis. Zdarza się, że przepis wskazany ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... jego uzasadnionej nieobecności. Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę przed okresem ochronnym, ale termin rozwiązania przypadałby na okres ciąży, jest on zobowiązany do ... pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przepisy ten traci swoją ważność w chwili ogłoszenia przez firmę upadłości bądź ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy
... wypowiedzenia (od 1 października do 31 grudnia 2010 r.). Od 2 do 30 września 2010 r. pracownik miał wykorzystywać urlop wypoczynkowy, ale 5 września 2010 r. przedstawił zwolnienie lekarskie na okres od 2 do 20 września 2010 r. Choroba przerywa urlop, który przesuwa się na termin ... z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia przesądza o tym, ...
-
Umowa o dzieło czy zlecenia na tłumaczenia?
... współdziałania brak, przyjmujący zamówienie może wyznaczyć zamawiającemu odpowiedni termin z zagrożeniem, iż po bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu będzie ... czasie. Jedynie w przypadku gdy zlecenie było odpłatne, a nie zaistniała ważna przyczyna wypowiedzenia, ten, kto wypowiedział, obowiązany jest do naprawienia szkody. 4. 50% kosztu ...
-
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... stanowisku może dać pracownikowi korzystny dla niego wyrok sądu pracy. Termin powrotu do pracy Postępowanie przed sądem pracy może skończyć ... wypowiedzenia zmieniającego (patrz wyrok SN z dnia 18 kwietnia 2000 r., sygn. akt I PKN 602/99), chyba że pracodawca postanowi ponownie rozstać się z pracownikiem, dokonując definitywnego wypowiedzenia ...
-
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... Terminy dochodzenia roszczeń w sądzie uzależnione są od sprawy. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę należy złożyć w sądzie w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma o wypowiedzeniu ... złożył stosownego dokumentu do sądu, ten może na jego wniosek przywrócić termin. Wniosek należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uniemożliwiającej ...
-
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... Najwyższego z 3 października 2008 r. (sygn. akt. II PK 62/08, opublikowany MPP 2009/4/70), przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być wcześniejsze nałożenie na pracownika kary ... czasie – nawet po upływie 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu. Termin do wniesienia sprzeciwu nie podlega zawieszeniu, ani przywróceniu. Wniesienie przez pracownika ...
-
Umowa o pracę na czas określony tylko do 24 miesięcy?
... zbiorowy pracy albo regulamin pracy będzie mógł określać inny niż wskazany wyżej termin obowiązywania umowy na czas określony, nie będzie on jednak mógł być ... miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli umowa o pracę na czas określony przekracza 18 miesięcy. Dopuszczalność wypowiedzenia umowy na czas określony ma obejmować zatem tylko umowy, podpisane na okres ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... wszystkim współwłaścicielom tego lokalu. Omawiana sprawa rozpoczęła się od wypowiedzenia przez Wojskową Agencję Mieszkaniową będącą właścicielem nieruchomości ... świadectwa homologacji typu WE pojazdu lub świadectwa homologacji typu pojazdu oraz termin badania technicznego i odczyt licznika przebiegu pojazdu w momencie badania. Zmian Wejście w życie ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]